熊安蓉
(甘肅省臨夏現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院 甘肅臨夏 731100)
英語作為一門語言類的學(xué)科,具有連貫性的特點。在高職英語的學(xué)習(xí)過程中,離不開學(xué)生在中學(xué)及小學(xué)的英語基礎(chǔ)。但由于高職學(xué)生來自不同的地區(qū),在之前的學(xué)習(xí)過程中,接收到的英語教育也會有所不同,導(dǎo)致整個班級出現(xiàn)英語水平參差不齊的狀態(tài)。相對于其他年齡段的學(xué)生而言,高職學(xué)生具有明顯的自我意識,并且高職學(xué)生也面臨著就業(yè)壓力,因此,教師更加需要結(jié)合學(xué)生的發(fā)展特點,以及學(xué)生的需求,對傳統(tǒng)的英語課堂教學(xué)模式進(jìn)行改革。
高職學(xué)生學(xué)習(xí)的目的是為了更好地適應(yīng)社會的發(fā)展。而合作教學(xué)法,可以將學(xué)生分成若干個學(xué)習(xí)小組,在小組合作的過程中,學(xué)生可以接觸到不同脾氣秉性、不同性格的同學(xué)。這對學(xué)生在未來的社會生活中起到了很好的奠基作用。很多學(xué)生的英語基礎(chǔ)不同,導(dǎo)致學(xué)生在英語課堂的學(xué)習(xí)效果也會不同。而合作教學(xué)法,可以讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,通過小組成員之間的互相幫助,提高自身的英語水平,使班級的英語基礎(chǔ)到達(dá)一個水平的狀態(tài)。對于高職英語教師而言,學(xué)生的興趣把握十分困難,教師可以利用小組探究的方式,讓學(xué)生對學(xué)習(xí)英語產(chǎn)生興趣,促進(jìn)學(xué)生提高注意力,進(jìn)行良好的學(xué)習(xí)。[1]
想要讓學(xué)生更好地參與到公共英語的學(xué)習(xí)過程中,教師就要對全班學(xué)生進(jìn)行良好的分組。分組的科學(xué)性決定了整個課堂的學(xué)習(xí)效果。在分組的過程中,教師需要注意學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、組織能力、活動能力、交往能力及學(xué)生的興趣愛好和性別。在分組的過程中,教師還要注意學(xué)生之間的差異性。在分組階段,教師需要采取組內(nèi)異質(zhì)的方法,確保小組之間有不同類型、不同學(xué)習(xí)程度的學(xué)生,將學(xué)生進(jìn)行混合分組,使每個小組中都學(xué)生都可以平均分配,每個小組中都要有學(xué)習(xí)能力強(qiáng)和學(xué)習(xí)能力較差的學(xué)生,使每個小組都呈現(xiàn)出多樣性的特點,維持了小組之間的平衡,有利于小組之間開展學(xué)習(xí)競爭和比拼。例如,在講解單詞的過程中,教師可以將班級的學(xué)生進(jìn)行分組,每組成員在4-6人之間,利用小組之間的合作進(jìn)行練習(xí)、背誦和默寫單詞等。在進(jìn)行輔導(dǎo)時,教師需要采取同質(zhì)分組法,將學(xué)生的問題進(jìn)行分析,有的學(xué)生音形不對應(yīng),有的學(xué)生英漢不對應(yīng)。教師要針對不同類型的小組設(shè)計不同的輔導(dǎo)方案,以問題類型劃分小組,更加有針對性地解決一類學(xué)生的問題,既能節(jié)省時間,又能促進(jìn)學(xué)生的進(jìn)步。在小組合作的過程中,教師也要發(fā)揮自身的作用,善于引導(dǎo)學(xué)生、鼓勵學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展與進(jìn)步。
在高職學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中,他們更加愿意自己探究知識,而反感教師的一味說教。因此,教師要將小組成員進(jìn)行不同的分工,利用不同的職位促進(jìn)小組成員可以根據(jù)教學(xué)重點進(jìn)行更加深入地探究。教師可以根據(jù)每個學(xué)生的特點,為每個學(xué)生分配不同的職務(wù),使每個學(xué)生都有不同的責(zé)任。例如,小組長可以統(tǒng)籌整組的活動;記錄員需要負(fù)責(zé)在小組探究的過程中進(jìn)行記錄;檢察員負(fù)責(zé)檢查小組長遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)狀況;聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)練習(xí)小組和教師之間的協(xié)調(diào)。教師可以根據(jù)每位學(xué)生的能力分配給學(xué)生力所能及的工作,學(xué)生在小組探究的過程中首先可以做到各司其職,其次可以通過職位進(jìn)行相互制衡,這樣才能使全組的成員共同努力,使所有學(xué)生可以共同發(fā)展。
高職學(xué)生的英語學(xué)習(xí)是建立在職業(yè)性的基礎(chǔ)上,因此,在英語的教學(xué)過程中,教師需要讓學(xué)生感受到類似職場的環(huán)境,讓學(xué)生可以更快地適應(yīng)社會環(huán)境。[2]教師可以讓小組之間進(jìn)行相互的評估。首先,小組內(nèi)部先進(jìn)行相互的評價,在評價的過程中,學(xué)生需要傾聽別人對自己的評價,把他人給出的意見或建議進(jìn)行整理,結(jié)合自身進(jìn)行改進(jìn)。同時,學(xué)生還需要對他人進(jìn)行觀察和分析,養(yǎng)成對他人進(jìn)行正確評價的習(xí)慣。然后是小組之間的相互評價,學(xué)生需要對其他小組進(jìn)行評價,這一評價過程中,學(xué)生可以根據(jù)其他小組對本小組的評價,對本組的合作模式進(jìn)行改正,使學(xué)生可以在以后的工作環(huán)境中合理的與工作伙伴進(jìn)行合作。
合作教學(xué)法的實施,為高職院校的公共英語課程帶來了生機(jī)與活力,學(xué)生可以在小組合作的過程中,學(xué)會合作的技巧,提升自己的能力,使高職學(xué)生可以更好地參與到未來的工作當(dāng)中。