試論如何提升事業(yè)單位紀(jì)檢監(jiān)察工作水平

文/肖漢龍，衡陽市公路管理局雁峰分局

事業(yè)單位工作體系構(gòu)建過程中，需要不斷對反腐倡廉的工作架構(gòu)進(jìn)行建設(shè)，同時需要不斷改革思想提高解放思想的意識，轉(zhuǎn)變原有的陳舊思想觀念，在紀(jì)檢監(jiān)察工作中做到與時俱進(jìn)。通過反腐倡廉工作管理架構(gòu)機制的不斷完善，有效的構(gòu)建懲處預(yù)防體系，在事業(yè)單位反腐倡廉中找準(zhǔn)相關(guān)的工作內(nèi)容和重點，使工作開展過程中事業(yè)單位的紀(jì)檢部門對反腐倡廉工作形成高度的認(rèn)識，并且在管理方面重視對于防腐倡廉管理機制的建設(shè)和保證機制的有效運行。

1 建立健全反腐倡廉工作機制

在事業(yè)單位反腐倡廉工作管理過程中應(yīng)該通過建立相應(yīng)的約束機制，來對事業(yè)單位運營中重大的資金使用決策進(jìn)行權(quán)利的約束，同時通過約束機制對項目開展中干部的任免問題，資金的使用調(diào)配問題進(jìn)行有效合理的監(jiān)督，在反腐倡廉工作開展過程中應(yīng)該通過有效的監(jiān)督約束機制和紀(jì)檢部工作人員的有效合作溝通來提高反腐倡廉工作開展的質(zhì)量，提高事業(yè)單位對工作開展的內(nèi)部管控效力。在事業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作開展過程中應(yīng)該加強工作開展中管理部門和管理層之間的分管機制建設(shè)，從中層管理者的角度來看，在開展紀(jì)檢監(jiān)察工作中應(yīng)該定期采取輪崗交替式的工作模式來開展工作，在輪崗工作制中應(yīng)該進(jìn)行定期的交流，并且崗位部門的負(fù)責(zé)人應(yīng)該定期對工作開展的情況組織檢查監(jiān)督。在事業(yè)單位紀(jì)檢監(jiān)察中應(yīng)該充分的應(yīng)用分管的管理機制進(jìn)行工作的實施，在分管機制中單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)該對財務(wù)采購，以及工程實施中財務(wù)的支出和工程建設(shè)方面的質(zhì)量監(jiān)督管理過程中，應(yīng)用間接管理的方式來開展，再分管制中主要的管理負(fù)責(zé)人應(yīng)該對工作開展實施中的主要問題進(jìn)行把關(guān)沒在工作中重點關(guān)注監(jiān)管管理層面的問題，確保在紀(jì)檢監(jiān)察工作中不會由于工作開展中權(quán)利過于集中，導(dǎo)致無法實時有效的監(jiān)管。

2 加強黨風(fēng)廉政教育

在新形勢下對于事業(yè)單位的紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展水平有了很高的要求，在巨大的工作挑戰(zhàn)中，事業(yè)單位必須結(jié)合當(dāng)下工作環(huán)境中遇到的問題，開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新工作舉措，在工作中通過加強黨風(fēng)廉政的教育工作開展實施力度來提高工作人員的思想覺悟，在紀(jì)檢監(jiān)察中工作方式和工作效率應(yīng)該做到與時代發(fā)展同步推進(jìn)，在工作中應(yīng)該對一些不符合當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作的模式進(jìn)行創(chuàng)新改進(jìn)，在改進(jìn)工作措施中應(yīng)該保持前瞻性的姿態(tài)，提高事業(yè)單位紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的先進(jìn)性。在事業(yè)單位反腐倡廉和黨風(fēng)廉紀(jì)建設(shè)中應(yīng)該針對工作開展所呈現(xiàn)的特點，充分的借鑒工作開展中先進(jìn)的管理理念，對工作中出現(xiàn)的一些發(fā)展不符合時代要求的工作措施應(yīng)該加強新方法的吸取。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)該加強對相關(guān)人員的教育通過創(chuàng)新教育觀，結(jié)合工作開展的時代特點對教育的內(nèi)容和方式進(jìn)行改革，使事業(yè)單位紀(jì)檢監(jiān)察中，黨分廉政教育開展能夠與時俱進(jìn)，更加的具備實效性和科學(xué)性。通過改進(jìn)教育內(nèi)容使內(nèi)容觀念不斷更新創(chuàng)新教育方式提高效率，保證事業(yè)單位紀(jì)檢監(jiān)察中黨風(fēng)廉政建設(shè)水平能夠達(dá)到一個新的高度。

3 開展黨風(fēng)廉政主題活動

事業(yè)單位紀(jì)檢監(jiān)察中為了進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的質(zhì)量，就應(yīng)該不斷加強紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的思想覺悟和政治覺悟，通過開展黨風(fēng)廉政主題活動加強對工作人員的教育，提高黨風(fēng)建設(shè)的水平，在黨風(fēng)廉政教育中應(yīng)該形成全方位多層西的教育模式，在教育模式中形成示范教育，崗位、從業(yè)監(jiān)督、等的一系列教育體系。全面多元化的提高黨員干部的思想水平和政治覺悟，加強自身和職業(yè)素養(yǎng)。在黨風(fēng)建設(shè)教育過程中，應(yīng)該積極的引導(dǎo)黨員干部參與其中，加強對于崗位工作能力提高的培訓(xùn)，同時注重廉政教育系統(tǒng)的建設(shè)，在黨風(fēng)建設(shè)中廉潔文化開展應(yīng)該通過“四進(jìn)”作為媒介來發(fā)揮廉潔文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)中產(chǎn)生的巨大作用。通過以領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭機制的有效形成，促使在紀(jì)檢監(jiān)察中各個單位和組織領(lǐng)導(dǎo)都能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政黨課，通過核心管理圈黨政廉潔課程學(xué)習(xí)的帶頭示范形成反腐倡廉的文化氛圍。

4 樹立黨員干部廉潔從業(yè)

在事業(yè)單位紀(jì)檢監(jiān)察中應(yīng)該進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作力度，通過加強黨風(fēng)建設(shè)確保廉潔文化氛圍起到良好的促進(jìn)作用，對于反腐倡廉工作開展中出現(xiàn)的問題應(yīng)該形成充分的正確認(rèn)識，通過建立文化教育氛圍，針對性的開展教育工作，充分踐行社會主義核心價值觀的重點核心培訓(xùn)內(nèi)容，通過廉潔文化的不斷開展建設(shè)從思想認(rèn)識層面去杜絕腐敗意識和行為的產(chǎn)生。通過廉潔文化在事業(yè)單位紀(jì)檢監(jiān)察工作中形成一種充滿正氣的工作氛圍。以正氣清廉的工作環(huán)境和氛圍帶動整個事業(yè)單位廉政黨風(fēng)建設(shè)工作的高效開展，在進(jìn)行廉潔文化不斷發(fā)展教育的過程中應(yīng)該依托廉潔理念，從思想意識方面來加強教育，達(dá)到廉潔教育實現(xiàn)內(nèi)在思想和外在目標(biāo)的相統(tǒng)一。

5 結(jié)語

在事業(yè)單位紀(jì)檢監(jiān)察工作中應(yīng)該健全紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的流程，在工作開展中應(yīng)該對相關(guān)監(jiān)督和管理的職權(quán)進(jìn)行精細(xì)的劃定，在權(quán)力行使中應(yīng)該規(guī)范化流程，保證紀(jì)檢監(jiān)察工作程序化和制度化的合理性。促使在監(jiān)察工作中權(quán)利有效運用。保證權(quán)利在反腐倡廉工作中發(fā)揮朝著正確的方向，同時在工作中應(yīng)該對黨員干部權(quán)利行使進(jìn)行既定化的程序流程監(jiān)管，確保權(quán)利權(quán)限的科學(xué)行使。在事業(yè)單位紀(jì)檢監(jiān)察中黨員干部應(yīng)該積極履行自己的責(zé)任，增強政務(wù)公開的力度，做好權(quán)利的平衡行使。提升事業(yè)單位紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。