新時(shí)期企業(yè)基層黨建工作的研究

王麗

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）10-051-01

摘 要 企業(yè)基層黨建工作面臨著新形勢(shì)和新困難，企業(yè)必須緊緊圍繞黨的思想建設(shè)，創(chuàng)新工作觀念、工作機(jī)制和服務(wù)功能，才能推動(dòng)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。當(dāng)前企業(yè)的主要目標(biāo)就是為社會(huì)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)利益，但是對(duì)我們企業(yè)來講，職工思想教育和管理任何時(shí)候都不能偏離黨建這個(gè)主題?；鶎狱h建工作對(duì)整個(gè)未來的發(fā)展都有著非常重要的作用。企業(yè)基層黨建工作看似簡單，但它與企業(yè)的各方面工作的開展都密不可分，企業(yè)的各方面建設(shè)是一個(gè)不可分割的整體，對(duì)于企業(yè)職工的教育必須協(xié)同推進(jìn)，這樣才能有更好的效果，同時(shí)也為企業(yè)和國家作出更大貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞 新時(shí)期 企業(yè) 基層黨建工作

一、企業(yè)基層黨建工作存在的問題

企業(yè)黨建弱化現(xiàn)象明顯，學(xué)習(xí)教育不規(guī)范。供給側(cè)改革的發(fā)展使企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)盈利往往會(huì)忽視黨建工作的巨大作用，黨建工作是企業(yè)改革的必要條件，但是企業(yè)黨建工作一方面在企業(yè)建設(shè)發(fā)展中的作用沒有發(fā)揮；另一方面企業(yè)在開展黨建工作手段單一、群眾滿意度不高。企業(yè)職工接受思想政治教育的模式一般屬于傳統(tǒng)的集中式模式，我們應(yīng)該使企業(yè)思想政治教育的模式傾向于網(wǎng)絡(luò)教育。為此，黨建工作必須要融入到企業(yè)日常生產(chǎn)中，但是根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)在開展黨建工作時(shí)與實(shí)際工作的融合不是很好，缺乏對(duì)新媒體及網(wǎng)絡(luò)等手段的應(yīng)用。企業(yè)黨建人員整體素質(zhì)不高，并且在經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)下，企業(yè)為了追求經(jīng)濟(jì)利益往往忽視黨建工作的作用，結(jié)果導(dǎo)致惡性循環(huán)，使企業(yè)黨建工作出現(xiàn)了各種的問題。

二、企業(yè)基層黨建工作的思考

（一）加強(qiáng)政治核心作用

馬克思主義是我黨很重要的一個(gè)特色，思想建黨是我們黨的光榮傳統(tǒng)。回顧黨的思想建設(shè)可以發(fā)現(xiàn)，始終保持堅(jiān)定統(tǒng)一的思想，才能使中國共產(chǎn)黨有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，歷盡苦難而凝心鑄魂，很重要的一個(gè)原因就是我們黨始終用中國特色社會(huì)主義思想武裝全黨，在思想上衷心擁護(hù)中國共產(chǎn)黨這個(gè)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，不斷自我學(xué)習(xí)、自我進(jìn)步，這樣才能保持思想上與黨的一致性。夯實(shí)企業(yè)黨建基礎(chǔ)，把加強(qiáng)黨建工作作為企業(yè)管理工作的必要組成部分，把科學(xué)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過各級(jí)黨組織的統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展，使黨建工作實(shí)現(xiàn)企業(yè)全覆蓋。提升領(lǐng)導(dǎo)干部和干部人才隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，使黨建工作理論有更高的水平。提升黨建工作水平必須遵循“從實(shí)踐中來又到實(shí)踐中去”的規(guī)律，必須在實(shí)踐中觀察和總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和方法，使企業(yè)的制度更加完善具體，這樣才能使企業(yè)的黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營得到良性互動(dòng)。

（二）創(chuàng)新工作機(jī)制

新時(shí)期要做好企業(yè)基層黨建工作，要以創(chuàng)新精神提高企業(yè)基層黨建工作的質(zhì)量和效率，在政治上堅(jiān)決以馬克思主義為原則。黨的工作要走創(chuàng)新活動(dòng)方式發(fā)展路線，這是我黨的要求，也是我黨的優(yōu)勢(shì)。創(chuàng)新活動(dòng)機(jī)制，可以更加多樣化堅(jiān)持為群眾服務(wù)，通過這些活動(dòng)和黨建工作的結(jié)合，完善黨員目標(biāo)管理機(jī)制，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況獲得更好地發(fā)展，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。因此，在重要事項(xiàng)的決策過程中以及重大問題的分析過程中，必須要落實(shí)黨員的監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)和知情權(quán)，要認(rèn)真聽取黨員的各項(xiàng)建議，并積極幫助員工解決各種問題，給予員工更多幫助和支持，提高員工的工作積極性，使基層黨組織成為企業(yè)員工信任和擁護(hù)的戰(zhàn)斗堡壘，切實(shí)做好群眾的各項(xiàng)工作，圓滿完成企業(yè)的各項(xiàng)任務(wù)。

（三）企業(yè)黨建工作要“以人為本”

企業(yè)基層黨建工作“以人為本”才能使企業(yè)的政治建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力，才能促進(jìn)企業(yè)各方面全面發(fā)展。以黨建工作為中心，充分考慮到企業(yè)員工的心理，在企業(yè)“以人為本”黨建理念的指導(dǎo)下，尊重群眾、尊重創(chuàng)造，深入調(diào)查研究、廣泛征求意見，及時(shí)做好各項(xiàng)工作，既保證了企業(yè)活力，又保持了制度的穩(wěn)定，這樣才能使企業(yè)員工的工作有進(jìn)步、有創(chuàng)新，才能促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定高速發(fā)展。

（四）加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和基層建設(shè)，打造高素質(zhì)隊(duì)伍

基層黨組織要一定保持好密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，這樣才能更好調(diào)動(dòng)企業(yè)積極性，凝聚企業(yè)戰(zhàn)斗力。企業(yè)要發(fā)揮基層黨組織的作用，就必須要求基層黨組織優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)干部政治理論學(xué)習(xí)和政治培訓(xùn)，建立良好學(xué)習(xí)氛圍，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益與黨建工作共同發(fā)展。同時(shí)，要高度重視基層員工的理念引導(dǎo)，這是長期又艱巨的任務(wù)，既要以法律綱領(lǐng)為依據(jù)，更要注意以情感人。當(dāng)前企業(yè)的主要目標(biāo)就是為社會(huì)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)利益，但是對(duì)我們企業(yè)來講，職工思想教育和管理任何時(shí)候都不能偏離黨建這個(gè)主題?；鶎狱h建工作對(duì)整個(gè)未來的發(fā)展都有著非常重要的作用。企業(yè)基層黨建工作看似簡單，但它與企業(yè)的各方面工作的開展都密不可分，企業(yè)的各方面建設(shè)是一個(gè)不可分割的整體，對(duì)于企業(yè)職工的教育必須協(xié)同推進(jìn)，這樣才能有更好的效果，同時(shí)也為企業(yè)和國家作出更大貢獻(xiàn)。

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