探究人工智能發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)

劉書(shū)秀

【摘要】隨著人工智能的發(fā)展，越來(lái)越多的簡(jiǎn)單智能性和數(shù)據(jù)復(fù)雜性的工作被人工智能替代，雖然一定程度上提高了工作的效率、減少了工作的失誤，但是對(duì)人口勞動(dòng)力的沖擊也得到了大眾的關(guān)注。尤其對(duì)會(huì)計(jì)工作而言，大大加劇了行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)率，為了實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型，幫助會(huì)計(jì)工作者適應(yīng)新的工作環(huán)境，和人工智能實(shí)現(xiàn)未來(lái)的協(xié)調(diào)發(fā)展，本文將從挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)措施上進(jìn)行討論。

【關(guān)鍵詞】人工智能發(fā)展;會(huì)計(jì)工作;挑戰(zhàn)應(yīng)對(duì)

一、前言

目前會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷了簡(jiǎn)單的幾個(gè)發(fā)展階段，從手工核算到電算核算，再到人工智能發(fā)展，會(huì)計(jì)人員的工作形式不斷發(fā)生變化，機(jī)器人將在未來(lái)不斷接管各種工作，為此，會(huì)計(jì)工作者和準(zhǔn)工作者必須樹(shù)立起一定的憂(yōu)患意識(shí)，重新尋找自己的工作優(yōu)勢(shì)和工作定位，本文將從面臨的挑戰(zhàn)和如何進(jìn)行面對(duì)進(jìn)行討論，希望能夠提升會(huì)計(jì)工作者的業(yè)務(wù)能力。

二、人工智能給會(huì)計(jì)工作者帶來(lái)的挑戰(zhàn)

人工智能指的是模擬人的智能，當(dāng)代社會(huì)對(duì)人工智能的研究不斷深入，在一些專(zhuān)業(yè)中，人工智能通過(guò)過(guò)模仿人的思維，能夠完成簡(jiǎn)單或者復(fù)雜的重復(fù)性勞動(dòng)，它在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用將人們從復(fù)雜的會(huì)計(jì)信息中解放出來(lái)，但隨之也沖擊了行業(yè)內(nèi)會(huì)計(jì)員的工作。

人工智能作為一種技術(shù)支持，能夠避免人類(lèi)工作中的主觀性失誤，所以它對(duì)會(huì)計(jì)工作帶來(lái)的挑戰(zhàn)主要體現(xiàn)三個(gè)方面，首先，在準(zhǔn)確率方面，人工智能因?yàn)槭怯?jì)算機(jī)的工作流程，所以工作的指令只能接收到程序的設(shè)定，因此在此過(guò)程中會(huì)嚴(yán)格按照數(shù)學(xué)邏輯進(jìn)行，在錯(cuò)誤率的出現(xiàn)上面除非不抗抗拒的其它原因，基本準(zhǔn)確率都接近于零，這對(duì)于人工記賬篡改以及徇私舞弊等問(wèn)題能夠起到較好的避免作用。另一方面，人工智能因?yàn)榭梢栽谪?cái)務(wù)軟件上進(jìn)行自動(dòng)的生成，所以可以提高會(huì)計(jì)工作的效率，在相同的時(shí)間下，會(huì)計(jì)工作利用人工智能能夠滿(mǎn)足工作量大的需求，在短時(shí)間內(nèi)自動(dòng)整理并生成需要的數(shù)據(jù)。除此之外，人工只能作為一種虛擬的軟件，只需要能夠運(yùn)作的平臺(tái)就可以工作，因此不必占用過(guò)多的辦公資源，能夠節(jié)省辦公桌、電腦等辦公必需物品，而且可以保持單一、高效、迅速的處理能力，所以可以節(jié)省公司的資源，幫助公司運(yùn)營(yíng)降低成本。

三、會(huì)計(jì)人才的發(fā)展方向

人工智能雖然能夠處理基礎(chǔ)的、復(fù)雜的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，但是在一些綜合性的會(huì)計(jì)工作方面，編程就體現(xiàn)出程式化的特點(diǎn)，難以百分百滿(mǎn)足會(huì)計(jì)工作的需求，這對(duì)會(huì)計(jì)工作者的啟示是，進(jìn)行職能的細(xì)化發(fā)展，所以會(huì)計(jì)工作者可以在如何提高財(cái)務(wù)工作上進(jìn)行研究。

例如，在公司員工工資績(jī)效的清算過(guò)程中，需要進(jìn)行數(shù)據(jù)的錄入，人工智能雖然能夠進(jìn)行大量數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入，但是如果遇到大量數(shù)據(jù)中的特例，遇到單個(gè)員工的離職或者零績(jī)效的情況就會(huì)出現(xiàn)空白，需要人工進(jìn)行提取和總結(jié)，人工智能難以進(jìn)行分辨，所以人工能夠避免這方面的短板，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，讓會(huì)計(jì)員提高自身職業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)的敏感性，發(fā)揮出素質(zhì)和水平，進(jìn)行創(chuàng)造性的工作。另一方面，人工智能還對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求進(jìn)行了隱性的要求，在國(guó)際性的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)必須在勞動(dòng)市場(chǎng)中超過(guò)人工智能，才能獲得雇傭者的青睞，如網(wǎng)易，會(huì)計(jì)從業(yè)人員需要在知識(shí)的掌握上更加扎實(shí)、復(fù)雜，具有一定的管理知識(shí)，在開(kāi)展的游戲、購(gòu)物等平臺(tái)中，化被動(dòng)為主動(dòng)，進(jìn)行數(shù)據(jù)的總結(jié)，提升會(huì)計(jì)在企業(yè)之間的重要性，在時(shí)代的發(fā)展中做到迎難而上，實(shí)現(xiàn)自身的轉(zhuǎn)型發(fā)展。

四、跨域知識(shí)的復(fù)合型發(fā)展

會(huì)計(jì)工作人員要想獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，不被時(shí)代所淘汰，就需要不斷更新自己的知識(shí)體系，在專(zhuān)業(yè)上深入發(fā)展，并結(jié)合不同的行業(yè)知識(shí)，進(jìn)行知識(shí)的復(fù)合式發(fā)展，達(dá)到會(huì)計(jì)工作貼合實(shí)際工作的效果。例如，在核算會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)之間，核算會(huì)計(jì)的工作任務(wù)是進(jìn)行簡(jiǎn)單的基礎(chǔ)性會(huì)計(jì)工作，在我國(guó)市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)的開(kāi)端，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展處于開(kāi)端，對(duì)核算會(huì)計(jì)的需求量較大，但是目前基礎(chǔ)性會(huì)計(jì)人員已經(jīng)趨于飽和，而高端的會(huì)計(jì)工作人員仍然較少，成為市場(chǎng)需求的主力軍。

以美的公司的空調(diào)銷(xiāo)售為例，會(huì)計(jì)工作人員要進(jìn)行管理型轉(zhuǎn)變，不斷根據(jù)自身的工作環(huán)境進(jìn)行調(diào)整，不僅要對(duì)已經(jīng)獲取的銷(xiāo)售額度進(jìn)行總結(jié)，還要積極進(jìn)行進(jìn)修和學(xué)習(xí)，和大型企業(yè)或者類(lèi)型相似的企業(yè)進(jìn)行合作交流，在銷(xiāo)售家電的企業(yè)之中，會(huì)計(jì)可以針對(duì)一種冰箱的市場(chǎng)消費(fèi)進(jìn)行總結(jié)和比較，不斷吸收美的、奧克斯等公司不同會(huì)計(jì)工作中的特點(diǎn)，增加行業(yè)內(nèi)的視野，從而成長(zhǎng)為綜合性、復(fù)合型的會(huì)計(jì)人才。另一方面，會(huì)計(jì)工作者要從經(jīng)驗(yàn)中進(jìn)行提取重點(diǎn)，不斷判斷公司財(cái)政項(xiàng)目中的發(fā)展重點(diǎn)和拓展點(diǎn)，為美的下一步家用電器的消費(fèi)方向提供數(shù)據(jù)，積極適應(yīng)靈活的工作環(huán)境，參與到企業(yè)的管理之中，規(guī)劃美的企業(yè)預(yù)算和發(fā)展方向，挖掘數(shù)據(jù)背后的意義。

五、和人工智能方向進(jìn)行對(duì)接

雖然人工智能在一大程度上取代了人力，但是作為一種系統(tǒng)，人工智能的會(huì)計(jì)計(jì)算還是需要人力進(jìn)行定期的問(wèn)題排解和數(shù)據(jù)維護(hù)的，所以，會(huì)計(jì)師發(fā)展的另一方向是可以和人工智能實(shí)現(xiàn)合作雙贏。首先，會(huì)計(jì)人員要學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的人工智能研發(fā)的知識(shí)，只有掌握了人工智能的基礎(chǔ)規(guī)律，才能夠幫助用計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)記錄工作，尤其在和外國(guó)企業(yè)進(jìn)行的跨境合作中，需要提高會(huì)計(jì)現(xiàn)行工作的效率，讓會(huì)計(jì)人員能夠利用計(jì)算機(jī)的人工智能，跨越語(yǔ)言的障礙，進(jìn)行現(xiàn)代化的辦公，從而實(shí)現(xiàn)整體行業(yè)內(nèi)會(huì)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)的發(fā)展。另一方面，會(huì)計(jì)人員通過(guò)人工智能的學(xué)習(xí)，可以幫助計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)的維護(hù)和更新，尤其是人文社科類(lèi)的公司，如百度文庫(kù)的工作，專(zhuān)屬的軟件工程負(fù)責(zé)人較少，如果核對(duì)文章閱覽和付款量會(huì)計(jì)人員對(duì)人工智能的工作不夠了解，就難以利用人工智能來(lái)為進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的維護(hù)，需要專(zhuān)業(yè)的軟件維護(hù)人員進(jìn)行工作，這也增加了會(huì)計(jì)工作額外的負(fù)擔(dān)。只有實(shí)現(xiàn)了人工智能和行業(yè)的緊密結(jié)合，才能夠充分適應(yīng)會(huì)計(jì)工程量大、數(shù)據(jù)復(fù)雜的特性，符合各種各樣的業(yè)務(wù)要求，進(jìn)行科學(xué)、準(zhǔn)確的計(jì)算，為企業(yè)的發(fā)展提供成本的考量和未來(lái)發(fā)展的數(shù)據(jù)支持。

六、總結(jié)

總的來(lái)說(shuō)，雖然人工智能很大程度上沖擊了會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，但是在另一方面，它對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作起到了敦促作用，只要會(huì)計(jì)人員注重自身的可持續(xù)發(fā)展，在人工智能的潮流中，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提升自身智力的長(zhǎng)處，仍能夠在工作中保證自己的不可替代性，具有他人不可企及的長(zhǎng)處。

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