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    藥學(xué)專業(yè)體系化開放性實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革存在的問題與解決辦法探討

    2019-12-22 06:20:48王航宇劉青廣
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2019年21期
    關(guān)鍵詞:體系化開放性藥學(xué)

    王航宇,唐 輝,劉青廣,唐 婷

    (石河子大學(xué)藥學(xué)院,新疆 石河子 832002)

    藥學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)課內(nèi)容覆蓋面廣,包含無機(jī)化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)、物理化學(xué)、生物化學(xué)、藥用植物化學(xué)等多門專業(yè)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)課程內(nèi)容,以及藥物化學(xué)、生藥學(xué)、藥理學(xué)、藥物分析、藥劑學(xué)等多門專業(yè)實(shí)驗(yàn)課程內(nèi)容[1]。設(shè)置這些實(shí)驗(yàn)課程是眾多高等院校開設(shè)藥學(xué)專業(yè)以來形成的共識。即使目前大多數(shù)高校藥學(xué)專業(yè)90%以上的實(shí)驗(yàn)為驗(yàn)證性及綜合性實(shí)驗(yàn),設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)不足10%,大部分實(shí)驗(yàn)內(nèi)容近5年都沒有多大變化[2],這種現(xiàn)象也是符合高等藥學(xué)院校人才培養(yǎng)規(guī)律的。隨著高等教育改革的不斷深入,藥學(xué)院校開展開放性實(shí)驗(yàn)教學(xué),應(yīng)用以學(xué)生自主訓(xùn)練為主的教學(xué)模式,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性,鍛煉學(xué)生分析問題、解決問題能力,培養(yǎng)學(xué)生綜合設(shè)計(jì)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及勇于創(chuàng)新的意識[3-5]。把學(xué)生的自主性與教師的引導(dǎo)性相結(jié)合,重點(diǎn)突出學(xué)生的自主性,顛覆傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中以教師為主體、學(xué)生被動(dòng)接受知識和技能訓(xùn)練的局面[2],培養(yǎng)具有創(chuàng)新素質(zhì)的應(yīng)用型人才[6]。開放性實(shí)驗(yàn)已被列為《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案》考核內(nèi)容之一,其作用和重要性顯而可見,開放性實(shí)驗(yàn)教學(xué)是實(shí)驗(yàn)教學(xué)的發(fā)展趨勢[7]。但在傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程中,即使是開放性實(shí)驗(yàn)教學(xué),這些實(shí)驗(yàn)課程最大的特點(diǎn)還是各自獨(dú)立,存在實(shí)驗(yàn)分散、重復(fù)和缺乏系統(tǒng)性的問題[1,8]。藥學(xué)院校若采用增加實(shí)驗(yàn)課時(shí)、減少驗(yàn)證性和綜合性實(shí)驗(yàn)、增加設(shè)計(jì)性與開放性實(shí)驗(yàn)等手段,是不能有效解決以上現(xiàn)實(shí)問題的。

    經(jīng)過充分調(diào)研,結(jié)合多年的設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),石河子大學(xué)藥學(xué)院實(shí)施了藥學(xué)專業(yè)體系化開放性實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革,并優(yōu)化了2009年藥學(xué)專業(yè)本科人才培養(yǎng)方案,于2012年付諸實(shí)施?;舅悸肥沁x擇藥物化學(xué)、藥劑學(xué)、藥物分析、藥理學(xué)4門核心實(shí)驗(yàn)課程,結(jié)合開放性實(shí)驗(yàn)教學(xué)增設(shè)一門新的必修實(shí)驗(yàn)課程:藥學(xué)專業(yè)集中實(shí)踐教學(xué)。該集中實(shí)踐教學(xué)包括4個(gè)實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練單元,以藥物合成為基礎(chǔ)單元,在此基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)藥劑制劑、藥物分析、藥理活性3個(gè)實(shí)驗(yàn)單元。每個(gè)單元一周,總共占用4個(gè)教學(xué)周。具體安排在學(xué)生完成以上專業(yè)核心課程的理論和實(shí)驗(yàn)課學(xué)習(xí)后、開展畢業(yè)專題實(shí)習(xí)之前這個(gè)時(shí)間段(第7學(xué)期第1~4教學(xué)周)。具體做法是讓學(xué)生合成原料藥,之后用合成的原料藥制作制劑,然后按藥品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的方法檢測合成的原料藥和自制制劑,最后用原料藥或自制制劑做動(dòng)物藥理學(xué)實(shí)驗(yàn)(同時(shí)與市售藥品做對比)。4個(gè)單元構(gòu)成一個(gè)完整的教學(xué)環(huán)節(jié):藥學(xué)專業(yè)體系化開放性實(shí)驗(yàn)教學(xué)(課程名稱:藥學(xué)專業(yè)集中實(shí)踐教學(xué))。通過完成4個(gè)實(shí)驗(yàn)單元的訓(xùn)練,使學(xué)生經(jīng)歷藥品生產(chǎn)、檢驗(yàn)等完整的體系化專業(yè)實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練,對藥學(xué)專業(yè)產(chǎn)生整體認(rèn)知,解決傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)課程內(nèi)容分散、重復(fù)和缺乏系統(tǒng)性的問題。經(jīng)過8年的實(shí)施,結(jié)合每年對帶教教師、學(xué)生的調(diào)研結(jié)果發(fā)現(xiàn),該教學(xué)模式提升了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)了學(xué)生創(chuàng)新、探索信心,推動(dòng)了我院藥學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革的深入,有利于培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維。目前我院就藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程、臨床藥學(xué)專業(yè)進(jìn)行了體系化開放性實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革,并將其列入本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案加以推廣實(shí)施,在實(shí)施過程中遇到了許多問題,以我院藥學(xué)專業(yè)體系化開放性實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革為例,現(xiàn)將遇到的問題與解決措施介紹如下。

    1 藥學(xué)專業(yè)體系化開放性實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革遇到的問題

    1.1 管理問題

    包括教學(xué)運(yùn)行管理、實(shí)驗(yàn)室管理、學(xué)生管理方面存在的問題。

    1.2 經(jīng)費(fèi)不足問題

    每年針對一個(gè)專業(yè)的學(xué)生,增設(shè)學(xué)時(shí)為4周的開放性實(shí)驗(yàn),涉及4門實(shí)驗(yàn)課程。反映的問題:學(xué)生常用儀器設(shè)備的配套問題及實(shí)驗(yàn)所需試劑、原料等耗材的消耗問題。

    1.3 實(shí)驗(yàn)場所、配套設(shè)備不足問題

    主要表現(xiàn)在專業(yè)課程實(shí)驗(yàn)室不足以及大型貴重儀器設(shè)備(如HPLC、薄層色譜等)不足。班級人數(shù)越多,對實(shí)驗(yàn)場所、配套設(shè)備的需求就越大,問題便越突出。

    1.4 帶教問題

    對帶教教師的帶教要求及相關(guān)規(guī)定。

    2 解決辦法

    2.1 管理問題

    學(xué)院是體系化開放性實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革的推動(dòng)者,因此,對于如何取得上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持,還是要靠學(xué)院自己。把體系化開放性實(shí)驗(yàn)納入本科人才培養(yǎng)方案,記必修學(xué)分,不安排補(bǔ)做實(shí)驗(yàn),并制定實(shí)施辦法,構(gòu)建評價(jià)體系。實(shí)施辦法要明確各訓(xùn)練單元的運(yùn)行秩序、訓(xùn)練環(huán)節(jié)和基本要求,體現(xiàn)體系化開放性實(shí)驗(yàn)的宗旨。評價(jià)體系包括考勤、查閱文獻(xiàn)、設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案、操作、撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告、個(gè)人總結(jié)等環(huán)節(jié)的賦分標(biāo)準(zhǔn)、單元成績及其在總成績的占比。

    學(xué)院教務(wù)部門協(xié)調(diào)相關(guān)實(shí)驗(yàn)室、儀器設(shè)備和帶教師資,對帶教教師進(jìn)行動(dòng)員,給學(xué)生介紹集中實(shí)踐教學(xué)的開展方式和基本要求。學(xué)院教務(wù)部門按實(shí)施辦法的要求,根據(jù)學(xué)生專業(yè)、班級及人數(shù)提前統(tǒng)一安排,做到合理、有序、可行。通常是一名教師帶教16~18名學(xué)生,根據(jù)實(shí)驗(yàn)室條件和實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,將學(xué)生分成6~9個(gè)小組,并進(jìn)行單元訓(xùn)練。

    每天10~22點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室對學(xué)生開放,教務(wù)部門安排實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備人員協(xié)助帶教教師進(jìn)行帶教及實(shí)驗(yàn)室管理,為開放性實(shí)驗(yàn)的順利開展提供保障。實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備人員工作內(nèi)容包括準(zhǔn)備必要的實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備、原材料等,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全、衛(wèi)生和大型儀器設(shè)備使用管理等工作。

    對于學(xué)生在開放性實(shí)驗(yàn)中的管理,主要針對兩方面:一是學(xué)生考勤管理,二是實(shí)驗(yàn)規(guī)范管理方面。這兩方面包含考勤、查閱文獻(xiàn)、設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案、操作、數(shù)據(jù)處理、撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告等所有評分環(huán)節(jié)。通過嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,改變學(xué)生實(shí)驗(yàn)課遲到、早退、無故請假等不良習(xí)慣。通過在原始記錄本上簽字、規(guī)范實(shí)驗(yàn)操作等,改變學(xué)生多年來形成的對實(shí)驗(yàn)教學(xué)的錯(cuò)誤認(rèn)知。在帶教教師指導(dǎo)下,學(xué)生自己查閱文獻(xiàn)、設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案、處理數(shù)據(jù)、撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告等,改變其被動(dòng)接受知識和技能的局面[2],達(dá)到教學(xué)改革目的。

    2.2 經(jīng)費(fèi)不足問題

    對于實(shí)驗(yàn)室常用儀器設(shè)備的配套問題,基本上可以通過一次性購買解決。對于試劑、原材料不足問題,確實(shí)需要投入足夠多的經(jīng)費(fèi)才能滿足學(xué)生對試劑、原材料的需求??蓪⒔?jīng)費(fèi)問題計(jì)入人才培養(yǎng)方案,納入預(yù)算管理方案,保證開展實(shí)驗(yàn)所需經(jīng)費(fèi)。

    以阿司匹林的合成實(shí)驗(yàn)為例,傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)課上每組學(xué)生需要10 g水楊酸原料,10組學(xué)生也就需要100 g。開放性實(shí)驗(yàn)對水楊酸的用量不同,僅考慮物料比、反應(yīng)時(shí)間、溫度3個(gè)因素,設(shè)計(jì)正交試驗(yàn),優(yōu)化合成工藝,就至少需要做9次實(shí)驗(yàn),還有預(yù)實(shí)驗(yàn)、驗(yàn)證實(shí)驗(yàn),在保證次次成功的基礎(chǔ)上,一組學(xué)生的水楊酸用量超過實(shí)驗(yàn)課10組的用量,試劑、原料等消耗量巨大。我院在第一次實(shí)施體系化開放性實(shí)驗(yàn)教學(xué)時(shí),一個(gè)月僅購買試劑和原料的費(fèi)用便超過以前藥學(xué)院全年的實(shí)驗(yàn)維持費(fèi),第二次亦是如此,這還不包括帶教教師的課時(shí)酬金。最初我院是依靠多年實(shí)驗(yàn)維持費(fèi)的結(jié)余來解決經(jīng)費(fèi)不足問題,實(shí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理后,經(jīng)費(fèi)就有了保障。

    2.3 實(shí)驗(yàn)場所、配套設(shè)備不足問題

    實(shí)驗(yàn)場所、配套大型貴重儀器設(shè)備不足是直接影響體系化開放性實(shí)驗(yàn)教學(xué)順利開展的最大因素。解決問題的根本辦法是建設(shè)更多的實(shí)驗(yàn)室,購買更多的大型儀器設(shè)備;變通的辦法是設(shè)定各小組人數(shù)、調(diào)整實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、實(shí)行實(shí)驗(yàn)單元輪轉(zhuǎn)制。對于實(shí)驗(yàn)室數(shù)量充足、常用儀器設(shè)備配套完善的訓(xùn)練單元,學(xué)生兩人一組進(jìn)行,個(gè)別環(huán)節(jié)要求單人獨(dú)立完成,要求學(xué)生設(shè)計(jì)的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容不宜過多,過多內(nèi)容可能導(dǎo)致其無法完成整個(gè)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì);對于實(shí)驗(yàn)室數(shù)量不足的訓(xùn)練單元,學(xué)生4~6人一組進(jìn)行,要求學(xué)生設(shè)計(jì)較多的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,這需要小組學(xué)生分工協(xié)作才能完成整個(gè)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),小組學(xué)生共享數(shù)據(jù)和實(shí)驗(yàn)結(jié)果。通過安排部分小組使用大型儀器、部分小組學(xué)生使用常規(guī)設(shè)備,解決高壓液相色譜、薄層色譜等不足的問題。對于同一年級多個(gè)班級,只能采用訓(xùn)練單元輪轉(zhuǎn)方式進(jìn)行,這也是不得已采取的方法,有違體系化開放性實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革初衷。

    2.4 帶教問題

    開放性實(shí)驗(yàn)不僅要求帶教教師具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,還對教師提出了更高要求,要求其及時(shí)更新知識,不斷提升科研能力和帶教能力[9],通過引導(dǎo)學(xué)生開展科研探索,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識。選擇有責(zé)任心的高年資教師承擔(dān)帶教任務(wù),并對其帶教過程做出明確要求:提前到實(shí)驗(yàn)室、不能無故離開實(shí)驗(yàn)室等。結(jié)合學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)每天查崗、聽取學(xué)生反饋等措施,加強(qiáng)帶教管理,同時(shí)也對帶教教師的工作量和課時(shí)酬金等做出具體規(guī)定。

    3 結(jié)語

    綜上所述,開展藥學(xué)專業(yè)體系化開放性實(shí)驗(yàn)教學(xué)不僅可行,還能改變傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)存在的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容分散、重復(fù)和缺乏系統(tǒng)性的問題,此外,還能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生綜合設(shè)計(jì)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力,推動(dòng)高等院校實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革不斷深入。

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