試議如何加強(qiáng)國有企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)工作

摘要：企業(yè)共青團(tuán)處于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的第一線，是國有企業(yè)的生力軍。近年來，如何充分發(fā)揮企業(yè)中職工的聰明才智，調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)的必然要求。如何充分發(fā)揮青年團(tuán)的號(hào)召力，引導(dǎo)廣大青年職工樹立正確的思想觀念和價(jià)值觀念，使青年更好地服務(wù)社會(huì)，成為一個(gè)現(xiàn)實(shí)而迫切的問題。

關(guān)鍵詞：企業(yè)共青團(tuán);思想觀念;價(jià)值導(dǎo)向;創(chuàng)新模式

一、加強(qiáng)理論武裝，提高思想認(rèn)識(shí)

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)

在新形勢(shì)下，要針對(duì)新情況、新問題變換教育內(nèi)容和方式，提高思想教育效果。要為青年提供切實(shí)有效的服務(wù)，對(duì)青年職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題積極呼吁，大處著眼，實(shí)處著手，解決他們的實(shí)際問題。同時(shí)，也要及時(shí)幫助黨委解決團(tuán)員青年的思想疙瘩和實(shí)際困難，使他們轉(zhuǎn)變觀念。要教育引導(dǎo)青工樹立創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)揚(yáng)認(rèn)真負(fù)責(zé)精神;樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏精神;樹立團(tuán)體意識(shí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;樹立信息意識(shí)，不斷在實(shí)踐中更新自己的知識(shí);樹立實(shí)踐意識(shí)，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。要把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入青年理論教育工作和思想道德建設(shè)的全過程，堅(jiān)定青年永遠(yuǎn)跟黨走、與企業(yè)共發(fā)展的理想信念。要堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝青年，堅(jiān)持用高尚的道德塑造青年，堅(jiān)持用有效的方式教育青年。要按照“四個(gè)新一代”的要求，大力培養(yǎng)造就堪當(dāng)時(shí)代重任的青年隊(duì)伍，確保黨和人民的事業(yè)后繼有人、興旺發(fā)達(dá)。要在廣大青年中做好充分動(dòng)員，以生力軍、排頭兵、建設(shè)者、先鋒隊(duì)為要求，動(dòng)員號(hào)召全體團(tuán)員青年積極投身和諧企業(yè)建設(shè)的宏偉征程;要在團(tuán)員青年中進(jìn)一步統(tǒng)一對(duì)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的認(rèn)識(shí);要大力弘揚(yáng)新時(shí)期企業(yè)精神，積極倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、忘我勞動(dòng)、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新求實(shí)和無私奉獻(xiàn)精神，引導(dǎo)青年自覺養(yǎng)成忠誠、盡責(zé)、敬業(yè)、樂群、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)等優(yōu)良品格;要把握特點(diǎn)和規(guī)律，發(fā)揮實(shí)踐育人的優(yōu)勢(shì)，切實(shí)加強(qiáng)青年思想道德建設(shè)，為和諧企業(yè)發(fā)展夯實(shí)思想基礎(chǔ)。

（二）牢固樹立服從、服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的指導(dǎo)思想

團(tuán)組織要根據(jù)不同時(shí)期企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營管理、創(chuàng)新創(chuàng)效等工作的側(cè)重點(diǎn)，把企業(yè)黨政的工作中心作為工作中心，把企業(yè)的急難險(xiǎn)重任務(wù)作為工作重點(diǎn)，在上質(zhì)量、降消耗等影響效益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上找題目、出點(diǎn)子，引導(dǎo)青工積極參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。團(tuán)組織要大力開展“青年文明號(hào)”“青年QC小組”等活動(dòng)，充分發(fā)揮青工的智力、體力和群體優(yōu)勢(shì)，與此同時(shí)，要廣泛開展諸如青工技術(shù)比武、崗位練兵、科技周及比“學(xué)趕幫超”競(jìng)賽等為企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展建功立業(yè)。團(tuán)組織一定要采取多種形式進(jìn)行正確引導(dǎo)，統(tǒng)一青工思想，凝聚青工力量，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)青工圍繞企業(yè)的生存和發(fā)展、改革和創(chuàng)新開展工作。

二、加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，創(chuàng)新工作模式

（一）擴(kuò)大團(tuán)青隊(duì)伍，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)

隨著企業(yè)的不斷改革，客觀形勢(shì)上要求把一批真正熱愛共青團(tuán)事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新精神，在工作中有所作為的優(yōu)秀人才選拔到團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來;新形勢(shì)下要求團(tuán)干部是一個(gè)思想過硬、業(yè)務(wù)精通、懂生產(chǎn)、會(huì)管理“一專多能”的人才，不僅要干好本職工作而且要把所兼職的工作業(yè)務(wù)做好。切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)刻苦學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐的風(fēng)氣，腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，淡泊名利、廉潔奉公的風(fēng)氣。

（二）加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建，爭(zhēng)取黨政重視

團(tuán)干部要自覺使團(tuán)的各項(xiàng)工作更好地服務(wù)青年，自覺當(dāng)好黨組織聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。圍繞黨建帶團(tuán)建的要求，基層企業(yè)團(tuán)組織一定要正確領(lǐng)會(huì)黨政領(lǐng)導(dǎo)意圖，服從全局需要，為生產(chǎn)管理服好務(wù)，同時(shí)要加強(qiáng)交流，積極主動(dòng)向黨政領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，本著“黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)”的原則開展工作，以實(shí)際行動(dòng)贏支持。帶領(lǐng)青年為實(shí)現(xiàn)黨在不同時(shí)期的根本任務(wù)，推進(jìn)黨的事業(yè)而奮斗，是黨對(duì)共青團(tuán)的根本要求，是共青團(tuán)義不容辭的責(zé)任，也是共青團(tuán)生命力的源泉。實(shí)踐證明，何時(shí)團(tuán)的工作與黨的工作大局結(jié)合得好，所獲得的支持就多，地位就高，戰(zhàn)斗力就強(qiáng)，青年就歡迎，工作就活躍。同時(shí)，要確保有團(tuán)員的地方必須有團(tuán)的組織，有團(tuán)組織的地方必須有團(tuán)的活動(dòng)。

（三）圍繞生產(chǎn)任務(wù)，開展各類活動(dòng)

企業(yè)的生產(chǎn)目的是追求經(jīng)濟(jì)效益，團(tuán)組織要以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為工作的出發(fā)點(diǎn)，積極組織青年活動(dòng)。一方面，通過舉辦崗位培訓(xùn)、知識(shí)講座等形式拓展青年視野、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì);另一方面，深入開展創(chuàng)新中增效活動(dòng)。要成立青年科技小組，鼓勵(lì)和幫助團(tuán)員青年進(jìn)行創(chuàng)新研究，定期組織開展多層次的科技創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)。例如，企業(yè)的培榮工作室就是一個(gè)科技創(chuàng)新的平臺(tái)，培榮工作的創(chuàng)造發(fā)明，既優(yōu)化了固井設(shè)施，又提高了施工質(zhì)量和效率。

（四）深入職工，做職工的知心人

企業(yè)團(tuán)組織是青年人的組織，代表青年人的特殊利益，要為青年人的健康成長負(fù)責(zé)。企業(yè)團(tuán)干部要真正做青年的“知心人”和“代言人”，要切實(shí)為青年人辦實(shí)事，引導(dǎo)青年服從企業(yè)整體利益。團(tuán)組織要進(jìn)一步提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性，反映和兼顧不同青年群體的利益需求，急青年之所急，想青年之所想，憂青年之所憂，幫青年之所需，做到以誠相待交朋友，多做說服教育、化解矛盾、排憂解難的工作，讓青年得到實(shí)惠;同時(shí)要積極取得領(lǐng)導(dǎo)的支持，努力為青年提供具體、有形的幫助，為青年成長成才服務(wù)。

三、結(jié)語

青年是一個(gè)國家的未來，青春的力量是推動(dòng)一個(gè)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。在新形勢(shì)下，盡管企業(yè)共青團(tuán)工作雖然面臨許多新情況和新問題，但團(tuán)組織要積極適應(yīng)新形勢(shì)的變化，研究青年工作面臨的理論和現(xiàn)實(shí)問題，著眼于青工素質(zhì)的全面提高，不斷加大工作力度，改進(jìn)創(chuàng)新工作方法，為企業(yè)的發(fā)展和青年的成長進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]雷曉兵.試析如何做好國有企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)工作[J].祖國，2017（14）.

作者簡介： 李俊闊，中國石化集團(tuán)共享服務(wù)有限公司東營分公司。