文/楊成,湖南省岳陽市公路橋梁基建總公司
國(guó)有企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展中發(fā)揮著較為重要的作用。在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)下、扎實(shí)、穩(wěn)定、有序地開展施工生產(chǎn),是國(guó)有企業(yè)所承擔(dān)的主要職責(zé)。針對(duì)我國(guó)新時(shí)期所面對(duì)的新情況,國(guó)有企業(yè)需要對(duì)思想政治工作的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行充分發(fā)揮,并要在積極承擔(dān)自身的社會(huì)責(zé)任的基礎(chǔ)上,成為黨和國(guó)家的大政方針的傳播者與擁護(hù)者。在基層項(xiàng)目中積極開展黨建工作,利用黨建工作促進(jìn)企業(yè)施工生產(chǎn)的提質(zhì)增效,是企業(yè)在社會(huì)主義建設(shè)新階段的必然選擇,也是展示我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的重要措施。
國(guó)有企業(yè)的基層黨建思想政治工作并沒有固定的工作形式與工作模板,企業(yè)可以根據(jù)基層項(xiàng)目的實(shí)際情況與職工的精神思想狀態(tài),對(duì)基層黨建工作的工作內(nèi)容及工作方式進(jìn)行明確。利用基層項(xiàng)目黨建思想政治工作促進(jìn)施工生產(chǎn)提質(zhì)增效的措施的實(shí)施,可以讓職工的利益發(fā)展需要得到滿足,可以在對(duì)基層黨建工作的實(shí)效性進(jìn)行強(qiáng)化的基礎(chǔ)上,讓基層干部職工的凝聚力與向心力?;鶎痈刹柯毠さ哪哿εc向心力的提升,有助于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升,也可以讓職工的榮譽(yù)感得到提升。
基層項(xiàng)目黨建思想政治工作與國(guó)有企業(yè)的人力資源管理工作之間具有一定的聯(lián)系。在激烈化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,人力資源管理工作已經(jīng)成為企業(yè)關(guān)注的內(nèi)容。黨建思想工作與項(xiàng)目管理之間的結(jié)合,要求國(guó)有企業(yè)管理人員積極轉(zhuǎn)換管理觀念,并要在優(yōu)化管理機(jī)制的基礎(chǔ)上,為基層職工的自身發(fā)展提供支持。企業(yè)所開展的黨建工作可以起到豐富基層干部職工夜雨生活,調(diào)動(dòng)職工工作積極性的作用。
項(xiàng)目基層黨組織在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組織體系中發(fā)揮著較為重要的作用,其在重大決策指定及黨員干部管理等方面發(fā)揮著重要的作用。在項(xiàng)目管理方面,黨建思想政治工作的工作質(zhì)量與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的整體凝聚力之間具有較為密切的聯(lián)系。項(xiàng)目基層黨組織的完善,有助于項(xiàng)目黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力與戰(zhàn)斗力的提升。為保證項(xiàng)目基層黨組織的凝聚力與向心力,項(xiàng)目部的黨組織建設(shè)需要與項(xiàng)目施工生產(chǎn)管理工作同步進(jìn)行。在項(xiàng)目管理工作開展過程中,對(duì)黨組織的基層戰(zhàn)斗堡壘進(jìn)行強(qiáng)化,可以讓基層黨員的先鋒模范作用與核心紐帶作用得到有效發(fā)揮,也有助于黨員干部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力與把握大局能力的提升。
黨建工作可以被看作是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特政治資源。它與企業(yè)的基層核心競(jìng)爭(zhēng)力之間具有一定的聯(lián)系。對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言,基層項(xiàng)目黨建思想政治工作的開展,是實(shí)現(xiàn)基層科學(xué)發(fā)展的可行措施。與基層項(xiàng)目有關(guān)的黨建工作體系的建設(shè),不僅有助于項(xiàng)目發(fā)展,也可以為我國(guó)現(xiàn)代基層制度體系建設(shè)提供一定的支持。黨建政治工作與國(guó)有企業(yè)基層項(xiàng)目管理工作之間的有效結(jié)合,要求基層黨組織在項(xiàng)目管理工作實(shí)施期間正確發(fā)揮思想引領(lǐng)作用,也需要在構(gòu)建和諧化的輿論氛圍的基礎(chǔ)上,為參與項(xiàng)目建設(shè)的基層干部職工提供精神動(dòng)力?;鶎禹?xiàng)目黨建思想政治工作需要服務(wù)于國(guó)有企業(yè)改革,需要在注重創(chuàng)新原則與創(chuàng)效原則的基礎(chǔ)上,為企業(yè)干部職工隊(duì)伍素質(zhì)能力建設(shè)提供支持。在展示項(xiàng)目形象的基礎(chǔ)上,積極構(gòu)建黨建工作文化品牌,是發(fā)揮黨建政治工作在基層項(xiàng)目中的凝聚力的重要措施。根據(jù)我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)新時(shí)期所面對(duì)的新問題,企業(yè)在項(xiàng)目黨建政治工作實(shí)施期間,需要對(duì)新形勢(shì)、新變化與新要求進(jìn)行充分了解,并要借助有針對(duì)性的活動(dòng)與措施,提升基層黨建工作的實(shí)效性?,F(xiàn)階段企業(yè)干部職工的思想觀念較為活躍,部分干部職工的價(jià)值取向出現(xiàn)了一定的改變。項(xiàng)目基層黨組織需要對(duì)基層干部職工隊(duì)伍中出現(xiàn)的新問題進(jìn)行充分了解,在發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,促進(jìn)項(xiàng)目管理的提質(zhì)增效。
基層干部工作、職工工作與群眾工作是項(xiàng)目黨建思想政治工作中的主要內(nèi)容。為保證項(xiàng)目管理體系的科學(xué)性與有效性,企業(yè)在項(xiàng)目管理工作實(shí)施期間,需要遵循以人為本、人盡其才的原則。就項(xiàng)目黨建工作實(shí)施情況而言,一些企業(yè)仍存在者黨建工作缺乏具體性與深入性的問題。黨建工作流于形式的問題,不僅會(huì)影響干部職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)性,也會(huì)給企業(yè)黨組織及項(xiàng)目管理隊(duì)伍的自身形象帶來不利的影響。現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)在基層項(xiàng)目黨建政治工作中存在的問題主要與以下因素有關(guān):一是,企業(yè)在項(xiàng)目管理工作中過于注重業(yè)務(wù)工作,對(duì)干部部職工自身的創(chuàng)造性與工作積極性對(duì)項(xiàng)目管理的影響缺乏重視。二是,部分企業(yè)對(duì)基層項(xiàng)目黨建政治工作缺乏科學(xué)規(guī)劃,黨建工作的實(shí)施形式存在隨意性。三是,黨建教育工作脫離項(xiàng)目管理實(shí)踐。針對(duì)項(xiàng)目黨建工作中存在的突出問題,企業(yè)黨支部需要從以下方面入手,對(duì)基層黨組織開展思想政治工作的能力。第一,項(xiàng)目黨組織領(lǐng)導(dǎo)人員需要讓項(xiàng)目施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作出于同等重要的地位,直接參與項(xiàng)目管理的分管領(lǐng)導(dǎo)也需要為項(xiàng)目黨建活動(dòng)的開展提供支持,以促進(jìn)黨建工作與項(xiàng)目施工之間的融合。第二,企業(yè)黨組織需要在把握時(shí)代發(fā)展的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)思想觀念的轉(zhuǎn)變。在注重項(xiàng)目黨組織的工作業(yè)務(wù)能力與業(yè)務(wù)水平的基礎(chǔ)上,相關(guān)人員也需要對(duì)與國(guó)家改革發(fā)展有關(guān)的信息進(jìn)行充分關(guān)注,并要在爭(zhēng)取而分時(shí)前沿理論政策的基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)改革工作的實(shí)際情況,開展傳導(dǎo)教育。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)所面對(duì)的發(fā)展環(huán)境具有復(fù)雜性與多變性的特點(diǎn)。針對(duì)企業(yè)在新時(shí)期所面對(duì)的新形勢(shì)與新問題,企業(yè)可以通過形勢(shì)任務(wù)教育、企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)與崗位技能培訓(xùn)之間的有機(jī)結(jié)合,提升基層政工人員的專業(yè)素養(yǎng)。第三,企業(yè)基層政工人員在項(xiàng)目施工實(shí)施期間,需要深入到基層干部群眾之中,了解基層項(xiàng)目部的實(shí)際需求。項(xiàng)目基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)者也需要充分關(guān)心干部群眾的思想、工作與精神生活,并要在發(fā)揮基層干部職工的聰明才智的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目黨建思想政治工作的創(chuàng)新。
體制機(jī)制的創(chuàng)新,也可以讓黨建思想政治工作更好地融入到基層項(xiàng)目管理工作之中。在注重基層黨建工作的形式載體的創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,企業(yè)基層黨組織可以通過構(gòu)建新的黨建工作亮點(diǎn)的方式,實(shí)現(xiàn)黨建政治工作的吸引力的提升?;鶎禹?xiàng)目黨建思想政治工作與項(xiàng)目施工生產(chǎn)之間的結(jié)合,要求項(xiàng)目黨群干部充電分發(fā)揮自身作用,要求項(xiàng)目基層黨組織將基層黨建工作真正落到實(shí)處。在黨建工作實(shí)施期間,基層項(xiàng)目黨組織不僅需要對(duì)上級(jí)布置的具體工作進(jìn)行嚴(yán)格落實(shí),也需要根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況,合理開展黨的組織生活??梢哉f,活躍基層黨建工作與思想政治工作的強(qiáng)化,是利用黨建思想政治工作促進(jìn)項(xiàng)目施工生產(chǎn)提質(zhì)增效的必然選擇。為促進(jìn)黨建思想政治工作與項(xiàng)目管理工作之間的融合,項(xiàng)目基層黨組織在黨建工作實(shí)施期間,需要遵循服務(wù)群眾與凝聚人心的原則。黨建政治工作不僅需要在項(xiàng)目決策階段得到滲透,也需要滲透到安全質(zhì)量管理工作之中。以下內(nèi)容可以被看作是黨建思想工作實(shí)施期間需要關(guān)注的內(nèi)容:一是,黨建思想工作的工作目標(biāo)與項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的同向性;二是,思政工作與項(xiàng)目生產(chǎn)管理工作的同步性。項(xiàng)目生產(chǎn)與思政工作同步開展的工作體系的構(gòu)建,可以在一定程度上促進(jìn)基層項(xiàng)目黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的強(qiáng)化,也可以讓基層黨員干部的先鋒模范帶頭作用得到有效發(fā)揮。我國(guó)現(xiàn)階段已經(jīng)進(jìn)入信息化社會(huì),信息技術(shù)的發(fā)展進(jìn)步,已經(jīng)讓黨建宣傳媒介呈現(xiàn)出了多樣化的特點(diǎn)。在積極轉(zhuǎn)變自身思想的基礎(chǔ)上,相關(guān)人員需要不斷提升了解新事物的積極性,并要對(duì)自身的學(xué)習(xí)能力進(jìn)行不斷強(qiáng)化。在對(duì)新媒體時(shí)代的特點(diǎn)進(jìn)行全面了解的基礎(chǔ)上,對(duì)網(wǎng)絡(luò)自媒體宣傳平臺(tái)進(jìn)行合理應(yīng)用,也可以讓黨建思政工作的實(shí)效性得到提升。
黨建思政工作與基層項(xiàng)目施工生產(chǎn)的有機(jī)結(jié)合,可以讓黨建工作的政治資源與政治優(yōu)勢(shì)真正融入到企業(yè)生產(chǎn),進(jìn)而發(fā)揮出提質(zhì)增效的作用。根據(jù)新情況與新問題,合理開展黨建思政工作,有助于項(xiàng)目管理工作的開展。