科技創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)型分析

顧正青

（蘇州世華新材料科技股份有限公司，江蘇 蘇州 215200）

一、科技創(chuàng)新對企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)型的重要性

創(chuàng)新決定未來，企業(yè)的發(fā)展都不是一片坦途的，只有重視創(chuàng)新才能搶占先機，鑒于企業(yè)在市場競爭環(huán)境中生存，必須要重視科技創(chuàng)新，只有這樣企業(yè)才能擁有前進(jìn)的動力，順應(yīng)全球科技發(fā)展創(chuàng)新的趨勢，不斷增強自己的科技實力和創(chuàng)新能力，努力提高企業(yè)自身的生存價值。

（一）科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力

企業(yè)重視科技創(chuàng)新是順應(yīng)時代發(fā)展的，現(xiàn)階段國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)中重視高科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新，同時國家采取一定的政策鼓勵科技創(chuàng)新，而且企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新有利于滿足自己經(jīng)濟(jì)效益最大化的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，所以科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力。企業(yè)發(fā)展動力強勁，那么企業(yè)就能夠解放思想，采取一定的激勵措施鼓勵科技創(chuàng)新，同時以人文本，重視人才發(fā)展計劃，為科技創(chuàng)新培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才，為科技創(chuàng)新打好堅實的基礎(chǔ)。

（二）科技創(chuàng)新有利于企業(yè)向著信息型，知識型的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變

企業(yè)的發(fā)展需要順應(yīng)工業(yè)革命的發(fā)展趨勢，重視信息化，網(wǎng)絡(luò)化，數(shù)字化和智能化的發(fā)展，共同探索企業(yè)新技術(shù)，新業(yè)態(tài)，新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式?？萍紕?chuàng)新能夠促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型，提高企業(yè)的工作效率，保證企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量，有利于資源優(yōu)化配置，有利于企業(yè)的人力資源管理水平的提升，最終促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⑿秃椭R型，因為科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的命根子，企業(yè)只有擁有自己的知識產(chǎn)權(quán)和原創(chuàng)技術(shù)、核心技術(shù)，才能夠搶占行業(yè)制高點，增加企業(yè)的附加值。

二、企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)型工作現(xiàn)狀

國家雖然重視科技創(chuàng)新，并且宣傳科技創(chuàng)新對于企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)型的重要性，但是就企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展實際情況看，企業(yè)內(nèi)部的整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型后勁不足，企業(yè)認(rèn)為科技創(chuàng)新就會增加科技的投入，自然企業(yè)的經(jīng)營成本就會上升，科技創(chuàng)新工作開始以后，企業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級的腳步放慢，節(jié)能環(huán)保的工作對于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型任務(wù)工作來說仍然很艱巨。

企業(yè)管理者對經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)型的忽視，很多企業(yè)管理者一味地重視經(jīng)濟(jì)利益，忽視了科技創(chuàng)新對企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)型的重要性，同時企業(yè)管理者的思想狀態(tài)影響企業(yè)內(nèi)部人員的工作態(tài)度，因此思想方面成為主要的阻力因素。企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型的速度慢，與企業(yè)發(fā)展實際相悖，同時企業(yè)內(nèi)控管理機制不完善，各種制度以及行為規(guī)范不全面，缺少監(jiān)督制度，考核制度，激勵措施以及風(fēng)險預(yù)警機制。企業(yè)對當(dāng)下所處的環(huán)境分析不透徹，所以在科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，企業(yè)還沒有掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變的思維模式，企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與科技創(chuàng)新之間的互動不強，部門之間的不配合等這都是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)型的工作現(xiàn)狀，需要企業(yè)加以重視，最終才能促進(jìn)企業(yè)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，提高經(jīng)濟(jì)利益。

三、科技創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)型的措施

（一）樹立科學(xué)發(fā)展觀，推動產(chǎn)業(yè)升級

新時代，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要科技技術(shù)的進(jìn)步，科技進(jìn)步依靠的是技術(shù)創(chuàng)新，所以需要企業(yè)在發(fā)展中樹立科學(xué)發(fā)展觀意識，用發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)的科技創(chuàng)新工作。對發(fā)展觀要有正確的理解，認(rèn)識發(fā)展觀對科技創(chuàng)新的重大意義，把發(fā)展觀作為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強大動力。企業(yè)要利用技術(shù)創(chuàng)新，推動產(chǎn)業(yè)的升級，堅持市場的帶動作用，建立以企業(yè)為主體，形成技術(shù)研發(fā)的科技創(chuàng)新體系。鼓勵企業(yè)建設(shè)自己的技術(shù)研發(fā)中心，重視自己知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，推動企業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級，把科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。

（二）重視人才培養(yǎng)，以人為本

不管是科技創(chuàng)新還是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)型首先都應(yīng)該堅持以人為本，因為人才是第一生產(chǎn)力，也是企業(yè)相關(guān)制度的行動者。所以企業(yè)利用科技創(chuàng)新帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)型的機制下，需要重視人才戰(zhàn)略計劃的發(fā)展。改變重視經(jīng)濟(jì)利益忽視人才培養(yǎng)的策略，把人才投入到企業(yè)的各項工作中。采取措施調(diào)動人才的工作積極性，把培養(yǎng)人才的創(chuàng)造力作為科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)工作，然后企業(yè)營造科技創(chuàng)新的工作環(huán)境，制定完善的考核機制和激勵措施，有利于進(jìn)一步加快企業(yè)科技創(chuàng)新工作。

（三）借鑒國內(nèi)外的經(jīng)驗，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)型

企業(yè)在進(jìn)行科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，要重視自己知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，重視對自己核心技術(shù)的研發(fā)工作，因為這是企業(yè)在市場環(huán)境中最有價值的競爭力，企業(yè)對內(nèi)重視科技創(chuàng)新工作的開展，對外要借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的經(jīng)驗，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)型提供參考，并且企業(yè)應(yīng)該對市場環(huán)境，國家的經(jīng)濟(jì)環(huán)境熟悉，然后分析企業(yè)的實際經(jīng)營情況，才能方便做出討論制定完善的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)型的計劃，并且要不斷地轉(zhuǎn)型，不斷的探索，不斷地改變，最后促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)型成功。

（四）強化企業(yè)內(nèi)部管理機制建設(shè)，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展與科技創(chuàng)新之間的互動性

企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與科技創(chuàng)新之間是相互促進(jìn)的關(guān)系，因此應(yīng)該鼓勵企業(yè)各部門積極參與到科技創(chuàng)新工作中來，為科技創(chuàng)新工作的開展提供重要的支撐力。企業(yè)重點分析當(dāng)下所處的環(huán)境，然后強化內(nèi)部管理機制。尤其是監(jiān)督機制，保證企業(yè)的科技創(chuàng)新工作順利進(jìn)展，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)型提供動力。企業(yè)只有真正的具備自己的技術(shù)，擁有自己的品牌，那么才能更有利地參與到市場的競爭環(huán)境，也才能提高企業(yè)的市場戰(zhàn)斗力，促進(jìn)企業(yè)走進(jìn)高效競爭的環(huán)境中，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，向著信息化，知識化，產(chǎn)權(quán)化的方向開展。

四、結(jié)束語

創(chuàng)新是現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展必備的因素，科技創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益最大化最直接的手段，尤其現(xiàn)階段我國處于世界強國之林，企業(yè)面臨的競爭因素更多。企業(yè)要想在激烈的市場環(huán)境中穩(wěn)步前進(jìn)，必須要重視科技創(chuàng)新工作，只有利用科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)變企業(yè)的經(jīng)營思維，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)揮模式轉(zhuǎn)型，企業(yè)才能夠發(fā)展的更加順利。所以企業(yè)應(yīng)該重視改革的作用，正視自身存在的問題，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，培養(yǎng)人才，重視內(nèi)部管理機制建設(shè)，實施科技創(chuàng)新，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核心競爭力，大力推進(jìn)企業(yè)自主科技創(chuàng)新工作的發(fā)展。