“四大工程”持續(xù)發(fā)力 強(qiáng)基促穩(wěn)篤志前行

朱昕月

2020年，在中央企業(yè)團(tuán)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，中核集團(tuán)團(tuán)委按照集團(tuán)公司黨組要求，深入國家重點工程、重點項目一線調(diào)研，開展青年員工思想狀態(tài)專項調(diào)查。

截止2019年12月，中核集團(tuán)35周歲以下青年員工占員工總數(shù)57%，28周歲以下青年員工占員工總數(shù)28%。重大專項、重點科研、發(fā)展前景看好的企業(yè)院所的青年，特別是優(yōu)秀青年狀態(tài)昂揚(yáng)向上。51.1%的青年認(rèn)為自己心態(tài)較好，78.3%對自身崗位工作滿意度較高，61.9%愿意向他人推薦自己的工作，73.5%對單位期望較高。超過八成的青年人對于集團(tuán)的企業(yè)使命表示認(rèn)同，近半數(shù)了解集團(tuán)對重大工程項目的相關(guān)傾斜政策。對于目前所從事的工作，近1/3認(rèn)為“使命光榮，責(zé)任重大”，超過1/3認(rèn)為這是“自我價值的實現(xiàn)”；超過七成對待工作的態(tài)度是“覺得很光榮，并按照標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)”。 對于集團(tuán)公司為科研院所和重大項目青年人提供的成長成才環(huán)境，超七成感到比較滿意及非常滿意。但在職業(yè)發(fā)展需改進(jìn)的工作資源中，55.2%的青年人認(rèn)為難以得到晉升機(jī)會，不能盡情施展自己所長，69.3%認(rèn)為職業(yè)發(fā)展通道較少。

從專項調(diào)查和集團(tuán)團(tuán)委調(diào)研情況看，青年員工的成長與企業(yè)發(fā)展結(jié)合更加緊密、價值取向更加多元、行為方式更加務(wù)實、成才愿望更加強(qiáng)烈。中核集團(tuán)團(tuán)委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以調(diào)研結(jié)果為基礎(chǔ)，圍繞中心工作，系統(tǒng)實施推進(jìn)“四大工程”。

強(qiáng)化政治引領(lǐng)，牢記青春使命

匯聚青春力量，強(qiáng)化政治引領(lǐng)。組織、幫助團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)黨的十八大和十九大歷次全會精神，深刻理解當(dāng)代中國馬克思主義的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求，緊密結(jié)合自身實際，學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。持續(xù)開展“青年大學(xué)習(xí)”活動，依托主題團(tuán)日帶領(lǐng)團(tuán)員青年常態(tài)化學(xué)習(xí)；響應(yīng)黨組倡議，致全體青年一封信《決戰(zhàn)一百天 決勝十三五》，展現(xiàn)青春擔(dān)當(dāng)；開展“青馬工程”并入選央企試點單位；承辦中央企業(yè)“青年大學(xué)習(xí)”培訓(xùn)活動；啟動“青春中核”微信公眾號，打造《學(xué)習(xí)日歷》《核你青聽》等品牌欄目，以“到祖國最需要的地方去”為主題的視頻作品《我的天空》入選全國青聯(lián)大直播。青年抗疫M(jìn)V《期待黎明》得到上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大青年高度肯定。組織全系統(tǒng)8萬青年開展“五四同聲亮相”主題團(tuán)日活動，通過有組織、有計劃、有側(cè)重的活動開展，全方位、多層次、成體系的思想引領(lǐng)，廣大青年聽黨話跟黨走的理想信念更加堅定。

激勵崗位建功，勇于奮斗擔(dān)當(dāng)

探索關(guān)于激勵青年崗位建功的長效機(jī)制，圍繞深化改革、安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效等，開展“青年文明號”“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動和“青年突擊隊”活動。舉辦中核集團(tuán)首屆管理創(chuàng)新青年論壇，進(jìn)一步推廣管理創(chuàng)新課題成果，鼓勵青年敢于創(chuàng)新，勇挑重?fù)?dān)，用創(chuàng)新成果激發(fā)企業(yè)活力；組織開展“青春扶貧百團(tuán)行動”，近百個基層團(tuán)組織深入扶貧一線，圍繞思想扶貧、公益扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、健康扶貧，助力打贏脫貧收官戰(zhàn)；在組織動員集團(tuán)團(tuán)員青年參與抗擊疫情、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的同時，第一時間響應(yīng)號召，組織106名中核青年投身北京西城區(qū)核酸檢測志愿服務(wù)，緊跟時代走在青年前列，彰顯央企責(zé)任與擔(dān)當(dāng)；廣大團(tuán)員青年在全面完成國防軍工與重大科研項目攻關(guān)、重大工程項目建設(shè)、管理提升等工作中，沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮了團(tuán)員青年生力軍和突擊隊的作用。

助推青年發(fā)展，展示青春風(fēng)采

加快新員工成長，開展服務(wù)新職工入職的“青春領(lǐng)航”行動；舉辦首屆中核集團(tuán)“振興杯”青年職業(yè)技能大賽，已完成“防人因”失誤技能大賽、計算機(jī)管理技能大賽、建筑信息模型（BIM）技能。開展“五四”評選表彰活動，對疫情防控先進(jìn)個人與先進(jìn)集體進(jìn)行表彰；持續(xù)做好推優(yōu)入黨、推薦青年走上重要崗位等工作，不斷為黨組織輸送優(yōu)秀青年?？梢哉f，各級團(tuán)組織已成為錘煉青年品質(zhì)、提高職業(yè)技能、培養(yǎng)合格干部、打造優(yōu)秀團(tuán)隊的重要平臺。

提升組織活力，凸顯團(tuán)青新形象

按照定戰(zhàn)略、搭班子、帶隊伍的思路，引進(jìn)專業(yè)機(jī)構(gòu)開展集團(tuán)青年職工思想動態(tài)專項調(diào)查；帶領(lǐng)不同板塊的團(tuán)委書記赴6家重大項目、重點單位一線調(diào)研，不斷探索開展團(tuán)青工作的思路和方法，筑牢思想根基，凝聚發(fā)展合力；持續(xù)推進(jìn)團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)，成立集團(tuán)團(tuán)委辦公室、組織部、宣傳部、青年發(fā)展部及文體和志愿者部，構(gòu)建了以40人為骨干的集團(tuán)團(tuán)組織，強(qiáng)化團(tuán)干部隊伍建設(shè)和培養(yǎng)；規(guī)范團(tuán)組織運(yùn)行，在試點單位開展團(tuán)組織等級創(chuàng)建評定工作。匯編推廣集團(tuán)團(tuán)青工作典型案例，提升各級團(tuán)組織工作水平；廣泛開展跨系統(tǒng)跨區(qū)域團(tuán)建，深化交流學(xué)習(xí)，推進(jìn)共青團(tuán)工作創(chuàng)新發(fā)展。

下一步，中核集團(tuán)團(tuán)委將繼續(xù)加強(qiáng)青年理想信念教育，引導(dǎo)廣大青年自覺把人生追求融入黨和國家事業(yè)，把青春風(fēng)采融入中核集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展實踐當(dāng)中。力爭到 2022 年，基本形成具有中核集團(tuán)特色的青年發(fā)展體系和工作機(jī)制，帶領(lǐng)中核集團(tuán)廣大團(tuán)員青年向第二個百年目標(biāo)奮進(jìn)，為“建設(shè)先進(jìn)的核科技工業(yè)體系、打造具有全球競爭力的世界一流集團(tuán)、推動我國建成核工業(yè)強(qiáng)國”三位一體的奮斗目標(biāo)貢獻(xiàn)青春力量。