文/鄒丹丹,江西省高速公路投資集團(tuán)有限責(zé)任公司贛州管理中心瑞金省界收費(fèi)所
企業(yè)思想政治工作直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展方向與規(guī)劃部署,隨著新時(shí)期企業(yè)制度的改革,開(kāi)展企業(yè)思想政治工作也增加了新問(wèn)題、新要求,要針對(duì)企業(yè)職工的思想變化建立完善的管理機(jī)制,發(fā)揮思想政治工作的引導(dǎo)性作用,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,不斷創(chuàng)新工作方法,豐富工作內(nèi)容,調(diào)動(dòng)職工的工作熱情。用改革與創(chuàng)新精神開(kāi)展思想政治工作,提高企業(yè)的凝聚力與生命力,認(rèn)真貫徹與落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策,為企業(yè)明確生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),使企業(yè)各部門(mén)的工作能夠有條不紊的進(jìn)行,為企業(yè)創(chuàng)造更多的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。
企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的經(jīng)營(yíng)組織,具有完整的組織架構(gòu),其中包括黨政建設(shè)部門(mén)。企業(yè)內(nèi)部管理涉及的內(nèi)容比較廣泛,如果想每項(xiàng)工作內(nèi)容都能夠落實(shí)到位,就需要企業(yè)職工齊心合力的配合。而提升企業(yè)凝聚力,則離不開(kāi)思想政治工作的開(kāi)展,通過(guò)深入基層調(diào)查研究,掌握職工的思想觀念、價(jià)值取向的變化,了解職工的實(shí)際需求,為企業(yè)管理層提供參考性建議,使企業(yè)內(nèi)部管理工作得到順利開(kāi)展。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)生存與發(fā)展的根本。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,需要籌備充足的生產(chǎn)資金與設(shè)備等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)物資,同時(shí)還需要企業(yè)干部和職工擁有一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù),而干部、職工的思想素質(zhì)直接影響著企業(yè)生產(chǎn)力。企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展,就是要提高干部與職工的思想政治覺(jué)悟,讓他們能夠擁有積極向上的良好心態(tài),全身心的投入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中,為企業(yè)創(chuàng)造更多的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。
企業(yè)開(kāi)展思想政治工作,是為了企業(yè)能夠更加和諧、穩(wěn)定發(fā)展,以黨為核心制定企業(yè)發(fā)展目標(biāo),認(rèn)真貫徹方針政策,以增加思想政治工作的實(shí)效性。但在實(shí)際的思想政治工作中,仍舊采用傳統(tǒng)的灌輸教育方式,以講座、開(kāi)會(huì)的形式向干部與職工宣傳思想政治工作內(nèi)容,形式過(guò)于單一、內(nèi)容相對(duì)枯燥,缺乏實(shí)用價(jià)值。再加上企業(yè)大多數(shù)的職工年紀(jì)較輕,對(duì)于一成不變的思想政治教育形式與內(nèi)容難以產(chǎn)生興趣,導(dǎo)致企業(yè)思想政治工作效率低下。
企業(yè)的發(fā)展,與領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力有著直接的關(guān)系。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)的管理與經(jīng)營(yíng)中,能夠提出決策性建議,引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展方向,制定完善的規(guī)劃部署。然而有部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)忽視思想政治工作的開(kāi)展,沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到思政工作的重要性,在工作中處于松懈狀態(tài),缺少政治覺(jué)悟,使企業(yè)思想政治工作流于形式,起不到實(shí)質(zhì)性作用。由于領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有起到積極的帶頭作用,其他干部與職工也降低了工作積極性,影響了黨政建設(shè)的發(fā)展。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,加大了企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力,為了使企業(yè)能夠更好的生存與發(fā)展,很多企業(yè)引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)與設(shè)備,以創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,企業(yè)管理層只注重企業(yè)利益的管理,在思想政治工作上投入較少,只關(guān)注職工所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,而職工的思想觀念、工作情緒則無(wú)人過(guò)問(wèn)。由于企業(yè)的激勵(lì)制度建立在純業(yè)績(jī)基礎(chǔ)之上,使職工的工作思想產(chǎn)生偏離,只顧完成生產(chǎn)任務(wù),而缺少應(yīng)有的責(zé)任心與榮譽(yù)感。
企業(yè)思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中起到積極的促進(jìn)作用。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,很多企業(yè)為了更好的運(yùn)營(yíng),改變了傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式,為了保障企業(yè)改革順利進(jìn)行,作為企業(yè)管理層要重視企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展,協(xié)調(diào)好各方面利益關(guān)系,做好干部與職工的思想政治工作,讓他們從思想上接受和參與企業(yè)改革,從而推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。另外,企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化有著緊密的聯(lián)系,開(kāi)展思想政治教育,對(duì)企業(yè)精神與價(jià)值理念起到積極的宣傳作用,建立具有企業(yè)特色的企業(yè)文化,增強(qiáng)職工的集體榮譽(yù)感,為樹(shù)立良好的企業(yè)形象提供有力的保障。
新時(shí)期下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇,同時(shí)也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中,資金周轉(zhuǎn)是維系企業(yè)發(fā)展的重要保障,在重視企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)的同時(shí),也要加大思想政治工作的投資力度,使思想政治教育能夠得到有效的落實(shí)。企業(yè)要想在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中提高競(jìng)爭(zhēng)地位,就必須要提高職工的專(zhuān)業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng),因此,企業(yè)要不斷完善保障機(jī)制,更新陳舊的設(shè)備,利用現(xiàn)代化思想政治教育設(shè)施,比如互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)等技術(shù)手段,積極開(kāi)展思想政治教育,實(shí)現(xiàn)工作效率的顯著提升。
思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng),是我們黨巨大而寶貴的精神財(cái)富,要繼承和發(fā)揚(yáng)光大。在具體的實(shí)踐活動(dòng)中,要對(duì)其表現(xiàn)形式、內(nèi)容、手法進(jìn)行創(chuàng)新和完善,賦予時(shí)代特征,使之適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展和變化。同時(shí),還要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容和形式,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)、重點(diǎn),開(kāi)展思想政治工作主題實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)主題實(shí)踐活動(dòng),擴(kuò)大員工的參與面,提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
我國(guó)已經(jīng)步入信息化時(shí)代,信息交流與傳播的加快,對(duì)企業(yè)職工的思想也產(chǎn)生了一定的影響,給企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展增加了困難。在新時(shí)期的環(huán)境下,企業(yè)思想政治工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹與執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策,不斷創(chuàng)新工作思路,采用新穎的工作方法,以調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的參與積極性,充分發(fā)揮黨組織的政治核心地位,舉辦多種形式的實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)思政工作的實(shí)效性,協(xié)調(diào)好企業(yè)各部門(mén)之間的工作關(guān)系,以促進(jìn)企業(yè)能夠和諧、穩(wěn)定發(fā)展。