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    新形勢下電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新思考

    2019-12-06 06:26:29劉九大
    商情 2019年49期
    關(guān)鍵詞:紀檢監(jiān)察電力企業(yè)創(chuàng)新

    劉九大

    【摘要】本文從創(chuàng)新電力監(jiān)察工作對電力企業(yè)的意義為切入點,闡述了電力監(jiān)察工作的現(xiàn)狀,并針對各項問題提出了監(jiān)察工作的創(chuàng)新模式,希望為電力企業(yè)的管理提供一些思路。

    【關(guān)鍵詞】電力企業(yè)? 紀檢監(jiān)察? 創(chuàng)新

    電力企業(yè)作為我國的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的重要部分,在新形勢下,做好其紀檢監(jiān)察工作是非常重要的,其可促進電力企業(yè)的發(fā)展,進而為我國社會經(jīng)濟的發(fā)展奠定基礎(chǔ),因此研究電力監(jiān)察工作的創(chuàng)新具有重要意義。

    一、新形勢下電力企業(yè)中紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新的意義

    在電力企業(yè)中,紀檢監(jiān)察工作是管理工作的重要內(nèi)容之一,其是電力企業(yè)進行改革和創(chuàng)新的必要條件。電力企業(yè)在我國的經(jīng)濟建設(shè)當中是支撐產(chǎn)業(yè),尤其是在新時代下,人們的生活以及社會的生產(chǎn)都需要大量電力能源的支持,因此,做好電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作勢在必行。從企業(yè)的管理上來說,電力紀檢監(jiān)察不但能維護人民群眾的根本利益,而且還能促進企業(yè)自身的發(fā)展。從黨風方面來看,電力企業(yè)屬于國有企業(yè),由國家和政府直接控股,因此其在發(fā)展過程中,應(yīng)全面響應(yīng)國家的政策號召。

    在十九大會議中提出反腐倡廉。因此,在電力企業(yè)的發(fā)展中,應(yīng)落實黨的最新政策,在電力企業(yè)中形成良好的工作氛圍,促進企業(yè)的健康發(fā)展。電力監(jiān)督能夠為企業(yè)的發(fā)展提供保障,通過有效的紀檢監(jiān)察,控制企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)徇私舞弊的行為,指導(dǎo)員工思想,促進企業(yè)形成和諧的工作氛圍,因此,在新形式下,做好電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作是保障企業(yè)發(fā)展,維持社會穩(wěn)定以及促進國家的發(fā)展的重要途徑。

    二、電力企業(yè)內(nèi)部紀檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀

    (一)企業(yè)對紀檢監(jiān)察工作缺乏重視

    電力企業(yè)中經(jīng)營活動的重要環(huán)節(jié)包括電力的生產(chǎn)、輸送以及繳費等,在這些環(huán)節(jié)上,如果紀檢監(jiān)察不能充分發(fā)揮作用,就會出現(xiàn)部分人員以權(quán)謀私的問題,嚴重制約企業(yè)的發(fā)展。當前,部分電力企業(yè)中,還存在對紀檢監(jiān)察認識不足的現(xiàn)象,導(dǎo)致實際的監(jiān)察工作上只是徒有其表,簡單的走形式,這樣不利于電力企業(yè)將實際的營業(yè)額以公開、透明的形式展現(xiàn)出來。同時,企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)以及職工缺乏對監(jiān)察工作的認識,導(dǎo)致監(jiān)察工作不全面,從而導(dǎo)致監(jiān)察工作無法發(fā)揮作用。

    (二)紀檢監(jiān)督模式落后

    在經(jīng)濟的快速發(fā)展下,對電力企業(yè)中的各項管理工作提出了更高的要求。當前,企業(yè)中的紀檢監(jiān)察模式相對落后,從而在實際的管理過程中,不能對企業(yè)中各階層人員的行為進行實際約束,使監(jiān)察工作不能發(fā)揮其實際的作用。

    (三)監(jiān)察人員的素質(zhì)有待加強

    電力監(jiān)察工作中面臨的問題相對復(fù)雜,在信息技術(shù)的發(fā)展下,提高了企業(yè)的經(jīng)營效率,同時也增加了監(jiān)察工作的難度。對此,要求監(jiān)察人員應(yīng)具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。當前,企業(yè)中的紀檢監(jiān)察人員缺乏相應(yīng)的能力和素質(zhì),導(dǎo)致監(jiān)察工作效率較低。

    三、新形勢下電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新思考

    (一)提高對企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的重視

    在新形勢下,電力企業(yè)要做好內(nèi)部的紀檢監(jiān)察工作,應(yīng)從思想上轉(zhuǎn)變,提高對工作的重視。在企業(yè)中,領(lǐng)導(dǎo)階層首先應(yīng)提高對監(jiān)察工作的認識,并且給予具體工作有力的支持。由于電力監(jiān)察工作的綜合性較強,同時還要緊跟國家政策,因此,為確保實際的紀檢監(jiān)察能夠充分發(fā)揮作用,應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部形成全面重視此工作的意識,從上至下,從領(lǐng)導(dǎo)到基層都要全力重視和支持監(jiān)察工作。與此同時,在具體的實踐過程中,還應(yīng)將規(guī)劃和部署工作相統(tǒng)一,確保電力監(jiān)察工作的高效落實。

    (二)創(chuàng)新監(jiān)督模式

    隨著社會的逐漸發(fā)展,電力企業(yè)在內(nèi)部的監(jiān)督模式上也應(yīng)不斷創(chuàng)新和完善。由于傳統(tǒng)的紀檢監(jiān)察在新形勢下的發(fā)展存在不足,因此,應(yīng)做好監(jiān)察工作的創(chuàng)新,使其適應(yīng)時代的發(fā)展。在電力監(jiān)察的創(chuàng)新過程中,應(yīng)按照具體原則,根據(jù)時代特點,以及當前的經(jīng)濟趨勢,探索出符合電力企業(yè)發(fā)展的新模式,具體可從以下幾方面創(chuàng)新監(jiān)督模式。

    第一,加強反腐倡廉的黨風建設(shè),并將其和電力企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合,在黨風建設(shè)方面應(yīng)將電力企業(yè)的產(chǎn)以及經(jīng)營活動作為中心,進而展開具體的思想政治教育活動以及企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營等活動。重點加強責任制的落實,對企業(yè)的不同部門進行協(xié)調(diào)和監(jiān)察,了解內(nèi)部真實的情況,當發(fā)現(xiàn)違紀行為,應(yīng)嚴肅處理,將監(jiān)督工作的警示作用充分發(fā)揮出來。在黨風建設(shè)的過程中,應(yīng)按照相應(yīng)的標準,制定出具體的責任制度,從而健全監(jiān)督機制,逐漸強化監(jiān)督工作。

    第二,在創(chuàng)新電力監(jiān)督模式時,應(yīng)將監(jiān)察機構(gòu)的職能具體明確,從而使監(jiān)督部門能夠明確具體的工作方向,為電力企業(yè)的未來發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。與此同時,應(yīng)確保具備規(guī)范的電力監(jiān)察隊伍,并且監(jiān)察隊伍中的人員應(yīng)具備較高的素質(zhì)以及業(yè)務(wù)水平,促進紀檢監(jiān)督充分發(fā)揮作用,提高對電力企業(yè)的監(jiān)督和管理水平,促進其穩(wěn)定發(fā)展。

    第三,實施效能監(jiān)察。在電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察過程中,負責紀檢監(jiān)督的人員可深入到企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營的不同環(huán)節(jié)當中,并充分了解各個方面的改革,此過程稱為效能監(jiān)察。實施效能監(jiān)察利于監(jiān)察工作充分發(fā)揮作用,同時可確保電力企業(yè)資產(chǎn)保值,從而促進企業(yè)的進一步發(fā)展。在效能監(jiān)察過程中,應(yīng)注意監(jiān)察工作使用的方法的科學(xué)性以及合理性。

    第四,加強監(jiān)督工作的力度。在新形勢下,電力監(jiān)督工作中的重點內(nèi)容是監(jiān)督,確保企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營活動在有效的監(jiān)督環(huán)境下開展。在具體的工作上,加強監(jiān)督力度以及創(chuàng)新監(jiān)督模式是其中的重要部分,因為其可對企業(yè)中人員進行有效的監(jiān)督以及管理,提高其工作效率和質(zhì)量,進而促進電力企業(yè)的健康發(fā)展。此外,在加強紀檢監(jiān)察力度上,還應(yīng)落實企業(yè)中各崗位人員的責任監(jiān)督,明確其具體的責任,促進不同階層人員都能提高對自身工作的責任意識,踏實地工作,促進企業(yè)發(fā)展。

    (三)建設(shè)高素質(zhì)的監(jiān)察隊伍

    在電力企業(yè)快速發(fā)展的同時,對紀檢監(jiān)察人員的要求也不斷提高,因此,企業(yè)應(yīng)建立一支高素質(zhì)的監(jiān)察隊伍,確保監(jiān)察人員具備較高的監(jiān)察水平,在人員的選拔方面,應(yīng)對其全面考核,例如:企業(yè)管理、財務(wù)管理、計算機信息技術(shù)、法律法規(guī)等,保障監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)達標。此外,為使監(jiān)察人員適應(yīng)行業(yè)變化,可定期對其培訓(xùn),提高其工作能力以及效率,做好紀檢監(jiān)察工作。

    四、結(jié)論

    綜上所述,在新形勢下,電力企業(yè)中的紀檢監(jiān)察工作是促進企業(yè)發(fā)展的必然要求,所以,企業(yè)應(yīng)明確創(chuàng)新監(jiān)察工作的意義,針對紀檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀,探索出發(fā)展的新模式,促進企業(yè)發(fā)展。

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