宋姍姍
【摘?要】工商管理部門是國(guó)家所有管理部門中非常重要的組成部分之一,對(duì)所有的企業(yè)的基礎(chǔ)管理和制約有很重要的現(xiàn)實(shí)意義,并且優(yōu)秀的工商管理工作也是促使國(guó)家經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)穩(wěn)定化發(fā)展的關(guān)鍵因素,有利于社會(huì)經(jīng)濟(jì)等的可持續(xù)發(fā)展。隨著我國(guó)科技的快速發(fā)展,工商管理部門也逐步受到高科技技術(shù)的影響,呈現(xiàn)信息化發(fā)展的態(tài)勢(shì),管理水平逐步提高,但是在信息化的發(fā)展道路上還存在著很多的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。本文針對(duì)這些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題做出分析,探究工商管理部門信息化發(fā)展的關(guān)鍵性和具體措施。想要使國(guó)家經(jīng)濟(jì)跟上國(guó)家科技技術(shù)發(fā)展的速度,就必須要使國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域也逐步走上信息化道路。
【關(guān)鍵詞】管理部門;信息化道路;具體措施
一、引言
國(guó)家經(jīng)濟(jì)想要呈現(xiàn)井然有序的狀態(tài)就離不了標(biāo)準(zhǔn)高效的工商管理,工商管理在社會(huì)發(fā)展中有著管控、帶領(lǐng)、服務(wù)等基本作用。隨著近年來(lái)我國(guó)高科技技術(shù)的快速發(fā)展,國(guó)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展和變化特別快,在這種環(huán)境之下,就更要求工商管理逐步走上信息化道路,才能更好地管控服務(wù)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)和企業(yè)。本文就工商管理走上信息化道路的關(guān)鍵性、現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和具體措施進(jìn)行深入的分析。
二、工商管理走上信息化道路的關(guān)鍵性
工商管理是國(guó)家非常重要的企業(yè)管理部門,主導(dǎo)著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,所以必須處于井然有序的狀態(tài),才能夠保證更好的管控服務(wù)于國(guó)家各個(gè)企業(yè)。但是國(guó)家企業(yè)隨著科技時(shí)代的來(lái)臨,發(fā)展和變化速度非???,這種環(huán)境之下就要求工商管理工作更加高效,而走上信息化道路是唯一選擇。走上信息化道路對(duì)提高工商管理工作的效率、質(zhì)量以及組建管理團(tuán)隊(duì)等方面都有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。工商管理本身的工作就較為煩瑣復(fù)雜,并且數(shù)量特別大,所以必須借助于信息化來(lái)實(shí)現(xiàn)高效管理的目的。
三、工商管理走上信息化道路過(guò)程中遇到的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題
信息開發(fā)過(guò)程中管理面臨的第一個(gè)問(wèn)題是信息開發(fā)的廣度和層次之間出現(xiàn)的問(wèn)題。第二個(gè)問(wèn)題是,在向信息道路發(fā)送具體程序的過(guò)程中,沒有建立一個(gè)不夠嚴(yán)格的管理制度。出現(xiàn)這種情況會(huì)直接導(dǎo)致信息化發(fā)展不能夠順利進(jìn)行,工作受阻。并且現(xiàn)實(shí)工商管理工作中由于不良思想的影響還存在很多作弊現(xiàn)象。并且如果管控信息的強(qiáng)度不夠,日常管控工作不到位就會(huì)使工商管理相關(guān)人員不能夠積極主動(dòng)的進(jìn)行管理工作,被動(dòng)性太大,并且長(zhǎng)此以往會(huì)滋生懶惰性管理,這樣不但嚴(yán)重制約了工商管理部門的正常工作,還會(huì)使相關(guān)管理人員喪失工作主動(dòng)性。第三個(gè)問(wèn)題就是在進(jìn)行信息化發(fā)展的過(guò)程之中,缺乏科學(xué)合理的方法。這也是制約工商管理走上信息化道路的關(guān)鍵因素。只有使用科學(xué)合理的方法才能夠切實(shí)的解決工商管理現(xiàn)實(shí)出現(xiàn)的突然問(wèn)題或情況。如果在發(fā)生突然問(wèn)題時(shí)找不到科學(xué)合理的解決辦法,也會(huì)很大程度上影響工商管理的嚴(yán)肅形象,降低管理效率。
四、工商管理快速走上信息化道路的方法
4.1更新信息化設(shè)備,促進(jìn)工商信息化管理的發(fā)展
要想確保工商管理能夠走上信息化的道路,這就要求我們應(yīng)該及時(shí)更新工作的信息化設(shè)備。要確保工作設(shè)備跟得上時(shí)代發(fā)展的潮流,只有不斷更新?lián)Q代才有可能及時(shí)掌握工商管理的信息,才能夠?yàn)槿粘5墓ぷ魈峁┍WC。及時(shí)更新設(shè)備,可以使工作處于先進(jìn)水平,可以加大工作的便利性,提高工作效率。同時(shí)這樣也促進(jìn)工商管理的可持續(xù)化發(fā)展,因?yàn)槭褂眠@種先進(jìn)管理方式可以使工商管理的工序更加方便。
4.2及時(shí)合理地協(xié)調(diào)發(fā)展道路中存在的各種關(guān)系
如果要走更好、更好的信息發(fā)現(xiàn)之路,就必須在發(fā)展過(guò)程中與其他因素相協(xié)調(diào),并與共同發(fā)展相協(xié)調(diào)。同時(shí),在繼續(xù)朝著信息進(jìn)步的方向前進(jìn)的同時(shí),它們之間對(duì)共同發(fā)展的相互限制仍然存在。同時(shí),需要及時(shí)協(xié)調(diào)與共同應(yīng)用和全面改進(jìn)有關(guān)的關(guān)系,以便信息管理的道路更加順暢。此外,重要的是協(xié)調(diào)不同貿(mào)易和工業(yè)網(wǎng)絡(luò)與貿(mào)易和工業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)之間的關(guān)系,這些網(wǎng)絡(luò)在貿(mào)易和工業(yè)部門的信息和信息改革及發(fā)展過(guò)程中應(yīng)始終以共同原則為基礎(chǔ)。
4.3提升工作人員素質(zhì)和應(yīng)用水平
信息時(shí)代的人是德洛夫管理的關(guān)鍵人物,部門應(yīng)從各方面加強(qiáng)人,集合提升人的人格素質(zhì),保證良好的思想道德素質(zhì),在工作上自覺無(wú)私奉獻(xiàn),這可以從根本上保證管理工作順利開展信息化道路。有必要加強(qiáng)對(duì)工作人員的篩選,并在人員管理方面選擇正確的工作。有關(guān)機(jī)構(gòu)可定期為員工舉辦培訓(xùn)課程,不但可加深他們對(duì)管理技巧的認(rèn)識(shí),更可透過(guò)培訓(xùn)不斷加強(qiáng)員工對(duì)工作的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐,使他們能夠運(yùn)用資訊科技知識(shí)管理業(yè)務(wù)。除了進(jìn)行實(shí)力測(cè)試外,技術(shù)辦公室也是一名專家,定期對(duì)雇員進(jìn)行測(cè)試,以使業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)更加規(guī)范、高效和有保障。
五、結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,隨著信息化在社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的迅速發(fā)展,工業(yè)部門只有跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,迅速遵循信息管理模式,才能更好地滿足企業(yè)管理和社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要。在信息化和信息化改革與發(fā)展的過(guò)程中,要更快地實(shí)現(xiàn)信息化和產(chǎn)業(yè)管理的目標(biāo),就必須采取科學(xué)合理的改革思路。
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(作者單位:四川大學(xué)錦城學(xué)院)