電子商務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)的影響及電商會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)探討

黃偉婷

[摘 要] 新時(shí)期電子商務(wù)發(fā)展打破時(shí)空限制，會(huì)計(jì)工作質(zhì)量及效率大大提升。同時(shí)，電商發(fā)展對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作造成較大挑戰(zhàn)。對(duì)電商和會(huì)計(jì)原則、“四大基本假設(shè)”等進(jìn)行詳細(xì)分析，結(jié)合教學(xué)實(shí)踐，分析電商會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)問(wèn)題，旨在推動(dòng)電商會(huì)計(jì)人才科學(xué)培養(yǎng)。

[關(guān)鍵詞] 電子商務(wù);會(huì)計(jì);人才;培養(yǎng);發(fā)展

一、電商對(duì)會(huì)計(jì)的影響

電商發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)造成一定挑戰(zhàn)：

（1）電商時(shí)代資產(chǎn)要素?cái)U(kuò)大，人資、知識(shí)包含其中，費(fèi)用減小，郵費(fèi)逐漸降低，現(xiàn)有會(huì)計(jì)要素?zé)o法反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展全貌。

（2）會(huì)計(jì)“借貸記賬法”只反饋價(jià)值，不顯示非價(jià)值信息，無(wú)法反映供應(yīng)鏈信息，在電商發(fā)展中受到限制。

（一）對(duì)“四大基本假設(shè)”的影響

1.會(huì)計(jì)主體

主體是會(huì)計(jì)工作服務(wù)單位，其限制會(huì)計(jì)工作空間，電商發(fā)展以“淘寶”“京東”“蘇寧易購(gòu)”等虛擬公司為主，有大量供應(yīng)商，供應(yīng)商互不干涉，不符合會(huì)計(jì)主體假設(shè)含義。

2.持續(xù)經(jīng)營(yíng)

持續(xù)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)在可預(yù)見(jiàn)情況下延續(xù)，不考慮破產(chǎn)、停業(yè)。電商激烈競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致虛擬企業(yè)持續(xù)運(yùn)營(yíng)實(shí)力不強(qiáng)，不適合持續(xù)經(jīng)營(yíng)。隨著科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步，電商企業(yè)分合重組頻繁，無(wú)法維持持續(xù)經(jīng)營(yíng)。

3.會(huì)計(jì)分期

會(huì)計(jì)分期是將經(jīng)營(yíng)過(guò)程按照時(shí)間分隔，分期核算，反映財(cái)務(wù)實(shí)際狀況及企業(yè)運(yùn)營(yíng)成果。持續(xù)經(jīng)營(yíng)理論不適合電商環(huán)境，無(wú)法采用統(tǒng)一會(huì)計(jì)分期。網(wǎng)絡(luò)具有實(shí)時(shí)性，會(huì)計(jì)報(bào)告隨時(shí)生成，無(wú)需會(huì)計(jì)分期。

4.貨幣計(jì)量

以貨幣為計(jì)量單位進(jìn)行核算是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)重要工作。電商發(fā)展逐漸淡化現(xiàn)金及支票功能，以虛擬貨幣結(jié)算， 動(dòng)搖貨幣計(jì)量。此外，電商競(jìng)爭(zhēng)壓力大，企業(yè)創(chuàng)新、服務(wù)、產(chǎn)品市場(chǎng)等決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)力，堅(jiān)持貨幣計(jì)量并不理想。

（二）對(duì)會(huì)計(jì)原則的影響

對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制而言，權(quán)責(zé)發(fā)生制以經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)間確定收入、費(fèi)用，無(wú)論是否收付，在對(duì)應(yīng)期間確定收支。電商時(shí)代多為實(shí)時(shí)收付，無(wú)需分期，權(quán)責(zé)發(fā)生制無(wú)存在意義，且權(quán)責(zé)發(fā)生制提前、推后收付，未反映貨幣時(shí)間價(jià)值[3]。

在會(huì)計(jì)歷史原則上，歷史原則以資產(chǎn)取得成本作為入賬價(jià)值。歷史成本在電商發(fā)展中逐漸沒(méi)落。電商交易多為價(jià)格變化較大的商品，歷史成本原則無(wú)法顯示商品實(shí)時(shí)價(jià)值。 此外，歷史成本原則為靜態(tài)指標(biāo)，無(wú)法體現(xiàn)決策服務(wù)價(jià)值。

二、電商會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)分析

電商對(duì)會(huì)計(jì)影響較大，要做好全方面應(yīng)對(duì)，完善會(huì)計(jì)理論，融入先進(jìn)技術(shù)，培養(yǎng)專業(yè)人才。

（一）會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)結(jié)合

電商背景下，會(huì)計(jì)人員需熟練掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)，加工會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，強(qiáng)化審核、傳輸，做好財(cái)務(wù)預(yù)算，決策分析。此外，需充分發(fā)揮會(huì)計(jì)信息最大化價(jià)值，落實(shí)資源共享，強(qiáng)化會(huì)計(jì)參與經(jīng)營(yíng)。

要強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，開(kāi)展財(cái)務(wù)軟件課程，設(shè)置會(huì)計(jì)課程和計(jì)算機(jī)課程的融合，同時(shí)將理論課程和計(jì)算機(jī)實(shí)踐相結(jié)合，以會(huì)計(jì)軟件、財(cái)務(wù)管理軟件教學(xué)為中心，設(shè)置工資系統(tǒng)、成本系統(tǒng)。例如，在教學(xué)中，融入Excel教學(xué)，注重其應(yīng)用。

（二）培養(yǎng)專業(yè)型會(huì)計(jì)管理人才

要注重培養(yǎng)會(huì)計(jì)核算人員，同時(shí)，積極培養(yǎng)會(huì)計(jì)管理人員，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理及分析工作。 會(huì)計(jì)管理型人才主要為企業(yè)優(yōu)化決策、經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行服務(wù)，考慮到企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展需求，以會(huì)計(jì)信息進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算，落實(shí)項(xiàng)目管理。 其實(shí)際工作內(nèi)容就是對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行分析， 工作方式具有靈活性，并不受會(huì)計(jì)規(guī)范約束。

管理型人才需具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，因?yàn)樽陨砉芾砘顒?dòng)較復(fù)雜，會(huì)計(jì)管理人員需從不同角度思考問(wèn)題，創(chuàng)造性解決實(shí)際問(wèn)題。因此，要注重培養(yǎng)學(xué)生財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)報(bào)表分析等能力，在會(huì)計(jì)專業(yè)課基礎(chǔ)上融入實(shí)踐課程及專題課程，教學(xué)中采取案例教學(xué)、模擬教學(xué)等，讓學(xué)生打破思維桎梏，理解會(huì)計(jì)知識(shí)，將其運(yùn)用到實(shí)際中去。

（三）開(kāi)展會(huì)計(jì)“通才”教育

要注重培養(yǎng)全方位綜合性人才，提高會(huì)計(jì)人員應(yīng)變能力。電商發(fā)展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速變化，計(jì)算機(jī)的普及使得社會(huì)對(duì)復(fù)合型會(huì)計(jì)人才需求不斷增加。教育中需重視“通才教育”，提高學(xué)生綜合素質(zhì)及能力，注重對(duì)學(xué)生溝通、合作方面的訓(xùn)練。 此外，要提高學(xué)生的會(huì)計(jì)專業(yè)能力及財(cái)務(wù)管理能力，教學(xué)中，采取啟發(fā)式、合作式教學(xué)，注重師生雙向交流，發(fā)揮學(xué)生主觀能動(dòng)性。例如，針對(duì)教學(xué)內(nèi)容選取經(jīng)典案例，激發(fā)學(xué)生興趣，提高其解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

在學(xué)生評(píng)價(jià)上，需建立多元化評(píng)價(jià)指標(biāo)， 將核心專業(yè)課、公共課、實(shí)踐課融合起來(lái)，將學(xué)生創(chuàng)新成果和獲獎(jiǎng)證書(shū)也作為評(píng)價(jià)重要依據(jù)，激發(fā)學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新的熱情。

綜上所述，電商發(fā)展使得工作效率大大提升，但也對(duì)會(huì)計(jì)產(chǎn)生較大沖擊，應(yīng)深入研究電商發(fā)展對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的影響，了解電商會(huì)計(jì)人才對(duì)電商會(huì)計(jì)發(fā)展的重要性，積極培養(yǎng)高素質(zhì)人才，促進(jìn)電商會(huì)計(jì)持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]吳彬. 電子商務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)的影響及電商會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)探討[J]. 國(guó)際商務(wù)財(cái)會(huì)，2017（2）：69.

[2]談奕. 電子商務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的影響及電商環(huán)境下會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的分析[J]. 電腦迷，2019，1（1）：233.

[作者單位]

江西省南昌市工程高級(jí)技工學(xué)校

（編輯：張佳琪）