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    新時(shí)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀及措施探究

    2020-01-18 13:30:42郭靜河南錦源建設(shè)有限公司
    環(huán)球市場(chǎng) 2020年22期
    關(guān)鍵詞:政工載體隊(duì)伍

    郭靜 河南錦源建設(shè)有限公司

    一、思想政治工作的重要性

    (一)有助于提升黨的執(zhí)政能力

    思想政治工作是黨的執(zhí)政能力不斷提升的主要手段。通過開展職工思想教育突出凝心聚力,通過加強(qiáng)宣傳管理突出能力建設(shè),通過提升宣傳思想工作影響力突出重點(diǎn)亮點(diǎn)。宣傳思想文化政治工作最大的作用就在于強(qiáng)化了黨員群體的黨性意識(shí),讓他們?cè)诠ぷ髦惺冀K遵循黨的原則,始終保持著堅(jiān)定的信念、高尚的品質(zhì),并通過正確學(xué)習(xí)、理解、領(lǐng)會(huì)最新的黨政理論方針來開展各項(xiàng)管理工作,提升了黨的執(zhí)政能力。

    (二)有助于推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展

    以思想政治工作的開展來幫助員工擺正心態(tài)、端正工作態(tài)度,將自己的利益緊緊與企業(yè)利益融合在一起。企業(yè)開展思想政治工作的對(duì)象是廣大職工群眾,通過工作的開展可以讓他們加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和理解,樹立正確的價(jià)值觀念,摒棄不良的思想,抵抗外在因素的誘惑,不留余力的在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下投入到工作之中。

    二、新時(shí)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀

    (一)思想政治工作的對(duì)象和思想復(fù)雜多樣

    隨著我國(guó)國(guó)企社會(huì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變化,產(chǎn)生了多種利益群體和不同社會(huì)階層,經(jīng)濟(jì)成分也更加多樣,國(guó)有企業(yè)職工的類型也逐步得到擴(kuò)展,國(guó)有企業(yè)進(jìn)行思想政治工作的對(duì)象也變得復(fù)雜多樣,增加了工作開展的難度。

    (二)載體不斷進(jìn)步的改變

    隨著信息網(wǎng)絡(luò)科技的不斷發(fā)展,人們的生活和工作越來越便利,人們有了更多的選擇以及更加方便的來源渠道,這樣,紙質(zhì)書就逐漸的從人們的意識(shí)中淡了出去,這就導(dǎo)致了人們?cè)趯W(xué)習(xí)政治思想的教學(xué)內(nèi)容時(shí),只能在相關(guān)的機(jī)構(gòu)討論上以及有限的載體來學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)方式的單一性導(dǎo)致了對(duì)于開展政治思想教育工作有了一些難度。所以載體是非常重要的,這是顯而易見的。

    (三)員工的心理訴求加大

    我們國(guó)家社會(huì)的不斷發(fā)展,使得對(duì)自己企業(yè)員工的綜合素養(yǎng)提出了更高的要求,一定程度上給企業(yè)的思想政治工作造成了挑戰(zhàn)。比如,部分企業(yè)感覺員工思想政治工作并不重要,沒有對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)教育,以至于他們的思想根本沒有與之有關(guān)的意識(shí),使得想要進(jìn)步的員工不知道如何提升自己。又如:一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)際工作中,不注重根據(jù)員工的實(shí)際情況為他們分配工作,使得部分員工在后續(xù)的工作中產(chǎn)生了不滿的情緒。對(duì)此,企業(yè)如果不對(duì)員工進(jìn)行思政工作培訓(xùn),那么勢(shì)必會(huì)讓這些員工心理的訴求得不到滿足,那么很容易就會(huì)降低他們?cè)诤罄m(xù)工作中的積極性。

    三、新時(shí)期做好企業(yè)思想政治工作的策略

    (一)轉(zhuǎn)變工作思路

    首先國(guó)有企業(yè)管理層要做出表率。只有領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的觀念,加大專項(xiàng)運(yùn)轉(zhuǎn)資金的投入、設(shè)置專門的工作場(chǎng)地、配置專業(yè)的工作人員以及滿足工作開展活動(dòng)的各項(xiàng)需求,才能為工作的建設(shè)提供穩(wěn)定的環(huán)境。其次,黨群工作部門也要付諸行動(dòng)。先從內(nèi)部結(jié)構(gòu)組成上做起。各級(jí)黨委、黨組織、黨員干部要積極地提升自己的素質(zhì),參加公司提供的學(xué)習(xí)、交流、教育、培訓(xùn)活動(dòng),鞏固黨政理論知識(shí),學(xué)習(xí)最新的政策,提高黨性教育。再次從工作方向上入手。黨員干部的素質(zhì)有了提高,思想覺悟、看待事物的思維維度和視野也都會(huì)隨著提高、拓寬,那么在開展工作中就會(huì)從潛意識(shí)里摒棄傳統(tǒng)觀念,并且會(huì)將工作延伸到除政治領(lǐng)域之外的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策以及落實(shí)人文關(guān)懷等層面上,讓工作方向更加清晰、明確。

    (二)充分利用現(xiàn)有的載體服務(wù)于思政教育工作

    社會(huì)在不斷的進(jìn)步和發(fā)展,思想政治教育工作的開展要求現(xiàn)有的載體做出相應(yīng)發(fā)展以及改變,現(xiàn)有的載體不僅僅是局限于當(dāng)今的教育環(huán)境下,還要拓展到人們生活的社會(huì)環(huán)境下,我們一定要確保思想政治教育工作的持續(xù)完善以及創(chuàng)新,現(xiàn)在的國(guó)有企業(yè)可以經(jīng)過大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng),生活中最常用的手機(jī),紙質(zhì)書刊雜志等等來進(jìn)行傳播,而且可以針對(duì)不同的載體來進(jìn)行層次性的傳播,比如說當(dāng)代的年輕人很少的翻閱紙質(zhì)雜志,對(duì)于這樣的年輕人就應(yīng)該給他們提供網(wǎng)絡(luò)的途徑來進(jìn)行思想政治教育工作??偠灾鸵矛F(xiàn)有的載體來不斷的豐富思想政治教育工作的內(nèi)容和體制,我們要不斷的進(jìn)行改進(jìn)并且加工那些傳統(tǒng)思想政治教育工作的內(nèi)容和體制,把思想政治教育工作的發(fā)揮的功能和作用運(yùn)用到最好,為我國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展貢獻(xiàn)出其應(yīng)該有的效果和作用。

    (三)加強(qiáng)對(duì)政工隊(duì)伍的建設(shè)

    企業(yè)要想將思想政治工作落到實(shí)處,重視對(duì)政工隊(duì)伍的整合,是順利開展員工思政工作的前提條件。企業(yè)可以調(diào)整政工隊(duì)伍人員的配比,改變政工隊(duì)伍由老員工擔(dān)任的模式。究其原因是,傳統(tǒng)上大家普遍認(rèn)為思想政治工作就是開會(huì)宣布精神,上傳下達(dá),同時(shí)老員工做事穩(wěn)重、踏實(shí),做思想政治工作有說服力。但在實(shí)際工作中,一些老員工缺乏創(chuàng)新精神,使得在實(shí)際工作中,很多年輕的員工很容易出現(xiàn)排斥心理,不愿配合工作的開展,那么可想而知他們的思想品質(zhì)就無法得到提升。其次,優(yōu)化政工隊(duì)伍,引進(jìn)一些年輕的員工加入政工隊(duì)伍中,構(gòu)建一支具有活力的政工隊(duì)伍。當(dāng)然,企業(yè)還應(yīng)注重政工隊(duì)伍年輕員工和老員工的結(jié)合,因?yàn)槟贻p的員工具有上進(jìn)心,創(chuàng)新力強(qiáng),老員工成熟穩(wěn)重,他們的結(jié)合可以讓政工工作有一個(gè)互補(bǔ)的狀態(tài),從而可以更好地完成思想政治工作任務(wù)。

    四、結(jié)語

    國(guó)有企業(yè)必須要對(duì)思想政治教育工作重視起來。因?yàn)樗枷胝喂ぷ鞯膭?chuàng)新對(duì)于國(guó)有企業(yè)來說不僅是當(dāng)今時(shí)代發(fā)展的需要和要求,與此同時(shí)也是提高職工的素質(zhì),確保企業(yè)發(fā)展健康、穩(wěn)固的重要前提,對(duì)于國(guó)有企業(yè)來說,要緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的腳步,將創(chuàng)新和繼承進(jìn)行有效的結(jié)合,為企業(yè)的發(fā)展提供精神動(dòng)力。

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