國家會計(jì)發(fā)展綱要提出要加快培養(yǎng)管理會計(jì)人才,到2020年要培養(yǎng)出來三萬名業(yè)務(wù)精通的管理會計(jì)。目前我國管理會計(jì)還處在發(fā)展的觸及階段,管理會計(jì)的理論和體系建設(shè)還不系統(tǒng)。大數(shù)據(jù)時(shí)代信息高度發(fā)達(dá)對于財(cái)政部提出的培養(yǎng)管理會計(jì),財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型有很大的幫助。世界500強(qiáng)企業(yè)都在發(fā)展管理會計(jì),我國的財(cái)務(wù)會計(jì)多管理會計(jì)比例很小,和世界發(fā)達(dá)國家相比差距很大,為了加快建設(shè)小康社會的需要,必須培養(yǎng)更多的管理會計(jì)人才。
(一)管理會計(jì)和大數(shù)據(jù)的關(guān)系。研究機(jī)構(gòu)給出的大數(shù)據(jù)的定義是:無法用常規(guī)軟件在可承受的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行管理和處理的數(shù)據(jù),需要新的處理模式才能駕馭的信息資產(chǎn)。管理會計(jì)是采取特殊的技術(shù)和方法對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行規(guī)劃、管理、控制的一種會計(jì)方法。它的特點(diǎn)是采取大數(shù)據(jù)的形式來處理財(cái)務(wù)報(bào)表和非財(cái)務(wù)信息,幫助管理人員做出判斷實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。
(二)大數(shù)據(jù)幫助管理會計(jì)創(chuàng)新。隨著信息化技術(shù)和大數(shù)據(jù)的發(fā)展,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型帶動了社會進(jìn)步,工作學(xué)習(xí)都發(fā)生了改變。大數(shù)據(jù)是一種傳統(tǒng)數(shù)據(jù)無法比擬的超大的數(shù)據(jù)集合,大數(shù)據(jù)對于數(shù)據(jù)的搜集和處理計(jì)算和利用都有很大的改進(jìn),不僅改變了傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)運(yùn)算工作模式也促進(jìn)了管理會計(jì)的創(chuàng)新。幫助管理會計(jì)創(chuàng)新推動數(shù)據(jù)向價(jià)值資源轉(zhuǎn)換,帶動財(cái)務(wù)由核算向價(jià)值型改革,這種改革是社會發(fā)展的需要也是財(cái)務(wù)改革管理會計(jì)發(fā)展方向。大數(shù)據(jù)帶動和管理會計(jì)發(fā)生了質(zhì)的變化其和傳統(tǒng)會計(jì)的區(qū)別是:
1.管理會計(jì)理念。大數(shù)據(jù)改變了經(jīng)濟(jì)社會的結(jié)構(gòu),財(cái)務(wù)人員在大數(shù)據(jù)的指導(dǎo)下開始了思維轉(zhuǎn)型,開始用新的處理方式量化的收集數(shù)據(jù),分析和利用大數(shù)據(jù),進(jìn)行財(cái)務(wù)的預(yù)算、結(jié)算和控制考核。大數(shù)據(jù)帶來了海量的信息還有高速、多樣有價(jià)值的數(shù)據(jù)。對于管理會計(jì)來說提供了收集和利用數(shù)據(jù)的平臺,不再依靠樣本模式進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,可以通過大數(shù)據(jù)進(jìn)行全面的分析計(jì)算,大數(shù)據(jù)通過數(shù)據(jù)的分析計(jì)算來進(jìn)行研究,而不是一種簡單的因果關(guān)系。通過研究數(shù)據(jù)的相互關(guān)系找到答案,利用及時(shí)準(zhǔn)確的大數(shù)據(jù)來提高管理會計(jì)的效率。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)只會依靠內(nèi)部的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作,只會對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行精確的核實(shí),對于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)沒有全方位大縱深的比較和研究,所以最后的計(jì)算結(jié)果有很大的局限性,因?yàn)闆]有全局的比較所以只依靠局部的采集的數(shù)據(jù),因此財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)容易出現(xiàn)虛假現(xiàn)象。
2.管理會計(jì)范圍。由于管理會計(jì)采用了大數(shù)據(jù)的信息所以創(chuàng)造了高價(jià)值可以進(jìn)行維護(hù)作用,采取大數(shù)據(jù)的模式可以夸行業(yè)和地區(qū)的采集數(shù)據(jù),不會只依靠樣本信息而是采集全局的信息數(shù)據(jù)??梢岳秘泿呕蛘叻秦泿抛鳛橛?jì)量單位,系統(tǒng)的對財(cái)務(wù)管理對象進(jìn)行分析計(jì)算,在管理會計(jì)的整個(gè)工作流程中都采取大數(shù)據(jù)管理方式,應(yīng)用全范圍的數(shù)據(jù)搜集和專業(yè)的技術(shù)方法,提高了管理會計(jì)全過程綜合分析的能力。為了加大數(shù)據(jù)利用的范圍采取了計(jì)算機(jī)集群和分布式的儲存技術(shù),大數(shù)據(jù)帶來了除了財(cái)務(wù)系統(tǒng)之外的各個(gè)領(lǐng)域的信息,拓展了信息的儲存能力提高了數(shù)據(jù)處理能力,由于得到了各方面的數(shù)據(jù)提高了分析預(yù)測的能力。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)只會做好企業(yè)的內(nèi)賬和外賬沒有一種系統(tǒng)管理的觀念,不會利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行信息的深加工和再利用,因此要向管理型會計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
3.管理會計(jì)方式。大數(shù)據(jù)改變了管理會計(jì)的工作模式,會計(jì)由記賬向預(yù)測未來轉(zhuǎn)型,由財(cái)務(wù)管理向信息管理發(fā)展,由全過程管控代替了記賬式管理。來自各種渠道的信息呈現(xiàn)一種多元化的趨勢,便于數(shù)據(jù)的收集、分析、利用,對于數(shù)據(jù)的全過程收集分析和挖掘成為數(shù)據(jù)分析的核心內(nèi)容。管理會計(jì)的預(yù)測和決策要依靠大數(shù)據(jù)的獲取和處理,通過對動態(tài)數(shù)據(jù)和關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)的處理挖掘有價(jià)值的數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)的分析處理,有利于決策水平的提升。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)只會依靠財(cái)務(wù)終端獲取企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)來源少全是依靠一些財(cái)務(wù)單據(jù)數(shù)據(jù),由于缺乏數(shù)據(jù)的聯(lián)網(wǎng)采集和分散的工作狀態(tài)所以難以獲得有價(jià)值的大量數(shù)據(jù)信息。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)只會依靠歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析判斷,缺乏大數(shù)據(jù)的參考所以沒有完整性和可靠性,只會依靠局部的數(shù)據(jù)分析所以給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來了高風(fēng)險(xiǎn)。
4.管理會計(jì)效果。企業(yè)為了提高競爭力就要發(fā)揮管理會計(jì)在創(chuàng)造價(jià)值中的作用,大數(shù)據(jù)可以提高管理會計(jì)的計(jì)劃、決策和控制、考核能力。利用大數(shù)據(jù)來提高管理會計(jì)的效率可以節(jié)約成本,科學(xué)的管理價(jià)值鏈方便進(jìn)行績效考核,可以獲得管理會計(jì)工作的長期效果。預(yù)算報(bào)告是會計(jì)工作的重要內(nèi)容,以前財(cái)務(wù)會計(jì)在工作中由于信息少,數(shù)據(jù)核實(shí)處理的時(shí)間長所以不能滿足時(shí)效性要求,大數(shù)據(jù)時(shí)代海量的信息瞬間就可以獲取,而且完整的數(shù)據(jù)采集和處理極大的提高了管理會計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性,提高了財(cái)務(wù)報(bào)告的完成速度。通過對大數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確分析利用,以及參考關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)管理報(bào)告,可以給企業(yè)提供及時(shí)準(zhǔn)確的管理決策信息。明顯的看到管理會計(jì)的創(chuàng)造價(jià)值,財(cái)務(wù)報(bào)告的方式內(nèi)容也做了相應(yīng)的調(diào)整,財(cái)務(wù)報(bào)告在大數(shù)據(jù)的幫助下不用像以前那種周期很長,現(xiàn)在隨時(shí)就可以生成一份有價(jià)值的財(cái)務(wù)報(bào)告。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)中也起到了重要的作用,但是在大數(shù)據(jù)時(shí)代中跟管理會計(jì)相比那種默守陳規(guī)的固定報(bào)表形式,就會受到數(shù)據(jù)分析的限制造成信息量不足,所以不會發(fā)揮管理會計(jì)的作用。
職業(yè)能力體現(xiàn)在從業(yè)者的多種能力的綜合表現(xiàn)。大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會計(jì)的能力體現(xiàn)在專業(yè)的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用大數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)分析,具備專業(yè)技術(shù)和綜合的分析處理能力。通過學(xué)術(shù)界對大數(shù)據(jù)時(shí)代人才的研究成果的分析,從幾個(gè)方面來對大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會計(jì)的能力進(jìn)行分析。
(一)大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會計(jì)的思維能力。大數(shù)據(jù)的沖擊改變了傳統(tǒng)會計(jì)的思維模式,首先改變了傳統(tǒng)觀念樹立了大數(shù)據(jù)的思維范式。大數(shù)據(jù)促使對數(shù)據(jù)的搜集、分析、運(yùn)用方式都發(fā)生了改變,數(shù)據(jù)從靜態(tài)分析到動態(tài)管理從單一到全局到的變化,促使管理會計(jì)生成了新的思維理念,為了大數(shù)據(jù)思維理念的改革,必須掌握大數(shù)據(jù)管理會計(jì)的規(guī)律和特點(diǎn),以創(chuàng)新的思維理念發(fā)揮大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會計(jì)的創(chuàng)造性和統(tǒng)籌作用。
(二)大數(shù)據(jù)的搜集、挖掘、綜合分析能力。大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會計(jì)全面量的利用分析數(shù)據(jù),不會局限于本單位的財(cái)務(wù)報(bào)表,在以前難以獲取有價(jià)值的數(shù)據(jù)經(jīng)常會困擾著財(cái)務(wù)會計(jì),所以必須有高超的財(cái)務(wù)技術(shù)才能處理好海量的額數(shù)據(jù),大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會計(jì)通過對精準(zhǔn)和快捷的財(cái)務(wù)信息的比對和分析,可以快速準(zhǔn)確的挖掘到有價(jià)值的數(shù)據(jù),對提高預(yù)算和決策管理創(chuàng)新起到了重要的作用。
(三)計(jì)算機(jī)軟件的應(yīng)用。大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會計(jì)通過先進(jìn)的計(jì)算機(jī)管理軟件,對大數(shù)據(jù)進(jìn)行云計(jì)算通過互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)的助力,提高了數(shù)據(jù)分析能力為管理會計(jì)分析報(bào)告提供了有利的數(shù)據(jù)幫助。
隨著網(wǎng)絡(luò)和大數(shù)據(jù)的發(fā)展管理會計(jì)利用大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢發(fā)揮出了創(chuàng)造性的服務(wù)價(jià)值,提高了核心競爭力大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會計(jì)的發(fā)展是一個(gè)巨大復(fù)雜的工程,為了完善大數(shù)據(jù)下管理會計(jì)體系需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,為了提高管理會計(jì)的職業(yè)能力要統(tǒng)一管理規(guī)范和模式增加管理會計(jì)的發(fā)展后勁,通過供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革提升大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會計(jì)的整體水平。
大數(shù)據(jù)時(shí)代給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來了徹底的改變和機(jī)遇,隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級財(cái)務(wù)管理也需要高水平的管理會計(jì)人才,所以要加快管理會計(jì)人才的培養(yǎng),利用大數(shù)據(jù)技術(shù)提高財(cái)務(wù)管理水平。