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      高校財務(wù)管理大數(shù)據(jù)信息化建設(shè)

      2020-01-11 01:23:32徐義冰
      商業(yè)文化 2020年26期
      關(guān)鍵詞:專業(yè)人才財務(wù)管理信息化

      徐義冰

      進入新經(jīng)濟時代,大數(shù)據(jù)無論在橫向還是在縱向上都有了進一步發(fā)展,推動著我國各行各業(yè)的迅速發(fā)展。其中高校的財務(wù)管理方面,在大數(shù)據(jù)發(fā)展的推動下,信息化程度進一步提高,使得高校財務(wù)管理在應(yīng)對高校個性化場景問題上更加靈活適切。但是因為大數(shù)據(jù)發(fā)展時間短、速度快,所以高校在對財務(wù)管理信息化與大數(shù)據(jù)融合的認(rèn)知上、對大數(shù)據(jù)的具體應(yīng)用方法,以及專業(yè)人才上存在很大問題,基于此,高校財務(wù)管理信息化應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變當(dāng)前財務(wù)管理信息化建設(shè)傳統(tǒng)觀念,基于高校財務(wù)管理現(xiàn)狀,加強專業(yè)人才培養(yǎng),促進高校財務(wù)管理的高校,從財務(wù)管理方面為高校的發(fā)展提供正確發(fā)展方向和財務(wù)支持。

      互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,極大促進了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的研究與應(yīng)用。作為高校信息化建設(shè)的重要一環(huán),財務(wù)管理亟需借助新技術(shù)加快信息化建設(shè)進程,以滿足高校發(fā)展需要。基于高校在校學(xué)生眾多、服務(wù)內(nèi)容多樣等特點,當(dāng)下通過大數(shù)據(jù)技術(shù)來強化財務(wù)管理信息化建設(shè),具有很強的實用性和可操作性,因此對大數(shù)據(jù)背景下高校財務(wù)管理信息化建設(shè)的研究很有必要。

      互聯(lián)網(wǎng)時代的大數(shù)據(jù)技術(shù)

      隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展,大數(shù)據(jù)方面取得了長足進步,其中數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)加工、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)算法模型構(gòu)建、數(shù)據(jù)可視化展現(xiàn)等多個方面的技術(shù)趨于成熟。在對實際情況分析上更為全面、客觀;對問題的解決更為高效、使用;對發(fā)展趨勢預(yù)測方面更為精準(zhǔn),通過可視化、數(shù)據(jù)模型等,更利于掌控全局,高效解決問題,推動社會及其個體又好又快發(fā)展。對大數(shù)據(jù)技術(shù)如何與高校財務(wù)管理信息化建設(shè)融合,怎么解決高校財務(wù)管理問題,進行研究分析,具有很強的實踐意義。

      高校財務(wù)管理信息化建設(shè)過程中的問題

      對財務(wù)管理信息化認(rèn)知不足

      大數(shù)據(jù)技術(shù)作為新的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),在短期內(nèi)得到迅速發(fā)展,對傳統(tǒng)工作模式產(chǎn)生沖擊。目前高校財務(wù)管理工作信息化建設(shè)一般滯后新興技術(shù)3到5年,當(dāng)技術(shù)更新速度過快時,財務(wù)管理信息化建設(shè)的需求梳理和系統(tǒng)規(guī)劃不能及時根據(jù)新興成熟技術(shù)調(diào)整,且受高校決策機制影響,信息化建設(shè)決策流程較長,此外,高校工作者對于大數(shù)據(jù)技術(shù)的接受程度不同,部分教師可能會積極學(xué)習(xí),并根據(jù)實際工作情況,進行融合創(chuàng)新,部分教師可能滿足于現(xiàn)狀,基于信息化建設(shè)可以滿足大部分工作需求且系統(tǒng)安全、穩(wěn)定的觀念,不愿學(xué)習(xí)接受新技術(shù),新觀念,基于諸多原因,必然導(dǎo)致高校財務(wù)管理工作人員及高校領(lǐng)導(dǎo)層對大數(shù)據(jù)在財務(wù)管理信息化建設(shè)中的認(rèn)知不足,進而影響高校的高效發(fā)展。

      缺乏大數(shù)據(jù)財務(wù)管理信息化建設(shè)

      大數(shù)據(jù)背景下的財務(wù)管理信息化建設(shè)需要高校做好師生在校園工作生活中的數(shù)據(jù)采集,同時根據(jù)工作中的問題進行分析業(yè)務(wù)場景,挖掘其中的業(yè)務(wù)需求,根據(jù)業(yè)務(wù)需求,采用數(shù)據(jù)算法模型或者可視化技術(shù)等大數(shù)據(jù)技術(shù)進行問題解決。然而高校相關(guān)工作者對大數(shù)據(jù)技術(shù)的理解與應(yīng)用與企業(yè)實際應(yīng)用嚴(yán)重脫節(jié),對于大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用方法論不了解、不清楚,這也就導(dǎo)致了高校財務(wù)管理信息化建設(shè)的落后,不能與時俱進,創(chuàng)新財務(wù)管理制度,創(chuàng)新財務(wù)管理工具,推動高校新發(fā)展。

      缺乏專業(yè)的人才支持

      高校除了在對財務(wù)管理與大數(shù)據(jù)技術(shù)融合的觀念認(rèn)知和對大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)的理解運用上的問題外,最為核心的問題還是在于專業(yè)人才問題。大數(shù)據(jù)背景下高校財務(wù)管理信息化建設(shè)需要的人才,不僅僅需要財務(wù)管理方面專業(yè)業(yè)務(wù)能力,還需要對大數(shù)據(jù)技術(shù)熟悉了解,乃至精通。而在當(dāng)下,高校專業(yè)招生滯后于企業(yè)需求,企業(yè)大數(shù)據(jù)人才也是在實踐中摸索前行,缺乏專業(yè)人才。目前高校財務(wù)管理信息化建設(shè)更多的是企業(yè)參觀、學(xué)校參觀研討等方式,如果財務(wù)管理工作者學(xué)習(xí)能力不足,必然導(dǎo)致信息化建設(shè)的落后與進度緩慢,如若采用外包建設(shè),高校工作者因不了解大數(shù)據(jù),必然產(chǎn)生工作中各種障礙,也不利于建設(shè),因此,高校在專業(yè)人才方面存在專業(yè)人才缺失問題。

      財務(wù)管理大數(shù)據(jù)信息化建設(shè)建議

      財務(wù)管理信息化建設(shè)的新認(rèn)知

      關(guān)于認(rèn)知問題,財務(wù)管理工作者和領(lǐng)導(dǎo)層除了需要重視財務(wù)管理工作,積極推進信息化進程,提高高校運作效率外,還要積極接受新事物,主動走出去,實地調(diào)研,科學(xué)考察,認(rèn)真分析總結(jié),試點引入,總結(jié)歸納問題,最終全面推行。在這一過程中,財務(wù)管理工作者和領(lǐng)導(dǎo)層要避免安于現(xiàn)狀,要積極思考新方法,創(chuàng)新工作模式,避免信息化階段性成果遠遠落后技術(shù)發(fā)展,造成管理效率低下和資源浪費問題。比如對于財務(wù)管理與大數(shù)據(jù)的融合,高校可以與用友、金蝶、神州數(shù)碼等財務(wù)類科技公司進行交流,了解其在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的研究創(chuàng)新與應(yīng)用,積極交流,邀請其優(yōu)秀技術(shù)人員參觀學(xué)校,幫助學(xué)校完成調(diào)研,需求分析,信息化建設(shè)規(guī)劃、升級改造等內(nèi)容。高校在此基礎(chǔ)上,加強財務(wù)管理相關(guān)人員的學(xué)習(xí)總結(jié)與信息化建議收集,集中討論并加以選擇決策,借此提升對大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)管理信息化的新認(rèn)知,以此推動高校的信息化建設(shè)。此外,為了更好地激發(fā)高校與企業(yè)的積極性,在校企交流中,高校也可以雙方簽訂互助協(xié)議,企業(yè)負(fù)責(zé)提供專業(yè)大數(shù)據(jù)師資、實習(xí)機會與企業(yè)需求方向信息,高校負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)與財務(wù)管理研發(fā),雙方共贏。

      加強高校財務(wù)管理信息化大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)建設(shè)

      大數(shù)據(jù)背景下推進財務(wù)管理信息化的新發(fā)展,需要了解并掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用方法,加強大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)建設(shè),構(gòu)建財務(wù)管理綜合平臺。首先,高校要做好師生在學(xué)習(xí)和生活中的數(shù)據(jù)采集工作。通過智能設(shè)備、高校一體化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等,將高校超市、餐飲、浴室、圖書館等消費場景下的數(shù)據(jù)與師生個人數(shù)據(jù)進行收;其次,對收集的數(shù)據(jù)按照業(yè)務(wù)場景或者學(xué)生所處的階段進行數(shù)據(jù)加工處理,并存入數(shù)據(jù)庫。比如以餐飲消費、超市消費、圖書館消費、出行消費等為大類標(biāo)簽分類,或者以大一、大二、大三、大四、研究生、博士生等進行分類,并制作相應(yīng)畫像標(biāo)簽。然后,財務(wù)管理相關(guān)人員進行數(shù)據(jù)分析,挖掘可以提升財務(wù)管理水平的業(yè)務(wù)場景,研究數(shù)據(jù)關(guān)系和算法,構(gòu)建數(shù)據(jù)模型。比如,基于生源地與校園餐廳的研究問題上,可以通過截取生源地、性別、年級等學(xué)生信息和餐廳餐品信息,利用存量數(shù)據(jù),構(gòu)建數(shù)據(jù)算法模型,利用機器學(xué)習(xí)加以校驗,提高模型精度,從而可以合理規(guī)劃餐廳餐品,避免學(xué)生對外賣產(chǎn)生依賴,出現(xiàn)飲食安全風(fēng)險,同時造成學(xué)生的消費外流。在此過程中,高校既需要大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)人才,又需要加大智能采集設(shè)備、校園一體化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

      引進培養(yǎng)大數(shù)據(jù)技術(shù)人才

      企業(yè)為了生存發(fā)展,在大數(shù)據(jù)技術(shù)上的專業(yè)度和應(yīng)用成熟度肯定優(yōu)先于高校,為了推動高校財務(wù)管理信息化發(fā)展,肯定需要高校加強校企交流,在財務(wù)管理信息化建設(shè)前期,乃至大數(shù)據(jù)專業(yè)建設(shè)方面,積極采用外聘或者兼職的方式引進企業(yè)優(yōu)秀人才,帶培高校財務(wù)管理與大數(shù)據(jù)方面的教師,提升其大數(shù)據(jù)運用能力,最終培養(yǎng)出合格的財務(wù)管理信息化建設(shè)專業(yè)人才。除此之外,高??梢栽黾咏處熍嘤?xùn)經(jīng)費,對財務(wù)管理相關(guān)人員進行大數(shù)據(jù)技術(shù)培訓(xùn),提升其大數(shù)據(jù)技術(shù)的掌握及應(yīng)用能力,同時協(xié)調(diào)高校內(nèi)外部資源,各院系、各院校加強大數(shù)據(jù)技術(shù)在財務(wù)管理方面的交流,根據(jù)各自特色,分工協(xié)作,互助完成具備大數(shù)據(jù)技術(shù)的信息化系統(tǒng)建設(shè),為財務(wù)管理信息化提供專業(yè)人才支持,推動財務(wù)管理信息化建設(shè)進程,為高校發(fā)展在財務(wù)管理提供方向與保障。

      新經(jīng)濟時代,大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展趨于成熟,已成為信息化建設(shè)中的重要應(yīng)用技術(shù)之一,高校財務(wù)管理信息化建設(shè)如若采用大數(shù)據(jù)技術(shù),必然能夠在師生的校園生活便利性、舒適性和高校管理的科學(xué)高效性方面有一個質(zhì)的飛躍。面對當(dāng)前高校財務(wù)管理信息化建設(shè)中的認(rèn)知、技術(shù)、人才等問題,高校借助內(nèi)外部力量均可以解決,既滿足自身發(fā)展需求,又可以反哺企業(yè),乃至社會。

      (吉林大學(xué))

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