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    基于“科教融合、校企合作”的研究生跨學(xué)科課程體系初探

    2019-12-28 20:36:39周元玲李金云
    牡丹江大學(xué)學(xué)報 2019年2期
    關(guān)鍵詞:科教跨學(xué)科研究生

    周元玲 李金云

    (武漢科技大學(xué)外國語學(xué)院,湖北 武漢 430065)

    一、引言

    教育部部長陳寶生在2018年十三屆全國人大一次會議上指出,建設(shè)中國特色的世界一流高等學(xué)校,需要對人才培養(yǎng)模式進行改革和創(chuàng)新。研究生教育是高層次創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的重要陣地,必須根據(jù)國家和社會發(fā)展需要,積極探索研究生人才培養(yǎng)的新模式?!翱平倘诤稀⑿F蠛献鳌笔莿?chuàng)新研究生培養(yǎng)模式的有益嘗試,是立足于“十三五”時期教育改革發(fā)展的總目標(biāo)而實施的重要舉措。作為一種新的研究生培養(yǎng)模式,“科教融合、校企合作”將教學(xué)與科研、知識與應(yīng)用、理論與實踐聯(lián)系在一起,將有力促進研究生教育質(zhì)量的提高。

    “科教融合、校企合作”培養(yǎng)模式下,研究生課程體系設(shè)置是一個值得探討的問題。當(dāng)今世界,學(xué)科前沿的重大突破和重大創(chuàng)新成果,大多數(shù)是多學(xué)科交叉、融合和匯聚的結(jié)果,因此,研究生課程體系的設(shè)置需要充分考慮跨學(xué)科。設(shè)置跨學(xué)科課程體系是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟社會發(fā)展的必然要求,也是研究生教育改革的關(guān)鍵。通過構(gòu)建合理的知識體系,跨學(xué)科課程體系能夠培養(yǎng)研究生多角度的認(rèn)知方式和整體思維,形成一種問題探究的科學(xué)態(tài)度,有利于研究生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

    二、“科教融合、校企合作”的內(nèi)涵

    有學(xué)者指出,“科教融合是一種盡管經(jīng)受各種挑戰(zhàn)仍頑強延續(xù)下來的大學(xué)理念。從洪堡的柏林大學(xué)到吉爾曼的約翰·霍普金斯大學(xué),再到當(dāng)代研究型大學(xué),有一個理念始終貫穿其間,始終若隱若現(xiàn),繼而漸明漸亮,最終由應(yīng)然走向必然,行將成為世界高等教育變革與轉(zhuǎn)型的主旋律,這就是科教融合的理念?!盵1]19世紀(jì)初,教育家洪堡(Wilhelm Humboldt)在德國高等教育改革中提出了“教學(xué)與科研統(tǒng)一”的原則,他認(rèn)為科研應(yīng)作為一種培養(yǎng)人的過程和途徑,其教育思想的重要內(nèi)容是提倡高等教育中教學(xué)與科研的有機結(jié)合,從此,“學(xué)術(shù)本位”與“個人本位”相結(jié)合的研究型教學(xué)成為德國大學(xué)的主流模式,在“講座制”和“研究所”體制的推動下,教育與學(xué)習(xí)組織活動方式以學(xué)科內(nèi)在需求的形式釋放出來,科學(xué)研究成為大學(xué)發(fā)展的新動力。[2]“科教融合”由此誕生,之后經(jīng)歷了不同國家、不同歷史時期以及不同類型院校的實踐,呈現(xiàn)出不同的模式特征。

    19世紀(jì)末,實用主義和功利主義盛行,美國將洪堡教育與科研相統(tǒng)一的理念運用到高等教育之中,創(chuàng)造性地設(shè)計了諸如校企聯(lián)合研究所、商業(yè)性實驗室之類的科教融合新體制,極大地促進了美國科學(xué)研究的發(fā)展,美國最終發(fā)展成為世界高等教育和科技創(chuàng)新的新中心。20世紀(jì),教學(xué)和科研已發(fā)展成為大學(xué)的兩個中心任務(wù)。高校的核心職能之一就是進行科學(xué)研究,科學(xué)研究成為高等教育的核心組成部分?!翱平倘诤稀笔谴髣菟叄蔀槭澜缫涣鞔髮W(xué)的發(fā)展趨勢。確如有學(xué)者指出的那樣,高等教育領(lǐng)域當(dāng)前的深刻變革要求高校理順科學(xué)研究與教學(xué)之間的關(guān)系,將“科教融合”的理念滲透進高校育人體系中,進而讓前言科技成果為高校培養(yǎng)人才提供新素材和新思想。[3]

    “科教融合”,寓教于研,使得教學(xué)和科研實現(xiàn)了良性互動,較好地促進了高校的教學(xué)質(zhì)量和科研水平的提高?!靶F蠛献鳌眲t進一步將學(xué)校與企業(yè)結(jié)合在一起,將知識理論的研發(fā)與實踐應(yīng)用有機結(jié)合,最大程度地實現(xiàn)了產(chǎn)學(xué)結(jié)合。“‘校企合作’是集實踐教學(xué)、技術(shù)培訓(xùn)、技能鑒定、理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新為一體的教學(xué)模式,是實現(xiàn)學(xué)校轉(zhuǎn)型、提高技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量的有效舉措?!盵4]“校企合作”最早出現(xiàn)在20世紀(jì)初,20世紀(jì)70年代得到較大發(fā)展。校企合作一方面可以提高學(xué)生的實踐能力,幫助學(xué)生實現(xiàn)理論和實踐的有機結(jié)合,另一方面也可以實現(xiàn)高校和企業(yè)之間合作共贏,高??梢詭椭髽I(yè)解決技術(shù)難題,企業(yè)可以為學(xué)生提供實踐機會。高校的首要目標(biāo)是培育人才,追求社會效益;企業(yè)的第一目標(biāo)是獲得利潤,追求經(jīng)濟效益。構(gòu)建校企合作的長效機制,能夠?qū)崿F(xiàn)雙方目標(biāo)的相對統(tǒng)一,讓學(xué)校和企業(yè)之間建立良好的合作關(guān)系,實現(xiàn)雙方的合作共贏和資源的優(yōu)化配置。

    三、“科教融合、校企合作”模式下研究生跨學(xué)科課程體系設(shè)置

    “科教融合、校企合作”這一新模式下,如何提高研究生的創(chuàng)新能力和培養(yǎng)質(zhì)量是培養(yǎng)單位和用人單位特別關(guān)注的一個問題。研究生課程體系是研究生培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對研究生的培養(yǎng)及其創(chuàng)新能力有著直接影響。“課程設(shè)置與課程實施是高校人才培養(yǎng)的核心和關(guān)鍵,也是高校進行人才培養(yǎng)的重要載體,從根本上制約著高校人才培養(yǎng)的規(guī)格與質(zhì)量,特別是直接影響著所培養(yǎng)人才的素質(zhì)結(jié)構(gòu),包括其知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)及職業(yè)精神等素養(yǎng)結(jié)構(gòu)。”[5]因此,設(shè)計合理的跨學(xué)科課程體系對提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量至關(guān)重要。學(xué)科生長點與創(chuàng)新性科研成果,往往產(chǎn)生于不同學(xué)科之間的交叉和融合。開發(fā)構(gòu)建研究生跨學(xué)科課程體系是研究生培養(yǎng)的必然要求,對于拓寬研究生的知識視野,提高研究生的科研能力和創(chuàng)新能力,培養(yǎng)研究生的團隊意識和合作精神等方面具有十分重要的意義。有學(xué)者指出,跨學(xué)科課程體系這一人才培養(yǎng)的新模式很好地契合了高科技的現(xiàn)實社會對高校人才培養(yǎng)的新要求。[6]

    研究生跨學(xué)科課程體系的設(shè)置,需要“分析關(guān)鍵能力和綜合素質(zhì)在學(xué)科課程中的落腳點,尋找學(xué)科之間的共同知識點和相關(guān)知識點,打通學(xué)科之間的壁壘,實現(xiàn)學(xué)科之間的真實融合、無縫融合,在跨學(xué)科教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的綜合應(yīng)用知識能力、問題解決能力、動手實踐能力等關(guān)鍵能力和綜合素質(zhì)”。[7]具體而言,研究生跨學(xué)科課程體系的設(shè)置需要從以下幾個方面做起:

    第一,組建多個學(xué)院合作的跨學(xué)科課程師資隊伍??鐚W(xué)科課程師資隊伍是開設(shè)跨學(xué)科課程的基礎(chǔ)。鑒于我國大學(xué)學(xué)院建制多是緊扣單個學(xué)科,跨學(xué)科師資隊伍的建設(shè)可以吸納其他學(xué)院的教師,形成學(xué)院之間的合作,整合兩個或多個學(xué)科的跨學(xué)科資源,組建師資隊伍,共同開設(shè)跨學(xué)科課程,這使得我國基于單一學(xué)科的傳統(tǒng)學(xué)院開設(shè)跨學(xué)科課程成為可能,某種程度上突破了學(xué)科組織間的森嚴(yán)壁壘。跨學(xué)科課程的教師既要讓研究生能夠掌握其本專業(yè)學(xué)科領(lǐng)域的核心知識,又要讓其掌握交叉學(xué)科的知識,還要致力于提高研究生的跨學(xué)科實踐能力,使他們在今后進行科學(xué)研究、面對職業(yè)問題時都能夠從廣闊的學(xué)科視野入手,特別是從多學(xué)科的廣度與本專業(yè)的深度相結(jié)合的層面分析解決問題,成為具有跨學(xué)科視野、跨學(xué)科專業(yè)能力、跨學(xué)科專業(yè)知識及社會責(zé)任感的優(yōu)秀研究生。

    第二,開設(shè)項目式的跨學(xué)科課程?!熬哂小鐚W(xué)科’特征的課程體系在課程類型的選擇上,應(yīng)主要以‘項目課程’來設(shè)計和安排課程內(nèi)容,即課程內(nèi)容的選擇和安排的邏輯起點和演繹邏輯要打破原有學(xué)科本身遵循的知識演繹的邏輯,而遵循以‘工作任務(wù)’為跨學(xué)科內(nèi)容選擇與安排的邏輯起點,以具有解決實際問題導(dǎo)向的‘項目’為單位來設(shè)計和編排課程內(nèi)容?!盵8]因而,在構(gòu)建項目式的研究生跨學(xué)科課程體系時,要根據(jù)校企合作模式下研究生的工作項目和工作任務(wù),制定出符合研究生的課程。

    第三,鼓勵研究生制定個性化跨學(xué)科課程學(xué)習(xí)計劃。有的研究生是跨專業(yè)考研,本科所學(xué)專業(yè)與研究生期間的專業(yè)有所不同,還有的研究生有第二專業(yè)的學(xué)習(xí)背景,即使本科和研究生期間專業(yè)相同的研究生也有各自的專長和感興趣的領(lǐng)域。據(jù)此,學(xué)??梢怨膭钛芯可鶕?jù)其自身原有的知識和能力基礎(chǔ)及研究興趣制定適合自己的個性化跨學(xué)科課程學(xué)習(xí)計劃,如果研究生按照計劃自主學(xué)習(xí)這些課程并通過了課程的考核,學(xué)??梢詫⒋擞浫胙芯可鐚W(xué)科課程的學(xué)習(xí)檔案,算入附加學(xué)分,以此提高研究生學(xué)習(xí)跨學(xué)科課程的積極性。

    第四,設(shè)置以企業(yè)實際問題為導(dǎo)向的研究任務(wù)。在傳統(tǒng)的研究生課程體系里,研究任務(wù)基本上屬于某個學(xué)科之內(nèi),比如:哲學(xué)、文學(xué)或政治學(xué)等?!翱平倘诤稀⑿F蠛献鳌毙履J较?,研究生跨學(xué)科課程體系則要求學(xué)生結(jié)合課程體系內(nèi)容,完成一些跨學(xué)科研究或?qū)嵺`任務(wù)。這對提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量極為關(guān)鍵。“當(dāng)今時代,學(xué)科在高度分化的同時又高度綜合,科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和重大社會問題的解決越來越依賴于多學(xué)科專家的通力配合、多學(xué)科方法的綜合運用和多學(xué)科知識、技術(shù)的交叉融合?!盵9]

    另一方面,“科教融合、校企合作”新模式下,還要求學(xué)校教育能滿足企業(yè)的需求,尤其是技術(shù)方面的需求,為企業(yè)的發(fā)展提供智力支持。因此,學(xué)生課程的研究任務(wù)需要以企業(yè)實際問題為導(dǎo)向,而不僅僅局限于某個學(xué)科或某幾個學(xué)科領(lǐng)域之內(nèi)。以問題為導(dǎo)向的課程研究任務(wù)較好地實現(xiàn)了“科教融合、校企合作”模式的要求,引導(dǎo)教師和學(xué)生以企業(yè)實際問題為本,運用多學(xué)科的知識理論解決問題。

    四、結(jié)語

    設(shè)置跨學(xué)科課程體系是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟社會發(fā)展的必然要求,是“科教融合、校企合作”新模式的要求,也是研究生教育改革的關(guān)鍵?,F(xiàn)在的學(xué)科邊緣越來越模糊,學(xué)科之間的滲透越來越明顯,設(shè)置綜合化的課程體系對開闊研究生思路、培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新能力十分重要。研究生跨學(xué)科課程體系的設(shè)置有利于培養(yǎng)基礎(chǔ)寬厚、知識跨度大、能力和適應(yīng)性強、素質(zhì)全面的復(fù)合型創(chuàng)新人才,有利于實現(xiàn)“科教融合、校企合作”的要求,有利于企業(yè)和學(xué)校實現(xiàn)雙向共贏。設(shè)置研究生跨學(xué)科課程體系應(yīng)打破橫隔于學(xué)科之間的壁壘狀態(tài),構(gòu)建高等教育資源的共享機制,讓研究生吸收相鄰學(xué)科或交叉學(xué)科的豐厚營養(yǎng)。合理的研究生課程設(shè)置不僅起到為研究生構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu)、打下扎實的專業(yè)基礎(chǔ)的作用,而且有利于其良好能力結(jié)構(gòu)的形成。

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