人工智能發(fā)展對會(huì)計(jì)工作的挑戰(zhàn)與應(yīng)對

邢立

時(shí)代在不斷進(jìn)步，更多新型技術(shù)手段逐漸出現(xiàn)在人們的工作與生活當(dāng)中，彰顯出了我國整體的科技水平。人工智能是指賦予設(shè)備大腦的思維，在相應(yīng)指令下，自行完成各項(xiàng)任務(wù)。雖然，我國人工智能的發(fā)展還處于初級(jí)階段，但在部分領(lǐng)域中也得到了一定的應(yīng)用，受到了多數(shù)人們的喜愛。就目前來說，我國已經(jīng)進(jìn)入經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的階段當(dāng)中，各行各業(yè)均存在著激烈的競爭。要想在這個(gè)社會(huì)中更好的生存，必須要轉(zhuǎn)變以往傳統(tǒng)的思想觀念，做到與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代的步伐，引進(jìn)更加先進(jìn)的辦公設(shè)備，組織員工共同學(xué)習(xí)，在提高自身競爭力的同時(shí)，又能體會(huì)到現(xiàn)代科技力量的強(qiáng)大。會(huì)計(jì)是每個(gè)企業(yè)中的獨(dú)立部門，主要負(fù)責(zé)本企業(yè)資金上的往來，以便整個(gè)企業(yè)能夠持續(xù)、穩(wěn)定的運(yùn)轉(zhuǎn)。通常情況下，企業(yè)在實(shí)際運(yùn)營中，所涉及到的資金項(xiàng)目種類較多，會(huì)計(jì)人員需要對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，在確保信息準(zhǔn)確無誤的情況下，合理開展各項(xiàng)工作。人工智能技術(shù)的應(yīng)用，對會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展也帶來了一定的積極影響，各種先進(jìn)辦公設(shè)備的使用，大大提高了會(huì)計(jì)人員的工作效率，節(jié)省了大量的人力資源，所獲取的數(shù)據(jù)真實(shí)性、準(zhǔn)確性更高，促進(jìn)了會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展。

一、人工智能對會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的積極影響

（一）提高效率，節(jié)約人力成本

相對于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)行業(yè)而言，在對企業(yè)資金賬目進(jìn)行核算與管理過程中，主要以人工手動(dòng)計(jì)算的方式為主，工作流程繁雜，且需要依靠大量的人力資源。在這種情況下，極易出現(xiàn)人為誤差，若不能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)，很有可能會(huì)影響到企業(yè)后期的正常運(yùn)營。人工智能技術(shù)的出現(xiàn)，很好的彌補(bǔ)了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作中存在的誤差?！靶∏谌恕必?cái)務(wù)機(jī)器人就是現(xiàn)代人工智能技術(shù)的主要應(yīng)用形式。據(jù)了解，對于同樣難度的項(xiàng)目和項(xiàng)目體上，在對其進(jìn)行處理時(shí)，使用“小勤人”機(jī)器人，可節(jié)省最多20人的勞動(dòng)力，人力成本最高可節(jié)約至原來的50%，原結(jié)賬周期縮短，工作完成效率顯著提升。在人工智能SAP系統(tǒng)的應(yīng)用下，由原有的機(jī)械處理Excel數(shù)據(jù)完成4300余次上升至65520余次，數(shù)據(jù)間的偏差足以顯現(xiàn)出人工智能的應(yīng)用優(yōu)勢。此外，人工智能技術(shù)的出現(xiàn)，不僅能夠提高人力處理數(shù)據(jù)的速度，還能夠保持24小時(shí)不間斷運(yùn)行，減輕了會(huì)計(jì)人員的工作壓力[1]。

（二）優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)崗位穩(wěn)定性

站在會(huì)計(jì)從業(yè)人員的角度來思考，由于以往的工作模式較為陳舊且繁雜，工作人員難免會(huì)感到枯燥、乏味，甚至存在怠倦感，工作積極性不高，升職機(jī)會(huì)非常渺茫，不僅會(huì)限制會(huì)計(jì)從業(yè)人員自身的發(fā)展，還會(huì)為整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營帶來不利影響。在現(xiàn)代社會(huì)當(dāng)中，會(huì)計(jì)工作流程更加簡單，所涉及到辦公設(shè)備的使用性能也進(jìn)一步優(yōu)化，在當(dāng)下的形式背景下，企業(yè)對會(huì)計(jì)從業(yè)人員也提出了更高的要求。為了滿足職業(yè)的要求，會(huì)計(jì)人員必須不斷提升自己的能力，在工作中凸顯出自己的本領(lǐng)，為自己爭取更多升職的機(jī)會(huì)。在當(dāng)下這個(gè)激烈的職場競爭環(huán)境中，不少會(huì)計(jì)工作者由最底層一步步上升到管理層，自身的優(yōu)越感也在不斷提升，成為企業(yè)發(fā)展中所重視的人才。此外，企業(yè)也可根據(jù)崗位上的需求，對會(huì)計(jì)人員的結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，根據(jù)員工平常的表現(xiàn)、業(yè)績等內(nèi)容，將其安排在合適的崗位上，這種做法，在一定程度上可提高會(huì)計(jì)人員的工作積極性，使其擁有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。對于枯燥度較高的崗位，使用人工智能技術(shù)設(shè)備的幫助，可降低該崗位人員的流動(dòng)性，避免會(huì)計(jì)人員的流失，與此同時(shí)，企業(yè)也可減少因招聘、培養(yǎng)等環(huán)節(jié)所遇到的困難，便于企業(yè)今后更好的發(fā)展。

（三）提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性

基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理是企業(yè)財(cái)務(wù)部門人員的日常工作內(nèi)容，相關(guān)工作者需要對銀行所開具的發(fā)票進(jìn)行妥善保管，記錄每一筆資金流動(dòng)情況，以便后期進(jìn)行核實(shí)。一般情況下，企業(yè)資金類別較多，若單憑借人為的力量，工作效率低下，容易出現(xiàn)誤差，導(dǎo)致資金流失。在人工智能技術(shù)的應(yīng)用下，所整理的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性可高達(dá)100%，在后臺(tái)系統(tǒng)的運(yùn)行下，企業(yè)數(shù)據(jù)不易被遺漏，且系統(tǒng)構(gòu)造復(fù)雜，不容易被人篡改，使用的安全性更高。此外，相關(guān)技術(shù)人員可在后臺(tái)安裝風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)，主要用于對財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)監(jiān)測，企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防控能力得到顯著提升[2]。

二、人工智能對會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的消極影響

人工智能技術(shù)的出現(xiàn)，除了會(huì)對會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展帶來積極影響，在實(shí)際應(yīng)用中，也逐漸暴露出了一定的弊端。一方面，將人工智能技術(shù)與現(xiàn)代會(huì)計(jì)行業(yè)相互融合，是時(shí)代發(fā)展的要求，也是提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員工作效率的重要路徑。德勤小勤人和普華永道PRG是兩個(gè)財(cái)務(wù)機(jī)器人，相比較以往的會(huì)計(jì)工作模式，流程被簡化，工作質(zhì)量得到很大的提升。與此同時(shí)，人工智能技術(shù)的應(yīng)用，減少了大量人力資源上的浪費(fèi)，在為企業(yè)整體發(fā)展提供幫助的同時(shí)，也升高了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的失業(yè)率。據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，自2017年以來，我國會(huì)計(jì)行業(yè)內(nèi)部許多工作均被設(shè)備操作所取代，對會(huì)計(jì)人員自身綜合能力也提出了更高的要求，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員的就業(yè)率低下。另一方面，人工智能是指運(yùn)用人腦的智慧來完成各項(xiàng)操作，由于我國發(fā)展較為緩慢，在這方面的技術(shù)還未完全成熟，實(shí)際使用過程中，便會(huì)暴露出較多的漏洞。通常情況下，使用人工智能技術(shù)，可完成云輸送、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、共享等功能。若遭受不法分子的侵襲，找出程序漏洞，數(shù)據(jù)庫中的重要信息便會(huì)被泄露出去，嚴(yán)重情況下，可對企業(yè)造成較大的經(jīng)濟(jì)損失。此外，若后臺(tái)出現(xiàn)問題，系統(tǒng)無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)，企業(yè)資金業(yè)務(wù)便無法有序的開展，加上故障維修時(shí)間較長，在一定程度上升高了企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

三、如何正確對待“人工智能+會(huì)計(jì)”

（一）會(huì)計(jì)從業(yè)人員順勢而為，提升自我

在當(dāng)下經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)代中，人工智能技術(shù)逐漸融入到會(huì)計(jì)行業(yè)當(dāng)中，在會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展中起著重要性作用。在這種形式背景下，會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)不斷提高自身的能力，使用端正的態(tài)度來看待會(huì)計(jì)職業(yè)，熟練掌握各項(xiàng)操作，擴(kuò)充自身的知識(shí)量，在會(huì)計(jì)行業(yè)中成為佼佼者。就目前來看，多所高校的會(huì)計(jì)專業(yè)課程中，涉及了管理學(xué)、邏輯學(xué)、計(jì)算機(jī)等多方面的知識(shí)，在培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才時(shí)，對現(xiàn)代會(huì)計(jì)市場展開調(diào)查，根據(jù)會(huì)計(jì)不同崗位的需求，合理開展各項(xiàng)課程，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)，使其能夠在今后的工作中得到更好的發(fā)展[3]。此外，從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人員，不僅要學(xué)習(xí)更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，還應(yīng)努力考取相關(guān)證書，如：技能資格證書、初級(jí)會(huì)計(jì)證書等，為了向更高層次發(fā)展，會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備不服輸?shù)木瘢駽PA、ACCA高尖證書邁進(jìn)。當(dāng)面臨大型國際性業(yè)務(wù)合作時(shí)，在對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理時(shí)，工作內(nèi)容較為繁雜，且具有著較大的么挑戰(zhàn)性，這就需要基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作者應(yīng)勇敢迎接挑戰(zhàn)，克服職業(yè)道路上的種種困難。通常情況下，不同會(huì)計(jì)崗位所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容也存在著一定的差別。對于管理型會(huì)計(jì)人員而言，為了確保所提供數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性，在對業(yè)務(wù)進(jìn)行處理前，需要做好防控措施，盡可能的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

（二）高校轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式

高校作為人才培養(yǎng)的重要場所，需要轉(zhuǎn)變以往的授課模式，在新時(shí)代背景下，合理利用現(xiàn)有的各種教學(xué)資源，學(xué)會(huì)創(chuàng)新，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性，營造出一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，有利于學(xué)生更好的發(fā)展。對于?？圃盒?，在對會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)過程中，主要關(guān)注點(diǎn)在學(xué)生今后的就業(yè)上面，從未來會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢來看，人工智能已經(jīng)得到了一定的應(yīng)用。為確保學(xué)生今后能夠勝任會(huì)計(jì)崗位，教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)人工智能操作系統(tǒng)，在擴(kuò)大學(xué)生知識(shí)面的同時(shí)，提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力。

結(jié)語：綜上所述，人工智能時(shí)代的到來，對會(huì)計(jì)從業(yè)人員帶來了更大的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，要想滿足會(huì)計(jì)崗位對人才的需求，會(huì)計(jì)工作者應(yīng)努力學(xué)習(xí)，掌握人工智能系統(tǒng)的具體操作方法，將其融入至?xí)?jì)行業(yè)中，從而達(dá)到良好的應(yīng)用效果。