文/孔琦,云南民族大學(xué)管理學(xué)院
會(huì)計(jì)信息作為反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和企業(yè)資產(chǎn)變化的財(cái)務(wù)信息的一種,也是承載著企業(yè)會(huì)計(jì)核算經(jīng)過和結(jié)果的載體。企業(yè)想要突出企業(yè)財(cái)務(wù)情況,順利地對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)和再生產(chǎn)或者決定投資方向,都必須依靠會(huì)計(jì)信息。數(shù)字表達(dá)是會(huì)計(jì)信息的主要表達(dá)方式,但這里的數(shù)字并不是簡(jiǎn)單的,抽象的,而是這些數(shù)據(jù)的大小對(duì)企業(yè)決策有著不同的影響。企業(yè)的信息質(zhì)量要求和企業(yè)能否達(dá)到預(yù)期的目的是有關(guān)系的,而一個(gè)粗放的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求,則得不到可靠的會(huì)計(jì)信息,企業(yè)也不能順利的達(dá)成目標(biāo)。
什么是會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量特征?其實(shí)是保證會(huì)計(jì)信息能夠可靠的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),是保證企業(yè)會(huì)計(jì)選擇正確的標(biāo)準(zhǔn),它是由會(huì)計(jì)人員通過會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定并具體遵照實(shí)施執(zhí)行的。在財(cái)會(huì)體系中,財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是密不可分的。財(cái)務(wù)報(bào)告其實(shí)就是會(huì)計(jì)信息的承載單位,財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)也和會(huì)計(jì)目標(biāo)有一定的相似之處,是會(huì)計(jì)信息是否準(zhǔn)確的試金石,想要對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求做出規(guī)定那么目標(biāo)是必不可缺的;想要將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的不同途徑聯(lián)系起來,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是它們聯(lián)系的重要紐帶,也是財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)能順利完成的保證,更對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠性起了保證作用,讓它達(dá)到財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)務(wù)報(bào)告中的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)于企業(yè)信息使用者的經(jīng)濟(jì)決策起到尤為關(guān)鍵的影響,要想對(duì)企業(yè)的有關(guān)各方負(fù)責(zé),就需不斷地提高會(huì)計(jì)信息的水平。
可靠性,實(shí)質(zhì)重于形式,謹(jǐn)慎性,及時(shí)性等八個(gè)方面的要求,這是新出的準(zhǔn)則明確規(guī)定的。這基本就是為了順應(yīng)國(guó)際會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的發(fā)展要求,再結(jié)合中國(guó)特色的狀況所規(guī)定的,這也顯示出會(huì)計(jì)質(zhì)量信息對(duì)于會(huì)計(jì)行為和運(yùn)用的重要影響。中國(guó)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量也會(huì)越來越清楚細(xì)致,這對(duì)我國(guó)完善會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的制度有很大的幫助。
相較于其它國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求,從會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征來看大部分主要的特征我國(guó)也有所要求,但從新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的規(guī)定可以看出,我國(guó)的會(huì)計(jì)信息的八個(gè)方面的質(zhì)量特征沒有哪個(gè)更重要哪個(gè)不重要的區(qū)別,它們都是獨(dú)立的,都是一樣的重要,沒有一個(gè)相互聯(lián)系的集合。不僅如此,我們還能分析出,盡管新出的準(zhǔn)則對(duì)我國(guó)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征做了一個(gè)總體的系統(tǒng)結(jié)構(gòu),也出臺(tái)了有關(guān)的制度,但都是很粗放的,都不夠明確和細(xì)致,有些細(xì)節(jié)上的問題也不能找出對(duì)應(yīng)的特征關(guān)系,沒什么操作性,層面也沒分清楚。與國(guó)外先進(jìn)的會(huì)計(jì)信息特征相比,我國(guó)對(duì)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征的發(fā)展還有很長(zhǎng)的一段路要走,我們可以從國(guó)際的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向去研究,并從中吸取經(jīng)驗(yàn),以致能制定出符合我國(guó)國(guó)情的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量系統(tǒng)和體系。
新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施,對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的體系進(jìn)行了規(guī)定,會(huì)讓以前老舊的會(huì)計(jì)制度下的老舊的會(huì)計(jì)工作流程更新?lián)Q代,而且還能讓企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息環(huán)境得到良好的改造。中國(guó)的企業(yè)就應(yīng)該結(jié)合自己公司的特定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,以新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為模版來建設(shè)企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境,另外,在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的問題上對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的道德素質(zhì)與專業(yè)水平也提出了更高的要求,使其在日常的會(huì)計(jì)工作中對(duì)于確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠,內(nèi)容完整,不僅要求他們能夠具備更強(qiáng)的關(guān)于其職業(yè)判斷能力,而且還要能夠抵抗利益的誘惑以及企業(yè)管理者的威逼強(qiáng)壓下而做出虛假的會(huì)計(jì)信息,從而在一定范圍內(nèi)推進(jìn)了國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)工作人員對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)際的業(yè)務(wù)以及專業(yè)理論知識(shí)的了解和探究。
會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員是否有效力,主要要看其是否和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的做出經(jīng)濟(jì)決定有關(guān)系,是否能夠幫助會(huì)計(jì)信息使用者中的利益團(tuán)體和個(gè)人能夠通過會(huì)計(jì)信息了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、和現(xiàn)金流量的數(shù)據(jù)支持,其中金額分布和可能遇到的不確定性,幫助會(huì)計(jì)信息使用者在預(yù)測(cè)未來時(shí)將導(dǎo)致決策差別。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出臺(tái),使得我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)計(jì)量屬性以歷史成本、重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值、公允價(jià)值這五個(gè)為基礎(chǔ)開展,但是對(duì)于公允價(jià)值而言其本身并不是一種單一的計(jì)量屬性,而是一個(gè)檢查尺度。如此一來通過一系列的考量對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告上的會(huì)計(jì)信息更加明確使用者對(duì)于未來決策的可操作性。企業(yè)也會(huì)用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值計(jì)量辦法來完善企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,進(jìn)而改善企業(yè)會(huì)計(jì)工作方面的運(yùn)用,讓企業(yè)的會(huì)計(jì)信息更加真實(shí)可靠,企業(yè)的管理人員也能放心的使用并做出相應(yīng)的決策。這對(duì)企業(yè)今后的生存和發(fā)展都有巨大的作用。