淺析企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)策略

劉 菡

國網(wǎng)甘肅省電力公司檢修公司，甘肅 蘭州 730050

隨著我國社會的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展速度不斷加快，同時企業(yè)在發(fā)展中面臨著激烈競爭的局面。為了提升在市場中的競爭力，進(jìn)一步發(fā)展和壯大，企業(yè)要重視紀(jì)檢監(jiān)察工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定一系列的科學(xué)措施，提高企業(yè)的綜合實(shí)力。

一、完善企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的策略

(一)加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的培訓(xùn)，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的綜合素養(yǎng)

為了滿足新時期企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的需要，提高企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量和效率，企業(yè)要建立一支綜合素質(zhì)高、專業(yè)水平高、思想覺悟高的專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。同時企業(yè)要加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察人員的培訓(xùn)和教育，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，提升隊伍建設(shè)方式的多樣性[1]。例如企業(yè)要求紀(jì)檢監(jiān)察人員參加在職培訓(xùn)，建立企業(yè)學(xué)習(xí)交流會，掌握和了解企業(yè)內(nèi)和企業(yè)外的相關(guān)業(yè)務(wù)，提升自身專業(yè)水平。同時企業(yè)要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范員工言行舉止，為員工創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。除此之外，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要重視自身建設(shè)，自覺抵制不良的行為，提升思想和政治覺悟，為員工工作起到模范帶頭作用，鼓勵員工積極參與到生產(chǎn)經(jīng)營活動中，為企業(yè)創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)通過對領(lǐng)導(dǎo)干部和紀(jì)檢監(jiān)察人員的培訓(xùn)，建立一支懂業(yè)務(wù)、守紀(jì)律、高水平、高覺悟、能力強(qiáng)的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍，為企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利進(jìn)行奠定良好的基礎(chǔ)。

(二)培養(yǎng)創(chuàng)新精神，不斷完善新的工作形式

在企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中要以企業(yè)實(shí)際的發(fā)展需要和實(shí)際的經(jīng)營情況為出發(fā)點(diǎn)。為了使紀(jì)檢監(jiān)察工作滿足企業(yè)發(fā)展的需要，與紀(jì)檢監(jiān)察制度相適應(yīng)，紀(jì)檢監(jiān)察人員必須熟練掌握和了解企業(yè)內(nèi)外的業(yè)務(wù)。隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)制度改革不斷深入，傳統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作模式已經(jīng)無法滿足新時期紀(jì)檢監(jiān)察工作的需要，企業(yè)只有不斷創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作形式，順應(yīng)時代的發(fā)展，才能充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的意義和價值。企業(yè)要以全新的發(fā)展情況為基礎(chǔ)，不斷更新和優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察理念，創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作形式。除此之外，企業(yè)要積極開展陽光工程，不斷深化內(nèi)部公開制度，保持權(quán)力的透明性，防止出現(xiàn)暗箱操作的情況，將一些腐敗的、違法的行為扼殺在萌芽中。同時企業(yè)要建立健全和完善的人才選拔與考察制度，實(shí)行人事改革，保證人才選拔的公開性。

(三)堅定工作態(tài)度，真正貫徹和落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作

紀(jì)檢監(jiān)察工作具有較強(qiáng)的敏感性，是一項(xiàng)十分復(fù)雜的工作。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，為了提升工作的質(zhì)量和效率，首先要堅定工作態(tài)度，在處理每一項(xiàng)工作時保持客觀性、公正性和嚴(yán)謹(jǐn)性，全面貫徹和落實(shí)每一項(xiàng)工作，有效扼制違法貪污的行為。同時紀(jì)檢監(jiān)察工作人員在處理問題的過程中要把握分寸，分清輕重。例如部分違法人員主動坦白自己的違法行為，要給予其改正的機(jī)會，從寬處理。除此之外，紀(jì)檢監(jiān)察人員要堅定自己的工作立場，防止受到外人的干擾，堅決抵制一切違法行為。

(四)加強(qiáng)管理制度建設(shè)，夯實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)

企業(yè)要以實(shí)際情況和實(shí)際的發(fā)展需要為基礎(chǔ)，不斷健全和完善管理制度。在企業(yè)發(fā)展中，物資采購環(huán)節(jié)、經(jīng)營決策環(huán)節(jié)、財務(wù)管理環(huán)節(jié)是關(guān)鍵的工作環(huán)節(jié)，企業(yè)要在這些方面加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度，真正做到事前預(yù)防、事中制止、事后查處，防止出現(xiàn)貪污腐敗的現(xiàn)象。同時企業(yè)要將事前預(yù)防、事中制止、事后查處有效結(jié)合在一起，形成健全和完善的紀(jì)檢監(jiān)察工作制度，增強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效性和針對性，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用和價值[2]。在健全和完善企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中企業(yè)可以從以下幾個方面入手：首先企業(yè)要明確紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的針對性，查清企業(yè)經(jīng)營管理中存在的薄弱點(diǎn)。其次，企業(yè)要嚴(yán)格要求紀(jì)檢監(jiān)察工作。紀(jì)檢監(jiān)察人員要全面掌握和了解企業(yè)經(jīng)營管理中涉及的每一項(xiàng)活動，仔細(xì)分析問題出現(xiàn)的原因，真正做到實(shí)事求是，以實(shí)際情況為基礎(chǔ)開展相關(guān)的紀(jì)檢監(jiān)察工作。最后，企業(yè)要增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的連續(xù)性。紀(jì)檢監(jiān)察工作要與企業(yè)實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營活動、黨風(fēng)廉政建設(shè)有效結(jié)合在一起，建立具有全面性、全方位的紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任制度，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程中有效貫徹和落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作預(yù)期的目標(biāo)。

二、企業(yè)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的策略

企業(yè)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)有利于進(jìn)一步駕馭和培養(yǎng)企業(yè)員工，使他們的行為方式、思想模式和價值觀念保持一致，提升企業(yè)凝聚力和向心力[3]。企業(yè)要給予加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作高度重視，將企業(yè)的文化建設(shè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)有效結(jié)合在一起，通過合理的文化形式表達(dá)黨風(fēng)廉政的基本內(nèi)涵。

(一)加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政教育，提高企業(yè)廉政文化的吸引力

為了充分發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)作用，企業(yè)實(shí)施教育手段是十分必要的。為了加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政教育，首先企業(yè)在對員工的專業(yè)培訓(xùn)中要加入適量的反腐倡廉的內(nèi)容，仔細(xì)剖析相關(guān)的、真實(shí)的人物事跡，進(jìn)而有效增強(qiáng)企業(yè)員工反腐倡廉的觀念。例如某公司建立了完善的學(xué)習(xí)交流平臺，企業(yè)員工可以定期通過短信、微信等形式參與反腐倡廉教育[4]。其次，企業(yè)要積極開展警示教育活動，為員工播放一些提倡反腐倡廉的警示片，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，使企業(yè)員工真正做到自勵、自重、自誓，提升企業(yè)員工防腐拒變能力。最后，要加大反腐倡廉宣傳力度，充分利用企業(yè)的宣傳專欄、顯示屏、內(nèi)刊、板報等，加強(qiáng)對員工的教育，有效提升反腐倡廉教育的質(zhì)量和效率，增強(qiáng)黨員的反腐倡廉意識。

(二)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，增強(qiáng)廉政文化滲透力

首先企業(yè)要加強(qiáng)與相關(guān)檢察機(jī)關(guān)的合作，邀請人民檢察院的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到企業(yè)開展反腐倡廉講座，進(jìn)而有效加強(qiáng)對企業(yè)基層干部的教育，同時使廣大基層員工身體力行，做好自己的本職工作[5]。其次，企業(yè)要開展反腐倡廉教育月活動，以此作為重要的基礎(chǔ)和依托，鼓勵廣大職工干部積極參與到活動中，利用媒體網(wǎng)站、電梯間等積極播放反腐倡廉的作品，有效增強(qiáng)廣大職工的反腐倡廉意識，提升反腐倡廉活動的吸引力、感染力。最后，企業(yè)要充分利用相關(guān)的活動，用演講、征文、競賽等形式開展一系列的反腐倡廉活動，使基層員工形成一致的文化認(rèn)同感，增強(qiáng)廣大職工參與反腐倡廉工作的意識。

(三)以典型人物為題材，提升廉政文化的感染力

企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中要充分發(fā)揮典型人物的教育作用，發(fā)展廉政文化。在實(shí)際的反腐倡廉過程中企業(yè)要有效的結(jié)合一些比較典型的反腐倡廉事件，充分提煉和挖掘身邊與反腐倡廉建設(shè)相關(guān)的人物和事件，進(jìn)而有效提升反腐倡廉工作的有效性和針對性。首先，企業(yè)可以組織黨領(lǐng)導(dǎo)干部觀看一些與反腐倡廉相關(guān)的、典型的專題片，積極開展先進(jìn)的學(xué)習(xí)活動，進(jìn)而有效增強(qiáng)企業(yè)黨政干部領(lǐng)導(dǎo)的廉政意識，促使企業(yè)黨政干部領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)際工作中積極踐行廉政文化[6]。其次，要積極開展基層優(yōu)秀員工的事跡報告會，鼓勵企業(yè)廣大職工深入了解和全面掌握企業(yè)優(yōu)秀員工的行為，充分發(fā)揮先進(jìn)分子的模范帶頭作用，形成良好的局面，促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政工作順利開展，真正做到弘揚(yáng)正氣，為企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

三、結(jié)語

在全新的社會發(fā)展時期，企業(yè)要認(rèn)清紀(jì)檢監(jiān)察工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，積極運(yùn)用有效的手段，形成良好的風(fēng)氣，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在紀(jì)檢監(jiān)察期間要及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高效進(jìn)行。同時要為黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)造良好的條件。