黃享政
(廣州工商學(xué)院,廣東 廣州 510000)
大學(xué)生是祖國建設(shè)的生力軍,肩負(fù)著高度的社會責(zé)任,因此大學(xué)生應(yīng)當(dāng)通過不斷豐富自己的知識儲備、提升自己的專業(yè)技能等為祖國建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),以實現(xiàn)自己的社會價值和人生價值。創(chuàng)新能力培養(yǎng)在大學(xué)生的教育培養(yǎng)工作中占據(jù)著重要地位,我國不少高校都設(shè)置了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的相關(guān)課程,這既是對李克強總理提出的“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”號召的積極響應(yīng),也是基于社會人才需求實際而形成的人才培養(yǎng)新局面。
受傳統(tǒng)觀念的制約,當(dāng)前我國高校對于大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)意識不足,缺乏對于大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的正確認(rèn)識和充分理解。雖然大部分高校都開設(shè)了大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的相關(guān)課程,但是此類課程的教學(xué)質(zhì)量不佳,教師的教學(xué)熱情不足,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣低下。此外,在傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)觀念的制約下,學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)想法仍舊局限于傳統(tǒng)的、舊式的理論,其想法和創(chuàng)意等也大多復(fù)刻別人的成功經(jīng)驗,缺乏獨創(chuàng)性。
僅僅依靠學(xué)生的內(nèi)在動力,學(xué)生的創(chuàng)新能力很難實現(xiàn)有效提高。因此,各高校還應(yīng)當(dāng)加強對學(xué)生的教學(xué)資源輔助,讓學(xué)生在各種資源、各項條件的充分支持下實現(xiàn)創(chuàng)新能力的穩(wěn)步提升。然而,當(dāng)前我國一些高校的資源配置缺乏合理性,在專業(yè)能力培養(yǎng)方面的資源配置明顯高于在創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面的資源配置,創(chuàng)新能力培養(yǎng)資源的數(shù)量和質(zhì)量均存在較大不足,這極不利于學(xué)生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)與創(chuàng)新能力的提高。
良好的創(chuàng)新環(huán)境對于大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)具有十分重要的意義,在良好的外部條件刺激下,學(xué)生的創(chuàng)新意識往往能夠被充分激發(fā),學(xué)生的創(chuàng)新熱情也能夠極大地調(diào)動。然而,一些高校的創(chuàng)新環(huán)境十分落后,除了基本的課程設(shè)置外,并沒有多少其他關(guān)于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的實踐活動,這在很大程度上制約了學(xué)生創(chuàng)新能力的提高。
觀念對人的行為有重要影響,因此想要提升經(jīng)管類大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,各高校還應(yīng)當(dāng)加強對于經(jīng)管類大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)重要性的宣傳,切實轉(zhuǎn)變師生對于創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提升的觀念,使得教師能夠在選擇科學(xué)合理的教學(xué)方法基礎(chǔ)上以飽滿的教學(xué)熱情、端正的教學(xué)態(tài)度對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新能力培養(yǎng),使學(xué)生也能夠積極投身于創(chuàng)新實踐中,不斷提出自己的創(chuàng)新想法、激發(fā)自己的創(chuàng)新潛能、努力提升自己的創(chuàng)新能力。如學(xué)??梢酝ㄟ^線上與線下相結(jié)合的形式開展對于大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)策略的宣傳,并通過開設(shè)講座、舉辦校園活動等方式提高師生對于“創(chuàng)新”重要性的認(rèn)識。此外,教師還可以借助多媒體、互聯(lián)網(wǎng)等為學(xué)生播放一些關(guān)于科技創(chuàng)新的記錄視頻,讓學(xué)生充分認(rèn)識到創(chuàng)新的意義和價值,從而有效地激發(fā)學(xué)生對于提升自己創(chuàng)新能力的積極性。
學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)需要一定的資源支持,當(dāng)前我國不少高校的資源配置不合理,在創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面分配的資源過少,導(dǎo)致學(xué)生往往無法充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力。鑒于此,各高校應(yīng)當(dāng)對教育教學(xué)資源進(jìn)行合理分配,為學(xué)生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)提供充足的物質(zhì)、文化支持,讓學(xué)生的創(chuàng)新潛能得以充分激發(fā)。經(jīng)管類大學(xué)生與企業(yè)的聯(lián)系較為緊密,因此大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)方向可以由校內(nèi)的學(xué)術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)向校外的實踐創(chuàng)新,在為大學(xué)生提供充足的設(shè)備、儀器、平臺、信息技術(shù)條件支持的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的創(chuàng)新方向,將自己的個人特色與未來的工作規(guī)劃相結(jié)合,讓學(xué)生的創(chuàng)新能力發(fā)揮更具實用性。
近年來,“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的口號越發(fā)響亮,各高校的人才培養(yǎng)策略也呈現(xiàn)出向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)方面傾斜的趨勢。因此,各高校應(yīng)當(dāng)借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等搭建起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的合理平臺,為經(jīng)管類大學(xué)生營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。如高??梢源蛲▌?chuàng)業(yè)的信息門戶,舉辦如創(chuàng)業(yè)競賽等活動,并鼓勵學(xué)生積極主動地參與到相關(guān)的競賽活動中來,讓學(xué)生在團(tuán)隊合作的頭腦風(fēng)暴和對真實創(chuàng)業(yè)情形的模擬中實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的進(jìn)一步提升。在此過程中,高校還應(yīng)當(dāng)為學(xué)生提供必要的資金、設(shè)備、人員等支持,并促進(jìn)師生之間的溝通交流,讓學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)想法和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能夠得到專業(yè)教師的有效指導(dǎo),從而增強其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功率、提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果的科學(xué)性。此外,高校還可以通過校企合作、工學(xué)合作等方式搭建起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐平臺,聯(lián)合企業(yè)力量一道共同促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的發(fā)展。學(xué)??梢怨膭顚W(xué)生在這類實踐平臺上充分調(diào)動自己的思維、展現(xiàn)自己的才能,使學(xué)生能夠?qū)⒆约核鶎W(xué)與工作實踐聯(lián)系起來,并在對知識的運用實際中激發(fā)自己的創(chuàng)新意識、提升自己的創(chuàng)新能力。
總之,創(chuàng)新能力培養(yǎng)在高校人才培養(yǎng)方案中占據(jù)著重要地位,對大學(xué)生的全面發(fā)展具有積極的促進(jìn)意義。隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)腳步的不斷加快,創(chuàng)新在經(jīng)濟(jì)社會各個領(lǐng)域和層次都發(fā)揮著重要作用,只有不斷創(chuàng)新,社會發(fā)展才具有持續(xù)且穩(wěn)定的推動力。大學(xué)生是祖國未來的希望,承擔(dān)著一定的社會責(zé)任,不管是經(jīng)管類大學(xué)生還是其他專業(yè)大學(xué)生都應(yīng)當(dāng)積極作為、與時俱進(jìn),努力提升自己的責(zé)任意識、開拓自己的創(chuàng)新視野。大學(xué)生創(chuàng)新能力的提高并不是一蹴而就的,還需要學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生自身多方共同努力、協(xié)同作用,因此各高??梢酝ㄟ^轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育觀念、完善高校資源配置以及搭建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺等方式,為學(xué)生創(chuàng)新能力的發(fā)展創(chuàng)建良好的環(huán)境。