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    現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制新途徑研究

    2020-01-03 05:54:16呂丹
    營(yíng)銷界 2019年37期
    關(guān)鍵詞:籌劃稅收經(jīng)營(yíng)

    呂丹

    一、構(gòu)建完備的成本控制體系

    在積極促進(jìn)現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的過程當(dāng)中,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作所發(fā)揮的重要作用不容忽視。做好其中的成本控制工作,目前已經(jīng)是許多企業(yè)在發(fā)展過程當(dāng)中需要首要解決的一類問題。企業(yè)想要獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益,往往需要通過壓縮成本支出來實(shí)現(xiàn),但一味的壓縮成本對(duì)于企業(yè)發(fā)展所帶來的影響這是十分不利的。通過構(gòu)建其完備的成本控制體制,真能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)于企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開展水平的衡量。站在企業(yè)的角度上來看,必須充分掌握產(chǎn)品在其銷售、應(yīng)用等各個(gè)過程當(dāng)中的實(shí)際變動(dòng)情況,充分依據(jù)資金的實(shí)際利用情況來完成工程建設(shè),確保相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制得以充分發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用,保障企業(yè)的優(yōu)質(zhì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。同時(shí),企業(yè)還需要構(gòu)建完備的成本控制系統(tǒng),做到有針對(duì)性的進(jìn)行調(diào)整,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有資金的合理分配。作為企業(yè)的管理者,需要合理把控企業(yè)成本控制這一內(nèi)容,貫徹以人為本的管理理念,給予員工的工作行為足夠的重視。

    二、適當(dāng)引入相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制

    企業(yè)現(xiàn)有的資金往往是有限的,想要確保資金能夠被運(yùn)用到所需的地方,就必須構(gòu)建完備的激勵(lì)機(jī)制。同時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)時(shí)刻的將員工作為管理工作開展的核心來看待,確保經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)得以順利進(jìn)行。激勵(lì)機(jī)制在成本控制中的應(yīng)用主要體現(xiàn)在鼓勵(lì)企業(yè)工作人員積極主動(dòng)的投入到實(shí)際的工作當(dāng)中,找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展與員工個(gè)人發(fā)展之間的關(guān)系。通常情況下,在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的過程當(dāng)中,往往包含著個(gè)人得失的問題,而通過構(gòu)建完備的成本管理激勵(lì)機(jī)制,能夠使企業(yè)發(fā)展中的許多工作,圍繞著內(nèi)部工作人員來進(jìn)行,以此來強(qiáng)化企業(yè)工作人員的工作積極性,確保企業(yè)內(nèi)部發(fā)展效率水平的進(jìn)步與提升。值得注意的是,在激勵(lì)機(jī)制的應(yīng)用模式之下,還應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)廣大工作人員成為企業(yè)規(guī)劃目標(biāo)制定過程中的一份子,朝著同一發(fā)展方向而努力。這就要求企業(yè)能夠充分考慮到員工的利益,提升自身在相關(guān)工作人員心目中的重要性,引導(dǎo)工作人員通過個(gè)人的努力來幫助企業(yè)完成短期內(nèi)甚至是長(zhǎng)期發(fā)展的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。

    三、構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的管理人才隊(duì)伍

    企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展,除了要依靠成本控制來進(jìn)行規(guī)范以外,也必須有不夠完備的人才管理隊(duì)伍作為支撐。就目前情況來看,許多的企業(yè)在開展成本控制管理工作時(shí)都未能給予人才隊(duì)伍構(gòu)建足夠的重視,這使得成本控制目標(biāo)難以及時(shí)的落實(shí),資金的控制水平難以得到有效的提升。針對(duì)這一情況,我們要求企業(yè)能夠積極構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的人才隊(duì)伍,在召集財(cái)務(wù)管理工作人員的過程當(dāng)中,充分考慮到其專業(yè)能力以及工作經(jīng)驗(yàn)等多個(gè)方面的因素,讓人才成為成本管理機(jī)制構(gòu)建過程中的一份子。同時(shí),企業(yè)也應(yīng)當(dāng)對(duì)于內(nèi)部現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行專業(yè)方面的培訓(xùn),定期組織他們參與到相應(yīng)的能力素質(zhì)培訓(xùn)當(dāng)中,強(qiáng)化工作人員對(duì)于財(cái)務(wù)管理知識(shí)內(nèi)容的了解,以便在強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理人員的能力素質(zhì)水平的同時(shí),帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的同步提升。

    四、完善現(xiàn)有的成本控制體系

    要切實(shí)發(fā)揮成本控制的實(shí)際作用,就必須不斷地完善現(xiàn)有的成本控制保障體系。體系的完善需要充分考慮到企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開展所獲取的經(jīng)濟(jì)利益,同時(shí)也需要合理實(shí)現(xiàn)對(duì)于企業(yè)現(xiàn)有成本的把控,以足夠規(guī)范的管理體系確保成本控制水平的提升。與此同時(shí),還應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)有的基礎(chǔ)之上,對(duì)于成本控制保障措施作出相應(yīng)的完善,在其中豐富更多的財(cái)務(wù)控制程序,調(diào)整相應(yīng)的架構(gòu)內(nèi)容,確保工作人員能夠獲得合理的分工,組織職能能夠得到充分的發(fā)揮,現(xiàn)有資金能夠獲得高效的利用。

    五、完善相應(yīng)的稅收籌劃?rùn)C(jī)制

    科學(xué)合理的稅收籌劃?rùn)C(jī)制,能夠起到合理把控稅務(wù)成本的作用,無論是對(duì)于企業(yè)的短期經(jīng)營(yíng)還是長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展而言,都有著十分積極的意義。企業(yè)在進(jìn)行成本控制體系建設(shè)的過程當(dāng)中,必須完善相應(yīng)的稅收籌劃?rùn)C(jī)制,以實(shí)現(xiàn)對(duì)于成本控制體系的調(diào)整。具體來說,應(yīng)當(dāng)充分考慮到各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開展,對(duì)于企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)發(fā)展所帶來的一系列影響,采取科學(xué)合理的方式,避免不必要的稅收支出。值得注意的是,避稅必須在保障不違反法律規(guī)定的前提下來進(jìn)行??茖W(xué)合理的稅收籌劃需要立足于當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的實(shí)際開展形式之上,采取合理的方式來幫助企業(yè)緩解當(dāng)前所承受的稅收負(fù)擔(dān)。這項(xiàng)工作的開展并非僅依靠企業(yè)自身就能夠得以完成,必須由財(cái)務(wù)人員調(diào)整資金控制內(nèi)容、做好稅務(wù)籌劃,以此來降低企業(yè)所需要消耗的稅務(wù)成本?;I劃工作的開展需要充分依據(jù)企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程當(dāng)中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)因素,來適當(dāng)?shù)恼{(diào)整籌劃的內(nèi)容,稅務(wù)籌劃要根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程中的風(fēng)險(xiǎn)因素,構(gòu)建起完備的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,確保資金得以在安全流通的情況下,合理獲得應(yīng)用。

    六、調(diào)整好成本與管理之間的關(guān)系

    成本控制始終是財(cái)務(wù)管理工作中的一個(gè)重要部分,這二者之間既互相關(guān)聯(lián),又相互影響,處理好二者之間的關(guān)系,顯得尤為關(guān)鍵。我們可以通過對(duì)于資金進(jìn)行合理的管控來保障成本的有效利用,通過做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作,確保財(cái)務(wù)管理的平穩(wěn)有序進(jìn)行。在這樣的形勢(shì)下,必須找準(zhǔn)成本控制工作未來的發(fā)展方向,構(gòu)建明確的成本監(jiān)督機(jī)制,有著十分積極的意義。除此之外,還應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作現(xiàn)階段在開展過程當(dāng)中存在的不足,并及時(shí)上報(bào)給上級(jí)部門,確保行業(yè)的發(fā)展得以更為平穩(wěn)有序的進(jìn)行。

    七、總結(jié)

    總之,新時(shí)期要在現(xiàn)代企業(yè)飛速發(fā)展的過程當(dāng)中,企業(yè)想要謀求更好的發(fā)展,就必須減少自身所承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行壓力,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)之上,不斷的完善相應(yīng)的成本控制體系,重視做好人才的培養(yǎng)工作,采取正規(guī)的方式做好稅收籌劃,盡可能的降低資金支出,促進(jìn)企業(yè)的平穩(wěn)有序發(fā)展。

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