張 健
(江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇 淮安 223003)
高職院校必須結(jié)合自身的發(fā)展情況,充分利用現(xiàn)有的所有資源,提高資源的使用效率,對社會人員進(jìn)行技能培訓(xùn),從而提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。該制度的實施對于高職院校的發(fā)展而言具有很重要的作用,所以,高職院校要認(rèn)清現(xiàn)狀,采取合理的措施[1]。
在《國家職業(yè)教育改革實施方案》文件中明確指出,該制度的具體含義為學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級證書的制度。該制度也是一種新出臺的學(xué)業(yè)證書制度,該制度和傳統(tǒng)的學(xué)業(yè)證書制度有一定的差異性,需要將兩者進(jìn)行對比。1993年,我國第一次提出了雙證書制度,其具體含義指的就是學(xué)歷文憑和職業(yè)資格證書制度。然后又發(fā)展到了1+X證書制度,該制度的產(chǎn)生也足以證明職業(yè)教育證書制度有所升級,超越了之前的制度,體現(xiàn)了我國的教育改革情況,X作為一個變量,也能夠有效地體現(xiàn)出學(xué)業(yè)證書制所具備的可能性[2]。
對于學(xué)生來說,他們的身心發(fā)展取決于培養(yǎng)目標(biāo),培養(yǎng)目標(biāo)也會影響課程內(nèi)容的選擇。要想確保該制度能夠得到有效地實施,發(fā)揮出該制度實施的預(yù)期目標(biāo),那么,就必須分析培養(yǎng)目標(biāo)的變化情況。根據(jù)傳統(tǒng)證書制度而言,對于高職院校來說,他們的培養(yǎng)目標(biāo)是一致的,都是為了把學(xué)生打造成為專業(yè)型技術(shù)人才,培養(yǎng)目標(biāo)是“學(xué)歷文憑+職業(yè)資格證書”。在如期完成了教學(xué)內(nèi)容之后,必須確保每一位學(xué)生都學(xué)會了專業(yè)化技能,而這些技能可以幫助他們更好地走向社會,找到適合自己的職位,針對性較強(qiáng)。而實行了新的制度之后,培養(yǎng)目標(biāo)也變得更加多元化,希望能夠把所有的學(xué)生培養(yǎng)成為具有專業(yè)技能的人。在1+X證書制度中,1的內(nèi)在含義在某種程度上被夸大了,但是,X具有較強(qiáng)的不確定性,因此,這兩者的結(jié)合也提高了專業(yè)型人才的可能性。與此同時,培養(yǎng)出來的不同人才都具有不同的專業(yè)化技術(shù),這些人才也能夠滿足不同專業(yè)崗位的實際需要。因此,以該制度為基礎(chǔ)培養(yǎng)出來的人才更具有多元化的特征。所以,該制度的實施要求高職院校培養(yǎng)專業(yè)型的多元化人才,同時還要考慮整個社會的實際發(fā)展需要,培養(yǎng)社會所需要的復(fù)合型人才,這些人才除了擁有某項專業(yè)化技術(shù)之外,他們自身的職業(yè)道德以及綜合素養(yǎng)也比較高,而且創(chuàng)新水平比較強(qiáng),對于多個專業(yè)方向的知識進(jìn)行有效地融合,以此為基礎(chǔ)來培養(yǎng)人才,要確保培養(yǎng)出來的所有人才都必須具備專業(yè)技術(shù)。和具備某個專一技能的人才相比較來看,復(fù)合型技術(shù)人才除了具備專業(yè)技能之外,他們也能夠更好地適應(yīng)產(chǎn)業(yè)升級,能夠滿足崗位變化的需要。值得強(qiáng)調(diào)的是,就這個制度本身來說,體現(xiàn)了當(dāng)今社會對于符合人才的需要。然而,以該制度為基礎(chǔ)培養(yǎng)出來的人才也并全是復(fù)合型人才。因此,這就要求高職院校在培養(yǎng)人才的過程中要確保人才能夠把知識運用到實踐中,通過這些知識更好地匹配崗位,而不是只擁有證書[3]。
課程結(jié)構(gòu)不僅僅涉及教學(xué)內(nèi)容,課程結(jié)構(gòu)和教學(xué)目標(biāo)有緊密聯(lián)系,與此同時,課程結(jié)構(gòu)也涉及以什么樣的形式組織課程問題。所以,很有必要分析并探索該制度下的課程結(jié)構(gòu)變化情況。根據(jù)高職院校汽車專業(yè)的課程設(shè)置情況來看,主要課程包括3種類型,分別為公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)技術(shù)課程和專業(yè)綜合技能課程。該做法改變了高職院校的課程結(jié)構(gòu),就公共基礎(chǔ)課程這一類型來說,能夠讓學(xué)生學(xué)習(xí)其它知識,讓他們在獲得文憑的過程中獲得基礎(chǔ)的知識,得到相應(yīng)的經(jīng)驗。就專業(yè)技術(shù)課程而言,可以讓學(xué)生通過學(xué)習(xí)來獲得相應(yīng)的專業(yè)化技術(shù),更好地走入社會,但是傳統(tǒng)的課程結(jié)構(gòu)還是存在較多的缺陷。為了克服這些缺陷,我們開始實行新的制度,在新的制度下,課程結(jié)構(gòu)發(fā)生了改變,即“公共基礎(chǔ)課程一若干‘專業(yè)基礎(chǔ)理論課程+專業(yè)綜合技能課程”’。這也就要求高職院校必須采用新的課程結(jié)構(gòu),并將該結(jié)構(gòu)貫徹落實,但該結(jié)構(gòu)并不代表全部教學(xué)內(nèi)容,學(xué)校在教學(xué)的過程中還要考慮學(xué)生的實際特征,結(jié)合社會發(fā)展的具體需求,改進(jìn)現(xiàn)有的課程內(nèi)容和結(jié)構(gòu),給學(xué)生之后的就業(yè)以及生活奠定更好的基礎(chǔ)。
高職院校要想實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo),那么,知識經(jīng)驗就是課程內(nèi)容構(gòu)建。培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)在一定程度上制約了課程內(nèi)容,課程內(nèi)容也會影響培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。在1+X證書制度實施的過程中,課程改革的重點內(nèi)容就體現(xiàn)在課程內(nèi)容方面。在雙證書制度下,對于高職院校而言,培養(yǎng)目標(biāo)就是為了讓學(xué)生獲得相應(yīng)的技術(shù),該技術(shù)是針對某個單一崗位的,課程內(nèi)容的主要特征體現(xiàn)在單向度。而1+X證書制度實施之后,高職院校的培養(yǎng)目標(biāo)也發(fā)生了改變,需要培養(yǎng)學(xué)生能夠符合多個崗位需求,也就是說,要培養(yǎng)復(fù)合型人才,不同的人才具有不同的專業(yè)背景和知識。因此,貫徹落實該制度就要確保課程內(nèi)容也要進(jìn)行適當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)變。第一,將向度與綜合向度的分解與結(jié)合。對于課程內(nèi)容產(chǎn)生決定作用的除了培養(yǎng)目標(biāo)之外,還需要對其自身進(jìn)行有效地處理,在此基礎(chǔ)之上促進(jìn)理論和技能的融合。第二,知識向度與其它向度的有效結(jié)合。以知識的內(nèi)在邏輯為基礎(chǔ),科學(xué)合理地選擇課程內(nèi)容,然后開展問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向的專業(yè)課程內(nèi)容,以此來促進(jìn)知識的超越[4]。
總而言之,高職院校在實施1+X證書制度的過程中,計算機(jī)專業(yè)的教師必須摸索更科學(xué)有效的教學(xué)策略和手段,要結(jié)合社會的實際需要,培養(yǎng)復(fù)合型人才,要增強(qiáng)學(xué)生的知識儲備量,確保它們滿足社會的發(fā)展需要,增強(qiáng)和企業(yè)之間的溝通與合作,打造更科學(xué)系統(tǒng)的教學(xué)課程和內(nèi)容,擺脫傳統(tǒng)的教學(xué)模式,在教學(xué)中融入新的教學(xué)理念和技能。