新時(shí)代企業(yè)工會(huì)如何做好職工思想政治工作

文/劉麗娜，開灤（集團(tuán)）有限責(zé)任公司唐山礦業(yè)分公司

1 思想政治工作對(duì)于現(xiàn)階段企業(yè)的重要價(jià)值

從當(dāng)前現(xiàn)狀來看，各個(gè)領(lǐng)域與行業(yè)都面對(duì)較為激烈的市場競爭。同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部也日益表現(xiàn)為多樣化的基層職工訴求。企業(yè)為了拓寬原有的規(guī)模并且增強(qiáng)整體性的企業(yè)競爭實(shí)力，那么通常需要增設(shè)某些額外性的企業(yè)崗位，上述現(xiàn)狀也將會(huì)帶來多層次的職工利益訴求。由于受到多樣化的外來文化沖擊，以至于現(xiàn)階段的較多企業(yè)內(nèi)部都呈現(xiàn)了突顯的利益糾紛現(xiàn)象。企業(yè)針對(duì)此種現(xiàn)狀如果沒能予以應(yīng)有的關(guān)注，則很有可能減損企業(yè)本身的應(yīng)得利益，甚至干擾到日常性的企業(yè)經(jīng)營與企業(yè)生產(chǎn)。企業(yè)工會(huì)在現(xiàn)代企業(yè)中體現(xiàn)為顯著的重要意義，工會(huì)本質(zhì)就在于保護(hù)基層職工并且實(shí)現(xiàn)針對(duì)職工權(quán)益的全方位維護(hù)。在此前提下，企業(yè)針對(duì)工會(huì)自身具備的職工教育價(jià)值以及引導(dǎo)價(jià)值有必要給予更多關(guān)注，尤其是涉及到其中的思政教育而言。企業(yè)針對(duì)日常性的思政工作如果能夠?qū)⑵浣挥善髽I(yè)工會(huì)，則有助于從源頭入手逐步強(qiáng)化基層職工自身擁有的職業(yè)道德素養(yǎng)，同時(shí)也創(chuàng)建了優(yōu)良的企業(yè)內(nèi)部氛圍。因此可以得知，企業(yè)思政工作在客觀上需要依賴于企業(yè)工會(huì)，工會(huì)同時(shí)也構(gòu)成了企業(yè)各項(xiàng)思政工作的先導(dǎo)力量。

2 企業(yè)工會(huì)做好職工思想政治工作的策略

2.1 做好職工的政治思想工作，工會(huì)要從基礎(chǔ)建設(shè)抓起

企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)、管理模式、用工模式、職工隊(duì)伍的組織結(jié)構(gòu)形式、思想觀念等，在新時(shí)期新形勢下都發(fā)生了重大變化，要準(zhǔn)確把握新時(shí)代工人階級(jí)和工會(huì)組織提出的新任務(wù)新標(biāo)準(zhǔn)，就要求工會(huì)組織人員的工作有廣度有力度，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，做好新時(shí)代工會(huì)基層建設(shè)工作。近年來，定邊工會(huì)從強(qiáng)化組織建設(shè)入手，通過民主方式確定工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)女職工委員會(huì)，確保工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)完善。及時(shí)建立基層分工會(huì)組織，及時(shí)吸收新工加入工會(huì)組織，工會(huì)建會(huì)率達(dá) ，入會(huì)率100%達(dá)。俗話說“打鐵還需自身100%硬”，工會(huì)傾力提升工作人員素質(zhì)，采取走出去、請進(jìn)來的方法組織舉辦工會(huì)職工培訓(xùn)，積極選派工會(huì)職工參加繼續(xù)教育，并要求工會(huì)職工經(jīng)常深入一線，時(shí)刻掌握廣大員工的需求，認(rèn)真研究和探索工會(huì)工作的新方法、新途徑。加快信息化建設(shè)，全面推進(jìn)實(shí)施程序規(guī)范化、管理制度化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、辦公自動(dòng)化，根據(jù)工作實(shí)際，編印了《工會(huì)工作手冊》、《工會(huì)工作日志》《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查表》。注重陣地建設(shè)，強(qiáng)化職工之家建設(shè)“硬實(shí)力”，為基層配備多功能流動(dòng)演出系統(tǒng)及現(xiàn)代化室內(nèi)健身器材，修建設(shè)備齊全的球藝館、小型體育場等活動(dòng)場所。同時(shí)暢通職工之家建設(shè)“新思路”，為基層修建蔬菜大棚等生活基地，購買各類職業(yè)技能、文藝圖書等學(xué)習(xí)資料，有力地促進(jìn)了工會(huì)整體工作邁上新臺(tái)階。

2.2 全面轉(zhuǎn)變工會(huì)針對(duì)思政工作的認(rèn)識(shí)

在企業(yè)工會(huì)的傳統(tǒng)認(rèn)識(shí)中，思想政治工作僅限于召開相應(yīng)的教育例會(huì)并且完成各個(gè)時(shí)間段的有關(guān)評(píng)比活動(dòng)等。然而實(shí)質(zhì)上，企業(yè)如果僅限于上述的較窄工作思路，那么通常很難確保擁有最優(yōu)的思政工作實(shí)效。因此為了實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型，企業(yè)工會(huì)首先有必要在源頭上實(shí)現(xiàn)自身各項(xiàng)認(rèn)識(shí)的顯著轉(zhuǎn)變，確保能夠認(rèn)識(shí)到思政工作應(yīng)有的動(dòng)態(tài)性與多樣化特征。在目前實(shí)踐中，工會(huì)對(duì)于實(shí)時(shí)性的職工思想動(dòng)態(tài)應(yīng)當(dāng)著眼于透徹進(jìn)行了解，從而因地制宜給出多樣化的思政工作目標(biāo)，全面增強(qiáng)基層職工各項(xiàng)思想工作具備的適應(yīng)性。

2.3 思維方式的創(chuàng)新

思維引導(dǎo)行為，行為決定結(jié)果。創(chuàng)新型觀念幫助人們解放思想，突破思路，打破固有的思維模式，實(shí)現(xiàn)多元化創(chuàng)新。工會(huì)組織要做好思想政治工作，就必須打破原有的觀念，開拓創(chuàng)新，以服務(wù)全局，服務(wù)中心、服務(wù)職工為理念，一心一意滿足物質(zhì)生活需要，同時(shí)也要保障和促進(jìn)職工的精神世界，真正做到“服務(wù)人，發(fā)展人，塑造人”。

2.4 做好職工的政治思想工作，工會(huì)要從創(chuàng)先爭優(yōu)抓起

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，是繼續(xù)鞏固和拓展黨的十九大精神，定邊工會(huì)組織將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與黨的整體工作部署結(jié)合起來，堅(jiān)持以黨建帶工建為主題，以企業(yè)和職工為重點(diǎn)，以創(chuàng)建模范職工之家、爭當(dāng)先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范為主要內(nèi)容，在工會(huì)系統(tǒng)和廣大職工中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，通過圍繞科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題，工會(huì)著眼于新，立足于創(chuàng)，在深入挖掘潛力方面，充分體現(xiàn)積極參與活動(dòng)、人人努力創(chuàng)新的群眾性特色，充分體現(xiàn)職工、科技人員、管理干部三結(jié)合的廣泛性特色，讓廣大職工展示自我，釋放能量，發(fā)揮作用。近年來，狠抓創(chuàng)先爭優(yōu)、強(qiáng)基固本工作，廣泛培育先進(jìn)典型，加大工人先鋒崗創(chuàng)建力度。

2.5 構(gòu)建適宜新時(shí)代思想政治工作的環(huán)境

一要形成職工積極參與的環(huán)境。企業(yè)思想政治工作是做好職工思想的工作，需要?jiǎng)?chuàng)造一種基層職工普遍參與的氛圍。通過使職工了解企業(yè)的現(xiàn)狀、任務(wù)目標(biāo)等企業(yè)具體內(nèi)容，引導(dǎo)職工以主人翁的身份與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，形成上下同心協(xié)力的局面。二要構(gòu)建公平公正的環(huán)境。企業(yè)的思想政治工作者要秉承公平公正的原則，要在實(shí)際工作中做到善于發(fā)現(xiàn)人才，善于利用人才、善于留住人才。同時(shí)，作為企業(yè)思想政治工作者，既要保證企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)條件下取得最大利潤，確保企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，更要監(jiān)督企業(yè)的管理者不要侵害職工的合法利益，在做出各項(xiàng)決定特別是涉及職工切身利益的重大決策時(shí)，要充分考慮職工的權(quán)益，維護(hù)公平與正義。

3 結(jié)束語

從根本上來講，思想政治工作對(duì)于現(xiàn)階段的企業(yè)而言體現(xiàn)為不可忽視的價(jià)值，而思政工作通常都要依賴于工會(huì)作為主導(dǎo)。由此可見，企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)能夠全面明晰思政工作具備的全新特征及其內(nèi)涵，確保緊密結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的真實(shí)狀況來妥善開展各項(xiàng)有關(guān)的思政工作。綜上所述，以上內(nèi)容就是對(duì)新時(shí)代企業(yè)工會(huì)如何做好職工思想政治工作的論述。