鞏佳莉 張孝麗 羅慧凝
摘 要:隨著經(jīng)濟(jì)全球化時代的到來,企業(yè)之間的競爭越來越激烈。為了在競爭中更好的發(fā)展,除了改進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)力度,企業(yè)的內(nèi)部控制,特別是財務(wù)管理的內(nèi)部控制,需要進(jìn)一步優(yōu)化,使企業(yè)的經(jīng)營更加規(guī)范,更具競爭力。在一定程度上,實施對企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)部的把制,可以提高企業(yè)的管理層面水平,使企業(yè)高速發(fā)展,加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理。摒棄傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)管理方式,如何進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理的內(nèi)部控制從而取得良好的效果,值得我們專注思考。
關(guān)鍵詞:企業(yè)財務(wù);管理內(nèi)部;控制要點(diǎn)
引言
現(xiàn)代企業(yè)一直在探索加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理加強(qiáng)內(nèi)部控制的方法,最早的出發(fā)點(diǎn)是提高企業(yè)必不可少的管理水平和競爭力。加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)部控制,建立完善的體系和管理制度,可以保證企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理的真實性,促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略目標(biāo)是核心環(huán)節(jié)之一。在內(nèi)部控制體系中,要加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督,管理資金流動,確保企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險和財務(wù)問題。本文著重探討了企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)部控制的重要性,存在的問題及相應(yīng)的對策。
一、企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)部控制的重要性
完善企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)部控制制度,可以維持企業(yè)的生命力,避免不必要的風(fēng)險,使企業(yè)高效運(yùn)作,并加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理的內(nèi)部控制。它還可以有效地監(jiān)督員工的內(nèi)部控制,避免腐敗,資金流失等不良現(xiàn)象,確保企業(yè)的良性發(fā)展。它是目前最有效的管理手段之一。加強(qiáng)部門之間的合作對企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)有很大的影響,在財務(wù)管理的內(nèi)部控制中具有一定的作用。只有加強(qiáng)部門之間的合作,企業(yè)才能做好內(nèi)部控制,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。
二、企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)部控制的問題
(一)企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)部控制體系不健全
國內(nèi)許多企業(yè)已經(jīng)設(shè)計并構(gòu)建了企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)部控制體系,但還不夠完善,經(jīng)濟(jì)市場在不斷更新?lián)Q代,如果企業(yè)財務(wù)管理的內(nèi)部控制制度沒有及時更新和調(diào)整,那么財務(wù)管理的內(nèi)部控制就形同虛設(shè)。如果沒有約束力,將無法更好地實施內(nèi)部控制。
(二)企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)部控制管理松懈
沒有各種財務(wù)數(shù)據(jù)的支持,將難以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理的控制。當(dāng)前,許多企業(yè)在財務(wù)管理的內(nèi)部控制中有不規(guī)范的財務(wù)工作,例如賬務(wù)核算不正確,各種財務(wù)數(shù)據(jù)記錄不完整,即企業(yè)日常財務(wù)管理的內(nèi)部控制不嚴(yán)密,領(lǐng)導(dǎo)和管理人員這些財務(wù)數(shù)據(jù)不關(guān)心,財務(wù)工作沒有得到足夠的重視,因此企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理不能形成嚴(yán)格的財務(wù)系統(tǒng)。
(三)企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)部控制人員不專業(yè)
對于企業(yè)財務(wù)管理的內(nèi)部控制人員來說,如果要勝任自己的工作,必須具備出色的專業(yè)知識,如果內(nèi)部控制人員水平有限,財務(wù)管理工作中或多或少存在問題。一些小問題在短期內(nèi)不會影響企業(yè)的整體發(fā)展,但是當(dāng)小問題慢慢演變?yōu)榇髥栴}時,必然會導(dǎo)致嚴(yán)重的財務(wù)安全風(fēng)險,影響企業(yè)的運(yùn)作。
三、企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)部控制的對策
(一)建立完整的企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)部控制體系
從系統(tǒng)的性質(zhì)和功能來看,建立相關(guān)的財務(wù)管理的內(nèi)部控制系統(tǒng)。在建立財務(wù)內(nèi)部控制制度時,應(yīng)考慮重要性原則和成本效益原則。系統(tǒng)并不是越多,越復(fù)雜越好,系統(tǒng)的選擇和細(xì)節(jié)主要取決于控制環(huán)境和要實現(xiàn)的財務(wù)管理內(nèi)部控制目標(biāo)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況建立一套適合自己的內(nèi)部控制制度,以指導(dǎo)和增強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)部控制的控制性。
(二)加強(qiáng)對企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)部控制的監(jiān)督
金融內(nèi)部控制系統(tǒng)監(jiān)督機(jī)制的建立和完善,可以保證在發(fā)生實施偏差或錯誤時,能夠及時對金融內(nèi)部控制系統(tǒng)進(jìn)行糾正或調(diào)整。一套科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?nèi)部控制系統(tǒng),可以滿足企業(yè)發(fā)展的需要,并且需要進(jìn)行一段時間的驗證,并不斷進(jìn)行調(diào)整以達(dá)到完美。只有完善財務(wù)內(nèi)部控制監(jiān)督機(jī)制,進(jìn)一步明確每個內(nèi)部控制監(jiān)督者的工作職責(zé)和權(quán)限,才能避免由于人員管理水平有限而造成的無效監(jiān)督,從而通過制度化來規(guī)范財務(wù)內(nèi)部控制監(jiān)督,提高財務(wù)內(nèi)部控制監(jiān)督水平。
(三)加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)部控制人員的綜合素養(yǎng)和專業(yè)水平
人才是企業(yè)的寶貴財富。解決企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)部控制環(huán)境問題,需要不斷加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)部控制團(tuán)隊的建設(shè),以更好地提高團(tuán)隊的綜合素質(zhì)。財務(wù)人員不僅掌握企業(yè)運(yùn)作,市場環(huán)境和資本等重要數(shù)據(jù),而且還是解決企業(yè)困難資金問題的專家。因此,他們重視加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)部控制團(tuán)隊的建設(shè),不斷學(xué)習(xí)和更新有關(guān)監(jiān)管部門的新思想,以提高其專業(yè)水平、能力和職業(yè)道德,要結(jié)合實際工作中的各種需要,加強(qiáng)財務(wù)管理內(nèi)部控制人員的專業(yè)知識和有關(guān)法律法規(guī)。
結(jié)束語
在瞬息萬變的時代背景和經(jīng)濟(jì)全球化形勢下,企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)部控制是為了是有效提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。但是,許多企業(yè)對財務(wù)管理內(nèi)部控制管理體系缺乏細(xì)致的了解,對企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)部控制的認(rèn)識不足。隨著全球經(jīng)濟(jì)形勢的快速發(fā)展,企業(yè)應(yīng)特別注意加強(qiáng)財務(wù)管理內(nèi)部控制的管理和建設(shè),以創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)價值,確保企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行,要制定內(nèi)部控制制度。財務(wù)管理制度要符合企業(yè)的實際情況,并加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制財務(wù)管理內(nèi)部控制要點(diǎn)和監(jiān)督管理,確保企業(yè)的良好發(fā)展。
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