金錦鵬
摘要:隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,社會(huì)不斷變化,越來越多的大學(xué)生面臨著畢業(yè)就業(yè)的問題,做好完善的職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)工作對(duì)大學(xué)生解決就業(yè)問題起著至關(guān)重要的作用,能夠緩解就業(yè)壓力,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生的全面發(fā)展。作為從事學(xué)生思想政治工作與管理一線的高校輔導(dǎo)員,不僅要根據(jù)時(shí)下就業(yè)形勢(shì),還要對(duì)大學(xué)生在職業(yè)規(guī)劃中存在的問題進(jìn)行剖析解讀,幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念。本文通過介紹輔導(dǎo)員在大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中的角色定位、優(yōu)勢(shì)作用,根據(jù)大學(xué)生在職業(yè)規(guī)劃中存在的問題,提出相應(yīng)的策略方法,旨在為大學(xué)生提供合適有效的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
關(guān)鍵詞:高校輔導(dǎo)員;職業(yè)生涯規(guī)劃;大學(xué)生;就業(yè)指導(dǎo)
隨著近年來各大高校的擴(kuò)招,我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化轉(zhuǎn)變,經(jīng)濟(jì)體制不斷改革創(chuàng)新,大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)越來越嚴(yán)峻,做好前期的職業(yè)生涯規(guī)劃能夠幫助大學(xué)生解決就業(yè)問題,緩解就業(yè)壓力,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生的全面發(fā)展。職業(yè)生涯規(guī)劃簡(jiǎn)稱職業(yè)規(guī)劃,指對(duì)個(gè)人的職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)地系統(tǒng)地計(jì)劃的過程,主要包括職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定、通道設(shè)計(jì)三個(gè)部分。就大學(xué)生而言,是一種有效的自我管理方法,能夠幫助大學(xué)生準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)和分析自我,結(jié)合自身知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)特長以及社會(huì)就業(yè)環(huán)境,對(duì)未來所從事的工作制定的方向性規(guī)劃。但是,當(dāng)代大學(xué)生中多數(shù)同學(xué)沒有進(jìn)行過職業(yè)規(guī)劃,對(duì)自己沒有準(zhǔn)確的定位,對(duì)職業(yè)規(guī)劃沒有合理實(shí)際的認(rèn)識(shí)。高校輔導(dǎo)員是大學(xué)教師隊(duì)伍中特殊的群體,是學(xué)生就業(yè)教育工作隊(duì)伍的一員,在職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)和引導(dǎo)中起著至關(guān)重要的作用。
一、高校輔導(dǎo)員在大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中角色定位
教育部《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》中 明 確 指 出,“輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)努力成為大學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長的知心朋友,積極開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,為學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù),幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念?!庇纱丝梢?,高校輔導(dǎo)員在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中起著重要的作用。
高校輔導(dǎo)員作為學(xué)生的人生導(dǎo)師,要幫助大學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,積極引導(dǎo)學(xué)生追求更高的目標(biāo),幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念,為學(xué)生提供有效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和企業(yè)信息服務(wù)。同時(shí)輔導(dǎo)員也應(yīng)提高自身素質(zhì),做一個(gè)有人生智慧的人。當(dāng)學(xué)生遇到困惑迷茫時(shí),要充分發(fā)揮自身價(jià)值和意識(shí),讓學(xué)生建立自己的職業(yè)意識(shí),為他們指明前進(jìn)的方向。
高校輔導(dǎo)員作為大學(xué)生經(jīng)常接觸的老師,在與平時(shí)學(xué)生相處時(shí)候,不僅要以權(quán)威者身份出現(xiàn),更要用平等身份和學(xué)生對(duì)話。這種角色優(yōu)勢(shì),有助于輔導(dǎo)員和學(xué)生建立和諧的師生關(guān)系,有利于開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育,從而產(chǎn)生好的引導(dǎo)效果,提高職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)的時(shí)效性。
二、大學(xué)生在職業(yè)生涯規(guī)劃中存在的問題
1.缺乏有效的自我認(rèn)知,自己的定位不準(zhǔn)確,對(duì)未來職業(yè)發(fā)展期望過高。當(dāng)代大學(xué)生在自我了解方面不夠深入全面,缺乏客觀實(shí)際性,不能全面認(rèn)識(shí)自我和正確看待自我。同時(shí)很多大學(xué)生對(duì)于規(guī)劃的實(shí)用性、可操作性沒有經(jīng)過反復(fù)推敲,忽視了自己的職業(yè)發(fā)展前景,造成最后所學(xué)非所用的狀況。由于就業(yè)壓力的增加,很多學(xué)生一入大學(xué)后就想著考研,大部分的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上,考慮自己的未來就業(yè)情況不周全,更不愿參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),或者盲目無目的地考各種培訓(xùn)證書,并不知道自己的未來職業(yè)是否需要。
2.大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃意識(shí)淡薄。隨著高等教育由精英化向大眾化教育的轉(zhuǎn)變及就業(yè)體制的改革,在大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)越來越嚴(yán)峻的背景下出現(xiàn)了職業(yè)規(guī)劃這個(gè)系統(tǒng)的概念,西方國家職業(yè)規(guī)劃發(fā)展經(jīng)過了百余年,而我國的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃研究還在初期階段。很多進(jìn)入大學(xué)后才開始接觸職業(yè)生涯規(guī)劃,這就導(dǎo)致大部分學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后對(duì)自己未來就業(yè)沒有及時(shí)明確的方向規(guī)劃,顯得很迷茫,在找工作的時(shí)候沒有目的性,體會(huì)不到就業(yè)形勢(shì)的壓力,對(duì)自己的未來方向還停留在初步很理想的狀態(tài)。
3.高校職業(yè)規(guī)劃教育體系不完善。在我國有些高校中,僅僅把職業(yè)規(guī)劃發(fā)展教育作為高校課程的一部分內(nèi)容,對(duì)于投入相關(guān)比例資金和人力資源來發(fā)展大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃課程也是不太合格,同時(shí)缺乏專業(yè)化職業(yè)規(guī)劃的教師隊(duì)伍,也沒有系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃體系。職業(yè)規(guī)劃教育本來就應(yīng)該是個(gè)系統(tǒng)性的工程,相關(guān)職業(yè)指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)將學(xué)生個(gè)人性格愛好、人格特征與學(xué)校專業(yè)培養(yǎng)、社會(huì)需求相結(jié)合起來。
三、高校輔導(dǎo)員發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)作用的策略方法
1.加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)前心理輔導(dǎo)工作。由于長時(shí)間處于安逸舒適的校園環(huán)境,導(dǎo)致部分學(xué)生的心理承受能力較差。社會(huì)就業(yè)環(huán)境講究適者生存、有能力者優(yōu)先的原則,由于大學(xué)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較少,在就業(yè)求職期間容易碰壁或者遭受到拒絕,這時(shí)候就需要強(qiáng)大的心理素質(zhì)去面對(duì)就業(yè)過程中挫折和不順。高校輔導(dǎo)員應(yīng)該在就業(yè)指導(dǎo)中加強(qiáng)學(xué)生思想心理建設(shè),讓他們意識(shí)到就業(yè)實(shí)習(xí)中某些單位落選問題并不是個(gè)人現(xiàn)象。除此之外,部分大學(xué)生在就業(yè)期間容易產(chǎn)生眼高手低、挑肥揀瘦等錯(cuò)誤觀念,需要讓輔導(dǎo)員進(jìn)行針對(duì)性的就業(yè)心理引導(dǎo)。
2.利用春秋季校園招聘會(huì)和網(wǎng)絡(luò)信息渠道開展就業(yè)服務(wù)。輔導(dǎo)員可以利用校園招聘活動(dòng),對(duì)接用人單位工作需求以及招聘人才類型,做好總結(jié)分析工作??梢匝?qǐng)到校企業(yè)招聘人員開展公開講座,為大學(xué)生介紹當(dāng)下的就業(yè)環(huán)境、就業(yè)權(quán)益保障及一些面試技巧?,F(xiàn)在隨著信息化社會(huì)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)招聘也成為了當(dāng)下社會(huì)中較為常見流行的方式。新時(shí)期背景下,高校輔導(dǎo)員應(yīng)該幫助大學(xué)生認(rèn)識(shí)并使用各種招聘網(wǎng)站、招聘軟件,同時(shí)也要增強(qiáng)大學(xué)生辨別網(wǎng)絡(luò)信息中招聘信息真?zhèn)蔚哪芰?,以此合理科學(xué)地使用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行就業(yè)工作。
3.重視反饋大學(xué)生就業(yè)跟蹤后續(xù)工作。就業(yè)指導(dǎo)不僅是做好大學(xué)生就業(yè)前的指導(dǎo)工作,更要重視就業(yè)后續(xù)跟蹤情況,根據(jù)實(shí)際方法情況,以此幫助大學(xué)生以及即將畢業(yè)的學(xué)生適應(yīng)工作環(huán)境和規(guī)劃職業(yè)未來?,F(xiàn)在大學(xué)生離職率普遍較高,高校輔導(dǎo)員應(yīng)該重視 加強(qiáng)這方面工作,深入發(fā)展和推進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)工作。定期調(diào)查大學(xué)生就業(yè)后工作狀態(tài)以及職業(yè)發(fā)展想法,幫助學(xué)生處理就業(yè)后遇到的各種現(xiàn)實(shí)問題。
四、高校輔導(dǎo)員在職業(yè)生涯規(guī)劃中的優(yōu)勢(shì)作用
1.利用工作優(yōu)勢(shì),能熟悉每個(gè)學(xué)生情況,有針對(duì)性地開展職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)
職業(yè)生涯規(guī)劃必須熟悉學(xué)生情況,包括性格特征、興趣愛好和家庭情況,這點(diǎn)是高校輔導(dǎo)員的職業(yè)優(yōu)勢(shì)所在。輔導(dǎo)員是大學(xué)生日常思想政治教育的實(shí)施者,能激發(fā)學(xué)生的主體責(zé)任意識(shí),設(shè)定未來發(fā)展的人生目標(biāo)。當(dāng)學(xué)生開始關(guān)心自己的未來發(fā)展,他們自然而然得將會(huì)關(guān)注自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,會(huì)主動(dòng)去了解和關(guān)注相關(guān)行業(yè)的具體情況,制定適合自己的未來發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃方案。
2.利用角色優(yōu)勢(shì),有利于提高職業(yè)生涯指導(dǎo)的可信度
高校輔導(dǎo)員作為學(xué)生工作者,與學(xué)生日常生活接觸最為緊密,能充分掌握學(xué)習(xí)生活及思想動(dòng)態(tài)。主動(dòng)去跟學(xué)生交流,根據(jù)情況提出切實(shí)可行的指導(dǎo)。此外輔導(dǎo)員應(yīng)注重收集關(guān)于學(xué)生工作的信息和政策,平日多與校企合作負(fù)責(zé)人交流,了解時(shí)下的招聘方向。輔導(dǎo)員角色優(yōu)勢(shì)可以建立和諧的師生關(guān)系,同時(shí)學(xué)生對(duì)輔導(dǎo)員有很強(qiáng)的信任感,使職業(yè)生涯規(guī)劃的教學(xué)產(chǎn)生很好的效果。
3.擔(dān)任學(xué)校職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)課程教學(xué),保證就業(yè)指導(dǎo)工作時(shí)效性
現(xiàn)代社會(huì)各行各業(yè)的發(fā)展都在不斷進(jìn)行調(diào)整和改革,以此適應(yīng)新時(shí)代社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。作為高校工作中重要組成部分,學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作發(fā)展也要與時(shí)俱進(jìn),以此來提升就業(yè)指導(dǎo)工作的時(shí)效性。就業(yè)指導(dǎo)是一項(xiàng)需要不斷引入和填充的工作,需要新思維新概念,避免產(chǎn)生一成不變思想。輔導(dǎo)員要了解最新的行業(yè)資訊以及就業(yè)政策信息,幫助學(xué)生熟悉現(xiàn)階段下的就業(yè)狀況以及企業(yè)人才需求情況。
總而言之,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育是高等教育的重要組成部分之一,是一個(gè)系統(tǒng)的工程,應(yīng)該與大學(xué)的政治思想教育、專業(yè)學(xué)習(xí)教育等相結(jié)合起來,應(yīng)該得到相應(yīng)重視。輔導(dǎo)員是引導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)行思想學(xué)習(xí)教育、職業(yè)規(guī)劃最直接的群體,在大學(xué)生的人生發(fā)展一步中起著非常重要的作用,學(xué)校應(yīng)該采取有效措施,保障并充分地調(diào)動(dòng)輔導(dǎo)員的積極性,使輔導(dǎo)員全身心投入到職業(yè)規(guī)劃工作中來,通過引導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃從而順利就業(yè)。
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