工程教育認(rèn)證過程中教師隊(duì)伍建設(shè)的一點(diǎn)思考

聶揚(yáng)眉

（中南民族大學(xué) 湖北武漢 430074）

開展工程教育認(rèn)證，是為了進(jìn)一步提高工程教育質(zhì)量，增強(qiáng)工程人才培養(yǎng)對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的適應(yīng)性，提升工程教育的國際競爭力[1]。我國自2005 年以來，開始著手工程教育認(rèn)證相關(guān)工作，2016 年6 月，國際工程聯(lián)盟大會一致同意我國成為《華盛頓協(xié)議》正式成員[2]。在開展工程教育認(rèn)證的十余年間，工程教育質(zhì)量得到有效提高，為政府、行業(yè)和社會培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的工科類畢業(yè)生，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步和民族復(fù)興作出了巨大貢獻(xiàn)[3]。

根據(jù)中國工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，要求工科專業(yè)教師除具備基本的教學(xué)能力外，還需要足夠時間精力、工程經(jīng)驗(yàn)，能夠開展工程實(shí)踐研究，參與學(xué)術(shù)交流，在教學(xué)過程中能夠不斷改進(jìn)工作，且教師隊(duì)伍中要有企業(yè)或行業(yè)專家作為兼職教師[4]。但是一些工科專業(yè)，在申請工程教育認(rèn)證過程時，卻發(fā)現(xiàn)教師隊(duì)伍中存在這樣或者那樣的問題，無法滿足工程教育認(rèn)證要求。

一、教師隊(duì)伍中存在的問題

(一)工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足

工程教育認(rèn)證要求畢業(yè)生在面對復(fù)雜的工程問題時，能夠運(yùn)用相關(guān)知識進(jìn)行研究分析，設(shè)計(jì)解決方案。這就要求工程類教師具備一定的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，才能在日常教學(xué)中，將工程技術(shù)生動有趣、準(zhǔn)確無誤地傳授給學(xué)生，讓學(xué)生熟練掌握相關(guān)知識。但是，由于目前大部分高校的招聘習(xí)慣，教師多是從高校博士畢業(yè)后，直接來到教學(xué)一線，缺乏工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，動手能力較差，難以很好地教授學(xué)生工程實(shí)踐知識。

(二)課堂授課能力不強(qiáng)

工科類專業(yè)教師，絕大部分沒有接受過系統(tǒng)全面的教育學(xué)及心理學(xué)教育，更沒有參加過教學(xué)實(shí)踐，而由于多年的高校擴(kuò)招、師資短缺的原因，大多數(shù)工科類教師在入職后，只是接受了短期的崗前培訓(xùn)，就進(jìn)入了一線教學(xué)崗位。這些教師專業(yè)理論知識扎實(shí)，但不知道如何有效傳授專業(yè)知識，教學(xué)形式單一、教學(xué)效果不佳，難以“授業(yè)解惑”。

(三)時間精力投入不夠

工程教育強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為中心，強(qiáng)調(diào)以產(chǎn)出為導(dǎo)向，強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn)，這就需要教師投入大量的時間和精力。但是部分教師隨著工作時間的延長，對教學(xué)的激情和精力慢慢下降，同時由于部分學(xué)校在管理上不到位，教學(xué)任務(wù)安排上不合理，監(jiān)督機(jī)制上不健全，學(xué)術(shù)晉升體系與終身職評審流程中重科研而輕教學(xué)等原因，導(dǎo)致工科教師在教學(xué)中出現(xiàn)時間精力投入不足的現(xiàn)象。

(四)認(rèn)證理念認(rèn)識不深

工程教育認(rèn)證的三大理念，以學(xué)生為中心是宗旨，以成果產(chǎn)出為導(dǎo)向是要求，持續(xù)改進(jìn)是機(jī)制。正確理解了三大理念，有助于教師提高對工程教育認(rèn)證的認(rèn)識，接受工作教育認(rèn)證思想，正確認(rèn)識和處理好教學(xué)活動中的教與學(xué)、理論和實(shí)踐、知識和技能、課堂教學(xué)和現(xiàn)場教學(xué)之間的關(guān)系。有助于教師探索、研究和實(shí)施先進(jìn)的教學(xué)方法，不斷提升教學(xué)效率。部分教師對三大理念認(rèn)識不深，或者是存在偏差，導(dǎo)致在教學(xué)過程中存在方向性錯誤，影響了貫徹落實(shí)，進(jìn)而影響整個工程教育認(rèn)證工作。

(五)兼職教師質(zhì)量不高

兼職教師隊(duì)伍建設(shè)不僅是為了緩解工科教師數(shù)量不足與質(zhì)量不高的雙重矛盾，更重要的是通過發(fā)揮兼職教師在工科人才培養(yǎng)中的獨(dú)特作用以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。兼職教師不僅需要有豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的工程能力，同時還需要有滿足教學(xué)的語言表達(dá)和交流溝通能力。兼職教師的較高要求，導(dǎo)致了部分高校在聘請兼職教師的時候，難以找到合適的人選，但又為了滿足工程教育認(rèn)證需要，最終聘請了一些水平能力不高的兼職教師。

二、教師隊(duì)伍建設(shè)對策

(一)從物質(zhì)層面保障教學(xué)工作，讓教師安于教學(xué)

一是在住房、補(bǔ)貼等待遇制度上，適當(dāng)向一線工科教師傾斜，多渠道了解他們的困難，保障他們的物質(zhì)生活；二是加大工程教育認(rèn)證經(jīng)費(fèi)投入，重點(diǎn)保障工程教育中各項(xiàng)教學(xué)活動的開展，增加工程教育認(rèn)證相關(guān)教研教改項(xiàng)目的數(shù)量和支持經(jīng)費(fèi)。三是針對按照工程教育認(rèn)證要求進(jìn)行課堂教學(xué)的課程，適當(dāng)增加課時補(bǔ)貼。

(二)從精神層面鼓勵教學(xué)工作，讓教師樂于教學(xué)

一是開展教學(xué)名師評選活動，推出一線工科教師中的先進(jìn)典型，提高教學(xué)型教師的地位，使他們得到學(xué)校和社會的認(rèn)可。二是在職稱評審中充分考慮教學(xué)因素，將教學(xué)與科研置于同等重要的位置，甚至部分條件成熟的高校，可考慮單獨(dú)列出教學(xué)型教師職稱評聘指標(biāo)。三是完善工科類教師的教學(xué)評價體系，在目前以高校內(nèi)部評價為主的情況下，深入到外部社會，通過對與學(xué)校有聯(lián)系的用人單位、已畢業(yè)學(xué)生、相關(guān)工科企業(yè)管理者等社會各界人士，采取調(diào)查與訪談的形式，來了解外部對工科教師的評價，不斷提升評價的效果。

(三)從政策層面強(qiáng)化教學(xué)工作，讓教師善于教學(xué)

一是實(shí)行助教制度，培養(yǎng)工科教師基本教學(xué)能力。助教制度是指原來沒有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的新任教師，進(jìn)入學(xué)校后擔(dān)任其他教師的助手，進(jìn)入課堂觀摩教學(xué)，同時協(xié)助處理一些非授課性質(zhì)的教學(xué)事務(wù)，如備課、查閱資料、批改學(xué)生作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生，并接受必要的教學(xué)能力培訓(xùn)，為登上大學(xué)講臺、承擔(dān)教學(xué)任務(wù)做教學(xué)基本功的準(zhǔn)備工作。二是實(shí)行提升教師工程實(shí)踐教學(xué)能力制度，要求沒有工程實(shí)踐經(jīng)歷的教師，必須赴企業(yè)、工程設(shè)計(jì)院等場所開展一定時間的工程實(shí)踐訓(xùn)練，從事工程設(shè)計(jì)研究，承擔(dān)工程項(xiàng)目或企業(yè)合作項(xiàng)目。三是實(shí)行工程教育認(rèn)證理論培訓(xùn)制度，要求所有工科專業(yè)教師參加中國工程教育專業(yè)認(rèn)證協(xié)會組織的線上線下培訓(xùn)、學(xué)校內(nèi)部各種教學(xué)培訓(xùn)會等，讓教師增加對工程教育認(rèn)證的理解、認(rèn)知、興趣和熱情，能夠真正將專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)實(shí)踐于教學(xué)、改進(jìn)科研。

(四)吸引更多優(yōu)秀的工科人才加入教師隊(duì)伍

一是在教師招聘時，明確要求優(yōu)先錄用具有豐富工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員，優(yōu)化教師內(nèi)部師資結(jié)構(gòu)。二是提高兼職教師待遇，充分挖掘校外優(yōu)秀兼職教師，聘用企業(yè)中實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，又具備一定教學(xué)能力的高級工程師，通過他們將業(yè)界最新進(jìn)展及先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備等介紹進(jìn)校園，使學(xué)生近距離接觸學(xué)科前沿，拓寬學(xué)生視野。

三、結(jié)束語

隨著我國工程教育認(rèn)證工作的持續(xù)開展，師資隊(duì)伍作為工程教育認(rèn)證中的主體工作者，發(fā)揮著越來越重要的作用。建設(shè)一支高水平師資隊(duì)伍，是工程教育認(rèn)證正常開展與持續(xù)推進(jìn)的有力保障。但是在這一過程中，存在一些師資隊(duì)伍建設(shè)方面的問題是不可避免的，這也是工程教育認(rèn)證中持續(xù)改進(jìn)理念存在的意義之一，基于此點(diǎn)認(rèn)識，本文試圖對師資隊(duì)伍建設(shè)中存在的一些問題提出對策和建議，以期將工程教育認(rèn)證工作推向一個新的高度。