姚笑華
摘 要:陶行知先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話(huà):“真教育是心心相印的一種活動(dòng),唯獨(dú)從心里發(fā)出來(lái)的,才能達(dá)到心靈深處?!币粋€(gè)班級(jí)幾十個(gè)學(xué)生,來(lái)自“五湖四海”,特別是農(nóng)村小學(xué)的學(xué)生,由于受到先天條件、后天因素的諸多影響,他們的性格、愛(ài)好、特長(zhǎng)是千變?nèi)f化的,智力、思想、學(xué)習(xí)習(xí)慣也存在著差異。俗話(huà)說(shuō):“人無(wú)完人,金無(wú)足赤”,作為老師的我們就要從實(shí)際出發(fā),在堅(jiān)定信念中彰顯本色,在堅(jiān)守崗位中敬業(yè)奉獻(xiàn),以陽(yáng)光心態(tài)去關(guān)注每個(gè)學(xué)生的個(gè)性差異,在教育的各個(gè)方面做到凡事有度,以真實(shí)的情感去感染學(xué)生,打動(dòng)學(xué)生,用愛(ài)心去照亮學(xué)生成長(zhǎng)之路。
關(guān)鍵詞:溫度;寬度;量度;熱度
一、平時(shí)相處有溫度,能把師生關(guān)系推向和諧發(fā)展
大家都知道:小學(xué)階段的學(xué)生,他們的絕大多數(shù)時(shí)間都是在學(xué)校和老師們一起度過(guò)的,要想他們尊重你,擁護(hù)你,聽(tīng)你的指揮,受你的教育,就必須從平時(shí)相處加溫開(kāi)始。所謂“親其師,信其道”,我們有時(shí)候不能一味地抱怨學(xué)生如何如何不聽(tīng)教、不聽(tīng)話(huà),而是要認(rèn)認(rèn)真真地從我們施教者自己身上找找原因,反思反思:你在學(xué)生身上樹(shù)立了什么形象?平時(shí)你以什么態(tài)度與他們相處?跟他們聊過(guò)天嗎?放下老師的架子跟他們玩過(guò)一會(huì)嗎?真正了解過(guò)他們需要什么?你又給他們?cè)鎏磉^(guò)多少樂(lè)趣?所以,我們?cè)诒г箤W(xué)生的同時(shí),更應(yīng)該問(wèn)問(wèn)自己:平常生活中你給學(xué)生筑起了一道怎樣的墻?
一位哲人說(shuō)過(guò):生活中可以沒(méi)有金錢(qián),但不能沒(méi)有微笑,因?yàn)槿藗冊(cè)谏钪行枰⑿?。微笑可以作為與學(xué)生情感交流的一把鑰匙,它能恰到好處地調(diào)節(jié)人與人之間的關(guān)系,拉近彼此情感之間的距離。校園的早晨,當(dāng)你用一張笑臉去迎接一張張幼稚的小臉時(shí),他們會(huì)覺(jué)得老師是那樣的親切,早晨是多么得美好。平常校園的碰面,當(dāng)你一聲溫柔的“您好”,一個(gè)友善的微笑向?qū)W生綻開(kāi)時(shí),他們會(huì)覺(jué)得跟你一見(jiàn)如故,受到了尊重。當(dāng)你一次次不經(jīng)意得跟他們玩上一會(huì)時(shí),他們會(huì)覺(jué)得你是那么平易近人,好相處。當(dāng)你一次次囑咐:天氣冷了,下雨了,要注意增減衣服、帶雨具時(shí),他們會(huì)覺(jué)得老師是那么關(guān)愛(ài)他們。行動(dòng)是心靈無(wú)聲的問(wèn)候,是感悟交流的橋梁。這樣多注重一些學(xué)生生活中的細(xì)節(jié),多深入學(xué)生實(shí)際,多觀察、了解,多做一些所謂的“雞毛蒜皮的小事”,會(huì)把師生之間的距離拉得更近一點(diǎn),會(huì)在教育教學(xué)方面有潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的作用。
二、批評(píng)教育有寬度,能使學(xué)生的行為自覺(jué)規(guī)范
古人說(shuō):人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)。過(guò)失與錯(cuò)誤只有輕重、多少之分,而無(wú)不犯之理。何況這些是小學(xué)生,在應(yīng)試教育味十足的今天,他們的大部分時(shí)間都消耗在學(xué)校里,每天都有做不完的作業(yè),上不完的課,背不完的課文,孩子味都快沒(méi)了。有時(shí)難免會(huì)因?yàn)橐患∈?、一句不注意的?huà)而做出一些發(fā)泄的行為,就是我們眼中的犯錯(cuò)誤。這時(shí),作為老師的我們就要分清錯(cuò)誤的本質(zhì),懷著一顆寬容之心,做好“嚴(yán)”與“寬”之間的處理。你看,春雨綿綿,學(xué)校綜合樓后面的那塊空地上,又飄滿(mǎn)了不分季節(jié)落下的樹(shù)葉。這衛(wèi)生區(qū)是三(1)班負(fù)責(zé)的。一大早來(lái)到學(xué)校的幾個(gè)同學(xué)在打掃落葉。我從辦公室望下去,落葉已經(jīng)這一堆,那一堆了,本以為馬上就可以完工了??删驮谡Q鄣乃查g,他們中的兩個(gè)同學(xué)突然扔掉掃把,用手把落葉捧起來(lái),像天女散花一樣向其他同學(xué)灑去,措手不及的同學(xué)立刻反擊。一下子,本來(lái)打掃得蠻干凈的地面又布滿(mǎn)了一只只“黃蝴蝶”“綠蝴蝶”。但他們還是全然不顧,依然沉浸在嬉戲中。我感覺(jué)到了:同學(xué)們?cè)诳鞓?lè)著自己的快樂(lè),真正地做著自己樂(lè)意做的事情。雖然在老師的眼里這是不對(duì)的,但這不也是童心在飛揚(yáng)嗎?這不等于叫我們置之不理,我們只要恰到好處地、婉轉(zhuǎn)地指正一下就可以了,不需要事事都一板一眼地按規(guī)矩辦事。寬容了別人,等于善待了自己,它能使師生之間相處得更加輕松、快樂(lè)。
三、作業(yè)要有量度,讓學(xué)生把作業(yè)當(dāng)成一種樂(lè)趣,而不是一種負(fù)擔(dān)
現(xiàn)實(shí)教學(xué)中,作業(yè)的布置都是老師握著決定權(quán),學(xué)生總是處于被動(dòng)接受任務(wù)的位置,沒(méi)有自主權(quán)?!艾F(xiàn)在的學(xué)生讀書(shū)真辛苦,每天都有做不完的作業(yè)?!边@是很多家長(zhǎng)的感言。學(xué)生對(duì)作業(yè)了無(wú)興趣,老師也特別頭疼:為什么有部分同學(xué)總是不完成作業(yè),有個(gè)別同學(xué)甚至一個(gè)字都不寫(xiě),而完成作業(yè)的同學(xué)書(shū)寫(xiě)又為什么總是那么潦草……究其原因:就是作業(yè)的分量太多了,學(xué)生白天在課堂上寫(xiě),課后也寫(xiě),回到家還要寫(xiě),也可以說(shuō)是一種精神上的壓力存在。同樣的作業(yè),有的學(xué)生十幾分鐘可以完成,而有的學(xué)生卻需要半個(gè)小時(shí)或一個(gè)小時(shí),甚至需要?jiǎng)佑眉议L(zhǎng)的力量。因此,作業(yè)的設(shè)計(jì)首先要考慮到適合學(xué)生本身的能力范圍,讓每種程度的學(xué)生都有自信去應(yīng)對(duì)。
植物不可能按人為規(guī)定好的形狀來(lái)生長(zhǎng),布置作業(yè)也是一樣,除了適度,形式還要多樣化,才能激發(fā)學(xué)生求知的欲望,促進(jìn)思維的活躍。拿語(yǔ)文作業(yè)來(lái)講吧,聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、做、玩、看都可以成為作業(yè)。如學(xué)完《找春天》一課時(shí),我讓學(xué)生用各種形式去展示春天的美,學(xué)生真的讀、寫(xiě)、畫(huà)、剪等手段都來(lái)齊了,把優(yōu)美詞句做成各種有趣的積累卡;畫(huà)畫(huà)本畫(huà)出了一幅幅稚拙的、千姿百態(tài)的春景圖,剪出了一朵朵活靈活現(xiàn)的小花、一條條憨態(tài)可掬的小蝌蚪、小魚(yú)……做這樣的作業(yè),學(xué)生樂(lè)意,不僅可以獲得一些知識(shí)的信息,還可以鍛煉他們?nèi)鎱⑴c學(xué)習(xí)的能力,得到了愉悅而難忘的體驗(yàn),學(xué)困生易學(xué)、樂(lè)學(xué),優(yōu)秀生可以積累語(yǔ)言文字,提高動(dòng)手操作能力。
四、課堂評(píng)價(jià)要有熱度,學(xué)生才會(huì)大膽質(zhì)疑,勇于探索
親切、幽默的教學(xué)評(píng)價(jià)語(yǔ)言特別適用于小學(xué)中低年級(jí)。親切可以拉近師生距離,但并不代表是跟學(xué)生嘻嘻哈哈,鬧成一片。而幽默作為一種教學(xué)評(píng)價(jià)語(yǔ)言不僅僅是博學(xué)生一笑,還會(huì)讓學(xué)生產(chǎn)生一種愉悅感,在贊賞中受到啟迪,在鼓勵(lì)中產(chǎn)生意味深遠(yuǎn)的效果。豎起你的大拇指,張開(kāi)你的笑臉,嘴巴里吐出多一些“感情”,學(xué)生流淌的心跡,可愛(ài)的童心,智慧的火花就會(huì)在我們的賞識(shí)中得到充分的流露。
教育方法形式多樣,人人有觀點(diǎn),家家有看法,但只要在執(zhí)行的過(guò)程中,多考慮學(xué)生的立場(chǎng),尊重他們的個(gè)性差異,用細(xì)心、耐心、誠(chéng)心去伴隨學(xué)生前行的腳步,教育效果就會(huì)在你的意料之外。
參考文獻(xiàn)
[1]吳丹妮.尊重差異,保護(hù)個(gè)性,差異化班級(jí)管理策略[J].讀與寫(xiě)(教育教學(xué)刊),2019,16(03):179.
[2]王飛.尊重個(gè)性差異 促進(jìn)健康成長(zhǎng)[J].青海教育,2016(Z2):24.
[3]彭玉榮.尊重個(gè)性差異,讓學(xué)困生揚(yáng)起成功的風(fēng)帆[J].華夏教師,2016(05):20.