• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    從前哨芒果生產(chǎn)看東風(fēng)農(nóng)場產(chǎn)業(yè)調(diào)整發(fā)展中的問題與思考

    2019-12-11 23:32:19王衛(wèi)疆
    熱帶農(nóng)業(yè)科技 2019年1期
    關(guān)鍵詞:芒果農(nóng)場管理

    王衛(wèi)疆

    (景洪市東風(fēng)農(nóng)場管理委員會(huì),云南景洪666123)

    2010年后,東風(fēng)農(nóng)場全面進(jìn)行深化改革,推行全員式普遍家庭承包,原來農(nóng)場內(nèi)部完整的橡膠生產(chǎn)鏈無形中被“肢解”,農(nóng)場、膠廠、膠農(nóng)各自為陣,引種、育苗、種植、加工、銷售嚴(yán)重脫節(jié),農(nóng)場喪失了生產(chǎn)經(jīng)營權(quán),維持農(nóng)場正常運(yùn)轉(zhuǎn)的完整資金鏈斷裂。近年來,天然橡膠市場價(jià)格持續(xù)低迷,膠農(nóng)收益大幅降低,返貧現(xiàn)象逐漸顯現(xiàn)。

    為尋求解決東風(fēng)農(nóng)場存在的問題,加快形成東風(fēng)農(nóng)場新的產(chǎn)業(yè)增長點(diǎn),東風(fēng)農(nóng)場黨委根據(jù)《關(guān)于強(qiáng)化改革舉措落實(shí)加快高原特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)施意見》(西發(fā)【2015】9號(hào))及《西雙版納州農(nóng)墾局<關(guān)于印發(fā)西雙版納農(nóng)墾農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)展規(guī)劃(2016-2020)的通知》(西墾發(fā)【2015】31號(hào))文件精神,自2015年起全面啟動(dòng)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動(dòng)實(shí)施以東試早柚種植為主,其它優(yōu)質(zhì)特色熱帶果蔬種植業(yè)、養(yǎng)殖加工業(yè)并進(jìn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè),以實(shí)現(xiàn)“三年打基礎(chǔ),十年見成效”的戰(zhàn)略目標(biāo)。同年10月,前哨芒果基地完成定植,通過近3年的撫育管理,到2018年7月實(shí)現(xiàn)第一批果實(shí)上市銷售,完成了農(nóng)場黨委提出的基礎(chǔ)目標(biāo)。雖然產(chǎn)業(yè)開展取得了一定成績,但運(yùn)行中的組織管理、產(chǎn)品、技術(shù)、資金仍存在諸多難點(diǎn),究其原因,還有著更深層次的問題需要解決。

    1 前哨芒果基地基本情況

    1.1 基地建設(shè)

    前哨芒果基地面積有20 hm2,共定植11412株,其中金煌芒8462株、金鳳凰芒1100株、鷹嘴芒1100株、奧芒650株、胭脂芒60株?;亟ㄓ?00 m3鋼筋混凝土水池2個(gè)及灌溉網(wǎng),700 m3攔水壩1個(gè),工棚6個(gè),林間路2670 m;防牛水泥樁852根,圍鐵絲網(wǎng)17892 m。截至2018年7月30日止,共完成投資293.3萬元,形成固定資產(chǎn)130.6萬元,建成水、電、路、灌溉網(wǎng)配套齊全的芒果園。

    1.2 撫管生產(chǎn)

    前哨芒果基地由農(nóng)場全額投資建成。生產(chǎn)撫育管理和技術(shù)依托《芒果生產(chǎn)栽培技術(shù)規(guī)程》要求,圍繞主種和特色芒果品種生物學(xué)特性,兼顧試種芒果品種觀察,認(rèn)真制定作業(yè)工序并貫徹執(zhí)行。生產(chǎn)管理中,通過對果園土壤改良、水分及肥水管理,有利促進(jìn)了苗木生長;病蟲防治采取綠色防控技術(shù),堅(jiān)持防治結(jié)合、以防為主的原則,使果園整體病蟲害控制取得較好效果;針對芒果豐產(chǎn)樹型的要求,通過整形修剪技術(shù),合理布置主枝、副主枝、枝組的數(shù)量及方位,在較短時(shí)間內(nèi)形成166.7 cm×178.9 cm的豐產(chǎn)樹冠。2018年7月,前哨芒果基地實(shí)現(xiàn)銷售芒果31.2 t。

    2 基地經(jīng)營管理中存在的問題

    2.1 現(xiàn)行體制不完善,造成果園經(jīng)營難度極大

    體制改革后,農(nóng)場的企業(yè)主體地位及經(jīng)營權(quán)喪失,成為公共服務(wù)化的政府派出機(jī)構(gòu),全面履行社會(huì)化管理和公共服務(wù)的職能,使農(nóng)場不再致力于經(jīng)營管理實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化,而在致力于增強(qiáng)社會(huì)化服務(wù)管理能力。原企業(yè)管理體制改變、經(jīng)營機(jī)制消失,使農(nóng)場三級(jí)干部管理組織同時(shí)面臨管理體制轉(zhuǎn)換,由主抓生產(chǎn)經(jīng)營變?yōu)樯鐣?huì)化管理和公共管理的局面,其結(jié)果表現(xiàn)為農(nóng)場、分場、生產(chǎn)隊(duì)失去了經(jīng)營發(fā)展的方向,各項(xiàng)生產(chǎn)管理的措施和經(jīng)營目標(biāo)難以落實(shí)和完成。

    當(dāng)前不完善的機(jī)制包括運(yùn)行機(jī)制、經(jīng)營機(jī)制、動(dòng)力機(jī)制、競爭機(jī)制和約束機(jī)制,反映到農(nóng)場產(chǎn)業(yè)調(diào)整—種植水果的項(xiàng)目上,表現(xiàn)為管委會(huì)、農(nóng)場、分場、生產(chǎn)隊(duì)整體聯(lián)動(dòng)執(zhí)行力不足,崗位功能職責(zé)缺位,工作措施、方法不多,干部自信心不高,怨氣重,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部甚至阻礙正常的生產(chǎn)管理,負(fù)面影響大;分場干部的思想認(rèn)識(shí)上普遍缺位,沒有把項(xiàng)目建設(shè)是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)提高到企業(yè)化改革的大局中,分場只起到協(xié)助、幫助的作用;反映到農(nóng)場工人上,表現(xiàn)為不信任、不配合,不主動(dòng)參與;反映到生產(chǎn)物資購置上,就是審批多、采購手續(xù)復(fù)雜,不符合生產(chǎn)及防治病蟲害的要求;反映到基地建設(shè)上,就是花了大量的人力、物力但效果不佳,增產(chǎn)不增收,造成果園管理難度極大。

    2.2 種植水果所需技術(shù)欠缺,花果期管理不當(dāng)

    2018年前哨芒果基地雖然實(shí)現(xiàn)了第一次上市銷售,但從芒果整個(gè)果實(shí)生長發(fā)育期的病蟲害防控技術(shù)落實(shí)上看,存在以下幾方面的不足:①花期、小果期薊馬防治效果較差,出現(xiàn)果蒂受害;②白粉病、瘡痂病、角斑病防治不及時(shí),出現(xiàn)果面大面積黑斑;③未能針對不同芒果品種的物候和病蟲害發(fā)生規(guī)律及時(shí)用藥;④異常陣性大風(fēng)或冰雹災(zāi)害后的處理措施滯后,造成病蟲害大量發(fā)生。出現(xiàn)以上問題的原因主要在于:①基層專職技術(shù)員負(fù)責(zé)項(xiàng)目多,造成病蟲害發(fā)生觀測不及時(shí),工人殺蟲噴藥質(zhì)量較差;②購買農(nóng)藥品種單一,病蟲害防治經(jīng)驗(yàn)不足;③芒果謝花露小果時(shí)對藥品濃度、藥品品種使用時(shí)間掌握不到位,出現(xiàn)果面灼傷;④異常天氣危害后未能及時(shí)上報(bào)和采取有效措施處理,影響后期果實(shí)生長。

    2.3 管護(hù)和銷售滯后,難適應(yīng)農(nóng)場產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要

    農(nóng)場大包大攬下主導(dǎo)的芒果產(chǎn)業(yè)一是限制了分場、生產(chǎn)隊(duì)的工作主動(dòng)性和積極性;二是加大了生產(chǎn)成本開支,效果不佳;三是管理層次多,工作效率低下,這與私企個(gè)體種植戶相比嚴(yán)重滯后,反映到水果產(chǎn)品的管護(hù)和促銷上更為突出,私企個(gè)體種植戶從水果開花結(jié)果、成熟銷售都有專門的人員企劃宣傳,員工工作主動(dòng)性和積極性高,而農(nóng)場在這些方面就表現(xiàn)明顯不足。

    截至2018年7月,前哨芒果基地銷售芒果為預(yù)產(chǎn)(估產(chǎn))量的50.4%,銷售群體主要為農(nóng)場干部職工,芒果銷售困難及未能實(shí)現(xiàn)90%以上預(yù)期產(chǎn)量的主要原因:一是除全國性芒果豐產(chǎn)和市場供大于求外,還在于自產(chǎn)芒果果相較差,銷售期(6-7月)受果實(shí)蠅危害造成大量落果、裂果,得不到及時(shí)處理并造成重復(fù)危害,市場銷售反映差;二是芒果果實(shí)生長期間受多方技術(shù)和分場行政指揮的干擾,造成現(xiàn)場專職技術(shù)員及撫管工人無所適從;三是未能形成完善的工作激勵(lì)措施,干部和工人工作積極性不高,正常管理工序難落實(shí),難適應(yīng)農(nóng)場產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。

    3 發(fā)展建議和思考

    總的來看,當(dāng)前芒果產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的一些表象問題實(shí)質(zhì)上是農(nóng)場改革不徹底,體制不全、機(jī)制不活所致。結(jié)合當(dāng)前進(jìn)一步深化農(nóng)墾農(nóng)場改革,建立適應(yīng)市場發(fā)展要求的企業(yè),在明確企業(yè)“干什么”、“怎么干”,筆者針對當(dāng)前產(chǎn)業(yè)調(diào)整發(fā)展出現(xiàn)的問題提出以下建議和思考:

    3.1 完善體制,建立有效的機(jī)制是關(guān)鍵

    企業(yè)是取得法人資格,能獨(dú)立享有權(quán)利和承擔(dān)民事責(zé)任的經(jīng)營實(shí)體,具有獨(dú)立核算職能,成為依法“自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束”的商品生產(chǎn)和經(jīng)營單位。原東風(fēng)農(nóng)場是以天然橡膠生產(chǎn)為主業(yè)的國有農(nóng)業(yè)企業(yè),有較完善的管理體制和促進(jìn)商品生產(chǎn)活動(dòng)的機(jī)制。然而,在農(nóng)場實(shí)行屬地化管理并推行全員普遍家庭承包后,由于機(jī)制不夠健全,現(xiàn)有農(nóng)場喪失了企業(yè)主體地位和生產(chǎn)經(jīng)營權(quán),原來完整的生產(chǎn)鏈及資金鏈斷裂,橡膠林木資產(chǎn)也在所有權(quán)和使用權(quán)分離中被無情掠奪,超耗皮、超深度割膠現(xiàn)象普遍,農(nóng)場長期形成的技術(shù)優(yōu)勢完全喪失。

    實(shí)踐證明,行政化的農(nóng)場最終要失敗,機(jī)制不活的農(nóng)場終無生機(jī),只有站在國家賦予農(nóng)場新的歷史定位中,重新確立農(nóng)場的企業(yè)主體地位,形成完善的管理體制,建立起促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制、經(jīng)營機(jī)制、動(dòng)力機(jī)制、競爭機(jī)制和約束機(jī)制,激活農(nóng)場內(nèi)部造血機(jī)能,重建起企業(yè)完整的生產(chǎn)鏈和資金鏈,讓企業(yè)運(yùn)作良性循環(huán),讓組織管理、產(chǎn)品、技術(shù)、基地、資金在企業(yè)建設(shè)中迸發(fā)出無限的火花,才能推動(dòng)農(nóng)場各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

    3.2 推動(dòng)多種形式的承包或組建聯(lián)合經(jīng)營實(shí)體,盤活產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和土地資源

    農(nóng)場推動(dòng)實(shí)施以東試早柚種植為主,其它優(yōu)質(zhì)特色熱帶果蔬種植業(yè)、養(yǎng)殖加工業(yè)并進(jìn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè),其目的在于增強(qiáng)農(nóng)場內(nèi)生動(dòng)力、發(fā)展活力,為企業(yè)職工群眾拓展就業(yè)空間和增加收入創(chuàng)造條件。而現(xiàn)實(shí)的狀況是,農(nóng)場水果種植難以在短時(shí)間內(nèi)增效來緩解農(nóng)場資金緊缺的局面,還需不斷地投入,這與農(nóng)場目前整個(gè)缺收斷糧局勢形成巨大的矛盾;農(nóng)場內(nèi)人力資源豐富卻不能融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展,不少職工群眾對單位的產(chǎn)業(yè)漠不關(guān)心,這是極其不正常的思想變化。

    如何避免農(nóng)場在獨(dú)資的水果產(chǎn)業(yè)發(fā)展中大包大攬,增加生產(chǎn)成本,抑制干部職工群眾勞動(dòng)創(chuàng)收的積極性、主動(dòng)性,盤活產(chǎn)業(yè)并實(shí)現(xiàn)干部職工群眾及企業(yè)增收、增效雙贏的目的,這需要從農(nóng)場企業(yè)改革的方向出發(fā),當(dāng)前可考慮采取如下承包經(jīng)營的辦法:

    一是對農(nóng)場干部職工及基層自治性合作社,采用農(nóng)場套家庭農(nóng)場(合作社)的雙層經(jīng)營體制,實(shí)現(xiàn)“農(nóng)場+基地+家庭農(nóng)場(合作社)”的管理形式,通過家庭(合作社)組建小農(nóng)場承包,或種植品種相同的產(chǎn)業(yè)單位組建成聯(lián)合經(jīng)營的實(shí)體,與農(nóng)場建立經(jīng)營面積或產(chǎn)果量(估產(chǎn))承包經(jīng)營關(guān)系,按市場狀況,合理確定包交農(nóng)場費(fèi)用(按30%∶70%的比例分成,大頭歸家庭農(nóng)場或?qū)嶓w),或通過3年結(jié)清(30%、30%、40%)農(nóng)場前期建園及撫管期的投入,按生產(chǎn)投入期和生產(chǎn)效益期分別計(jì)算繳納土地使用費(fèi),并負(fù)責(zé)農(nóng)場資產(chǎn)的管理和維護(hù),農(nóng)場不干涉承包方的所有正常經(jīng)營活動(dòng);

    二是對場外企業(yè)和資金,采取對外公開招租的辦法實(shí)現(xiàn)對水果產(chǎn)業(yè)的管理,通過結(jié)清農(nóng)場前期建園及撫管期的投入,按中標(biāo)方的投標(biāo)價(jià)格,逐年繳納承包費(fèi)用,或通過3年結(jié)清(50%、30%、20%)農(nóng)場前期建園及撫管期的投入,按中標(biāo)方的投標(biāo)價(jià)格,逐年繳納承包費(fèi)用,并負(fù)責(zé)農(nóng)場資產(chǎn)的管理和維護(hù),農(nóng)場不干涉承包方的正常經(jīng)營活動(dòng)。

    3.3 重視技術(shù)支撐,建立有為的技術(shù)應(yīng)用和人才機(jī)制

    技術(shù)是支撐企業(yè)競爭與發(fā)展最大的原動(dòng)力。但近10年農(nóng)墾農(nóng)場改革的不徹底使得原來完善的熱作專業(yè)技術(shù)組織被嚴(yán)重弱化,技術(shù)規(guī)程執(zhí)行、常態(tài)化的技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、技術(shù)人才引進(jìn)及傳幫帶工作難以開展,新技術(shù)、新知識(shí)普及更新慢,難適應(yīng)產(chǎn)業(yè)調(diào)整發(fā)展的需要。這樣的企業(yè)既不經(jīng)營,又無強(qiáng)大的專業(yè)技術(shù)支撐;既引不進(jìn)人才,更留不住人才;既缺資金,又無新鮮血液的補(bǔ)充,其開展的產(chǎn)業(yè)前景是岌岌可危的。

    要認(rèn)清農(nóng)場企業(yè)化改革的方向,明確農(nóng)場企業(yè)化改革的目的,更要清楚企業(yè)發(fā)展經(jīng)營的基礎(chǔ)及要素,企業(yè)做強(qiáng)、做大靠的就是強(qiáng)大的技術(shù)支撐。因此,有必要重筑農(nóng)場技術(shù)組織,發(fā)揮技術(shù)在企業(yè)建設(shè)中的引領(lǐng)作用;加快建立企業(yè)招用人才機(jī)制,讓更多有才識(shí)、有抱負(fù)、懂經(jīng)營的技術(shù)人才涌現(xiàn)在企業(yè)建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié);讓更多實(shí)用、管用的技術(shù)和產(chǎn)業(yè)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)干部職工群眾增收;讓技術(shù)、人才和組織在強(qiáng)企、壯企、活企中迸發(fā)出無限活力。

    3.4 深化改革,營造有活力的發(fā)展環(huán)境

    企業(yè)要發(fā)展,關(guān)鍵靠人,沒有齊心合力的團(tuán)隊(duì)群體,企業(yè)走不了,也走不遠(yuǎn)。雖然近年政府化的農(nóng)墾改革導(dǎo)致農(nóng)場經(jīng)營權(quán)一時(shí)喪失,但農(nóng)場整體組織機(jī)構(gòu)較全,還是一支能戰(zhàn)斗的力量,還能帶領(lǐng)職工群眾通過勞動(dòng)創(chuàng)造美好生活。農(nóng)場職工群眾的文化素養(yǎng)高于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民,但當(dāng)前的生存意識(shí)、整體意識(shí)、接受新思想、新技術(shù)的能力卻已低于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民,現(xiàn)有的土地、林木資產(chǎn)承包還難以滿足職工群眾對美好生活的向往。因此,農(nóng)場企業(yè)化改革的中心不能只是在以管資產(chǎn)為主的管理,在明確農(nóng)場企業(yè)主體及經(jīng)營權(quán)的同時(shí),更要從實(shí)現(xiàn)干部職工群眾普遍增收上下功夫,尋找項(xiàng)目搞活林下經(jīng)濟(jì),盤活土地資源,鼓勵(lì)資源稟賦相近或相同的家庭農(nóng)場靈活采取股份合作、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、租賃經(jīng)營等方式興辦休閑山莊、種養(yǎng)殖基地、觀光旅游等產(chǎn)業(yè),讓商機(jī)和捕獲商機(jī)的能力在干部職工群眾思想中生根發(fā)芽,增加家庭經(jīng)濟(jì)增量,最終形成農(nóng)場、分場、集體、個(gè)人多元的資本結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)總量的持續(xù)增長,干部職工群眾收入不斷增加。

    總之,在國家《關(guān)于建立糧食生產(chǎn)功能區(qū)和重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)保護(hù)區(qū)的指導(dǎo)意見》新的精神指導(dǎo)下并結(jié)合農(nóng)場新的歷史定位,適度推進(jìn)農(nóng)場橡膠產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型調(diào)整是符合農(nóng)場實(shí)際需要的;鼓勵(lì)職工群眾組建合作性組織開展多種農(nóng)業(yè)經(jīng)營活動(dòng)是有益的;要鼓勵(lì)、扶持農(nóng)場創(chuàng)業(yè)青年和社會(huì)創(chuàng)業(yè)人士到農(nóng)場轄區(qū)創(chuàng)辦企業(yè),重點(diǎn)培育農(nóng)產(chǎn)品、水產(chǎn)品、飼料、輕工等多種生物資源深加工業(yè)。唯有充分調(diào)動(dòng)各方的積極性形成合力,才能真正建成支撐企業(yè)發(fā)展的產(chǎn)業(yè),也相信農(nóng)場產(chǎn)業(yè)發(fā)展明天會(huì)更美好,企業(yè)化改革后的農(nóng)場會(huì)蒸蒸日上的發(fā)展。

    猜你喜歡
    芒果農(nóng)場管理
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    農(nóng)場假期
    英語文摘(2022年2期)2022-03-16 06:16:14
    我才不要穿
    農(nóng)場
    小洞會(huì)“咬”人
    小洞會(huì)“咬”人
    一號(hào)農(nóng)場
    美食(2017年2期)2017-02-17 06:10:18
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    豐收的農(nóng)場
    人本管理在我國國企中的應(yīng)用
    or卡值多少钱| 麻豆成人av在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久精品国产清高在天天线| 国产精品亚洲一级av第二区| 特级一级黄色大片| 成人美女网站在线观看视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 麻豆成人午夜福利视频| 五月伊人婷婷丁香| ponron亚洲| 国产探花极品一区二区| 成人精品一区二区免费| av在线老鸭窝| 久久草成人影院| 1024手机看黄色片| 淫秽高清视频在线观看| 久久99热这里只有精品18| 日本五十路高清| 亚洲av二区三区四区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 在线天堂最新版资源| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲成人久久爱视频| www.www免费av| 一个人免费在线观看电影| АⅤ资源中文在线天堂| av国产免费在线观看| 1000部很黄的大片| 婷婷亚洲欧美| 亚洲成av人片在线播放无| 国内精品久久久久精免费| 性欧美人与动物交配| 1024手机看黄色片| 免费人成视频x8x8入口观看| 中文字幕熟女人妻在线| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲精品亚洲一区二区| av.在线天堂| 99热精品在线国产| 又爽又黄a免费视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲无线在线观看| 成人三级黄色视频| 99热精品在线国产| 日本三级黄在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 免费大片18禁| 亚洲综合色惰| 久久精品国产自在天天线| 嫩草影视91久久| 亚洲一区二区三区色噜噜| 精品福利观看| 亚洲午夜理论影院| 亚洲在线观看片| 99久久成人亚洲精品观看| 日韩欧美在线二视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产淫片久久久久久久久| 国产成人影院久久av| 免费观看人在逋| 欧美性猛交黑人性爽| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日韩中字成人| 国产男靠女视频免费网站| 日本黄色视频三级网站网址| 小说图片视频综合网站| 欧美激情国产日韩精品一区| 免费av观看视频| 日本一本二区三区精品| 99热6这里只有精品| 免费人成视频x8x8入口观看| 免费观看人在逋| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美激情在线99| 免费观看人在逋| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 禁无遮挡网站| 亚洲欧美日韩高清专用| 麻豆av噜噜一区二区三区| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| x7x7x7水蜜桃| 一个人观看的视频www高清免费观看| 听说在线观看完整版免费高清| 九色成人免费人妻av| 婷婷色综合大香蕉| 国产真实伦视频高清在线观看 | 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产亚洲91精品色在线| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产乱人伦免费视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 香蕉av资源在线| or卡值多少钱| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲精品粉嫩美女一区| ponron亚洲| 午夜精品久久久久久毛片777| www.色视频.com| 无遮挡黄片免费观看| 免费在线观看影片大全网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲男人的天堂狠狠| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲欧美精品综合久久99| 毛片女人毛片| 日韩高清综合在线| 波多野结衣高清作品| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 99久久中文字幕三级久久日本| 身体一侧抽搐| 天天一区二区日本电影三级| 午夜日韩欧美国产| 亚洲在线观看片| 国产在线精品亚洲第一网站| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 干丝袜人妻中文字幕| 一级av片app| 国产欧美日韩一区二区精品| 高清毛片免费观看视频网站| 中文字幕熟女人妻在线| 国产亚洲91精品色在线| 床上黄色一级片| 久久精品综合一区二区三区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 少妇的逼好多水| 我的女老师完整版在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲18禁久久av| 99热只有精品国产| 国产精品三级大全| 黄色视频,在线免费观看| 午夜亚洲福利在线播放| 一个人免费在线观看电影| 一级毛片久久久久久久久女| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久精品国产自在天天线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 午夜影院日韩av| av天堂在线播放| 村上凉子中文字幕在线| 国产伦精品一区二区三区视频9| 免费av毛片视频| 国产精品,欧美在线| 精品久久久久久久久亚洲 | а√天堂www在线а√下载| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲精品国产成人久久av| 舔av片在线| 一夜夜www| 国产精品精品国产色婷婷| 我要看日韩黄色一级片| 极品教师在线免费播放| 亚洲熟妇熟女久久| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲av美国av| 黄片wwwwww| 美女免费视频网站| 国产精品三级大全| 日韩av在线大香蕉| 在线观看午夜福利视频| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲av第一区精品v没综合| 午夜福利在线观看吧| 麻豆成人午夜福利视频| 熟女人妻精品中文字幕| 最新在线观看一区二区三区| 久久草成人影院| 成人二区视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 色av中文字幕| 午夜福利成人在线免费观看| 直男gayav资源| xxxwww97欧美| 国产视频内射| 亚洲精品456在线播放app | av福利片在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 老司机深夜福利视频在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| av在线亚洲专区| 亚洲经典国产精华液单| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 成年版毛片免费区| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久久久精品国产欧美久久久| 91麻豆av在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 天堂网av新在线| 波多野结衣巨乳人妻| 免费看光身美女| 免费av不卡在线播放| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产精品乱码一区二三区的特点| av天堂中文字幕网| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲综合色惰| 我要看日韩黄色一级片| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲最大成人手机在线| 国产日本99.免费观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 99久国产av精品| 久久国产精品人妻蜜桃| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 久久中文看片网| av在线天堂中文字幕| 97热精品久久久久久| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久精品国产亚洲网站| 桃色一区二区三区在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 日韩欧美国产在线观看| 在线观看舔阴道视频| 看十八女毛片水多多多| 国产精品一区二区性色av| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 一a级毛片在线观看| 变态另类丝袜制服| 国产黄色小视频在线观看| 久久久国产成人免费| 99久国产av精品| 观看免费一级毛片| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲中文字幕日韩| 日日啪夜夜撸| 日本 av在线| 久久精品国产自在天天线| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 一本一本综合久久| 亚洲久久久久久中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲,欧美,日韩| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| av.在线天堂| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲美女黄片视频| 国产高清视频在线观看网站| 欧美激情在线99| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产色婷婷99| 国产精品1区2区在线观看.| 男女啪啪激烈高潮av片| 黄片wwwwww| 综合色av麻豆| 午夜老司机福利剧场| 亚洲精品456在线播放app | 国产精品av视频在线免费观看| 嫩草影院精品99| 午夜精品在线福利| 日韩欧美在线二视频| 少妇的逼水好多| 亚洲国产高清在线一区二区三| 婷婷色综合大香蕉| 久久久精品欧美日韩精品| 久久久色成人| 亚洲久久久久久中文字幕| 中文资源天堂在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| 少妇丰满av| 亚洲av一区综合| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 在线播放无遮挡| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 欧美黑人巨大hd| 九色国产91popny在线| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日韩强制内射视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 搞女人的毛片| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲国产精品成人综合色| 精品久久久久久成人av| av福利片在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 嫩草影院新地址| av黄色大香蕉| av.在线天堂| 国产精品爽爽va在线观看网站| 女人被狂操c到高潮| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产精品久久久久久精品电影| 一本一本综合久久| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 一个人看的www免费观看视频| 天堂√8在线中文| 色视频www国产| .国产精品久久| 日韩强制内射视频| 国产综合懂色| 22中文网久久字幕| 国产精品女同一区二区软件 | 国产精品国产高清国产av| 午夜福利18| 成人无遮挡网站| 可以在线观看毛片的网站| 深夜a级毛片| 一本久久中文字幕| 日韩大尺度精品在线看网址| 婷婷精品国产亚洲av| 免费看光身美女| 精品人妻视频免费看| 丝袜美腿在线中文| 可以在线观看毛片的网站| 久久精品国产自在天天线| 精品一区二区三区视频在线| 国产亚洲精品av在线| 精品久久久久久久久亚洲 | 亚洲欧美日韩东京热| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 免费人成在线观看视频色| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 岛国在线免费视频观看| 亚洲av不卡在线观看| 波野结衣二区三区在线| 久久99热这里只有精品18| 日本爱情动作片www.在线观看 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 婷婷亚洲欧美| 亚洲av美国av| 免费看日本二区| 在线天堂最新版资源| 一区二区三区四区激情视频 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产色爽女视频免费观看| 国产精品一及| 欧美国产日韩亚洲一区| 色吧在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 天堂√8在线中文| 成人综合一区亚洲| 九色成人免费人妻av| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲精品色激情综合| 男女那种视频在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 成人欧美大片| 久久久久久国产a免费观看| 国产av麻豆久久久久久久| 精品久久久久久久久av| 成人精品一区二区免费| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 中国美白少妇内射xxxbb| 九九热线精品视视频播放| 中文字幕高清在线视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产伦一二天堂av在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲国产精品合色在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产精品1区2区在线观看.| 日本 欧美在线| 免费av不卡在线播放| 久久午夜福利片| 精品不卡国产一区二区三区| 一本一本综合久久| 日韩一本色道免费dvd| 51国产日韩欧美| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久久国产成人精品二区| 久久人人精品亚洲av| 又爽又黄无遮挡网站| 免费看a级黄色片| 欧美丝袜亚洲另类 | 精品无人区乱码1区二区| 又粗又爽又猛毛片免费看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美一区二区亚洲| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲精品色激情综合| 又爽又黄a免费视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 观看免费一级毛片| 国产一区二区在线av高清观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 乱人视频在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| www.www免费av| 亚洲第一区二区三区不卡| 欧美色视频一区免费| 成人av一区二区三区在线看| 热99re8久久精品国产| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲人成网站在线播| 丰满的人妻完整版| 久久久精品大字幕| 亚洲最大成人av| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 欧美在线一区亚洲| 亚洲电影在线观看av| 男人和女人高潮做爰伦理| 22中文网久久字幕| 成人鲁丝片一二三区免费| 3wmmmm亚洲av在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 88av欧美| 国产精品人妻久久久久久| 观看美女的网站| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 免费观看的影片在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲第一电影网av| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久久久久久久中文| 在线观看美女被高潮喷水网站| 婷婷亚洲欧美| 久久九九热精品免费| 一区二区三区高清视频在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久99热这里只有精品18| 亚洲在线自拍视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产精品乱码一区二三区的特点| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 免费在线观看影片大全网站| 成年免费大片在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美最黄视频在线播放免费| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 精品福利观看| 久9热在线精品视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| or卡值多少钱| 网址你懂的国产日韩在线| 国产亚洲av嫩草精品影院| 免费av不卡在线播放| 99久久无色码亚洲精品果冻| 日本熟妇午夜| 久久久精品欧美日韩精品| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 精品一区二区免费观看| 亚洲人成网站在线播| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产极品精品免费视频能看的| 91久久精品国产一区二区成人| 欧美日本视频| 色哟哟·www| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美bdsm另类| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 真人做人爱边吃奶动态| 久久久久久久久久黄片| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产男人的电影天堂91| 成人永久免费在线观看视频| 性插视频无遮挡在线免费观看| av.在线天堂| 午夜激情福利司机影院| 成人国产麻豆网| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 舔av片在线| 国产黄片美女视频| 国产人妻一区二区三区在| 欧美日本亚洲视频在线播放| 黄色丝袜av网址大全| 免费高清视频大片| 国产成人一区二区在线| 精品久久久久久久末码| 成人毛片a级毛片在线播放| 两人在一起打扑克的视频| 最新中文字幕久久久久| 91麻豆av在线| 亚洲av成人av| 久久久久久久久久成人| 国产精华一区二区三区| 久久人人精品亚洲av| 黄色丝袜av网址大全| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 免费观看的影片在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 成人亚洲精品av一区二区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲,欧美,日韩| 99riav亚洲国产免费| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲avbb在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精华一区二区三区| 久久人人精品亚洲av| 一本精品99久久精品77| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲国产精品合色在线| 久久久国产成人免费| 美女大奶头视频| 国产 一区 欧美 日韩| 我要看日韩黄色一级片| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲人与动物交配视频| 婷婷六月久久综合丁香| 看黄色毛片网站| 色播亚洲综合网| 1000部很黄的大片| 人妻久久中文字幕网| 亚洲18禁久久av| 搞女人的毛片| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久国产乱子免费精品| 国产 一区 欧美 日韩| 国产精品精品国产色婷婷| 麻豆成人av在线观看| 99热6这里只有精品| 国产免费av片在线观看野外av| 日韩一区二区视频免费看| 91久久精品国产一区二区成人| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲人成网站在线播| 国国产精品蜜臀av免费| 伦理电影大哥的女人| 国产成人aa在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 人妻制服诱惑在线中文字幕| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精品亚洲一级av第二区| 午夜精品在线福利| 国产综合懂色| 欧美激情久久久久久爽电影| 一个人免费在线观看电影| 伊人久久精品亚洲午夜| 91久久精品国产一区二区成人| 中文亚洲av片在线观看爽| 一本一本综合久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久久久性生活片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| av女优亚洲男人天堂| 神马国产精品三级电影在线观看| 午夜精品在线福利| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲最大成人手机在线| 国产免费一级a男人的天堂| 久99久视频精品免费| 国产免费一级a男人的天堂| 99在线视频只有这里精品首页| 国产爱豆传媒在线观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 男人舔女人下体高潮全视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 长腿黑丝高跟| netflix在线观看网站| 69人妻影院| 熟女电影av网| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲自拍偷在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 97超视频在线观看视频| 黄色欧美视频在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产一级毛片七仙女欲春2| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 日本色播在线视频| 级片在线观看| 国产一区二区激情短视频| 欧美日本视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 免费在线观看成人毛片| 久久国产乱子免费精品| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美一区二区国产精品久久精品| 日本熟妇午夜| 97热精品久久久久久| 日韩欧美 国产精品| 成年免费大片在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 久久人妻av系列| or卡值多少钱| 国产高清不卡午夜福利| 熟女人妻精品中文字幕| 一区福利在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 日韩欧美免费精品| 欧美最新免费一区二区三区| 最近最新免费中文字幕在线| 国内精品美女久久久久久| 亚洲成a人片在线一区二区| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 动漫黄色视频在线观看| 久久久色成人| 嫩草影视91久久| 亚洲精品456在线播放app | 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 在线观看66精品国产|