黃壁豐 黃浩耘
摘 要:中學(xué)社團是學(xué)校課堂教育有效的延伸和補充,也是新時代立德樹人的重要載體。本文以汕頭市潮陽區(qū)金堡中學(xué)團委會優(yōu)秀學(xué)生社團組織評選工作活動,分析評選活動對學(xué)生社團建設(shè)發(fā)展的影響,探索團委會如何通過建立科學(xué)合理的評選機制,形成良性循環(huán)發(fā)展,推動學(xué)生社團組織的建設(shè)。
關(guān)鍵詞:團委會;學(xué)生社團;評選機制
一、引言
2019年6月,國務(wù)院辦公廳發(fā)布了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于新時代推進普通高中育人方式改革的指導(dǎo)意見》,意見在構(gòu)建全面培養(yǎng)體系中提到要突出德育時代性,積極開展黨團組織活動和主題教育、儀式教育、實踐教育,同時強化綜合素質(zhì)培養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和實踐能力,提升人文素養(yǎng)和科學(xué)素養(yǎng)。
針對中學(xué)生社團的發(fā)展困境,為了更好地發(fā)揮學(xué)生社團組織的育人功能,自2017年起,汕頭市潮陽區(qū)金堡中學(xué)團委會結(jié)合自身條件和資源,開始舉辦優(yōu)秀學(xué)生社團組織評選活動。在評選活動中,團委會從日常工作、活動資料、匯報演講等多個方面進行年度優(yōu)秀學(xué)生社團組織評選。通過建立科學(xué)系統(tǒng)的評選機制,不斷探索優(yōu)化評選方式,以促進學(xué)生社團組織的管理和發(fā)展。
二、評選內(nèi)容與方式
評選內(nèi)容分社團日常、年終匯報、網(wǎng)絡(luò)影響、綜合考量四個部分。其中社團日常為評選的主要內(nèi)容,是日常對社團常規(guī)工作和活動的檢查記錄,如是否定期召開工作會議、是否有執(zhí)勤管理、工作文檔撰寫等。通過社團自查、干部突擊檢查、學(xué)期匯總資料等方式,形成社團日常工作活動評比量化數(shù)。年終匯報是學(xué)年度結(jié)束時,參加評選社團選派社團代表在全校學(xué)生代表面前進行一學(xué)年的工作匯報,由學(xué)生代表投票和評委老師評分的方式形成評比分?jǐn)?shù)。網(wǎng)絡(luò)影響則將學(xué)生社團組織一學(xué)年里在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的資訊新聞數(shù)量和人氣投票活動中的排名轉(zhuǎn)化為評比分?jǐn)?shù)。綜合考量由團委會組織指導(dǎo)老師對社團提交的年度工作報告和相關(guān)資料進行查閱分析,把社團年度工作評價和未來發(fā)展?jié)摿D(zhuǎn)化為評比分?jǐn)?shù)。
評選內(nèi)容以學(xué)生社團組織常規(guī)工作為基礎(chǔ),注重日常規(guī)范管理,同時結(jié)合其舉行的活動水平、對干部成員能力培養(yǎng)情況及在校內(nèi)外的影響力來考量評比,從而選出優(yōu)秀學(xué)生社團。評選方式根據(jù)評選內(nèi)容在檢查記錄、審評投票兩類中選擇,并進行細(xì)節(jié)改動。評比前公開評比內(nèi)容和方式,學(xué)生社團干部可以提出意見進行修改;評比中定期公開評比情況,學(xué)生社團干部可以質(zhì)疑詢問評比具體情況;評比后公布評比名次結(jié)果,學(xué)生社團干部可以提出異議重審評比名次?;顒舆^程所有的檢查記錄、審評投票都加以保存留檔,隨時可以翻查,最大限度保證整個評比活動的公開、公正、透明。
三、評選檢查的情況
在社團日常方面,經(jīng)過三年的評選,基本上大部分學(xué)生社團組織都能逐漸建立一套行之有效的管理制度,認(rèn)真執(zhí)行常規(guī)工作,進行每周例會和活動室使用記錄。針對文檔檢查情況,結(jié)合學(xué)生社團干部提出的建議,團委會做出針對性的措施:進行學(xué)生社團常規(guī)工作和文檔資料的規(guī)范化培訓(xùn),提高學(xué)生干部的對常規(guī)工作和文檔資料的重視,理解常規(guī)工作和文檔資料的重要性,使學(xué)生干部能對目前檢查不規(guī)范的資料重新進行電子文檔格式的修正,并在社團內(nèi)部進行自查糾正,建立各類工作文檔資料的模板文件。
從活動舉辦檢查最終結(jié)果統(tǒng)計,2018-2019學(xué)年度共舉行活動36個,如“校園星光”學(xué)生才藝大賽活動、學(xué)生代表大會、元宵燈謎會、“翰墨情”書法比賽、“青春閱讀·分享你我”閱讀活動及高二籃球賽等。由此可見,所有學(xué)生社團組織都能開展面向?qū)W生的校園活動,但大型活動極少,部分活動影響力稍微較小,如辯論賽、海報設(shè)計大賽等,主要原因在于活動內(nèi)容方式陳舊、學(xué)生干部能力不足、校園環(huán)境資源限制及活動受眾基礎(chǔ)知識有限等。因此,首先,團委會指導(dǎo)社團負(fù)責(zé)人認(rèn)真做好活動反思總結(jié),從活動過程中發(fā)現(xiàn)問題,尋找創(chuàng)新改進之處,對活動內(nèi)容、形式進行改進,在降低活動參與難度的同時,開展活動基礎(chǔ)常識普及宣傳,擴大活動受眾范圍;其次,了解其他學(xué)校社團活動或者有關(guān)電視節(jié)目內(nèi)容,進行學(xué)習(xí)參考,結(jié)合本校社團活動資源和工作要求,通過開創(chuàng)新的活動內(nèi)容、形式來開拓新的活動場所和資源;最后,學(xué)生干部要樹立自我學(xué)習(xí)、自我提升的意識,在活動中要多加鍛煉、提高成員的各項能力水平,強化工作業(yè)務(wù)水平,特別是演講能力和培訓(xùn)指導(dǎo)工作,爭取做到獨立開展活動,不過于依賴?yán)蠋?,進而為開展更大規(guī)模、更豐富、更高水平的活動做準(zhǔn)備。
四、評選帶來的影響
優(yōu)秀學(xué)生社團組織評選結(jié)束后,團委會通過公告進行全校表彰。學(xué)生社團組織對這份學(xué)校最高的社團集體榮譽極為看重。團委會在評比過程中,定期公布階段性評比分?jǐn)?shù),說明評比情況,將各個社團情況進行比對,提出針對性的改進意見。公開透明的評比,全面詳細(xì)的要求,讓學(xué)生社團組織在評比中不斷看到自己與其他社團的差距,加上對榮譽的追求,產(chǎn)生自我改進的欲望。三年來評比過程中,團委會根據(jù)工作要求,對評優(yōu)各個環(huán)節(jié)進行優(yōu)化,指導(dǎo)學(xué)生社團組織有方向、有目的地開展活動工作,規(guī)范學(xué)生干部的工作方式,提升了學(xué)生社團工作活動效率和影響力。
評選競爭機制的存在,讓學(xué)生社團在日常管理運作上更能夠聽從指導(dǎo),執(zhí)行相關(guān)決議。由于評選大力注重和團委會針對評選開展的培訓(xùn)指導(dǎo),所有學(xué)生社團在2017年評選推動下,制定了比較完整的社團規(guī)章制度,開始有正常的各類日常執(zhí)勤活動,如活動室使用記錄、每周例會制度及學(xué)期計劃總結(jié)等。但經(jīng)過第一年的實踐檢驗,各個社團規(guī)章制度上還存在一些不足,一些規(guī)定跟社團具體情況不符。2018年評選活動要求進一步完善改進社團的規(guī)章制度,所有學(xué)生社團組織開始了規(guī)章制度檢查修改,刪掉了不合理的規(guī)定,對日常管理各類內(nèi)容作了更加細(xì)致的要求規(guī)定,使得規(guī)章制度更具有實際價值和作用,特別是明確了各個部門和管理層干部的職責(zé)工作范圍,讓社團工作活動執(zhí)行更加有章可循。
評選方式中的年度工作匯報演講和投票審評,讓學(xué)生社團組織注重培養(yǎng)鍛煉成員演講等能力的同時,也養(yǎng)成了對社團工作的認(rèn)真回顧反思,關(guān)注校內(nèi)外對于社團自身的評價。每次演講匯報,學(xué)生社團派出的代表要面對全校近兩百名學(xué)生代表和評委進行現(xiàn)場演講,演講內(nèi)容要有幻燈片投影展示,并且要錄制成為視頻網(wǎng)上播放。對于所有社團組織而言,這是一次成員能力最高考驗,讓各學(xué)生社團積極學(xué)習(xí)演講和辦公軟件運用,以求在年度匯報上能有最佳表現(xiàn),這也是他們一個展現(xiàn)才能的舞臺。而在投票審評上,每個學(xué)生社團主動去跟社團外的的學(xué)生進行交流,了解他們對社團的評價,同時也宣傳推廣了社團。三年的評優(yōu)競選投票,每次都在校內(nèi)引起熱議,在網(wǎng)上引發(fā)刷屏,讓團委會學(xué)生社團在校內(nèi)外更有知名度,讓全校師生更加了解社團活動工作。