孫莉
【摘 要】本文闡述了新時期對廣播電視新聞專業(yè)人才要求的基礎上,分析了現(xiàn)階段廣播電視新聞專業(yè)教育的現(xiàn)狀和問題,并提出了具體的解決措施。
【關鍵詞】廣播電視新聞 ? 專業(yè)人才 ? 現(xiàn)狀 ? 措施
隨著信息科學技術的迅猛發(fā)展和廣泛應用,傳統(tǒng)媒體與新媒體相融合成為時代發(fā)展的必然。加強新時期廣播電視新聞在計算機技術、網(wǎng)絡技術、通信技術等方面專業(yè)人才的培養(yǎng),即成為行業(yè)發(fā)展的主要問題。
一、新時期對廣播電視新聞專業(yè)人才的新要求
傳統(tǒng)的廣播電視新聞信息資訊傳播的主體是媒體,社會對信息是被動接受。在新媒體的融合下,人們積極參與到廣播電視新聞的傳播中,媒體與受眾之間可以進行相互交流。另外,傳統(tǒng)媒體技術在信息傳播方面是單向的,而新媒體、新技術的融合下,廣播電視新聞具有多種傳播方式,因此,新時期對廣播電視新聞專業(yè)人才提出了更多新的要求。
1.能夠運用現(xiàn)代化技術工具的人才
隨著傳統(tǒng)媒體與新媒體的融合,各種媒體之間的傳播方式也在相互交融。因此新時期的廣播電視新聞人才,需要熟練運用多種現(xiàn)代化的技術工具,為“全媒體”型的新聞傳播人才做準備。在新時期,一部分編輯、記者不再是承擔單一的工作,可能為企業(yè)里的多個媒體部門服務。在新時期多種信息傳播方式下,采集的信息,不再是單一地作為電視廣播資訊使用,它可能是為報紙雜志供稿,也可能被廣播電視采用,還可能作為網(wǎng)絡的素材供大家分享。但是在目前廣播電視新聞專業(yè)人才中,能夠作為“全媒體”新聞人才使用的還非常少。就廣播電視的傳播方式來說,對專業(yè)性人才的要求更高,因此掌握必要的新技術新技能,是新時期廣播電視新聞傳播的需求。
2.能夠整合營銷的高層次經(jīng)營管理人才
在新時期,傳統(tǒng)媒體的經(jīng)營管理者已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代廣播電視新聞管理者的需求。新時期的經(jīng)營管理者需要精通多種傳播媒體,并且能夠熟練運用媒介技術對傳播內(nèi)容加以修飾,以得到更好的傳播?,F(xiàn)代媒體的管理者,既需要進行傳媒產(chǎn)業(yè)的一般性的管理經(jīng)營,又需要洞察市場規(guī)律,針對傳媒產(chǎn)業(yè)的特殊性進行有目的的營銷,為媒體平臺獲取更多的利益。
二、廣播電視新聞專業(yè)教育現(xiàn)狀及存在問題
面對傳統(tǒng)媒體與新媒體的融合,廣播電視新聞專業(yè)在人才培養(yǎng)上顯得相對滯后。雖然學習廣播電視新聞專業(yè)的人數(shù)較多,甚至遠遠超過了媒體對人員的需求,但是真正適合現(xiàn)代媒體發(fā)展的人才是匱乏的。
1.專業(yè)布局及學科架構(gòu)不科學
單單從高校廣播電視新聞專業(yè)的分配上面看,大部分的專業(yè)是設立在非新聞傳播院,這就缺少專業(yè)基礎學科的支撐。另外,全國大部分的廣播電視新聞學專業(yè)集中在沿海發(fā)達地區(qū),造成分布不均勻。雖然新時期諸多媒體層出不窮,但是高校在培養(yǎng)廣播電視新聞專業(yè)人才時,依然注重的是傳統(tǒng)媒體的人才需求。這樣即使是相關專業(yè)畢業(yè)的學生,也不能適應現(xiàn)代媒體的發(fā)展和需求。
2.學生操作能力欠缺
廣播電視新聞學相對來說以應用為主,注重學生實踐能力的培養(yǎng)。但從實際情況來看,大部分廣播電視新聞專業(yè)的教學都是在課堂內(nèi)完成,很少與實際的媒體相結(jié)合。造成專業(yè)的理論教學與社會實踐不相符,學生就業(yè)后的實際操作能力不強。在這種情況下,企業(yè)在接收畢業(yè)生之后,還需要對他們進行系統(tǒng)化的培訓,遠遠不能滿足現(xiàn)代傳媒業(yè)的實際需求。
三、新時期廣播電視新聞人才培養(yǎng)的具體措施
1.改革與創(chuàng)新專業(yè)教學體系
新時期媒體行業(yè)要想得到更快的發(fā)展,廣播電視新聞學專業(yè)的教學體系必須進行改革與創(chuàng)新。在傳統(tǒng)教學體系基礎上,根據(jù)新時期媒體發(fā)展的需要融入新的教學內(nèi)容,形成新的教學體系。新的教學體系不僅在新聞傳播專業(yè)上進行專業(yè)知識的學習,而且要加大學習的知識范圍,以適應現(xiàn)代媒體的需求。更重要的是在校期間,大學生還要學會現(xiàn)代各類媒介技術的使用。除此之外,高校還要培養(yǎng)學生科學的思維方法和較高的職業(yè)素養(yǎng)。
2.構(gòu)建多層次的實踐教學體系
廣播電視新聞學專業(yè)相對來講應用性較強,在高校的教學過程中,構(gòu)建科學的實踐教學體系主要從專業(yè)課程實驗實踐部分進行,結(jié)合廣播電視新聞專業(yè)應用性的特點,要確保學生擁有一定的實踐課時,在理論與實踐結(jié)合的基礎上,加深學生對專業(yè)知識和技能的掌握。
3.加強師資隊伍建設
廣播電視新聞專業(yè)人才的培養(yǎng)要適應新時期媒體發(fā)展的趨勢,培養(yǎng)出現(xiàn)代化的高素質(zhì)廣播電視傳播人才,在此過程中,擁有一批高素質(zhì)的師資隊伍是實現(xiàn)的關鍵因素。高素質(zhì)的教師隊伍的建設主要從兩方面獲得:
①引進人才。引進人才,就是從高校外部發(fā)掘廣播電視新聞傳播專業(yè)所需的人才,采用優(yōu)惠政策進行人才引進,在此基礎上提高高校的整體師資水平,以補充高校的師資隊伍。
②挖掘人才。挖掘人才主要是通過挖掘、培養(yǎng)等來提升現(xiàn)有教師的潛能和才能。對于不同學科背景的廣播電視專業(yè)教師,要激勵他們突破自身在專業(yè)背景上的局限性,根據(jù)社會的發(fā)展調(diào)整知識結(jié)構(gòu),在教學中勇于創(chuàng)新,為廣播電視專業(yè)的教學傳遞新知識、新技能。
四、結(jié)語
綜上所述,隨著信息科學技術的發(fā)展,傳統(tǒng)媒體與新媒體融合是時代發(fā)展的必然。媒體的融合,不僅給廣播電視新聞傳播教育的發(fā)展帶來了機遇,而且?guī)砹烁嗟奶魬?zhàn)。因此,廣播電視新聞傳播教育要根據(jù)時代的發(fā)展,不斷地調(diào)整教學理念和教學方式。在認真分析教育現(xiàn)狀的基礎上找出存在的問題,加強廣播電視新聞傳播人才的培養(yǎng),為現(xiàn)代媒體的發(fā)展提供更多的優(yōu)秀人才。
(作者單位:南京廣播電視集團)
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