新時代國有企業(yè)黨建工作的挑戰(zhàn)與對策

吳述坤 國家電投集團貴州金元安順?biāo)姀S

近年來，國有企業(yè)在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下深化改革、迅猛發(fā)展，成為國民經(jīng)濟的重要支柱。進入新時代，黨堅強領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)越性不斷凸顯，黨建工作成為黨的延伸和執(zhí)行陣地，在國企的發(fā)展中更是發(fā)揮了肱骨作用。特別是黨的十八大以來，從中央到地方，都表現(xiàn)出國有企業(yè)的獨有優(yōu)勢，同時國有企業(yè)在黨建工作方面也取得了很大進步。但是面對形勢的深刻變化，新時期國企黨建工作仍然面臨諸多挑戰(zhàn)。在此背景下，摸索國企黨建工作的新方法，帶動新趨勢，對促進企業(yè)發(fā)展和推動國民經(jīng)濟發(fā)展都有極其重要的意義。

一、新時期國有企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

（一）經(jīng)濟多元化形勢下國有企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

經(jīng)濟全球化的程度不斷加深，為國企實現(xiàn)跨越發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件，但是在更加開放的全球化環(huán)境下，多元思想在無形中滲透到國有企業(yè)，對國企的黨建工作造成了一定的沖擊。資本主義國家在意識形態(tài)領(lǐng)域的戰(zhàn)爭此起彼伏，特別是面對我國社會主義制度優(yōu)勢下國企發(fā)展迅猛的勢頭下，西方國家對我國制度進行“分化”和“西化”的圖謀從未間斷，隨著國有企業(yè)的發(fā)展壯大，在國際上的地位和影響不斷提升，這些西方勢力對國有企業(yè)實施封鎖和壓制無所不用其極。在此背景下，國企不僅要邁開改革的步伐，改革企業(yè)經(jīng)營管理制度，有效應(yīng)對經(jīng)濟的風(fēng)云變幻，還要堅定和強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊抓意識形態(tài)，防止資產(chǎn)階級思想滲透，造成企業(yè)腐敗變質(zhì)。

（二）網(wǎng)絡(luò)時代下國有企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

網(wǎng)絡(luò)時代已經(jīng)來到，技術(shù)革新不斷加快，為國企持續(xù)高速發(fā)展注入了強勁的活力，提高了企業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量和效率，帶來巨大的經(jīng)濟紅利。同時，也為企業(yè)員工提供了情感表達和釋放的平臺，能夠起到快捷收集社情民意、激發(fā)愛國情懷、凝聚民族精神的作用，為強化社會主義核心價值觀體系的核心作用貢獻了極大的力量。但是，網(wǎng)絡(luò)的開放性和自由性，也使員工個體的自我約束性下降，在國企黨建工作中，有時會出現(xiàn)無組織無紀(jì)律、充滿負面情緒的民意表達，嚴(yán)重威脅到社會主義核心價值觀的權(quán)威地位和影響范圍。因此，網(wǎng)絡(luò)時代國企黨建工作要重點提升黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，加強黨建工作改革創(chuàng)新，順勢而為，強化黨在互聯(lián)網(wǎng)世界中的話語權(quán)，履行時代賦予的新責(zé)任。

（三）改革深水期國有企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

長期以來，國有企業(yè)在計劃經(jīng)濟時代為經(jīng)濟的發(fā)展貢獻了無可替代的作用，同時也產(chǎn)生了一些負面作用，包括國有企業(yè)干部作風(fēng)腐化，管理制度機制僵化，脫離群眾等。隨著改革開放的進一步深化，國有企業(yè)職工思想出現(xiàn)多元化、個性化的轉(zhuǎn)變，促使國有企業(yè)因時而變，以服務(wù)國企向現(xiàn)代化企業(yè)轉(zhuǎn)變工作而展開。近年來，在供給側(cè)改革的持續(xù)推進下，國有企業(yè)改革進入深水區(qū)，如果黨建工作仍然采用傳統(tǒng)模式，就會無法適應(yīng)改革的要求，不僅難以解決舊問題，還會促生新的問題，影響國有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。所以，國有企業(yè)面臨的改革工作越艱難，黨組織就要更加堅強，充分顯示戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)企業(yè)乘風(fēng)破浪渡過難關(guān)。

二、增強國有企業(yè)黨建工作的對策建議

（一）革新黨建工作思維，凸顯國企黨組織優(yōu)勢

第一，以國企生產(chǎn)運營為中心，進行思想政治工作。國有企業(yè)具有獨特的政治優(yōu)勢，但是起經(jīng)濟組織的屬性不變。為了推動企業(yè)的發(fā)展，獲取更高的經(jīng)濟利益和良好的社會效益，基層黨組織要將思想政治工作貫穿于企業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)、運營等各個階段，充分調(diào)動黨員的帶頭作用，展示黨建工作的獨特優(yōu)勢，遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，從企業(yè)實際情況出發(fā)，將經(jīng)濟發(fā)展與思想政治教育工作深入融合，助推企業(yè)開創(chuàng)更廣闊的發(fā)展局面。第二，強化黨員干部學(xué)習(xí)意識，提升企業(yè)管理水平。有效的創(chuàng)新需要能力的支持和魄力的推動。國有企業(yè)黨組織要通過組織培訓(xùn)、安排學(xué)習(xí)等方式，提高黨員干部的責(zé)任感、使命感，持續(xù)強化黨員干部的黨性覺悟，提升黨員的專業(yè)技能。同時，黨員還要發(fā)揮積極的帶動作用，生活中團結(jié)和幫助同事，了解同事工作和生活困難并伸出援手。工作上敢于啃硬骨頭，善于提出管理新辦法，為企業(yè)的高效發(fā)展貢獻力量。第三，緊抓黨組織教育，激發(fā)黨員干部責(zé)任意識。以黨性教育為抓手，大力提升黨員干部的主觀能動性，是增強國企基層黨組織“把方向、管大局、保落實”三大作用充分發(fā)揮的重要措施。所以，要規(guī)范黨內(nèi)政治生活，激活黨員的熱情，激發(fā)黨員的潛力，為黨內(nèi)事務(wù)出謀劃策，進而為國有企業(yè)黨組織建設(shè)增添新鮮血液。

（二）探索黨建工作新方法，筑牢國企黨組織陣地

黨的十九大報告中，習(xí)近平總書記深刻闡述了新形勢下加強和改進建設(shè)基層黨組織的極端重要性，對基層黨組織在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用提出了明確的要求。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展中的中流砥柱，為了充分發(fā)揮支撐和帶動作用，國有企業(yè)更要充分凸顯黨在國有企業(yè)中的地位，以為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益來展現(xiàn)黨的作用，包括向國有企業(yè)推送獨有的政治和組織資源等。國有企業(yè)在市場經(jīng)濟的發(fā)展倒逼下，不斷進行自我革新，傳統(tǒng)的國有企業(yè)中的黨組織無論地位還是職能都有了新的定義，除了貫徹落實黨中央決策部署，還要圍繞企業(yè)主要業(yè)務(wù)開展服務(wù)性工作，同時也要轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，持續(xù)創(chuàng)新國有企業(yè)的黨建工作。一方面開展黨員教育要與時俱進。黨的十八大報告中明確提出，對黨員提出了強黨性、提素質(zhì)的要求，也為基層黨組織開展黨員隊伍管理提供了目標(biāo)，為開展黨員教育活動提供了方向。在國有企業(yè)中開展黨建工作就要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合部門職能，創(chuàng)新人才管理方式，挖掘人才的潛力，提升人才的創(chuàng)新能力，整合和統(tǒng)籌人才資源，為國有企業(yè)的發(fā)展持續(xù)輸入高素質(zhì)人才。另一方面，建設(shè)服務(wù)型基層黨組織保障群眾利益。黨的十八大報告中提出，要圍繞群眾開展工作，做好群眾的工作，強化基層服務(wù)型黨組織的特點。所以，國有企業(yè)的黨建工作要以企業(yè)發(fā)展、群眾需求為中心開展工作，解群眾的憂愁，提供群眾需求，在黨組織建設(shè)評價中引入群眾考核指標(biāo)，促進黨建工作保持先進性和純潔性。

（三）豐富黨建工作形式，增添國企黨組織活力

創(chuàng)新是基層黨組織永葆青春和活力的法寶，所以新形勢下環(huán)境的變化以及角色的轉(zhuǎn)變，都要求國有企業(yè)黨建工作緊跟時代前進的腳步，積極探索新路子，擔(dān)負起新時代的新使命，包括面對多元化的國企產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，如何合理設(shè)置基層黨組織；國企改革后，如何高效高質(zhì)管理黨員干部；現(xiàn)代企業(yè)管理制度下，如何發(fā)揮黨在企業(yè)發(fā)展中的作用。面對出現(xiàn)的新局面，促使我們在實踐中摸索、創(chuàng)新工作機制和方法，以前國有企業(yè)黨建工作內(nèi)容局限于學(xué)習(xí)、教育、日常性活動，很明顯已經(jīng)無法適應(yīng)新形勢的要求。所以，國企黨組織要掌握當(dāng)下黨建工作的特點和規(guī)律，探索應(yīng)用新方式，豐富黨建活動載體，改變傳統(tǒng)黨建模式。國有企業(yè)黨組織要將黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度結(jié)合，激發(fā)黨建工作的活力，充分發(fā)揮黨建工作的正能量，對企業(yè)發(fā)展形成強大推動，增強黨組織在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位。國有企業(yè)黨建走在時代的前沿，用發(fā)展的眼光審視問題、推動工作、指導(dǎo)實踐，用成效展現(xiàn)黨建的作用，進而培育國有企業(yè)原創(chuàng)黨建品牌，更好的整合和利用資源，補齊短板，攻堅克難，保障黨建工作的全面落實。另外，融媒體的出現(xiàn)和發(fā)展既為黨建工作帶來了挑戰(zhàn)，同時機遇也隨之而來，國有企業(yè)在生產(chǎn)和運營方面積極應(yīng)用新科技，黨建工作也要充分探索信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的實踐應(yīng)用，增強黨建工作的親和力和高效性。當(dāng)前，國有企業(yè)充分應(yīng)用新媒體工具開展黨建工作可以從以下兩方面入手：第一，完善硬件和軟件設(shè)施，構(gòu)建新媒體運行平臺。合理采購硬件設(shè)備，升級優(yōu)化企業(yè)管理軟件，加強對黨建干部的技能培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)能力。第二，開拓新媒體應(yīng)用渠道，增加黨建新魅力。打破時間和地域的限制，開拓形式多樣的黨員教育和管理渠道，擴大黨建工作的覆蓋面和影響力，提升黨建工作的現(xiàn)代化和高效化。同時，以黨建管理平臺對企業(yè)資源進行整合，成為企業(yè)宣傳推介、傳遞企業(yè)方針政策、傳達工作部署要求、下達活動通知的綜合型陣地，促使黨建工作向縱深發(fā)展。

三、結(jié)語

綜上所述，新時代背景下，經(jīng)濟和社會發(fā)展呈現(xiàn)新常態(tài)，國企承擔(dān)著更加艱難和重要的使命。國企黨建工作要將責(zé)任融入生產(chǎn)經(jīng)營的每個細節(jié)，將創(chuàng)新原則貫穿于企業(yè)發(fā)展的始終，充分調(diào)動黨員的先鋒帶頭作用，展現(xiàn)國有企業(yè)的政治特色和優(yōu)勢，為國民經(jīng)濟的增長和改革提供強大的政治動力。