管娜
(濟南市中心醫(yī)院資產核算管理科,山東 濟南 250013)
改革開放以來我國經濟水平發(fā)展迅猛,基于這種情況下醫(yī)院應順應時代發(fā)展趨勢,提升自身核心競爭力,通過財務管理可增強醫(yī)院管理水平,使其更好地為社會所服務。本文將分別從:新財會制度下醫(yī)院財務管理現(xiàn)狀研究、基于新財會制度下促進醫(yī)院財務管理開展的有效對策,兩個方面進行闡述。
在新財會制度背景下,醫(yī)院財務管理問題主要集中在:缺乏完善財務管理、經濟核算統(tǒng)一性不足、資源管理手段較為陳舊、會計應用系統(tǒng)有待更新、財務管理者素質較低,詳情如下。
對于我國大部分醫(yī)院而言,財務管理屬于一項薄弱的環(huán)節(jié),醫(yī)院各項活動都與資金息息相關,由此可見財務管理對于醫(yī)院而言至關重要。然而部分醫(yī)院財務管理人員均無專家人員擔任,因此管理人員專業(yè)性相對不足。在社會發(fā)展下,人們生活質量得到了全面提升,加劇了醫(yī)院運營的復雜性,為了確保新財會制度的有效運行,財務人員應掌握更多管理技能,可完成成本核算、財務報表、預算等工作,從而促進政策的適用性及有效性。
從醫(yī)院績效管理方面,大部分醫(yī)院已建立了成本核算項目,但在實際劃分中還存在諸多標準,例如:住院科、診療室、門診科、科研部分等,且管理標準個不一致,導致經濟核算過于混亂,基于這種情況下將加劇醫(yī)院總成本的難度,由于醫(yī)院經濟核算統(tǒng)一性的缺乏,對醫(yī)院財務管理工作的開展造成嚴重影響。
在我國經濟飛速發(fā)展下,信息技術在我國各行各業(yè)中均得到了有效滲透,在新財會制度背景下,醫(yī)院應做好管理改革工作,提升醫(yī)院管理水平,就目前來看,許多醫(yī)院開展了ERP項目,并將固定資產管理歸納于管理系統(tǒng)中實現(xiàn)物聯(lián)網管理。然而從實際情況來看,醫(yī)院在資產管理中應對固定資產合理劃分,確保醫(yī)院管理工作有效性的提升,另外醫(yī)院還應對折舊年限進行調整,然而陳舊的資源管理方式無法落實這方面工作。
傳統(tǒng)財務管理在功能方面存在一定局限性,基于新財會制度下,醫(yī)院對會計核算與成本核算提出了新的要求,傳統(tǒng)財務管理無法滿足時代的發(fā)展需求。原有信息系統(tǒng)中,藥品、材料、物價與現(xiàn)行標準不同,醫(yī)院在收費報表方面應合理設計,并對固定資產創(chuàng)新劃分,對會計應用系統(tǒng)不斷升級改造。
從當前來看醫(yī)院財務人員素質還有待加強,主要體現(xiàn)在創(chuàng)新意識不強、工作效率不高、管理觀念陳舊、知識結構失衡等。導致醫(yī)院財務管理工作質量及效率低下,不利于財務管理水平的提高。并且部分醫(yī)院財務人員編制過少,“人少事多”使得財務工作難以進行合理分工,降低財務工作處理效率。
綜上筆者對新財會制度下醫(yī)院財務管理中存在的問題進行了闡述,為提高醫(yī)院財務管理水平,還應采取一系列行之有效的管理手段,如:對財務管理力度不斷強化、對新的財務管理系統(tǒng)項目加以構建、對精細化財務管理體系進行構建、對信息系統(tǒng)進行全面升級,詳情如下。
在新財會制度下,醫(yī)院應對財務管理力度充分強化,對總會計師制度加以建立,并選擇更多專業(yè)的管理人員,確保醫(yī)院財務管理工作的有效實施。與此同時,醫(yī)院還應對根據(jù)實際考核項目對經濟管理人員加以建立,對專業(yè)管理團隊進行打造,確保醫(yī)院財務管理的統(tǒng)一性,提高財務管理制度的有效性,確保醫(yī)院經濟決策更加規(guī)范更加專業(yè)。
信息時代下財務管理也得到了新的發(fā)展機遇,若想要醫(yī)院財務管理工作得創(chuàng)新發(fā)展,需結合當前信息技術的發(fā)展,創(chuàng)新醫(yī)院財務管理,如利用信息技術構建財務管理平臺,形成科學、快速、動態(tài)、高效及協(xié)調的財務管理新模式,強化財務管理力度,并且可為醫(yī)院經營決策、資源配置及戰(zhàn)略方案的制定提供全面、準確、及時的財務信息,進而促進醫(yī)院的良好有序發(fā)展。
基于新財會制度下,對醫(yī)院財務管理提出了更多要求,使財務管理覆蓋面積逐漸增加,并涉及了藥品、人事等方面,為確保新財會制度與財務管理制度的結合,及新財會制度的有效運行,醫(yī)院應做好核算單位的劃分工作,使各科室與本單位間聯(lián)系得到增強,為財會制度有效性的發(fā)揮奠定基礎。與此同時還應加強現(xiàn)有資產的管理力度,對固定資產合理分類。最后,醫(yī)院應選擇高效的計價方法在成本核算方面,同時將藥品物流管理工作有效落實。
醫(yī)院在構建財務管理體系時,應以經濟效益、社會效益的基礎,同時在劃分中應按醫(yī)院預算實際情況來開展。與此同時還應將醫(yī)院財務管理與績效考核有機結合于一體,確保預算管理的合理性。在成本核算劃分中應以醫(yī)院科室為基本單位,為新財會制度的運行奠定基礎。除此之外醫(yī)院還應根據(jù)具體崗位來盤點人力資源,根據(jù)相關標準對項目收費加以明確,確保成本核算工作的有效實施。值得注意的是,醫(yī)院在核算管理中應以遵循新財會制度為主要原則,對固定資產進行盤點。
目前信息技術在醫(yī)院財務管理中得到了有效應用,為確保管理效果的實現(xiàn)應對醫(yī)院固定資產分類、收費標準合理調整。使新財會制度更好地適應時代發(fā)展,基于此,醫(yī)院財務管理應順應發(fā)展的腳步,并改善自身存在的不足,確保醫(yī)院財務管理朝信息化方向發(fā)展。
可將醫(yī)院藥房、住院收費、藥庫、財務、住院收費等各信息管理子系統(tǒng)進行有效的貫通整合,搭建一體化財務信息管理平臺,實現(xiàn)各個管理子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享,使得一體化的財務信息管理平臺可實時調取及監(jiān)測醫(yī)院科室?guī)齑媪?、各類物資消耗、資金運轉情況及各類成本核算數(shù)據(jù)等,既可以及時掌握各類物資庫存及消耗情況便于制定物資采購計劃,又可了解醫(yī)院當前資金使用情況,使得資金利用效率最大化。
醫(yī)院財務管理工作較為煩瑣,需具備專業(yè)的財務知識及其能力,加之當前信息時代下財務管理工作日趨信息化、數(shù)據(jù)化,這就要求了財會人員還需具備一定的信息技術能力,對信息技術具有一定了解。因此醫(yī)院需加強財務人員培訓,提高財務人員專業(yè)素質,培養(yǎng)具有專業(yè)財務知識與一定信息技術的復合型人才,才能滿足當前醫(yī)院日漸信息化的財務工作趨勢。醫(yī)院財務人員需保持不斷學習的態(tài)度,了解與掌握當前醫(yī)院財務管理前沿知識,并且加強自身信息技術的學習,將信息技術和專業(yè)的財務知識進行結合,實現(xiàn)現(xiàn)代化高水平的醫(yī)院財務管理。
綜上筆者對醫(yī)院財務管理問題進行了一一闡述,為提高醫(yī)院核心競爭力,醫(yī)院應對財務管理制度有效完善,對財務管理體系加以細化,同時還應將信息技術運用到財務管理中,對信息系統(tǒng)加以升級,為醫(yī)院財務管理平臺的構建奠定基礎。