楊瑾 中國林科院
在1990年代初期,隨著中國市場經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,許多科研機(jī)構(gòu)蜂擁成立經(jīng)濟(jì)實體,利用專業(yè)技術(shù)、設(shè)備和人才等優(yōu)勢將科研、生產(chǎn)、經(jīng)營和技術(shù)服務(wù)整合在一起進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動。這些經(jīng)濟(jì)實體不僅成為科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)移的載體,而且分流一部分科研人員,既可減輕財政負(fù)擔(dān),創(chuàng)收的利潤又可彌補(bǔ)事業(yè)經(jīng)費不足,同時在調(diào)動科研人員積極性方面也起到了一定作用。這在一定程度上促進(jìn)了科研機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展。然而有些經(jīng)濟(jì)實體缺乏企業(yè)運營管理經(jīng)驗和不完善的企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),在實際運營過程中存在許多問題。
一些科研機(jī)構(gòu)隨意投資,只要擁有強(qiáng)大的技術(shù)并且不考慮市場需求,就不會進(jìn)行足夠的投資可行性論證??蒲袡C(jī)構(gòu)作為股東投資注冊資本時,會錯誤地估計自身資產(chǎn)的價值,出現(xiàn)虛假注冊,甚至抽逃注冊資本金情況。對參與合作的其他投資方缺少嚴(yán)格的考核和深入了解,簽訂的合作協(xié)議缺少法律基礎(chǔ)。有些投資沒有經(jīng)過非經(jīng)營性資產(chǎn)報批手續(xù)、國有資產(chǎn)登記程序或是向上級主管部門審批報備,一些觸碰現(xiàn)在法律紅線的做法在當(dāng)時并沒有被監(jiān)管機(jī)構(gòu)及時制止整改,致使后續(xù)經(jīng)營過程存在諸多風(fēng)險隱患,涉及權(quán)益和產(chǎn)權(quán)的不確定性,致使在未來的產(chǎn)權(quán)界定、資產(chǎn)評估中無法保留和提取國有資產(chǎn)的實際價值,從而導(dǎo)致國有資產(chǎn)的流失。
經(jīng)過多年的改革,一些企業(yè)仍然保持原始的業(yè)務(wù)模式,并繼續(xù)保持原始的管理體系。一些企業(yè)雖然已經(jīng)進(jìn)行了改制重組,但改制并不徹底。企業(yè)法定代表人、經(jīng)理等重要管理崗位主要是科研機(jī)構(gòu)的專職或兼職人員,根據(jù)國家相關(guān)政策規(guī)定,公務(wù)員、事業(yè)編制人員不得在企業(yè)取薪,因此企業(yè)管理者的收入與企業(yè)的商業(yè)利益沒有關(guān)系、與管理者的責(zé)任沒有聯(lián)系,責(zé)權(quán)利不明確,積極性無法被調(diào)動,經(jīng)營質(zhì)量自然不高。其次,獨資經(jīng)營或合作經(jīng)營中股東和監(jiān)事的作用也是有限的,經(jīng)營初期股東尚在合作蜜月期,制定合作協(xié)議、框架約定等缺少清晰明確的職權(quán)限定,更缺少相互監(jiān)督和制約,企業(yè)雖然制定了各種規(guī)章制度,但很少執(zhí)行,更缺乏監(jiān)管。再次,財務(wù)管理中存在許多漏洞。為節(jié)省運營成本,財務(wù)人員不是專職,流動性較大,缺乏責(zé)任感,同時因不能了解企業(yè)長期經(jīng)營情況,記賬混亂、錯誤較多,更有甚者丟失憑證,賬簿,給企業(yè)造成惡劣影響。
根據(jù)國有資產(chǎn)股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)制度,在確認(rèn)轉(zhuǎn)讓之前,有必要在保證公平正義的基礎(chǔ)上充分探索目標(biāo)的實際價值。權(quán)威的調(diào)查結(jié)果表明,在評估過程中,許多潛在的受讓人對目標(biāo)企業(yè)的經(jīng)營狀況有清晰的了解,可以理解,中間人和目標(biāo)企業(yè)之間的關(guān)系被秘密地打擾了,但是只要有資質(zhì)的會計師事務(wù)所出具評估報告,結(jié)果就是可用的。一般而言,設(shè)備、材料和房屋等資產(chǎn)的評估價值是固定的,但仍有部分資產(chǎn)處置利用的空間比較大、靈活性高,這部分可以為受讓人的不良經(jīng)營行為提供一定程度的便利。
隨著科研機(jī)構(gòu)改革的進(jìn)一步深入,科研院所經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)實體運行機(jī)制開始發(fā)生變化。在這一過程中,如何加強(qiáng)對科研機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)實體的監(jiān)督管理,是擺在投資者面前的重要課題,否則,將影響科研機(jī)構(gòu)的改革進(jìn)程和未來發(fā)展。這需要我們明確事業(yè)單位和所辦企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度,加強(qiáng)對所辦企業(yè)的監(jiān)督管理、加強(qiáng)關(guān)系管理,規(guī)范經(jīng)營管理,降低投資風(fēng)險,保障科研機(jī)構(gòu)安全,實現(xiàn)科研資產(chǎn)保值增值。
為了澄清產(chǎn)權(quán)和完善企業(yè)治理,科研機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格遵循非經(jīng)營性資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的有關(guān)程序,辦理財產(chǎn)登記和年檢程序,增強(qiáng)產(chǎn)權(quán)意識,理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系,實事求是。制定有效的解決方案解決企業(yè)的歷史根源,盡快改善企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的有關(guān)問題。只有在企業(yè)社會責(zé)任的基礎(chǔ)上建立有效的企業(yè)治理結(jié)構(gòu),才能使之成為真正的企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。
明確的產(chǎn)權(quán)關(guān)系是建立事業(yè)單位經(jīng)營企業(yè)的關(guān)鍵問題,為了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求,必須實現(xiàn)明確的產(chǎn)權(quán),明確的權(quán)利和責(zé)任,政企分開,科學(xué)管理。其次,有必要選擇合適的經(jīng)營者或經(jīng)營團(tuán)隊,通過真實有效的程序來理解和管理經(jīng)營者或經(jīng)營團(tuán)隊,并建立和諧的企業(yè)。運用激勵機(jī)制使經(jīng)營者的個人利益與企業(yè)的長遠(yuǎn)利益和目標(biāo)緊密相關(guān),企業(yè)和經(jīng)營者的行為必須與股份有關(guān)。為了實現(xiàn)這種局面,經(jīng)營者的行為可以獲得投資者的所有權(quán),并使企業(yè)的財產(chǎn)合法,企業(yè)具有優(yōu)勢,與經(jīng)營分離,形成了科學(xué)有效的決策機(jī)制。
內(nèi)部控制制度是為了保護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)資源的安全性和完整性,防止管理漏洞,保證會計信息的真實性和可靠性。它使用具有控制功能的方法、措施和程序。這些方法、措施和程序使企業(yè)內(nèi)部的各項工作相互制約和相互聯(lián)系,有條不紊的進(jìn)行,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,旨在提升企業(yè)運行效率、提高經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)內(nèi)部控制是一種管理制度,是一種制度實施的過程。如何保證內(nèi)部控制制度的有效執(zhí)行和良好的執(zhí)行效果,必須加強(qiáng)對企業(yè)財務(wù)收支,物資采購,產(chǎn)品銷售,內(nèi)部控制設(shè)計和執(zhí)行的監(jiān)督及時反饋給各部門。此外,要加強(qiáng)財務(wù)部門內(nèi)部控制監(jiān)督檢查的作用,確保會計信息的真實性和準(zhǔn)確性,充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,必須對違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查,并對違規(guī)行為進(jìn)行懲罰。
總之,應(yīng)按照事企分開的原則,從各方面加強(qiáng)和完善事業(yè)單位所辦企業(yè)的管理監(jiān)督機(jī)制,理順事業(yè)單位和所辦企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系,用制度來規(guī)范所辦企業(yè)的經(jīng)營行為,優(yōu)化資源配置,防范違規(guī)違紀(jì)、私設(shè)“小金庫”等舞弊行為的發(fā)生,確保事業(yè)單位國有資產(chǎn)保值增值。國有企業(yè)在開展股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)工作時,應(yīng)在與時俱進(jìn)的基礎(chǔ)上,不斷對轉(zhuǎn)讓質(zhì)量及轉(zhuǎn)讓效率進(jìn)行強(qiáng)化,對科研企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓方面進(jìn)行深入研究,要不斷調(diào)整及改進(jìn)轉(zhuǎn)讓活動,從而實現(xiàn)良好轉(zhuǎn)讓,規(guī)范轉(zhuǎn)讓活動,減少各方交易風(fēng)險。