楊曉雯
中共宜春市委黨校,江西 宜春 336000
監(jiān)督是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)基本職責(zé)、第一職責(zé)。要堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委十九屆三次全會精神,牢牢把握聚焦監(jiān)督第一職責(zé),創(chuàng)新監(jiān)察體制機(jī)制,堅(jiān)持把監(jiān)督挺在前面,突出監(jiān)督重點(diǎn),精準(zhǔn)監(jiān)督措施,不斷把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
監(jiān)督是黨章、憲法、監(jiān)察法規(guī)定的紀(jì)委和監(jiān)委的基本職責(zé)、第一職責(zé)。監(jiān)察體制改革后,黨內(nèi)監(jiān)督覆蓋了所有黨組織和黨員干部,監(jiān)察監(jiān)督覆蓋了所有行使公權(quán)力的公職人員,監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)初步形成。堅(jiān)持把監(jiān)督挺在前面,就是要突出監(jiān)督的作用,把監(jiān)督貫穿到日常生活的始終,抓早抓小抓常。必須從政治目的和政治效果出發(fā),把監(jiān)督的“螺絲”擰緊,堅(jiān)持“治病救人,懲前毖后”的方針,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖、紅臉出汗,防微杜漸,這樣才能避免出現(xiàn)“要么好同志,要么階下囚”的尷尬局面。
誤區(qū)一:監(jiān)督就只是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部片面認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的主要職責(zé)就是監(jiān)督,所以監(jiān)督就是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事,在落實(shí)責(zé)任制上搞“只掛帥不出征”,不少人甚至黨組織一把手也都認(rèn)為監(jiān)督是紀(jì)委的事,紀(jì)委也覺得自己包打天下理所當(dāng)然。實(shí)際上,以黨內(nèi)監(jiān)督帶動其他監(jiān)督、完善監(jiān)督體系,讓黨內(nèi)監(jiān)督和其他監(jiān)督協(xié)調(diào)起來,才能更充分地發(fā)揮監(jiān)督合力。另外紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要定位準(zhǔn)確,要強(qiáng)化“對監(jiān)督者實(shí)施再監(jiān)督”的歸位意識,突出對主抓者、主責(zé)者、監(jiān)督者的監(jiān)督,不能“把協(xié)調(diào)等于牽頭,牽頭等于主抓,主抓等于負(fù)責(zé),監(jiān)督等于把關(guān)”,實(shí)現(xiàn)從“過程監(jiān)督”向“結(jié)果監(jiān)督”、從“四面出擊”向“定點(diǎn)突破”、從“包打天下”向“術(shù)業(yè)專攻”的轉(zhuǎn)變。
誤區(qū)二:監(jiān)督就是不信任。面對誡勉談話等監(jiān)督,一些干部心里有抵觸情緒,覺得組織不信任自己,或者是對自己工作的不認(rèn)可。使得監(jiān)督人員“抹不開面子”,監(jiān)督只是走走形式,并沒有達(dá)到監(jiān)督的效果。那么,監(jiān)督就是不信任嗎?或者說因?yàn)樾湃尉筒挥帽O(jiān)督嗎?顯然不是。監(jiān)督作為一項(xiàng)制度安排,不會因人而變,信任不能代替監(jiān)督,嚴(yán)格監(jiān)督是權(quán)力正確運(yùn)行的根本保證,沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。
誤區(qū)三:監(jiān)督就是問責(zé)。履行監(jiān)督職責(zé),既不能一味地信任而放棄監(jiān)督,也不能錯把執(zhí)紀(jì)執(zhí)法當(dāng)監(jiān)督,對一般的問題不管不問,直到問題嚴(yán)重了才執(zhí)紀(jì)審查或調(diào)查處置。問責(zé)是黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式,是針對已經(jīng)造成的“后果”,通過倒追失職、失責(zé)行為的方式,來督促各級干部平時認(rèn)真履職盡責(zé),因此,既是“懲前”,也是“斃后”,目的是標(biāo)本兼治、壓實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、全面從嚴(yán)治黨。但是,問責(zé)主要體現(xiàn)的是“事后監(jiān)督”,不能以問責(zé)來替代日常教育監(jiān)督管理,如果只有事后的問責(zé),沒有事前的監(jiān)督,這也是一種失職失責(zé)行為。
誤區(qū)四:監(jiān)督就是得罪人。紀(jì)檢監(jiān)察干部肩上的責(zé)任既光榮,又沉重,能不能擔(dān)起來,體現(xiàn)的不僅僅是能力問題,更是對黨忠誠的問題,首先要自己有底氣,吃這碗飯,干監(jiān)督這個活,就不能怕得罪人。其次,在工作中,咬耳扯袖、紅臉出汗,也許會讓一些犯了小錯、有小毛病的黨員干部覺得不舒服,覺得紀(jì)檢監(jiān)察干部是在“找茬”“挑刺”,但他們最終會明白嚴(yán)管就是厚愛,監(jiān)督可以防止小錯變大惡,有人監(jiān)督是一種幸福。最后,堅(jiān)持原則得罪人是一時的事,時間久了就會贏得尊重;當(dāng)老好人討人高興也是一時的事,時間長了人家就越來越不把你當(dāng)回事。在消極腐敗現(xiàn)象面前當(dāng)好人,就是對黨和人民的不負(fù)責(zé)任。不得罪違紀(jì)違法分子,就是對黨和人民的犯罪。沒有二者兼得,不能明哲保身!
首先,紀(jì)檢監(jiān)察干部要擔(dān)當(dāng)實(shí)干、忠誠履職。
一是要堅(jiān)定信仰有擔(dān)當(dāng)。紀(jì)檢監(jiān)察是一份要耐得住寂寞、抵得住誘惑的工作。從事紀(jì)檢工作就要做好心理準(zhǔn)備,可能不被理解、可能會受委屈、可能會得罪人、甚至還有被圍獵的風(fēng)險(xiǎn),只有對監(jiān)督工作有著堅(jiān)定的信仰,始終堅(jiān)信邪不壓正,才能頂住來自各方面的壓力,才不會因?yàn)槔Щ蠖鴦訐u,忠誠履職。要鐵面無私,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì),就必須要保證自身干凈,“拿人手短,吃人嘴軟”這是長久以來不變的真理。紀(jì)檢監(jiān)察部門擔(dān)負(fù)著反腐倡廉建設(shè)的重要使命紀(jì)檢監(jiān)察工作是一個特殊的崗位。使命就意味著奉獻(xiàn),特殊就需要付出。尤其是在一線辦案的同志,工作要保密,行動不自由,對家庭也虧欠,如果沒有擔(dān)當(dāng)?shù)木?,是做不好紀(jì)檢監(jiān)察工作的。
二是要增強(qiáng)本領(lǐng)能擔(dān)當(dāng)。監(jiān)督工作的政治性、政策性、專業(yè)性,對我們的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、紀(jì)律作風(fēng)提出了很高要求。在調(diào)研中,基層紀(jì)檢監(jiān)察干部普遍反映存在業(yè)務(wù)水平不足的問題,缺乏懂業(yè)務(wù)、高素質(zhì)的干部,希望能加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流。因此,一方面紀(jì)檢干部自身要主動學(xué)習(xí),努力補(bǔ)齊知識短板,要成為行家,能發(fā)現(xiàn)問題;另一方面,各級組織人事部門要把紀(jì)檢干部培訓(xùn)輪訓(xùn)、掛職、下派納入整體的干部培養(yǎng)計(jì)劃,積極創(chuàng)造條件,加強(qiáng)紀(jì)檢干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,加大紀(jì)檢與其他黨政機(jī)關(guān)和單位干部的交流力度,不斷為紀(jì)檢監(jiān)察部門注入新鮮血液。
三是要營造環(huán)境敢擔(dān)當(dāng)。良好的政治生態(tài)環(huán)境和社會風(fēng)氣對于監(jiān)督也至關(guān)重要,以前辦案畢竟針對的是少數(shù)人,現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)監(jiān)督針對的是大多數(shù)人,因此要讓在監(jiān)督一線的人敢于監(jiān)督,讓敢于監(jiān)督的人沒有后顧之憂。建立體制機(jī)制為敢監(jiān)督的干部擔(dān)當(dāng),注重從履行崗位職責(zé)、執(zhí)行重大任務(wù)、關(guān)鍵時刻表現(xiàn)等方面考核評價干部,選拔“想為、敢為、勤為、善為”的干部,重用歪風(fēng)邪氣面前敢于堅(jiān)持原則、矛盾面前敢于挺身而出的干部,防止唯票、唯分用人,對因敢于監(jiān)督而得罪人,在推薦考察和考核評比中得票不高、有爭議甚至有非議的干部,應(yīng)當(dāng)辨明是非、主持公道,該評先評優(yōu)的評先評優(yōu),該提拔重用的提拔重用。
其次,要完善監(jiān)督體系,形成監(jiān)督合力。
一是要落實(shí)好“兩個責(zé)任”。要壓實(shí)責(zé)任,黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任同樣重要,缺一不可。黨委要統(tǒng)攬全局,統(tǒng)一研究和部署黨內(nèi)政治生活以及黨員日常管理;要綜合運(yùn)用批評與自我批評、教育、談話等形式開展工作,黨委要討論研究和把握對組織處理、問責(zé)處分、組織調(diào)整等問責(zé)手段。各級黨委及其負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,管好班子、帶好隊(duì)伍,充分履行主體責(zé)任,才能真正形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、各工作部門通力合作的工作機(jī)制,才能夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)。
二是要把握好全覆蓋和抓重點(diǎn)的關(guān)系。國家監(jiān)察體制改革后,監(jiān)督對象大幅增加,這要求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在實(shí)現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋的同時,更要突出抓“關(guān)鍵少數(shù)”,堅(jiān)持全面覆蓋與突出重點(diǎn)相結(jié)合。日常監(jiān)督中,既要對全體黨員、行使公權(quán)力的公職人員實(shí)行全天候全方位監(jiān)督,確保無死角無盲區(qū);又要聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”和重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要時間節(jié)點(diǎn),用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,增強(qiáng)監(jiān)督的針對性和威懾力。
三要發(fā)揮好巡察、派駐監(jiān)督的前哨、探頭作用。巡察監(jiān)督是黨內(nèi)自身監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排,是自上而下的組織監(jiān)督。巡察既是發(fā)現(xiàn)問題的“哨兵”,也是懲治腐敗的“利劍”,要充分發(fā)揮巡察監(jiān)督的作用。派駐監(jiān)督是紀(jì)委監(jiān)委直接領(lǐng)導(dǎo)和授權(quán)的監(jiān)督,有近距離、全天候、常態(tài)化的優(yōu)勢,延伸了紀(jì)委監(jiān)委日常監(jiān)督觸角,能夠緊緊盯住黨和國家機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部和行使公權(quán)力的公職人員。
最后,要創(chuàng)新監(jiān)督的方式方法,提高監(jiān)督效能。
一是要轉(zhuǎn)變觀念關(guān)口前移。部分干部存在重辦案輕監(jiān)督的問題,這就必須要轉(zhuǎn)變紀(jì)律檢查工作的政績觀,不能以查辦案件多少論英雄。以往衡量一個紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作是否得力,主要看查辦了多少案件,因此,基層的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)往往把最精干的人員放到查案上,把揪出了多少腐敗分子作為工作的主要成績,而忽視了關(guān)口前移,抓早抓小。對苗頭性、傾向性問題沒有及時糾正,“放水養(yǎng)魚”,小問題拖成了大問題之后再來處理,背離了監(jiān)督的初衷。要轉(zhuǎn)變觀念,對于嚴(yán)重違紀(jì)違法問題,應(yīng)在確保質(zhì)量的前提下盡量縮短時間查清問題,然后移送司法機(jī)關(guān)處理,把更多的精力放在日常監(jiān)督及審查其他違紀(jì)問題上。
二是要注意監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法。監(jiān)督工作也要講究藝術(shù),注意方式方法才能取得更好的效果。監(jiān)督中要有重點(diǎn),不要“眉毛胡子一把抓”,什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題,查證多少問題就處理多少問題,應(yīng)該適用哪種形態(tài)就適用哪種形態(tài),發(fā)現(xiàn)什么性質(zhì)問題就按什么性質(zhì)對待,不能隨意夸大或縮小,更不能主觀片面,要準(zhǔn)確把握裁量權(quán)的度。根據(jù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的新情況、新任務(wù),采取靈活的方式,處理、問責(zé)的目的更多的是為了震懾,處理各種問題要綜合考慮,不能一處了之,更重要的是確保監(jiān)督收到良好的政治、法紀(jì)和社會效果。
三要借力“大數(shù)據(jù)”創(chuàng)新監(jiān)督工作。監(jiān)督工作也要與時俱進(jìn),可以運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段提高發(fā)現(xiàn)問題線索的能力。比如貴州等地依托大數(shù)據(jù)技術(shù),建立民生資金、“三公經(jīng)費(fèi)”、執(zhí)紀(jì)審查監(jiān)督系統(tǒng)等的數(shù)據(jù)信息收集分析平臺,實(shí)現(xiàn)對問題線索發(fā)現(xiàn)處置的智能監(jiān)控;蘇州市通過整合黨政機(jī)關(guān)及互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)資源,打破信息壁壘,打造全面從嚴(yán)治黨“智慧監(jiān)督”平臺等。通過借助“大數(shù)據(jù)”手段,發(fā)現(xiàn)問題線索,來提高監(jiān)督效能。