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    企業(yè)檔案數(shù)字化存在的問題及解決方法

    2019-12-12 02:25:37魏微
    卷宗 2019年31期
    關(guān)鍵詞:檔案數(shù)字化問題

    魏微

    摘 要:檔案數(shù)字化管理是當(dāng)前檔案管理工作發(fā)展的一個重要方向。隨著我國網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展以及廣泛應(yīng)用,信息化管理檔案方式應(yīng)運(yùn)而生,檔案管理需要不斷創(chuàng)新,緊跟時代的腳步,緊扣時代的需求。就目前企業(yè)檔案數(shù)字化發(fā)展進(jìn)程來看,雖然已經(jīng)取得了很大的進(jìn)步,但是存在著一些需要解決的困難和問題,需要進(jìn)一步的解決。本文就當(dāng)前企業(yè)檔案數(shù)字化過程中存在的問題進(jìn)行了總結(jié)分析,以為實際工作提供參考。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);檔案;數(shù)字化;問題;方法

    隨著檔案信息化的推進(jìn),數(shù)字檔案工程在國內(nèi)的建設(shè)不斷擴(kuò)大,檔案管理部門意識到并達(dá)成共識,有必要制定統(tǒng)一的數(shù)字檔案館架構(gòu),應(yīng)用到各企事業(yè)單位。特別是在企業(yè)檔案管理中,通過企業(yè)檔案數(shù)字化管理,可以更好的提升檔案管理服務(wù)水平,提升信息資源利用率,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與文化的傳播。

    1 企業(yè)檔案數(shù)字化管理的意義

    數(shù)字化的檔案信息和信息化的檔案管理手段是檔案數(shù)字化管理的兩個主要內(nèi)容。檔案數(shù)字化建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)信息管理工作的主要內(nèi)容,檔案完整性和使用價值的高低其實就是企業(yè)管理水平的一種體現(xiàn)。檔案數(shù)字化建設(shè)對企業(yè)管理來說,其一,由于縮小了占地空間,節(jié)省了保管費(fèi)用,為企業(yè)節(jié)約了運(yùn)營成本,還有效避免了傳統(tǒng)檔案管理中出現(xiàn)的資料反復(fù)復(fù)制浪費(fèi)紙張,浪費(fèi)人力的問題。其二,檔案數(shù)字化建設(shè)中通過充分利用網(wǎng)絡(luò)信息資源為企業(yè)提供當(dāng)下急需的信息資源,整個過程便捷高效,促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)效率的提高。其三,檔案數(shù)字化建設(shè)最大化實現(xiàn)了資源的共享,檔案信息可直接通過網(wǎng)絡(luò)渠道供多個使用者下載,提高了檔案信息的利用率,充分發(fā)揮了檔案信息的價值,在一定程度上促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和管理效益的提高。

    2 企業(yè)檔案數(shù)字化過程中存在的主要問題

    2.1 企業(yè)對檔案管理信息化的意識淡薄

    受傳統(tǒng)檔案管理模式的影響,企業(yè)檔案工作習(xí)慣于手工檔案管理模式,注收集輕統(tǒng)計,沒有意識到檔案管理信息化的重要作用。再加上相比老式的檔案管理,企業(yè)檔案管理信息化耗費(fèi)的資本較高,且系統(tǒng)建設(shè)復(fù)雜,多數(shù)企業(yè)管理者未能給予高度重視,認(rèn)為這項工作可有可無,無法給企業(yè)帶來利潤。

    2.2 數(shù)字化管理不科學(xué)

    目前的數(shù)字化管理不科學(xué),主要表現(xiàn)在四個方面。第一,在實際工作中,許多企業(yè)的辦公系統(tǒng)與數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)存在不兼容的問題,這一問題的存在為檔案管理工作增加了工作難度,在相關(guān)文件需要整理歸檔的時候,往往需要進(jìn)行格式的轉(zhuǎn)換才能順利歸檔,極大地增加了工作負(fù)擔(dān),降低了企業(yè)的工作效率。第二,一般情況下,企業(yè)在保存管理電子檔案的同時也會保存紙質(zhì)檔案,這造成了許多不必要的浪費(fèi)。許多企業(yè)對建立數(shù)字化檔案管理的工作缺乏足夠的認(rèn)識,在實際工作中,對電子檔案的接受度不夠,而在時代發(fā)展的今天,建立電子檔案是一種必然的趨勢,然而相關(guān)企業(yè)在進(jìn)行了電子檔案整理工作后又對相關(guān)紙質(zhì)檔案進(jìn)行實施歸納整理工作,在浪費(fèi)紙張資源的同時也浪費(fèi)了人力資源,極大地降低了企業(yè)的工作效率。

    2.3 專業(yè)的機(jī)構(gòu)和人才嚴(yán)重不足

    企業(yè)由于自身企業(yè)的發(fā)展時間較短,需要更加專業(yè)的機(jī)構(gòu)和人才對其檔案數(shù)字化管理業(yè)務(wù)加以宣傳和拓展,以更好的完成相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)及相關(guān)項目的開展和進(jìn)行。但是,目前中國企業(yè)能夠通過企業(yè)檔案數(shù)字化管理充分了解和應(yīng)對嚴(yán)重缺乏專業(yè)機(jī)構(gòu)的問題。同時由于企業(yè)不僅涉及到金融方面的知識,還涉及到營銷、法律甚至外語等等多個方面的知識,因此對于相關(guān)從業(yè)人員的要求也較高,目前,中國企業(yè)也嚴(yán)重缺乏可以從事企業(yè)檔案的數(shù)字化管理業(yè)務(wù)人員。

    3 推進(jìn)企業(yè)檔案數(shù)字化的方法

    3.1 有選擇地進(jìn)行檔案數(shù)字化

    不同的企業(yè)可以根據(jù)自身的情況選擇不同的標(biāo)準(zhǔn),對進(jìn)行優(yōu)化后的館藏檔案目錄進(jìn)行數(shù)字化,這是檔案信息資源建設(shè)的最基礎(chǔ)工作;對館藏體系進(jìn)行認(rèn)真研究,確定特色檔案,如聲像、實物檔案,并選擇這些特色檔案進(jìn)行全文數(shù)字化;根據(jù)企業(yè)需求,確定核心檔案進(jìn)行全文數(shù)字化,如產(chǎn)品、科研類檔案;選擇利用率較高的檔案進(jìn)行數(shù)字化,這可以根據(jù)定期或不定期的檔案利用統(tǒng)計結(jié)果來確定,比如設(shè)備檔案、產(chǎn)品檔案等;針對企業(yè)重點項目和工作所涉及的檔案信息進(jìn)行數(shù)字化。

    3.2 培養(yǎng)檔案信息化人才

    當(dāng)前已進(jìn)入信息化時代,檔案管理人員除了要完成傳統(tǒng)載體檔案管理工作,還要承擔(dān)電力文件歸檔與電子檔案管理、數(shù)字檔案室建設(shè)等新任務(wù),需要既通曉信息技術(shù),又要懂信息資源管理,這對檔案人員個人素質(zhì)和專業(yè)有了更高的要求。因此需大力加強(qiáng)對信息化人才隊伍的建設(shè)、加大培訓(xùn)力度,并注重引進(jìn)一些全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。

    3.3 構(gòu)建安全保障體系

    將檔案信息進(jìn)行數(shù)字化管理,雖然避免了紙質(zhì)檔案易于遭受的意外狀況,但電子信息的安全隱患也不容小覷。隨著企業(yè)檔案管理水平不斷提升,企業(yè)對于保密管理工作也日益重視。因此,在檔案管理中,建立有效的安全保障體系、加強(qiáng)安全管理也勢在必行。企業(yè)需要對檔案管理的安全保障技術(shù)應(yīng)用進(jìn)行部署,引進(jìn)信息技術(shù)相關(guān)人才,綜合采用訪問控制技術(shù)、密鑰技術(shù)等措施,對信息進(jìn)行加密存儲,對信息采取有效控制,進(jìn)而保障檔案信息資料的安全,避免別有用心的人員侵入系統(tǒng),造成公司隱私數(shù)據(jù)的泄露。

    4 結(jié)語

    新時期,隨著信息技術(shù)的發(fā)展和自動化辦公在企業(yè)的廣泛應(yīng)用,檔案數(shù)字化管理的發(fā)展趨勢日趨明顯。在此大環(huán)境之下,企業(yè)需要提高對檔案管理工作的關(guān)注度,改變傳統(tǒng)的管理觀念,主動推進(jìn)數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)的建立。做好企業(yè)檔案信息化管理系統(tǒng)的構(gòu)建,不僅能幫助企業(yè)提高工作效率,還能讓企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中的競爭力得到提升,使企業(yè)的發(fā)展得到全面促進(jìn)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]詹海飛.企業(yè)檔案管理的措施與效果研究[J].中國市場,2017(13):199.

    [2]王冬梅.當(dāng)前企業(yè)檔案管理信息化建設(shè)的思考[J].卷宗,2017.(28):015.

    [3]王毓慧.當(dāng)前企業(yè)管理和技術(shù)背景下檔案工作的選擇[J].北京:中國檔案,2005(6):34-35.

    [4]唐萍萍.企業(yè)檔案數(shù)字化前期準(zhǔn)備工作應(yīng)注意的幾個問題[J].蘭臺世界,2017(S1):75~76.

    [5]郄紅巖.企業(yè)檔案數(shù)字化外包質(zhì)量控制存在的問題與對策[J].企業(yè)改革與管理,2017(09):198~199.

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