創(chuàng)新技術在事業(yè)單位圖書管理中的運用

文/吳禎至，承德市科學技術情報研究所

隨著現(xiàn)代科技的不斷發(fā)展，數(shù)字資源與信息化技術的運用廣泛，事業(yè)單位所處的信息環(huán)境也發(fā)生了相應的變化，尤其是在圖書資源的開發(fā)與管理中，要構建配置合理、特色突出、現(xiàn)代手段的數(shù)字化圖書資源共享模式，更好的滿足公眾的需求，就需要從多方面著手。本文將圍繞信息化建設在事業(yè)單位圖書管理中的重要性進行分析，從多方面探討新形勢下事業(yè)單位圖書管理信息化建設的渠道。

1 新時期圖書管理實現(xiàn)技術創(chuàng)新的必要性

科學技術飛速發(fā)展的今天，人們接受信息的渠道在不斷增加，網(wǎng)絡成為了接受資源的重要途徑，逐漸減少了對圖書的閱讀。因此建立圖書管理信息化、數(shù)字化是非常有必要的，不僅可以滿足人員精神文明建設的需要，而且先進的管理模式通過整合各方面的信息，讓資源更加的豐富，為閱讀提供了極大的便利。順應時代發(fā)展的潮流建立起信息化圖書管理，方便了對于圖書的查找、借閱及歸還，減少了以往過程中出現(xiàn)的問題。另外極大的減少了管理工作量，憑借先進技術實現(xiàn)高效的操作，推動相關工作的順利開展，用一種全新的方式進行管理。

2 事業(yè)單位圖書管理現(xiàn)狀以及原因分析

當今時代是一個知識信息時代，知識型項目的重要性已經(jīng)越來越得到凸顯，因此必須做好知識項目的管理工作，只有這樣才能夠更好的促使我國經(jīng)濟水平的不斷提升。事業(yè)單位作為國家編制中最為重要的一個組成部分，它更要做好圖書管理工作，只有這樣才能夠更好促使事業(yè)單位為人民服務。但是在事業(yè)單位圖書管理工作之中仍然存在著一些問題需要我們?nèi)ソ鉀Q，具體主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

2.1 管理理念

事業(yè)單位圖書管理工作之中最為嚴重的問題就是管理理念落后，不能夠緊跟時代發(fā)展的步伐，這嚴重影響了事業(yè)單位圖書管理工作的效率和質(zhì)量。許許多多的事業(yè)單位人員不能夠充分的認識到圖書管理工作的重要性，認為圖書管理工作只是單純的保管書籍，做好借還記錄就可以了，對于圖書管理工作不是十分的重視，這就導致了事業(yè)單位圖書管理工作在管理制度、流程、人員等方面都存在欠缺，影響了事業(yè)單位圖書管理的效果。

2.2 管理模式

事業(yè)單位圖書管理的過程之中還有一個普遍存在的問題就是管理模式落后，不能夠利用先進的信息技術來進行圖書管理。在我國事業(yè)單位圖書管理工作之中由于管理模式落后，缺乏信息技術管理，最為容易出現(xiàn)的問題就是借書秩序混亂，在借閱和歸還圖書過程中，經(jīng)常會因為各種原因?qū)е碌怯涘e誤或發(fā)現(xiàn)歸還的圖書有破損，卻不能找到賠償?shù)娜耍o圖書管理工作帶來極大的不便。

2.3 管理人才

事業(yè)單位圖書管理工作之中另一個嚴重的問題就是缺乏專業(yè)的管理人才，不能夠很好的使用信息技術來進行圖書管理工作，這就導致了事業(yè)單位圖書管理工作效率低下和質(zhì)量不佳。事業(yè)單位圖書管理工作人員流動性比較大，而且對于圖書管理工作沒有一個準確的認識，再加上其思維觀念落后，不能緊跟時代的發(fā)展，對于信息化技術的掌握程度不高等都是造成圖書管理工作效果不佳的重要原因。

3 事業(yè)單位圖書館管理創(chuàng)新的有效措施

事業(yè)單位圖書管理工作的優(yōu)化和創(chuàng)新是時代發(fā)展的必然趨勢，同時也是國家發(fā)展過程之中的必然選擇，因此我們可以從以下幾個方面來進行，進而不斷的提高我國事業(yè)單位圖書管理工作的效率和水平。

3.1 優(yōu)化管理理念

事業(yè)單位圖書管理工作人員要優(yōu)化自己的管理理念，加強對于圖書管理工作的重視程度，剔除傳統(tǒng)的落后的管理理念，只有這樣才能夠提高圖書管理工作的水平和質(zhì)量。首先，事業(yè)單位要對管理工作人員加強思想引導，讓他們能夠認識到圖書管理工作的重要性，只有這樣才能夠調(diào)動起他們工作的積極性，才能夠更好的進行圖書管理工作。其次，事業(yè)單位還要加強對于圖書管理工作人員服務意識的培養(yǎng)，堅持做到以人為本，做到人性化的服務能夠極大的提升圖書管理工作的效率和質(zhì)量，從而更好的推動事業(yè)單位的發(fā)展與進步。

3.2 創(chuàng)新管理模式

科學技術尤其是信息技術的發(fā)展極大地改變了人們的生活和工作方式，在這種背景下，事業(yè)單位的圖書館管理模式應當與時俱進，不斷提升圖書館的管理質(zhì)量和管理水平，更好地促進事業(yè)單位的文化建設。事業(yè)單位圖書管理工作首先要做到的就是創(chuàng)新管理模式，引進先進的信息技術作為圖書管理的模式，把圖書管理變成信息化和數(shù)字化管理。與此同時，事業(yè)單位圖書管理工作還要引入國內(nèi)外先進的知識管理模式，建立專門的圖書館管理部門，優(yōu)化人員人用體系，完善技術、管理流程，從而不斷的提高圖書管理工作的效率和水平，使事業(yè)單位的發(fā)展邁向又一個臺階。

3.3 培育管理人才

人才培養(yǎng)對于事業(yè)單位圖書管理工作而言是十分重要的，因此必須加強對于圖書管理工作人員的培養(yǎng)，不斷的提高他們的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，進而提高事業(yè)單位圖書管理工作的效率和質(zhì)量。事業(yè)單位要為圖書管理工作人員提供一個學習的機會和平臺，定期舉辦一些培訓和講座來提高他們的專業(yè)能力。其次，事業(yè)單位要引導圖書管理工作人員樹立正確的價值觀念，引入競爭和創(chuàng)新機制，激發(fā)員工的積極性、主動性。

總之，加強事業(yè)單位圖書管理工作的創(chuàng)新，不斷的引進先進的管理模式和管理方法，優(yōu)化管理理念，加強專業(yè)人才的培養(yǎng)和引進，才能夠不斷的促使我國事業(yè)單位圖書管理工作效率和質(zhì)量的提升，使我國事業(yè)單位的發(fā)展邁向一個嶄新的未來。