以民生為本 企業(yè)為基 做好就業(yè)和社會保障工作

文/付道亮，徐州心源美容醫(yī)院

隨著人民生活水平的提升，人們更加注重對自己的保養(yǎng)，所以在一些經(jīng)濟比較發(fā)達的地區(qū)，會有一些人群定期去美容院接受專業(yè)的美容護理，這已經(jīng)成為人們生活中必不可少的部分，但是美容是存在著一定的風險的，接受非專業(yè)的美容從業(yè)人員的護理工作，可能會危害到一個人的身體健康。然而我國的美容行業(yè)是起步比較晚的，所以還是缺少很多專業(yè)的美容從業(yè)人員的，這也為我國提供了很多的就業(yè)機會。為緩解就業(yè)壓力，做好社會保障工作，改善民生，發(fā)展經(jīng)濟具有很好的促進作用。

1 就業(yè)和社會保障工作中存在的問題

1.1 人才市場混亂

雖然我國的經(jīng)濟水平不斷的提升，各行各業(yè)也隨之取得了很大的進步，在取得進步的時候各項技術和觀念也得到了不斷的更新，各行業(yè)之間的聯(lián)系也逐步加強，但是行業(yè)之間的區(qū)別和概念卻很容易被人們混淆。很多人一時之間無法提升自己的專業(yè)技術和思想觀念，無法適應快速發(fā)展的行業(yè)，造成人才資源的浪費，也浪費了就業(yè)崗位，從而造成了我國的就業(yè)壓力，社會保障工作也因而很難得到開展，民生問題嚴重。

以醫(yī)學美容行業(yè)為例，因為我國的美容行業(yè)起步比較晚，但是由于我國的經(jīng)濟水平近幾年發(fā)展速度快，美容行業(yè)也隨之突飛猛進的發(fā)展。但是因為人們很難分清生活美容和醫(yī)學美容，造成很多美容機構存在不規(guī)范操作以及無序競爭，致使美容行業(yè)市場混亂。而專業(yè)的醫(yī)學美容又很缺少專業(yè)性的人才，這樣就造成了非專業(yè)性的美容從業(yè)人員增多，這樣的情形也就導致了醫(yī)學美容行業(yè)的市場和人才資源市場都非常的混亂。進而產(chǎn)生了嚴重的就業(yè)問題和社會保障問題。

1.2 歧視現(xiàn)象過多

在我國的就業(yè)環(huán)境之下，還存在著很多的歧視現(xiàn)象，這也是我國就業(yè)和社會保障工作中存在的一個很嚴重的問題。其中的歧視現(xiàn)象主要體現(xiàn)在城鄉(xiāng)歧視、性別歧視、男女歧視等等。這種歧視現(xiàn)象不僅體現(xiàn)在就業(yè)困難，還有就業(yè)后的薪資福利待遇以及工作內(nèi)容等等。其中，城鄉(xiāng)歧視現(xiàn)象是最為明顯的，在當今社會之中，有部分人對農(nóng)民工是存在歧視心理的，甚至還有部分人對從事美容行業(yè)的女性是抱有其實心里的。這些歧視現(xiàn)象也是造成我國就業(yè)情形嚴峻的重要原因，也是社會保障工作很難開展的一個很重要原因。

1.3 不健全的社會保障制度阻礙勞動力自由流動

目前來看，我國再就業(yè)方面還存在著嚴重的城鄉(xiāng)勞動力市場分割的現(xiàn)象。造成這種現(xiàn)象的原因很多，首先就是收到戶籍制度的影響，其次也是受到社會保障制度的缺陷的影響。城鄉(xiāng)勞動力市場的分割嚴重阻礙了勞動力的自由流動，我國的就業(yè)壓力自然而然的就變大了。

2 做好就業(yè)和社會保障工作的措施

2.1 做好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作

高校畢業(yè)生是重要的人才資源，而高校畢業(yè)生存在的就業(yè)壓力也是我國很嚴重的一個就業(yè)問題。對于高校學生來說，掌握有豐富的理論知識，然而實踐工作經(jīng)驗卻不是很強，為了解決這一問題，可以建設高校畢業(yè)就業(yè)實習基地，鼓勵高校畢業(yè)生在沒畢業(yè)之前積極的參加實習工作，以積累實踐工作經(jīng)驗，提升自己的工作適應能力，提高自己的競爭力，為以后正式參加工作打下堅實的基礎。

對于醫(yī)學美容行業(yè)來說，要想緩解醫(yī)學美容行業(yè)的就業(yè)問題，提高這一行業(yè)的就業(yè)率，就必須引導相關專業(yè)的大學生積極的參與到這一行業(yè)的工作之中。這樣做既可以緩解高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，又可以提升醫(yī)學美容行業(yè)的就業(yè)率。

2.2 發(fā)揮好職能部門的作用

為了緩解就業(yè)壓力，提升就業(yè)率，做好社會保障工作，政府的相關職能部門也要發(fā)揮好自己的職能，定期舉辦公益性的人力資源招聘活動，為各行各業(yè)的企業(yè)招聘工作創(chuàng)造條件。政府還可以組織企業(yè)到勞務輸出大省進行人才的招聘，通過與外省市的合作，實現(xiàn)人力資源的勞務對接。除此之外，在開展人力資源招聘會的時候，企業(yè)還可以開展某一行業(yè)專門的招聘會，以吸引專業(yè)的人才，提高企業(yè)的招聘效率。比如對于醫(yī)學美容行業(yè)來說，政府的職能部門可以為醫(yī)學美容行業(yè)開展一場專門的招聘會，以吸引醫(yī)學美容行業(yè)的人才，提高招聘的成功率，也提升醫(yī)學美容行業(yè)人才的就業(yè)效率，緩解就業(yè)壓力。

2.3 加強企業(yè)人才隊伍的建設

部分企業(yè)雖然隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展取得了一定的進步，但是因為企業(yè)內(nèi)部很多工作人員的綜合素質(zhì)不過關，所以企業(yè)想要在進一步十分的困難。這個時候，企業(yè)不僅要加強對自身工作人員的培訓，提升工作人員內(nèi)的工作素質(zhì)，還要不斷的引進高層次、高技術水平的人才，完善高素質(zhì)人才的保障制度，這樣做既可以加強企業(yè)人才隊伍的建設、促進企業(yè)的進一步發(fā)展，還可以緩解高素質(zhì)人才就業(yè)困難的問題。

2.4 落實社會保障工作

如果想要緩解我國的就業(yè)壓力，做好社會保障工作，就必須落實好社會保障工作的開展。首先，應該進一步擴大社會保險的覆蓋范圍，加強對城鄉(xiāng)保險的落實，做好非城市戶籍工作人員的保險工作，讓非城市戶籍工作人員也可以享受基本的保險福利待遇。其次，還要提升社會保障的待遇水平，相關部門要根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展的水平，及時調(diào)整社會保障的待遇水平，提升失業(yè)保險水平和最低生活保障水平等等。

3 結(jié)語

總而言之，就業(yè)是民生之本，而保障和改善民生又是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要人物和終極目標。所以做好就業(yè)和社會保障工作是非常重要的，唯有如此，才有可能提升人民的生活水平，促進我國經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。