□李鳳志 馬建梅 蔣 勵 李嬌嬌 常熟理工學(xué)院
隨著中國高校大規(guī)模擴招的改革浪潮的到來,高等教育普及化所引發(fā)的就業(yè)問題正逐步成為高等教育面臨的時代課題。對于大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)及其職業(yè)成長問題,黨和政府有關(guān)部門極為關(guān)注,黨的十九大報告明確提出“提供全方位公共就業(yè)服務(wù),促進高校畢業(yè)生等青年群體、農(nóng)民工多渠道就業(yè)、創(chuàng)業(yè)”[1]。據(jù)統(tǒng)計,近年來應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)節(jié)節(jié)攀升,如何保障數(shù)額龐大的大學(xué)生有序就業(yè)和創(chuàng)業(yè)是完善國民教育序列極為重要的一環(huán)。科技與創(chuàng)新已成為當下社會發(fā)展的主旋律,科技競爭背后是人才競爭,人才競爭背后是教育體系的支撐。面對新時代、新思想、新環(huán)境,應(yīng)用型本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展和創(chuàng)新體制改革已成為時代的客觀要求。因此,在“轉(zhuǎn)型”語境下樹立創(chuàng)新教育模式理念,積極培養(yǎng)主體創(chuàng)新意識,是新形勢、新時代、新要求等大環(huán)境下教育模式和創(chuàng)業(yè)發(fā)展的首要任務(wù)。
當前,結(jié)合高校就業(yè)質(zhì)量狀況與國家教育主管部門的縱向分析,經(jīng)濟發(fā)展模式的蛻變激發(fā)了大學(xué)生就業(yè)的多元化路徑選擇?!啊杂陕殬I(yè)’‘自主創(chuàng)業(yè)’‘其他靈活就業(yè)’在畢業(yè)生就業(yè)中已成為不可忽視的重要組成部分……這說明高校畢業(yè)生的畢業(yè)去向愈加分散化?!倍嘣蜆I(yè)趨勢為終身教育體制的構(gòu)建提供了更為廣闊的空間。本文以蘇州泥塑文化為例,就高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展問題,從高校教育創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)孵化器的完善兩個方面,探討終身教育體系的實踐路徑,以期為人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、文化創(chuàng)新和服務(wù)社會的新型高校教學(xué)體制的完善提供參考。
在文化體系建設(shè)上,習(xí)近平總書記提出“培根鑄魂”的思想靈魂,為新時代新青年形成文化自信、文化自強樹立了精神導(dǎo)向。非物質(zhì)文化遺產(chǎn)在高校培養(yǎng)創(chuàng)新型人才教育體系中的作用不容忽視,傳統(tǒng)文化所構(gòu)筑的歷史底蘊,上承時代精神的文化地標,下啟多元文化的視覺生態(tài),對傳承文化和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)具有重要意義。蘇州泥塑所折射的文學(xué)性、藝術(shù)性、民俗性和哲學(xué)思考,與當下人文傳承和科技創(chuàng)新雙擎驅(qū)動的新時代發(fā)展要求不謀而合。傳統(tǒng)文化理念的介入,使學(xué)生從學(xué)科本身認識到其專業(yè)性與科學(xué)性,也是思想、藝術(shù)、科學(xué)有機統(tǒng)一的體現(xiàn)。在專業(yè)學(xué)科領(lǐng)域教育課程下,思想文化的創(chuàng)新培養(yǎng)是實踐理論知識背景的根源。
相較于傳統(tǒng)的教學(xué)理念,實踐性教學(xué)對時代內(nèi)涵的把握提出了更高的要求。作為傳承吳地文化的歷史文化瑰寶,以蘇州泥塑為代表的藝術(shù)文化創(chuàng)新與課程改革實踐的要求深度契合。泥塑文化介入教學(xué)體系,在學(xué)科中體現(xiàn)出的不僅是傳統(tǒng)文化形式(手工制作)與吳地文化的風(fēng)俗氣韻,更是對當代語境下蘇州泥塑文化“藝術(shù)語言”的理解、提煉和創(chuàng)新。在探索泥塑藝術(shù)造型、色彩、圖案等手法造詣中,深剖當?shù)氐乩憝h(huán)境、社會民俗,考察當?shù)厣鐣F(xiàn)象與藝術(shù)載體環(huán)繞產(chǎn)出的文化財富,這也是當代教育擺脫書本教育向?qū)嵺`教育轉(zhuǎn)變的過程。
藝術(shù)設(shè)計這一文化傳播前沿學(xué)科始終與時代步伐緊密聯(lián)系在一起,其本質(zhì)是教學(xué)目的與教學(xué)方式的不斷突破和創(chuàng)新。蘇州泥塑作為地域文化的藝術(shù)經(jīng)典,在設(shè)計教育中,其注重把握學(xué)科知識理論基礎(chǔ),重視文化考察實踐,培養(yǎng)創(chuàng)新文化素養(yǎng),使高校學(xué)生全面認識并參與到學(xué)習(xí)中來,鍛煉學(xué)生的自主探索能力,構(gòu)建學(xué)生文化自信心態(tài)。面對當前經(jīng)濟變革背景下的就業(yè)問題,大學(xué)生就業(yè)指向出現(xiàn)了自媒體自運營的分支,這是社會的進步,更是時代的要求。而在文化結(jié)構(gòu)并行的道路上,無論是在校教育還是就業(yè)創(chuàng)業(yè),高質(zhì)量高標準的就業(yè)問題已經(jīng)客觀地對大學(xué)生自身未來規(guī)劃、社會意識領(lǐng)域、國家使命價值做出了科學(xué)、系統(tǒng)的認識。政、校、企一體全面大力的扶持促進大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的不斷提高,為高校就業(yè)提供了穩(wěn)固的指向標。
作為全民終身教育體系的重要環(huán)節(jié),高校繼續(xù)教育始終在國民教育序列中發(fā)揮著重要力量。高校應(yīng)追蹤就業(yè)質(zhì)量,通過數(shù)據(jù)分析,總結(jié)市場對畢業(yè)生的需求導(dǎo)向,內(nèi)化為教育體系改革的藍本。以蘇州泥塑為代表的傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè),其生命力本就依存于市場,消費者的審美喜好在一定程度上左右著文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向。高校將傳統(tǒng)文化內(nèi)化為課程教學(xué)體系的基因,依據(jù)市場需求導(dǎo)向,通過就業(yè)數(shù)據(jù)分析,反饋現(xiàn)有教育成效,有助于高校調(diào)整專業(yè)建設(shè)的整體目標與思路。高校根據(jù)市場需求和政府導(dǎo)向及時調(diào)整培養(yǎng)方案,著力培養(yǎng)“知識技能型”人才,以社會發(fā)展為導(dǎo)向,明確師資和市場構(gòu)建的現(xiàn)狀、目標、方案與措施,結(jié)合地方經(jīng)濟特色、傳統(tǒng)文化、國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及區(qū)域物質(zhì)經(jīng)濟的需要和產(chǎn)業(yè)科技進步的需要,樹立彰顯地域文化的精品學(xué)科和特色專業(yè),突出優(yōu)勢,全面推進和整體優(yōu)化。
高校應(yīng)該對畢業(yè)五年內(nèi)的大學(xué)生實施就業(yè)質(zhì)量追蹤,承續(xù)對大學(xué)畢業(yè)生初入社會的心理關(guān)懷,建立長效教育體制,增強畢業(yè)生的母校情懷和歸屬感。高校提供跟蹤鏈條式教育體系,在實際工作中予以畢業(yè)生專業(yè)支持,推進繼續(xù)教育。以蘇州文化為載體的非遺傳統(tǒng)文化成為學(xué)校與畢業(yè)生溝通交流的紐帶。文創(chuàng)工作坊成為繼續(xù)教育的理想家園,定期培訓(xùn)、指導(dǎo)畢業(yè)生,掌握畢業(yè)生的實時就業(yè)質(zhì)量水平,構(gòu)建長效教育體系。高等學(xué)校作為國民教育序列的主力軍,應(yīng)發(fā)揮其應(yīng)有的力量。高等學(xué)校在校內(nèi)外創(chuàng)建繼續(xù)教育平臺,承擔社會部分繼續(xù)教育職能,履行服務(wù)社會的使命。在服務(wù)社會的同時,高校與社會對接,為教育發(fā)展和改革提供原始資料積累。通過繼續(xù)教育及校友平臺的創(chuàng)建,完善就業(yè)質(zhì)量跟蹤,輔助就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),這是落實長效教育機制的載體和呈現(xiàn)方式。
泥塑文化轉(zhuǎn)型文創(chuàng)生活,在新時代語境下煥發(fā)生機活力,成為聯(lián)系校友的大平臺。新時代背景下,高校從校友信息共享、校友資源對接、校友合作共事及線上線下組織等方面宣傳招聘推廣,幫助學(xué)生在校學(xué)習(xí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、職業(yè)規(guī)劃,建立互幫互助互惠的校友庫。同時也為“回饋母校、服務(wù)母?!彼枷肼鋵嵉浆F(xiàn)實中提供支持,匯聚校友智慧、情感、資源等各方力量幫助高校建設(shè)。在進行畢業(yè)生個人及團隊就業(yè)質(zhì)量追蹤的條件下,高校應(yīng)引導(dǎo)在校學(xué)生將課程學(xué)習(xí)、專業(yè)素養(yǎng)、課外實踐與校內(nèi)校外做好鏈接,建立廣大校友就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗共享平臺,使校友間互幫互助、共創(chuàng)未來。
高校應(yīng)構(gòu)建“學(xué)校主導(dǎo)+企業(yè)支持+政府扶持”的“加油站”體系,主動與企業(yè)尋求合作,使企業(yè)加入大學(xué)生實踐創(chuàng)新及學(xué)生實踐基地的構(gòu)建中,以高校的創(chuàng)新思維為支撐,反哺企業(yè),營造雙贏。政府或企業(yè)為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化器提供必備的基礎(chǔ)設(shè)施和資金準備,高校為企業(yè)和社會培養(yǎng)實踐性、理論性、創(chuàng)新性人才。
校企合作管理的確立是對“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”的優(yōu)化和改進。高校應(yīng)搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,定期舉辦大賽或展覽,讓文創(chuàng)走進群眾生活中。高校應(yīng)結(jié)合各行業(yè)實際與學(xué)校專業(yè)培養(yǎng)方向,調(diào)研和聘請相關(guān)技術(shù)人員和專家開展講座,對校企文化共創(chuàng)和教學(xué)改良作出相應(yīng)調(diào)整,破解高校、導(dǎo)師、畢業(yè)生(創(chuàng)業(yè)者)、市場和企業(yè)的信息不對稱難題。建立企業(yè)平臺管理、學(xué)校平臺管理、其他社會資源管理的三大協(xié)同,為實現(xiàn)人才培養(yǎng)和新一輪科技革命做出完善準備。
在以學(xué)科評估為導(dǎo)向的高校教學(xué)體系下,學(xué)科發(fā)展的自覺與科技文化的飛速發(fā)展對現(xiàn)有高校教學(xué)體制提出了更高的要求。近年來,教育部已發(fā)布《關(guān)于切實加強新時代高等學(xué)校美育工作的意見》等相關(guān)文件,大力推行新時代美育工作,以進一步完善高校美育功能?!懊烙腔谑芙逃呷姘l(fā)展需求的教育形式,是人性的教育,具有不可替代的育人功能?!币苑俏镔|(zhì)文化遺產(chǎn)傳承為代表的傳統(tǒng)文脈介入高校教學(xué)體系為創(chuàng)新體制的教學(xué)改革開辟了新天地?;诜沁z這一文化載體,打造產(chǎn)、學(xué)、研三位一體的立體育人模式和行業(yè)發(fā)展平臺,有助于打破傳統(tǒng)高校美育與社會繼續(xù)教育的壁壘,構(gòu)建以美育思想為引領(lǐng)的終身教育體系。