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    傾聽(tīng)藝術(shù)在高職班主任管理工作中的運(yùn)用研究

    2021-05-25 03:29:41章金峰
    家庭教育報(bào)·教師論壇 2021年15期
    關(guān)鍵詞:管理工作班主任高職

    章金峰

    【摘要】在高職班主任管理工作的開(kāi)展實(shí)踐中,學(xué)生才是重要的主體。為全面提升班級(jí)管理實(shí)效,也為了更好地促進(jìn)高職學(xué)生的健康持續(xù)發(fā)展,高職班主任要將學(xué)生擺在重要的中心位置上,積極運(yùn)用科學(xué)的傾聽(tīng)藝術(shù)來(lái)了解以及把握好學(xué)生的真實(shí)需求,更好地促進(jìn)高職學(xué)生的健康全面化發(fā)展。

    【關(guān)鍵詞】高職;班主任;管理工作;傾聽(tīng)藝術(shù)

    高職學(xué)生具有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性,在他們的發(fā)展實(shí)踐中,他們對(duì)于自身感興趣或者自身意愿的事項(xiàng)可能更具有積極性與主觀性。高職班主任在實(shí)施班級(jí)管理的過(guò)程中,若不注重把握好高職學(xué)生的特點(diǎn),若不注重傾聽(tīng)高職學(xué)生內(nèi)心真實(shí)想法,若不注重加強(qiáng)對(duì)高職學(xué)生的正確引導(dǎo)和科學(xué)規(guī)范,極有可能會(huì)影響著班級(jí)管理實(shí)效,也難以真正促動(dòng)高職學(xué)生的健康發(fā)展。為此,在班主任管理工作的開(kāi)展過(guò)程中,高職班主任要注重采用科學(xué)的傾聽(tīng)藝術(shù),要明確傾聽(tīng)的重要性,同時(shí)也要精準(zhǔn)認(rèn)識(shí)到傾聽(tīng)中存在的障礙或問(wèn)題,積極運(yùn)用科學(xué)且精準(zhǔn)化的傾聽(tīng)技巧,更好地促動(dòng)高職學(xué)生地茁壯發(fā)展。

    一、傾聽(tīng)的重要性

    在高職班主任管理工作的開(kāi)展過(guò)程中,傾聽(tīng)是非常重要的方式。每個(gè)高職學(xué)生都是獨(dú)立的發(fā)展個(gè)體,在他們成長(zhǎng)發(fā)展的過(guò)程中,隨著自身知識(shí)以及認(rèn)知視野的不斷擴(kuò)大,高職學(xué)生的自我意愿也變得日益強(qiáng)烈。為切實(shí)增強(qiáng)班主任管理工作實(shí)效,也為了真正聆聽(tīng)高職學(xué)生內(nèi)心深處的真實(shí)聲音,班主任應(yīng)該學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)的傾聽(tīng)方式,積極聆聽(tīng)學(xué)生最真實(shí)、最全面的聲音。實(shí)踐證明,在高職班主任管理工作不斷推進(jìn)的過(guò)程中,傾聽(tīng)運(yùn)用始終具有重要的作用。一方面,在高職班主任管理工作不斷開(kāi)展的過(guò)程中,科學(xué)的傾聽(tīng),便于班主任精準(zhǔn)全面地把握好學(xué)生內(nèi)心深處的聲音與想法,以便在班級(jí)管理中能夠更有所針對(duì)性。在傳統(tǒng)的班級(jí)管理實(shí)踐中,班主任習(xí)慣采用機(jī)械化的管理方式,試圖依托于強(qiáng)制性的管理方法來(lái)引導(dǎo)和規(guī)范學(xué)生,這不僅難以增強(qiáng)班級(jí)管理質(zhì)量,還容易誘發(fā)學(xué)生的抵觸以及排斥情緒?;诖耍嘀魅我诎嗉?jí)管理的過(guò)程中,積極運(yùn)用傾聽(tīng)方法,真正有效地增強(qiáng)班級(jí)管理實(shí)效。另一方面,在高職班主任管理工作有序?qū)嵤┑倪^(guò)程中,班主任積極運(yùn)用傾聽(tīng)方式,還能夠全面貫徹人文管理,積極實(shí)施差異化管理。每個(gè)高職學(xué)生都是獨(dú)立的個(gè)體,他們的思維習(xí)慣、行為方式、學(xué)習(xí)特點(diǎn)等存在著較為明顯的發(fā)展差異。若高職班主任采用相對(duì)統(tǒng)一的管理方法,很難真正提升管理實(shí)效?;诖?,班主任要注重采用傾聽(tīng)方式來(lái)聆聽(tīng)每個(gè)學(xué)生的想法,繼而實(shí)現(xiàn)因材施教、因人施策。

    二、傾聽(tīng)的障礙

    在高職班主任管理工作的開(kāi)展過(guò)程中,傾聽(tīng)是非常必要且關(guān)鍵的手段。但現(xiàn)階段,高職班主任在傾聽(tīng)過(guò)程中,尚存在著一定的障礙與問(wèn)題。第一,班主任缺乏良好的傾聽(tīng)習(xí)慣,存在著盲目打斷學(xué)生的問(wèn)題。在高職班級(jí)管理的過(guò)程中,班主任是重要的引導(dǎo)者,始終發(fā)揮著關(guān)鍵的作用。特別是在傾聽(tīng)學(xué)生真實(shí)想法的過(guò)程中,班主任有必要運(yùn)用科學(xué)的傾聽(tīng)習(xí)慣,認(rèn)認(rèn)真真地聽(tīng)取學(xué)生的想法和意見(jiàn)。但事實(shí)上,部分班主任在與學(xué)生進(jìn)行交流的過(guò)程中,可能初期還會(huì)認(rèn)真進(jìn)行聆聽(tīng),但當(dāng)他們聽(tīng)到自身認(rèn)為不正確的想法或者思想,當(dāng)他們聽(tīng)到自身認(rèn)為錯(cuò)誤的導(dǎo)向時(shí),往往就會(huì)盲目將學(xué)生打斷,然后轉(zhuǎn)而采用傳統(tǒng)的灌輸性的教育方式。這種傾聽(tīng)事實(shí)上是不完整的,甚至是難以收到應(yīng)有效果與價(jià)值的。第二,班主任在傾聽(tīng)過(guò)程中缺乏關(guān)愛(ài),人文教育理念運(yùn)用不足。當(dāng)班主任在與高職學(xué)生進(jìn)行溝通與交流時(shí),雖然他們也愿意聽(tīng)取學(xué)生的想法或者意見(jiàn),但在傾聽(tīng)地過(guò)程中,他們更習(xí)慣站在“高處”,并沒(méi)有采用人文教育的科學(xué)理念,也沒(méi)有真正將學(xué)生擺在重要的中心位置上。依托于這樣的傾聽(tīng)方式,班主任所獲取到的信息是不完整的,甚至是片面的。高職學(xué)生的自我意愿相對(duì)比較強(qiáng)烈,他們?cè)谕嘀魅芜M(jìn)行交流的過(guò)程中,更愿意站在平等視角。當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)班主任采用俯視視角來(lái)同他們進(jìn)行交流時(shí),自然不愿意也不敢多表達(dá)。第三,班主任在傾聽(tīng)中缺乏對(duì)學(xué)生的尊重。每個(gè)班主任都偏愛(ài)于優(yōu)等生,這似乎已經(jīng)成為了一種約定俗成的規(guī)矩。誠(chéng)然,同后進(jìn)生相比,優(yōu)等生更好管理,也更能夠聽(tīng)取班主任的建議與指導(dǎo)。但在同學(xué)生傾聽(tīng)的過(guò)程中,若班主任存在著錯(cuò)誤的偏見(jiàn),那么很難真正促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展。現(xiàn)階段,部分班主任在與學(xué)生交流時(shí),他們可能忽略了后進(jìn)生這一群體,而是將交流對(duì)象鎖定為優(yōu)等生、中等生等群體。

    三、積極傾聽(tīng)的技巧

    在高職班主任班級(jí)管理的過(guò)程中,科學(xué)且積極的傾聽(tīng)是非常重要的。為全面促進(jìn)高職學(xué)生的健康發(fā)展,也為了真正優(yōu)化班級(jí)管理實(shí)效,班主任應(yīng)該注重采用科學(xué)的傾聽(tīng)技巧,積極運(yùn)用精細(xì)化的傾聽(tīng)方式,更好地掌握學(xué)生的真實(shí)想法,真正促成班級(jí)管理工作的深入有序開(kāi)展。

    形成正確的傾聽(tīng)習(xí)慣,把握傾聽(tīng)的關(guān)鍵契機(jī)。高職班主任在同學(xué)生進(jìn)行交流互動(dòng)的過(guò)程中,要注重形成科學(xué)的傾聽(tīng)習(xí)慣,同時(shí)也要注重把握好傾聽(tīng)的關(guān)鍵契機(jī)??梢哉f(shuō),良好的傾聽(tīng)習(xí)慣,會(huì)促使班主任主動(dòng)積極的同學(xué)生進(jìn)行交流與互動(dòng),也會(huì)促使班主任更好地把握好學(xué)生的真實(shí)想法。同時(shí),在傾聽(tīng)的過(guò)程中,班主任還應(yīng)該注重把握好傾聽(tīng)的關(guān)鍵契機(jī)。比如在課堂教學(xué)的過(guò)程中,班主任可以通過(guò)問(wèn)題方式來(lái)進(jìn)行傾聽(tīng)。再比如班主任還可以在課余時(shí)間,通過(guò)偶遇學(xué)生的方式來(lái)進(jìn)行傾聽(tīng)。

    在傾聽(tīng)中施加以關(guān)愛(ài),運(yùn)用科學(xué)的人文教育理念。在高職班主任管理工作的開(kāi)展過(guò)程中,為全面提升班級(jí)管理實(shí)效,班主任要在傾聽(tīng)的過(guò)程中,施加以關(guān)愛(ài)。如班主任要和顏悅色的與學(xué)生進(jìn)行溝通,要始終保持語(yǔ)調(diào)語(yǔ)氣的平和。同時(shí),班主任在同學(xué)生進(jìn)行溝通的過(guò)程中,還應(yīng)該全面滲透人文教育,積極將學(xué)生置于交流的中心位置,鼓勵(lì)以及引導(dǎo)學(xué)生多表達(dá)。

    在傾聽(tīng)中尊重學(xué)生,把握好學(xué)生的發(fā)展差異。在高職班主任管理工作不斷推進(jìn)的過(guò)程中,學(xué)生才是重要的發(fā)展主體。班主任要在傾聽(tīng)過(guò)程中,學(xué)會(huì)尊重學(xué)生,積極把握好學(xué)生的發(fā)展差異,積極明確學(xué)生的不同特點(diǎn),更好地提升傾聽(tīng)的整體質(zhì)量。

    結(jié)語(yǔ)

    在高職班級(jí)管理的過(guò)程中,班主任是重要的引導(dǎo)者。為全面增強(qiáng)班級(jí)管理實(shí)效,也為了更好地促進(jìn)高職學(xué)生的健康發(fā)展,高職班主任要綜合運(yùn)用科學(xué)的傾聽(tīng)方式,要積極去除傾聽(tīng)障礙,全面科學(xué)地與學(xué)生進(jìn)行溝通與交流。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉武軍,石永洋.高職班主任管理工作問(wèn)題與對(duì)策研究[J].科教文匯(上旬刊),2020(09):34.

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    [3]費(fèi)姝霞.基于“以人為本”理念的高職院校班主任管理工作探討[J];西部素質(zhì)教育;2017(45):67.

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