殷 祥,袁 磊
(1.宜春市人民醫(yī)院,宜春 336000;2.宜春市中心血站,宜春 336000)
辦公自動(dòng)化系統(tǒng)主要是以新型的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為主,通過(guò)和新型辦公方式相互聯(lián)系到一起來(lái)達(dá)到高效率工作的目的,此種類(lèi)型的辦公方式是伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行以及信息技術(shù)的創(chuàng)新而形成的,科學(xué)合理的應(yīng)用辦公自動(dòng)化方式,既能夠減少辦公人力成本和物質(zhì)成本輸出,還能確保辦公的準(zhǔn)確性和高質(zhì)量。在醫(yī)院管理中應(yīng)用辦公自動(dòng)化模式,有利于促使醫(yī)院管理工作穩(wěn)定實(shí)施。
在醫(yī)院信息化中辦公自動(dòng)化系統(tǒng)起著決定性的效果,其中最為明顯的一項(xiàng)優(yōu)勢(shì)便是提升管理工作效率。在以往信息管理工作開(kāi)展期間,醫(yī)院是以紙質(zhì)文件檔案保存方式為主,不過(guò)此種方式弊端較多,無(wú)法提升管理進(jìn)程,而辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的引進(jìn)則可以解決上述不足之處,該項(xiàng)系統(tǒng)是以電子文件檔案為主儲(chǔ)存患者信息的,能夠快速的分類(lèi)儲(chǔ)存信息檔案,在較短時(shí)間內(nèi)找尋出相關(guān)的檔案信息內(nèi)容。而且社會(huì)中大多數(shù)領(lǐng)域都實(shí)現(xiàn)了電子化辦公辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的引進(jìn),也為醫(yī)院信息管理構(gòu)建了良好的電子化協(xié)同辦公氛圍,通過(guò)借助電子信息技術(shù)總理和儲(chǔ)存患者的治療信息以及自身信息,無(wú)論是穩(wěn)定性和安全性等方面都得到了全面的保障。
醫(yī)院包含的環(huán)節(jié)較多,工作流程較為繁瑣,因此在管理患者檔案信息的時(shí)候,需要制定健全的體系。對(duì)于辦公自動(dòng)化系統(tǒng)來(lái)講,有著極高的工作追蹤功能,系統(tǒng)內(nèi)記錄信息的時(shí)候應(yīng)當(dāng)配備有關(guān)的負(fù)責(zé)人信息,這樣一來(lái)能夠在問(wèn)題發(fā)生以后快速找尋到責(zé)任人,工作追蹤功能可以起到極高的監(jiān)督效果,增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任意識(shí),從根本上維護(hù)患者的權(quán)益。除了上述的功能之外,辦公自動(dòng)化系統(tǒng)還能夠強(qiáng)化信息管理資源的調(diào)整和配置,為患者治療提供便利。
從醫(yī)院信息管理期間應(yīng)用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)現(xiàn)狀來(lái)看,還有著較多的不足之處。具體表現(xiàn)為醫(yī)院沒(méi)有制定規(guī)范的信息檔案管理體系,而規(guī)范性的信息檔案管理體系是提升信息檔案管理效率的根本,可是因?yàn)橄嚓P(guān)人員沒(méi)有熟練掌握和操作辦公自動(dòng)化系統(tǒng),因此在管理期間沒(méi)有遵循統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衡量和判斷,如此就使得信息分類(lèi)和儲(chǔ)存較為混亂,難以高效率找尋信息。
當(dāng)前電子類(lèi)型儲(chǔ)存文件的保密性有著一定的不足之處,到醫(yī)院應(yīng)用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)管理檔案的時(shí)候,經(jīng)常發(fā)生患者信息遭到泄露或者是不完善現(xiàn)象,這主要是因?yàn)殡娮觾?chǔ)存文件是以網(wǎng)絡(luò)為主的,因此不法人員經(jīng)常隨意攻擊網(wǎng)絡(luò),從中獲取患者的信息。而辦公自動(dòng)化系統(tǒng)有著保密性較差的缺陷,這是后期運(yùn)行期間應(yīng)當(dāng)明確注重和解決的問(wèn)題,此種現(xiàn)象的發(fā)生除了會(huì)損壞患者自身利益之外,也不利于醫(yī)院良好發(fā)展。
到醫(yī)院應(yīng)用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)來(lái)管理信息的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)派遣專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行負(fù)責(zé)和實(shí)施,可是從當(dāng)前情況來(lái)看,管理人員自身的技能和素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,這種現(xiàn)象完全阻礙了工作質(zhì)量和效率的提升。具體表現(xiàn)為管理人員對(duì)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的了解不到位,信息輸入存在誤差,難以提升檔案信息的有效性。再加上管理電子儲(chǔ)存文件的過(guò)程中,管理人員安全意識(shí)不夠,無(wú)法保障電子儲(chǔ)存文件的安全性。
在醫(yī)療改革工作深入開(kāi)展的背景下,大多數(shù)醫(yī)院均引進(jìn)了辦公自動(dòng)化系統(tǒng)直銷(xiāo)系統(tǒng),除了可以協(xié)同管理之外,還能夠?qū)︶t(yī)院內(nèi)不同科室的職責(zé)進(jìn)行確定,在內(nèi)部創(chuàng)建協(xié)同業(yè)務(wù)工作平臺(tái)可以加深醫(yī)院各部門(mén)之間的聯(lián)系和信息交流,以此達(dá)到醫(yī)院管理效率和質(zhì)量的提高。比如醫(yī)院可以應(yīng)用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)來(lái)制定協(xié)同業(yè)務(wù)工作平臺(tái),不同科室的人員擁有的權(quán)限和應(yīng)用模塊也是不一樣的,在登錄到該平臺(tái)以后,自主切換到相應(yīng)權(quán)限的應(yīng)用模塊用,并且以辦公自動(dòng)化系統(tǒng)和其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)為主要連接口,共享各系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)。醫(yī)院各科人員可以登錄該系統(tǒng),查閱科室的接診人數(shù)以及費(fèi)用輸出情況,以此為后期財(cái)務(wù)檢查提供良好的依據(jù)。另外,醫(yī)院還能夠及協(xié)同工作平臺(tái)以及醫(yī)院業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理系統(tǒng)為一體,加深不同科室之間的協(xié)調(diào)和溝通。
在醫(yī)院信息管理期間,要想將辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)更好的體現(xiàn)出來(lái),相關(guān)人員就需要對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一落實(shí)規(guī)范的監(jiān)督管理體系,加強(qiáng)監(jiān)管力度,以當(dāng)前信息管理中存在的不足之處為主進(jìn)行探究,讓醫(yī)院各部門(mén)均可以了解到患者的信息,確?;颊咝畔⒌耐该餍?。當(dāng)出現(xiàn)了沒(méi)有遵循規(guī)范性要求進(jìn)行記錄的信息,監(jiān)管部門(mén)必須馬上進(jìn)行整改,找尋責(zé)任人解決問(wèn)題,從而保障和維護(hù)信息的安全性以及完善性。
對(duì)于醫(yī)院檔案信息管理人員來(lái)講,必須具備較高的素質(zhì)和工作能力,其和管理工作質(zhì)量的提升有著密切的聯(lián)系,定期對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),提升綜合技能是醫(yī)院運(yùn)行的首要目標(biāo),當(dāng)選擇管理人員的時(shí)候,除了重視相關(guān)的學(xué)歷之外還需要考察自身的工作能力以及素質(zhì),在工作之前開(kāi)展培訓(xùn)工作,使其掌握良好的工作技能,從而在工作中發(fā)揮出自身的價(jià)值。
當(dāng)應(yīng)用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)時(shí)候,還應(yīng)當(dāng)明確監(jiān)管體系,降低安全隱患的出現(xiàn),改善不足之處,確保電子文件儲(chǔ)存信息的安全性,防止不法人員竊取信息。
以上所述在醫(yī)院信息化管理中,應(yīng)用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)有的極高的效果,除了可以節(jié)省醫(yī)務(wù)人員工作時(shí)間緩解人員工作量之外,還能夠提高管理質(zhì)量和整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,促使醫(yī)院得到良好運(yùn)行。