干部下鄉(xiāng)亟需提高“知民度”

□ 程漢鵬

干部深入群眾，提高了解百姓疾苦的“知民度”，才能把群眾利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，才能得到群眾的認(rèn)可。

對(duì)于群眾而言，干部駐村時(shí)間再長、材料寫得再好，都遠(yuǎn)沒有“柴米油鹽醬醋茶”來得真實(shí)、實(shí)惠、讓人心悅誠服。群眾是明眼人，干部下來時(shí)一舉一動(dòng)，甚至一個(gè)眼神，群眾都在心里默默打分。有的干部對(duì)群眾缺乏感情，有意無意地瞎擺譜，表面上深入基層，實(shí)際上心里充滿隔閡感。群眾嘴上不說，心里像明鏡一樣。相反，如果把群眾的事都擱在心上、解決在實(shí)干中，老百姓自會(huì)把干部當(dāng)親人。

干部只有在思想上重視、行動(dòng)上自覺，才能丟掉“官氣”、沾上“土氣”、承接“地氣”、集聚“人氣”，才能真正了解基層、服務(wù)基層，真正得到群眾的真心擁護(hù)，才能把基層的事情辦好。

總之，有情懷，才有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有情懷才有目標(biāo)方向。群眾在干部心里有多重，干部在群眾心里就有多重。