張凌云
(東北農(nóng)業(yè)大學(xué),哈爾濱 150030)
如何及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解財(cái)務(wù)危機(jī)是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展道路上的難題,難就難在它的不確定性大、預(yù)測(cè)難度高等特殊性。本研究采用的財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)測(cè)模型是張玲根據(jù)我國滬深上市公司數(shù)據(jù)建立的預(yù)警分析判別模型:
Z=0.517-0.46X1-0.388X2+9.32X3+1.158X4
其中:X1=負(fù)債總額/資產(chǎn)總額;X2=營運(yùn)資金/資產(chǎn)總額;X3=凈利潤/平均資產(chǎn)總額;X4=(未分配利潤+盈余公積)/資產(chǎn)總額 。
該模型的判別標(biāo)準(zhǔn):當(dāng)Z值小于0.4時(shí),該公司存在財(cái)務(wù)危機(jī),當(dāng)Z值大于0.9時(shí),該公司為財(cái)務(wù)安全,當(dāng)Z值介于兩者之間時(shí),該公司為非財(cái)務(wù)危機(jī)公司。為了更好地分析獐子島集團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況,本研究選取了2013年---2018年獐子島集團(tuán)5年間的報(bào)表數(shù)據(jù)來計(jì)算Z值。
獐子島集團(tuán)在2013年---2018年間的Z值得分,除2013年外,普遍低于0.4這一安全值,在2014年和2017年度甚至出現(xiàn)了評(píng)分低于-1的巨虧現(xiàn)象,被判別為“存在財(cái)務(wù)危機(jī)”的年份占到樣本總量的83.33%;且Z值呈現(xiàn)出很大的上下波動(dòng),Z值極差為2.251 1,說明獐子島集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況存在很大波動(dòng),財(cái)務(wù)穩(wěn)健性差。通過以上分析得知:獐子島集團(tuán)存在很大的財(cái)務(wù)危機(jī),解決集團(tuán)內(nèi)部的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是獐子島集團(tuán)需面對(duì)的迫切任務(wù)。
圖1 獐子島集團(tuán)近5年Z值變化折線圖Fig.1 Zigzag chart of Z value change of Zhangzidao group in recent 5 years
表1 獐子島集團(tuán)2013年---2018年財(cái)務(wù)危機(jī)數(shù)據(jù)分析Tab.1 Financial crisis data analysis of Zhangzidao group from 2013 to 2018
為了更好地分析出導(dǎo)致獐子島集團(tuán)財(cái)務(wù)危機(jī)的關(guān)鍵因素,本研究采用連環(huán)替代法對(duì)2014年、2015年和2017年的“扇貝失蹤”風(fēng)波所導(dǎo)致的營業(yè)巨虧事件進(jìn)行分解分析。以2013年不存在財(cái)務(wù)危機(jī)的分析數(shù)據(jù)為基期,以存在財(cái)務(wù)危機(jī)的2014年、2015和2017年數(shù)據(jù)為報(bào)告期;其中,2013年的Z值得分=0.517-0.46×0.540 6-0.388×0.190 2+9.32×0.019 0+1.158×0.160 7=0.557 7,分析對(duì)象為Z值。
表2 2014年、2015年、2017年財(cái)務(wù)危機(jī)成因分解分析Tab.2 Breakdown analysis of causes of financial crisis in 2014, 2015 and 2017
從表2可知,對(duì)獐子島Z值影響最大的是X3,其次是X4、X1和X2。X3屬于企業(yè)的贏利能力指標(biāo),X4指標(biāo)反映出企業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的抵御能力,X1指標(biāo)屬于企業(yè)的償債能力指標(biāo)。由于X2指標(biāo)變化對(duì)Z值的影響非常小,可忽略不計(jì)。因此,本研究對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)的分析將圍繞X3、X4、X1這3個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)展開。
A.表內(nèi)因素分析。獐子島集團(tuán)在2014年---2015年及2017年之所以會(huì)發(fā)生如此嚴(yán)重的財(cái)務(wù)危機(jī),一方面,是因?yàn)槠髽I(yè)自身的贏利能力較弱,粗放式生產(chǎn)帶來的低投入產(chǎn)出比以及較高的期間費(fèi)用,嚴(yán)重地影響了獐子島集團(tuán)的贏利能力。為了維持上市公司的資格,獐子島集團(tuán)不得不大舉借債和發(fā)行債券以增加企業(yè)的資產(chǎn),導(dǎo)致了居高不下的資產(chǎn)負(fù)債率,企業(yè)的償債能力也受到了嚴(yán)重的影響。另一方面,獐子島集團(tuán)的未分配利潤和盈余公積金與企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模不相適應(yīng),經(jīng)營規(guī)模過大,而留存資金過少;且獐子島集團(tuán)的資金來源仍以單一的短期借款為主,融資渠道有限,其現(xiàn)金流量無法滿足經(jīng)營活動(dòng)的需要。因此,獐子島集團(tuán)沒有充足的資金作為企業(yè)抵御經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的“盾牌”,當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后,就輕易地“穿透”了未分配利潤、盈余公積金和現(xiàn)金的“防線”,獐子島集團(tuán)由此產(chǎn)生了嚴(yán)重的財(cái)務(wù)危機(jī)。
B.表外因素分析。水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)作為我國農(nóng)林牧漁業(yè)之一,雖然享受國家提供的優(yōu)惠政策,但由于產(chǎn)品生產(chǎn)周期長、資本回收所需時(shí)間久等特點(diǎn),導(dǎo)致水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)難以保持持久的獲利水平。所生產(chǎn)的扇貝、海參、鮑魚等海產(chǎn)品雖然價(jià)格不低,但是,對(duì)水溫水質(zhì)、養(yǎng)殖加工技術(shù)卻有著極高的要求,稍遇氣候異常、洋流污染等環(huán)境影響,就會(huì)造成大面積的減產(chǎn)甚至失收。還有獐子島集團(tuán)內(nèi)部存在的管理不善、監(jiān)管不力、控制失效等企業(yè)自身管理問題也一直被人們?cè)嵅?。獐子島集團(tuán)要真正擺脫財(cái)務(wù)危機(jī),必須拿出解決上述問題的勇氣和行動(dòng)。
A.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)技術(shù),獨(dú)創(chuàng)線上線下品牌。目前,我國的水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)仍以養(yǎng)殖、捕撈、加工普通魚蝦等低門檻產(chǎn)業(yè)為主,而像獐子島集團(tuán)這類定位于中、高端市場(chǎng),以名貴海珍品養(yǎng)殖加工銷售為主的上市公司少之又少。獐子島集團(tuán)應(yīng)以此為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),延長產(chǎn)業(yè)鏈,增加海產(chǎn)品的附加值,推動(dòng)企業(yè)的產(chǎn)品向市場(chǎng)高端化方向發(fā)展;加大科技投入,創(chuàng)新生產(chǎn)技術(shù),提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)朝著精細(xì)化方向轉(zhuǎn)型;還要形成獐子島獨(dú)創(chuàng)的電商品牌文化,線上線下綜合發(fā)展,適應(yīng)消費(fèi)者網(wǎng)上購物的趨勢(shì),推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”的協(xié)同發(fā)展,不斷提升企業(yè)的贏利能力。
B.開源節(jié)流,盤活現(xiàn)金。樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)對(duì)獐子島集團(tuán)是至關(guān)重要的。一方面,要優(yōu)化企業(yè)的融資方式和資金結(jié)構(gòu),發(fā)揮長期借款籌資速度快、借款存本低等特點(diǎn),替代企業(yè)積存過多的短期借款;降低對(duì)任意盈余公積金的提取比例,提高企業(yè)的應(yīng)急資金儲(chǔ)備,同時(shí),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)應(yīng)收賬款、票據(jù)等應(yīng)收項(xiàng)目的收回力度,增加企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)金流量。另一方面,推動(dòng)“去產(chǎn)能,去存貨”化發(fā)展,提高資產(chǎn)利用效率,合理規(guī)劃生產(chǎn),加快企業(yè)的存貨周轉(zhuǎn)速度,減少產(chǎn)品存貨,合理利用財(cái)務(wù)杠桿盤活企業(yè)現(xiàn)金,從整體上增強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防御能力。
C.建立內(nèi)部管理制約監(jiān)督機(jī)制,引進(jìn)專業(yè)人才。獐子島集團(tuán)近幾年來頻繁發(fā)生高管離職事件,股東大會(huì)的召開次數(shù)也逐年減少,說明內(nèi)部管理存在著問題。獐子島集團(tuán)必須建立完備的內(nèi)部監(jiān)制體系,完善融資、采購、生產(chǎn)等流程的職能,加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部監(jiān)管人員的處罰力度,防止因個(gè)人權(quán)力過大、制度疏散而導(dǎo)致的腐敗、懈怠等問題。
獐子島集團(tuán)作為綜合發(fā)展的海洋企業(yè),在很多方面都需要專業(yè)人才進(jìn)行指導(dǎo),而公司內(nèi)很多主要領(lǐng)導(dǎo)人都是由最初組建的人員構(gòu)成,學(xué)歷水平普遍較低,無法滿足企業(yè)發(fā)展的需要,因此,獐子島集團(tuán)應(yīng)大力引進(jìn)人才,任人唯賢,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,并充分發(fā)揮特有社區(qū)股份經(jīng)濟(jì)模式對(duì)激勵(lì)員工方面的積極作用。
D.防災(zāi)減災(zāi)控制預(yù)警,人地協(xié)調(diào)和諧開發(fā)。針對(duì)獐子島集團(tuán)水產(chǎn)品抗災(zāi)能力弱、生長周期長等問題,獐子島集團(tuán)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)水產(chǎn)品養(yǎng)殖風(fēng)險(xiǎn)的防范與監(jiān)測(cè),例如,鋪設(shè)冷水團(tuán)監(jiān)測(cè)網(wǎng),等等。對(duì)于獐子島周邊海域養(yǎng)殖環(huán)境的保護(hù),也要引起獐子島集團(tuán)的高度重視,過度養(yǎng)殖或生產(chǎn)垃圾的流入,可能會(huì)導(dǎo)致周邊海域富營養(yǎng)化,引發(fā)赤潮或重金屬污染等生態(tài)問題,造成獐子島海域水產(chǎn)養(yǎng)殖環(huán)境的惡化,等等。因此,采取人地協(xié)調(diào)的開發(fā)理念尤為重要。
通過財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警判別模型并結(jié)合因素分析法對(duì)獐子島集團(tuán)2013年---2018年的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了財(cái)務(wù)危機(jī)評(píng)判和分析,并對(duì)造成獐子島集團(tuán)財(cái)務(wù)危機(jī)的關(guān)鍵因素展開深入分析。發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致獐子島集團(tuán)財(cái)務(wù)危機(jī)的關(guān)鍵因素是企業(yè)自身的贏利能力差、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)缺失、資金結(jié)構(gòu)不合理等;對(duì)此提出了相關(guān)的治理建議,這些建議對(duì)獐子島集團(tuán)以及其他農(nóng)業(yè)上市公司擺脫財(cái)務(wù)危機(jī)具有一定的借鑒意義。