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      百萬(wàn)擴(kuò)招背景下高職院校共享型實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)

      2020-01-02 07:54:25李亞琦王永富
      物流技術(shù) 2020年11期
      關(guān)鍵詞:基地實(shí)訓(xùn)育人

      李亞琦,王永富

      (廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院,廣西 柳州 545004)

      1 引言

      高職百萬(wàn)擴(kuò)招是黨中央、國(guó)務(wù)院作出的重大決策,是中央交給職業(yè)教育戰(zhàn)線的重大政治任務(wù),是對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有重大影響的改革,是職業(yè)教育大改革大發(fā)展的重大機(jī)遇。2019年《政府工作報(bào)告》提出“大規(guī)模擴(kuò)招100萬(wàn)人”;高職共擴(kuò)招116萬(wàn)人,百萬(wàn)擴(kuò)招如期順利完成。2020年政府工作報(bào)告提出“今明兩年高職院校擴(kuò)招200萬(wàn)人”,教育部制定了《2020年高職擴(kuò)招專(zhuān)項(xiàng)工作方案》,完善工作調(diào)度機(jī)制;在此背景下,共享型實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)顯得尤為重要。

      隨著我國(guó)進(jìn)入新的發(fā)展階段,產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷加快,各行各業(yè)對(duì)技術(shù)技能人才的需求越來(lái)越緊迫,高等職業(yè)教育就是要培養(yǎng)掌握專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能的,服務(wù)區(qū)域發(fā)展的高素質(zhì)綜合性人才,其重要地位和作用越來(lái)越凸顯。相對(duì)于基礎(chǔ)教育,高等職業(yè)教育的針對(duì)性、專(zhuān)業(yè)性、適應(yīng)性更強(qiáng),對(duì)于實(shí)訓(xùn)教學(xué)的要求更高,這使得在教學(xué)過(guò)程中實(shí)訓(xùn)基地作用尤其突出。而傳統(tǒng)單一功能的實(shí)訓(xùn)基地由于設(shè)施設(shè)備、師資水平、軟硬件資源等問(wèn)題,已經(jīng)不能滿足社會(huì)對(duì)技術(shù)技能人才的需要,因此高職院校的實(shí)訓(xùn)基地也在不斷升級(jí)更新,近年來(lái)更是出現(xiàn)了各類(lèi)新的實(shí)訓(xùn)基地模式來(lái)完善高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)過(guò)程。

      2 共享型實(shí)訓(xùn)基地的提出

      2019年1月,國(guó)務(wù)院印發(fā)了《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,該方案在促進(jìn)產(chǎn)教融合校企雙元育人的要求中指出,要打造一批由“各級(jí)政府、企業(yè)和職業(yè)院校建設(shè)一批資源共享,集實(shí)踐教學(xué)、社會(huì)培訓(xùn)、企業(yè)真實(shí)生產(chǎn)和社會(huì)技術(shù)服務(wù)于一體的高水平職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地”。這類(lèi)高水平實(shí)訓(xùn)基地實(shí)質(zhì)上是由職業(yè)院校、政府、行業(yè)企業(yè)等多元主體共同建設(shè)的共享性實(shí)訓(xùn)基地。2019年6月教育部印發(fā)了《教育部關(guān)于職業(yè)院校專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實(shí)施工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》的通知,明確了職業(yè)院校人才培養(yǎng)要健全德技并修、工學(xué)結(jié)合育人機(jī)制,構(gòu)建德智體美勞全面發(fā)展的人才培養(yǎng)體系,加快培養(yǎng)復(fù)合型技術(shù)技能人才。從高職院校的人才培養(yǎng)要求上來(lái)看,專(zhuān)業(yè)教學(xué)不但要突出學(xué)生的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐動(dòng)手能力,還要培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)發(fā)展能力和創(chuàng)新能力,才能實(shí)現(xiàn)高素質(zhì)復(fù)合型人才的培養(yǎng)目標(biāo),其過(guò)程具有很強(qiáng)的實(shí)踐性和操作性,因此,建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵要素。而共享型實(shí)訓(xùn)基地可統(tǒng)籌多種資源,積極吸引企業(yè)和社會(huì)力量參與到專(zhuān)業(yè)建設(shè),推動(dòng)教育資源和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的開(kāi)放共享,提升多元化合作育人水平。在職業(yè)教育新理念和新要求的推動(dòng)下,共享型實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)也逐漸在各院校推動(dòng)開(kāi)來(lái)。

      3 高職院校建設(shè)共享型實(shí)訓(xùn)基地的意義

      (1)整合社會(huì)資源,避免資金重復(fù)投入。共享型實(shí)訓(xùn)基地可通過(guò)政校企行等多方合作共建平臺(tái),將各方資源集中管理,優(yōu)化資源配置。現(xiàn)在的共享型實(shí)訓(xùn)基地一般按照專(zhuān)業(yè)或功能分類(lèi),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研一體化的協(xié)同育人功能。一是面向職業(yè)院校人才培養(yǎng),創(chuàng)造真實(shí)的實(shí)訓(xùn)環(huán)境;二是面向行業(yè)企業(yè)人才需求,將行業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)融入教學(xué)標(biāo)準(zhǔn);三是面向政府、科研及教育機(jī)構(gòu)科技創(chuàng)新和科學(xué)研究,實(shí)現(xiàn)新技術(shù)和新成果的開(kāi)發(fā)和轉(zhuǎn)化。共享型實(shí)訓(xùn)基地開(kāi)放共享的模式,整合了社會(huì)資源,實(shí)現(xiàn)了各方資源互補(bǔ),最大程度的提高了實(shí)訓(xùn)基地的利用率,避免了資金重復(fù)投入。

      (2)發(fā)揮各方優(yōu)勢(shì),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。共享型實(shí)訓(xùn)基地有社會(huì)各方尤其是行業(yè)企業(yè)的參與,有利于院校及時(shí)了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求情況,并結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求及時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)的方向和重點(diǎn),構(gòu)建課程體系,設(shè)置教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)與產(chǎn)業(yè)對(duì)接,學(xué)校與企業(yè)對(duì)接,課程與崗位對(duì)接,從而引導(dǎo)學(xué)生能真正的理論聯(lián)系實(shí)際,快速提升自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,適應(yīng)行業(yè)企業(yè)的需要,提高院校人才培養(yǎng)質(zhì)量,打造優(yōu)質(zhì)人才培養(yǎng)基地。

      (3)提升基地水平,充分發(fā)揮服務(wù)功能。共享型實(shí)訓(xùn)基地匯集了各方優(yōu)質(zhì)資源,具有開(kāi)放、共享、實(shí)用的特點(diǎn),相比較傳統(tǒng)的院校自建實(shí)訓(xùn)基地,共享型實(shí)訓(xùn)基地的功能和作用都有很大的提升。其不僅能為院校提供學(xué)生實(shí)訓(xùn),同時(shí)還承擔(dān)著生產(chǎn)活動(dòng)、社會(huì)培訓(xùn)、職業(yè)技能大賽、技能等級(jí)鑒定、科學(xué)研究、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化等各類(lèi)社會(huì)服務(wù)功能,這種多位一體的特性是高水平實(shí)訓(xùn)基地的體現(xiàn)。它更有利于人才和教師隊(duì)伍培養(yǎng),有利于促進(jìn)教學(xué)和科研成果轉(zhuǎn)化,有利于提升院校的綜合實(shí)力。

      4 高職院校共享型實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的原則

      (1)合作共享原則。高職院校建設(shè)共享型實(shí)訓(xùn)基地的應(yīng)該遵循多方參與,共同建設(shè),互惠互利,合作共享的原則,這是共享型實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的前提。基地以合作各方的共同利益為前提,以資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)為基礎(chǔ),通過(guò)要素的有機(jī)整合,經(jīng)過(guò)復(fù)雜的相互作用,產(chǎn)生單獨(dú)要素所無(wú)法實(shí)現(xiàn)的整體協(xié)同效應(yīng)。

      (2)育人為本原則。高職院校建設(shè)共享型實(shí)訓(xùn)基地的關(guān)鍵是要提高專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量,應(yīng)該堅(jiān)持以“育人為本”為原則,這是共享型實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的根本目的。因此基地始終要堅(jiān)持以人才培養(yǎng)為核心,而復(fù)合型技術(shù)技能人才的培養(yǎng)需要進(jìn)一步優(yōu)化專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)、教育教學(xué)模式,并通過(guò)不斷探索將生產(chǎn)實(shí)踐、科技研發(fā)和人才培養(yǎng)緊密互動(dòng)、有效協(xié)同的運(yùn)行機(jī)制,使人才培養(yǎng)從個(gè)體、封閉、分割的方式向流動(dòng)、開(kāi)放、協(xié)同的產(chǎn)學(xué)研一體化方式轉(zhuǎn)變,以高水平協(xié)同育人模式支撐高質(zhì)量人才培養(yǎng),最大限度地滿足區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)高職教育的需求。

      (3)示范引領(lǐng)原則。共享型實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)該以服務(wù)地方或區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用為原則進(jìn)行建設(shè),這是共享型實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的動(dòng)力源泉。只有這樣才能真正吸引地方政府、行業(yè)企業(yè)共同參與到基地建設(shè)中,更有利于整合各類(lèi)資源,充分發(fā)揮學(xué)校專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)、人才及資源優(yōu)勢(shì),從而促進(jìn)教學(xué)實(shí)踐改革、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化等各類(lèi)提高人才質(zhì)量的途徑得以實(shí)現(xiàn),保證基地后續(xù)的可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

      5 高職院校共享型實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)中存在的問(wèn)題

      (1)實(shí)訓(xùn)基地的企業(yè)參與方積極性不高。大多數(shù)院校建設(shè)共享型實(shí)訓(xùn)基地主要是以校企合作為基礎(chǔ),通常基地運(yùn)營(yíng)初期都比較順利,但是在運(yùn)營(yíng)一段時(shí)間后,可能會(huì)出現(xiàn)學(xué)校一方獨(dú)立支撐,企業(yè)不太積極的情況。主要是因?yàn)閺膶?shí)訓(xùn)基地建設(shè)的目標(biāo)來(lái)看,學(xué)校是以人才培養(yǎng)為目標(biāo),企業(yè)是以盈利為目標(biāo),兩者是不一致的。如果實(shí)訓(xùn)基地不能滿足企業(yè)的需求,不能幫助企業(yè)直接或間接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,就會(huì)缺乏對(duì)企業(yè)的吸引力,導(dǎo)致企業(yè)參與的積極性不高。

      (2)實(shí)訓(xùn)基地的功能流于表面或不夠全面。大多數(shù)院校建設(shè)共享型實(shí)訓(xùn)基地時(shí)首先會(huì)考慮產(chǎn)教融合的問(wèn)題,因此,其自然會(huì)首選依托企業(yè)開(kāi)展合作,但是企業(yè)畢竟是以盈利為目的,企業(yè)考慮到生產(chǎn)安全、生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)能力等因素,具備生產(chǎn)功能的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地難以真正按企業(yè)模式運(yùn)轉(zhuǎn)。大部分該類(lèi)實(shí)訓(xùn)基地要么學(xué)生只看,要么就只是以簡(jiǎn)單的操作為主,最終導(dǎo)致學(xué)生的實(shí)踐技能提高有限。另外,許多職業(yè)院校認(rèn)為實(shí)訓(xùn)基地只需要將生產(chǎn)與教學(xué)融合,而科學(xué)研究、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)都是教學(xué)研究型本科院校需要考慮的,甚至將共享型實(shí)訓(xùn)基地的功能等同于校企合作中的生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)。因此,高職院校在建設(shè)共享型實(shí)訓(xùn)基地時(shí)容易忽視研究創(chuàng)新的部分,沒(méi)有將基地功能進(jìn)行拓展,學(xué)生的創(chuàng)新的能力和綜合素質(zhì)難以有效提升。

      (3)實(shí)訓(xùn)基地的社會(huì)服務(wù)功能不強(qiáng)。共享型實(shí)訓(xùn)基地一般建設(shè)在院校內(nèi),以開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)為主。而參與合作的企業(yè)或其他機(jī)構(gòu),由于受各種各樣的因素影響,比如實(shí)訓(xùn)基地設(shè)備陳舊單一或者過(guò)于超前、地理位置受限、技術(shù)或管理水平有限、業(yè)務(wù)較復(fù)雜等等,在生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展、項(xiàng)目合作、培訓(xùn)鑒定等方面實(shí)際上開(kāi)展的不多,導(dǎo)致場(chǎng)所和設(shè)備的使用率不高,對(duì)于參與方而言實(shí)際上就難以實(shí)現(xiàn)真正的互利互惠,合作共享,難以真正發(fā)揮基地本身應(yīng)有的社會(huì)價(jià)值,導(dǎo)致社會(huì)服務(wù)功能大打折扣。

      (4)實(shí)訓(xùn)基地管理和監(jiān)督體制不健全。由于共享型實(shí)訓(xùn)基地模式較新,現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn)較少,而該模式通常都會(huì)涉及到院校、企業(yè)、行業(yè)等多方共同參與,在多方共同參合作管理之下,該類(lèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)后的管理制度如何設(shè)置,以及對(duì)基地的運(yùn)營(yíng)管理進(jìn)行有效監(jiān)督都會(huì)有一定的難度。由于管理分工不清晰,管理制度和監(jiān)督體制不夠完善和健全,導(dǎo)致該類(lèi)基地產(chǎn)出效率較低,整體利用率偏低。

      (5)基地缺少專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍。共享型實(shí)訓(xùn)基地的特性促使其對(duì)老師的要求更高了,不但需要具備完成常規(guī)的課堂教學(xué)的能力,還要能為各層次人員進(jìn)行技能培訓(xùn),同時(shí)還要熟悉相關(guān)行業(yè)企業(yè)的特點(diǎn)、生產(chǎn)運(yùn)作及軟硬件的操作,能為企業(yè)解決一定的技術(shù)或管理難題,能利用基地資源進(jìn)行創(chuàng)新或研發(fā),并將成果轉(zhuǎn)化等。而大多數(shù)職業(yè)院校的老師生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,對(duì)行業(yè)企業(yè)不是太了解,科研及創(chuàng)新能力都突出的也不多,難以組建起一支專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀的基地管理隊(duì)伍。

      6 高職院校共享型實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)舉措

      (1)依托政校企行合作共建。高職院校共享型實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)該以院校為主體、合作企業(yè)為基礎(chǔ)、行業(yè)支持參與,政府推動(dòng)引導(dǎo),政校企行共建的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所。政府可發(fā)揮協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌作用,進(jìn)行牽線搭橋和配套支持,鼓勵(lì)更多企業(yè)積極與院校建立并深化校企合作,獲取優(yōu)質(zhì)實(shí)訓(xùn)基地資源;行業(yè)協(xié)會(huì)是聯(lián)系企業(yè)與院校的紐帶,在平臺(tái)建設(shè)中要起到監(jiān)督、協(xié)調(diào)及參與考核等重要作用,通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì)能拓展院校與企業(yè)合作的寬度,同時(shí)行業(yè)協(xié)會(huì)作為多種職業(yè)資格考核標(biāo)準(zhǔn)的制定者,更是與院校人才培養(yǎng)、企業(yè)崗位需求有著共同的密切聯(lián)系;高職院校和合作企業(yè)是基地的主要參與者和建設(shè)者,也是具體的實(shí)施方。政校企行四方聯(lián)動(dòng),是培養(yǎng)加大實(shí)訓(xùn)基地創(chuàng)新力度,實(shí)施開(kāi)放共享模式,構(gòu)建高水平專(zhuān)業(yè)化的實(shí)訓(xùn)基地的重要措施。

      (2)開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人模式。產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人是培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才的重要途徑。共享型實(shí)訓(xùn)基地可以通過(guò)政、校、企、行之間的聯(lián)系和交流,開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人模式。院校作為實(shí)訓(xùn)基地的運(yùn)營(yíng)管理主體,通過(guò)合作吸引行業(yè)企業(yè)積極參與到學(xué)校人才培養(yǎng)模式的制定、課程標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)置、教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中,在基地構(gòu)建真實(shí)生產(chǎn)場(chǎng)景,實(shí)現(xiàn)工學(xué)交替,提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力和崗位適應(yīng)能力;企業(yè)作為共享方,提供技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位要求等,與院校共同搭建生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)平臺(tái),利用基地資源開(kāi)展相關(guān)生產(chǎn)活動(dòng)創(chuàng)造收益,同時(shí)引導(dǎo)學(xué)生和教師參與到基地的生產(chǎn)活動(dòng)中,并將技能大賽,1+X職業(yè)技能培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)相結(jié)合,從而提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和教師的生產(chǎn)實(shí)踐能力;行業(yè)協(xié)會(huì)提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿信息,組織院校和企業(yè)之間的交流研討活動(dòng),牽頭并與院校、企業(yè)共同討論制定職業(yè)技能等級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)、組織職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)證、共同開(kāi)展課題研究等;依托共享型實(shí)訓(xùn)基地這個(gè)平臺(tái),高職院??膳c企業(yè)、行業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等共同組建科研團(tuán)隊(duì)或雙創(chuàng)中心,研究新技術(shù)、新工藝,開(kāi)發(fā)新成果,開(kāi)展創(chuàng)新項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)不斷促進(jìn)技術(shù)升級(jí),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

      (3)充分調(diào)研找準(zhǔn)定位,最大化發(fā)揮基地服務(wù)社會(huì)功能。共享型實(shí)訓(xùn)基地要充分利用其開(kāi)放共享的特性,前期必須要結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展,結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)進(jìn)行充分調(diào)研分析,準(zhǔn)確定位,考慮好該共享性實(shí)訓(xùn)基地能夠?yàn)楫?dāng)?shù)爻袚?dān)哪些項(xiàng)目,總體以哪些活動(dòng)為主等,服務(wù)于哪些行業(yè)企業(yè)等,合理分配,統(tǒng)籌安排,才能最大程度發(fā)揮基地服務(wù)社會(huì)功能。如為企業(yè)提供產(chǎn)教融合的生產(chǎn)性基地,承擔(dān)相關(guān)企業(yè)項(xiàng)目;為社會(huì)提供各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定功能,提供會(huì)議舉辦、交流研討教學(xué)或技術(shù)資源共享平臺(tái);為學(xué)生或企業(yè)員工提供技能訓(xùn)練;為行業(yè)或同類(lèi)院校承辦技能大賽;為相關(guān)機(jī)構(gòu)提供科研創(chuàng)新平臺(tái)等多類(lèi)社會(huì)服務(wù)功能,最大程度地發(fā)揮出基地的作用。

      (4)建立科學(xué)規(guī)范的基地運(yùn)營(yíng)管理與評(píng)價(jià)機(jī)制。共享型實(shí)訓(xùn)基地要做到將人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、崗位要求、科研創(chuàng)新相結(jié)合,充分發(fā)揮出基地作用,必須建立科學(xué)規(guī)范的運(yùn)營(yíng)管理與評(píng)價(jià)機(jī)制。首先,建議以院校為主導(dǎo)方,參與各方各自推選出負(fù)責(zé)人,共同成立協(xié)調(diào)小組,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)管理基地運(yùn)營(yíng),規(guī)劃基地發(fā)展等;其次,要保證基地能夠有序有效穩(wěn)定持續(xù)地運(yùn)行,必須確定運(yùn)行方案,完善管理制度,建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。包括參與各方的合作協(xié)議、基地運(yùn)作模式、管理辦法、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)保障和使用、激勵(lì)監(jiān)督方案等;第三,在具體運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,要始終遵守育人為本的原則,圍繞人才培養(yǎng)這條主線,企業(yè)行業(yè)等都要共同參與培養(yǎng)過(guò)程,共同討論制定人才培養(yǎng)方案,設(shè)置課程標(biāo)準(zhǔn),參與教學(xué)活動(dòng),建立基于人才培養(yǎng)質(zhì)量的基地評(píng)價(jià)機(jī)制,以確保能培養(yǎng)出適合行業(yè)企業(yè)需求的高質(zhì)量人才。

      (5)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。在共享型實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)前期和建設(shè)過(guò)程中,就需要安排相應(yīng)的教師參與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐,參與行業(yè)發(fā)展研討,參與科研、創(chuàng)新項(xiàng)目,組織團(tuán)隊(duì)去優(yōu)秀基地學(xué)習(xí)交流等,不斷提高教師在實(shí)踐、管理、研究、創(chuàng)新等多方面的能力,為基地建設(shè)完成后能持續(xù)保持高效運(yùn)作,不斷開(kāi)發(fā)新的資源打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      7 結(jié)束語(yǔ)

      建設(shè)共享型實(shí)訓(xùn)基地是國(guó)家職業(yè)教育改革的重要措施之一,是在高職百萬(wàn)擴(kuò)招背景下適合職業(yè)教育人才培養(yǎng)的道路;它匯集了政校企行多方資源,充分調(diào)配并發(fā)揮社會(huì)力量,提高了資源利用效率,實(shí)現(xiàn)了職業(yè)教育人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)行業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接;提升了職業(yè)院校教學(xué)水平,為向行業(yè)企業(yè)輸送更多高質(zhì)量高素質(zhì)優(yōu)秀人才起到重要作用。

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