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    政府會(huì)計(jì)制度改革背景下高校成本管理控制探析

    2019-12-10 09:37:13羅虹馮敏
    關(guān)鍵詞:新政府會(huì)計(jì)制度成本管理高校

    羅虹 馮敏

    摘 要:財(cái)政部于2017年11月頒布了《政府會(huì)計(jì)制度――行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)科目和報(bào)表》,并于2019年1月正式執(zhí)行。新政府會(huì)計(jì)制度對成本核算和管理進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化,以提高成本管理質(zhì)效為目的,高校作為特殊的事業(yè)單位,更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究。本文從新政府會(huì)計(jì)制度改革背景及意義入手,分析當(dāng)下高校成本管理存在的問題,并結(jié)合新政府會(huì)計(jì)制度相關(guān)內(nèi)容提出解決問題的對策建議,為高校順利實(shí)施成本管理提供參考及借鑒。

    關(guān)鍵詞:新政府會(huì)計(jì)制度;高校;成本管理

    新政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)施對高校成本管控工作而言既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),因此,如何做到新舊會(huì)計(jì)制度有序銜接,提升高校成本管控工作質(zhì)量,對高校而言便至關(guān)重要。

    新政府會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新點(diǎn)主要可總結(jié)為三項(xiàng),即雙功能、雙基礎(chǔ)、雙報(bào)告。一是雙功能。在同一會(huì)計(jì)核算體系中實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)功能及預(yù)算會(huì)計(jì)功能,雙功能性有助于權(quán)責(zé)發(fā)生制的實(shí)行,提升行政事業(yè)單位的預(yù)算管控及資產(chǎn)管控;二是雙基礎(chǔ)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在工作職能及準(zhǔn)則方面與預(yù)算會(huì)計(jì)有所不同,預(yù)算會(huì)計(jì)執(zhí)行收付實(shí)現(xiàn)制,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)執(zhí)行權(quán)責(zé)發(fā)生制;三是雙報(bào)告。行政事業(yè)單位需編寫兩份財(cái)務(wù)報(bào)告,財(cái)務(wù)報(bào)告通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算完成,決算報(bào)告通過預(yù)算會(huì)計(jì)核算完成。新政府會(huì)計(jì)制度實(shí)施范圍將高校包含在內(nèi),是從國家角度對高校成本管控工作提出了優(yōu)化調(diào)整要求。

    一、新政府會(huì)計(jì)制度對高校成本管控的意義

    1.有助于強(qiáng)化高校資產(chǎn)管理

    高校等行政事業(yè)單位具有為社會(huì)提供公共服務(wù)職能,國家給予全額撥款或差額撥款。但有的高校資產(chǎn)管理水平不高,出現(xiàn)公有資產(chǎn)私自挪用、資產(chǎn)虛耗丟失等情況。新政府會(huì)計(jì)制度強(qiáng)化了對資產(chǎn)的管理監(jiān)督,使資產(chǎn)由原來粗獷式管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)范化管理,有助于提升高校資產(chǎn)管理能力、減少資產(chǎn)成本損失、提升高校成本管理效能。

    2.有助于科學(xué)反映成本費(fèi)用

    成本費(fèi)用是行政事業(yè)單位日常支出中數(shù)額較大的一項(xiàng),高校作為特殊的事業(yè)單位,資金使用量更是巨大。原有的會(huì)計(jì)制度在成本費(fèi)用管控方面存在不足,導(dǎo)致工作人員利用管控漏洞以公謀私等行為發(fā)生。新政府會(huì)計(jì)制度中的雙功能、雙報(bào)告可以對高校成本進(jìn)行有效的反映和控制,有助于科學(xué)地反映成本費(fèi)用。

    3.有助于完善高校內(nèi)部績效考核

    高校作為具有社會(huì)公共服務(wù)功能的事業(yè)單位,需要承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任,如果要促進(jìn)高校積極履行職能,科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?nèi)部績效考核就顯得尤為重要。原有的政府會(huì)計(jì)制度在高校內(nèi)部績效考核方面主要側(cè)重工作量和質(zhì)量,但在成本管控等方面著墨不多,而新政府會(huì)計(jì)制度將成本管理、社會(huì)公益等內(nèi)容并入考核,這有助于高??旖轀?zhǔn)確地掌握運(yùn)營過程中各環(huán)節(jié)的成本,并依據(jù)內(nèi)部管控流程,將成本管控與教育職能關(guān)聯(lián)起來,從而在促使高校降低成本的同時(shí),實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益最大化。

    二、我國現(xiàn)行高校成本管控存在的問題

    1.成本核算不完善

    首先,成本核算沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),具體使用權(quán)責(zé)發(fā)生制還是收付實(shí)現(xiàn)制,高校會(huì)計(jì)制度存在明顯差異。其次,收付實(shí)現(xiàn)制下成本核算并不準(zhǔn)確,高校實(shí)行的收付實(shí)現(xiàn)制不能完全反映資產(chǎn)負(fù)債數(shù)據(jù),無法精確反映高校成本信息。按照現(xiàn)行制度,所有已經(jīng)發(fā)生的費(fèi)用必須有票據(jù)憑證作為基礎(chǔ)支持,但現(xiàn)實(shí)情況中高校經(jīng)常出現(xiàn)合同簽訂后合同款項(xiàng)并沒有兌付的情況,或者是分期支付的項(xiàng)目,前期款項(xiàng)已支付,但當(dāng)期款項(xiàng)沒有兌付,因?yàn)闆]有考慮支出時(shí)間,造成會(huì)計(jì)核算發(fā)生差異,最終在會(huì)計(jì)報(bào)表中形成預(yù)算款項(xiàng)結(jié)余,在時(shí)間上支出與產(chǎn)出沒有形成關(guān)聯(lián),這就導(dǎo)致高校在一定時(shí)間內(nèi)無法精準(zhǔn)反映高校運(yùn)營的具體狀況,成本核算數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。

    2.成本管理制度不完善

    部分高校對成本管理缺乏足夠的重視。在制定成本管理制度時(shí),財(cái)務(wù)人員缺乏主觀能動(dòng)性,成本制度往往流于形式;同時(shí),成本核算制度缺乏科學(xué)性及合理性,在成本核算及成本管控時(shí)缺乏客觀公正的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致高校內(nèi)部管控中成本管理控制作用失效,使財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,無法實(shí)現(xiàn)高校內(nèi)部管理目標(biāo)。

    3.基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作不完善

    以往高校實(shí)行的會(huì)計(jì)制度沒有規(guī)定詳細(xì)的成本核算科目,導(dǎo)致高校成本核算不規(guī)范。部分高校的審核制度及審批流程缺乏管控,缺乏風(fēng)險(xiǎn)防御機(jī)制。另外高校財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作沒有得到有效的內(nèi)外部監(jiān)督,導(dǎo)致會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,不能滿足成本管理與成本核算的信息數(shù)據(jù)要求,增加成本管理難度,阻礙高校成本管控有效開展。

    4.成本管理的監(jiān)督制度不完善

    部分高校沒有建立完善的內(nèi)部管理制度,內(nèi)部管理缺乏制度約束,主觀隨意性較強(qiáng),另外部分高校在人事管理上缺乏制度約束和監(jiān)督。在內(nèi)部審計(jì)過程中,內(nèi)部審計(jì)部門缺乏獨(dú)立審核權(quán)限和環(huán)境,處處受到制約,實(shí)際監(jiān)管作用非常有限,同時(shí)也缺乏社會(huì)監(jiān)督和正確反映導(dǎo)致成本管理監(jiān)管缺失,在缺乏成本管理制度制約的情況下,降低了高校成本管控水平。

    三、新政府會(huì)計(jì)制度下高校加強(qiáng)成本管理的建議

    1.完善成本核算制度

    首先確定核算標(biāo)準(zhǔn),高校成本核算標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一采用權(quán)責(zé)發(fā)生制,避免收付實(shí)現(xiàn)制與權(quán)責(zé)發(fā)生制發(fā)生差異的問題。高校使用權(quán)責(zé)發(fā)生制主要有三大優(yōu)勢:一是使收入與成本相互對應(yīng);二是提升了計(jì)提折舊與攤銷的成本核算準(zhǔn)確度;三是成本管理、績效考核等內(nèi)容體現(xiàn)在高校財(cái)務(wù)報(bào)告中,提升了員工主觀能動(dòng)性,并能準(zhǔn)確反映高校運(yùn)營狀況。再者,確認(rèn)核算周期,高校成本核算周期應(yīng)與高校學(xué)期相同,并且應(yīng)規(guī)范遵守配比性原則,使權(quán)責(zé)發(fā)生制能夠有效發(fā)揮。

    2.加強(qiáng)成本管理意識(shí)

    在日益成熟的市場經(jīng)濟(jì)體制下,高校必須強(qiáng)化成本管理理念。在高校的日常運(yùn)營管理工作當(dāng)中融入完善的成本管理理念,規(guī)范執(zhí)行高校成本管控的各項(xiàng)規(guī)定,使成本控制能力得到增強(qiáng),進(jìn)而提升內(nèi)部控制水平,在減少高校成本的同時(shí)提升高校競爭優(yōu)勢。高校領(lǐng)導(dǎo)層要對成本管理充分重視,從思想上轉(zhuǎn)變員工對成本管理的看法,并自上而下帶動(dòng)各職能部門負(fù)責(zé)人,各職能部門負(fù)責(zé)人帶動(dòng)各級(jí)員工,共同完成成本管理工作,使單位文化與成本管理理念融合,從而提升全體高校人員的成本管理意識(shí)。

    3.完善成本預(yù)算管理制度

    成本預(yù)算管理制度的完善,能夠有效防范高校資金風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化資金利用效率。高??梢越Y(jié)合外部國家政策與自身內(nèi)部特點(diǎn),完善成本預(yù)算管理制度,針對實(shí)際情況,優(yōu)化預(yù)算管理工作,綜合考量高校各運(yùn)營環(huán)節(jié)的實(shí)際成本,了解預(yù)算實(shí)施情況。同時(shí),建立信息反饋制度,根據(jù)實(shí)際情況對預(yù)算進(jìn)行一定范圍的調(diào)整,使預(yù)算資金用足用好。

    4.提升成本管理的監(jiān)督作用

    內(nèi)部控制的核心在于各方面的互相制約,高校需提升成本管理的監(jiān)督作用,建立高校服務(wù)過程中各個(gè)節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督機(jī)制,并且保證高校內(nèi)部審計(jì)部門的權(quán)威性,使其不受其他部門制約而保持獨(dú)立性。通過規(guī)范的內(nèi)部審計(jì)工作,保證財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性,預(yù)防貪腐行為的發(fā)生。對高校內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行翔實(shí)、實(shí)時(shí)監(jiān)控,提升內(nèi)部管控能力,使內(nèi)部控制效能得到提升。

    四、新政府會(huì)計(jì)制度下高校成本管控方法探析

    新政府會(huì)計(jì)制度下高校成本管控可以使用戰(zhàn)略分析法及價(jià)值鏈成本分析,高校成本管控不僅以核算為主要事項(xiàng),同時(shí)也應(yīng)該對高校成本結(jié)構(gòu)及成本行為進(jìn)行目標(biāo)性的分析規(guī)劃。

    1.戰(zhàn)略定位分析

    高校是我國行政事業(yè)單位的重要組成機(jī)構(gòu)之一,具有公共服務(wù)職能,高校要依據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展方向及籌劃來明確自身需要的各項(xiàng)人力成本、設(shè)備設(shè)施成本、基礎(chǔ)建設(shè)成本等。例如,高校在人力成本管理方面,從高校戰(zhàn)略發(fā)展角度出發(fā),發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)業(yè)務(wù)能力可以得到增強(qiáng)和提升,并通過一段時(shí)間的運(yùn)營保障提供長期優(yōu)質(zhì)的社會(huì)服務(wù),帶來豐厚的回報(bào),但需要聘用該項(xiàng)業(yè)務(wù)的專業(yè)人士,高校在這種情況下勢必需要增加人力成本來引進(jìn)專業(yè)人才。高校成本的投入必須從戰(zhàn)略發(fā)展角度出發(fā),不能因?yàn)槎唐诔杀驹黾樱艞売兄陂L期良性發(fā)展的規(guī)劃,而某些成本支出低但偏離高校戰(zhàn)略發(fā)展的成本就不應(yīng)繼續(xù)投入。成本管理的目標(biāo)并不是一味地減少成本支出,而應(yīng)符合高校戰(zhàn)略規(guī)劃,只有這樣才能促進(jìn)高校的長期穩(wěn)定發(fā)展。

    2.價(jià)值鏈成本分析

    價(jià)值鏈成本分析可有效分析及管控高校成本。價(jià)值鏈成本分析在高校成本管控中的運(yùn)用,可明晰內(nèi)部運(yùn)營流程,最大限度減少非增值工作。高校作為行政事業(yè)單位,工作人員眾多,且工作質(zhì)量和效率參差不齊,高校利用價(jià)值鏈分析法管控各項(xiàng)成本,能有效增強(qiáng)高校成本管控。例如,梳理高校各職能部門辦公流程,利用價(jià)值鏈分析各流程節(jié)點(diǎn)的工作效能及績效,通過各個(gè)流程的分析、調(diào)整、分工、協(xié)調(diào),可最大限度地提升工作效率,減少成本支出。高校利用價(jià)值鏈成本分析還可建立競爭優(yōu)勢,例如高校科研部門為加快科技成效資本化,可以利用市場經(jīng)濟(jì)將科研成果迅速產(chǎn)業(yè)化,科研成果可作為無形資產(chǎn)入股,吸引資本投資,研發(fā)階段可由高校科研部門負(fù)責(zé),而實(shí)際投放及銷售運(yùn)營可由資本單位團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),利用各自的專業(yè)性迅速產(chǎn)業(yè)化,進(jìn)一步提升效能,有效減少成本支出。

    五、結(jié)語

    綜上所述,高校在充分掌握新政府會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)上,建立健全成本管理方法,通過完善成本核算制度、加強(qiáng)成本管理意識(shí)、完善成本預(yù)算管理制度、強(qiáng)化成本管理的監(jiān)督作用等,使高校整體水平得到進(jìn)一步提升,在有效降低成本的同時(shí),更好地履行社會(huì)職能,確保高校良性健康發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    1.中華人民共和國財(cái)政部.政府會(huì)計(jì)制度行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)科目和報(bào)表.中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2017.

    2.龔艷林.我國高等教育成本核算與成本控制的研究.江西財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士學(xué)位論文,2017.

    3.熊娜,撒晶晶,曾春麗等.政府會(huì)計(jì)改革對高校財(cái)務(wù)管理的影響.會(huì)計(jì)之友,2018(3).

    (責(zé)任編輯:劉海琳)

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