簡論做好國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性及其策略

陳蒙

【摘要】紀(jì)檢工作是實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要舉措，因此需要認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，并且在紀(jì)檢監(jiān)察工作中落實(shí)有關(guān)政策法規(guī)，從而促進(jìn)國有企業(yè)健康發(fā)展。基于此，本文闡述了國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的主要問題，對(duì)做好國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性及其策略進(jìn)行了探討分析。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè) 紀(jì)檢監(jiān)察工作 重要性 問題 策略

國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是一個(gè)漫長的過程，必須要個(gè)人、企業(yè)以及政府等一起努力。以下就好國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性及其策略進(jìn)行了探討分析。

一、國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的主要問題分析

結(jié)合筆者實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題主要表現(xiàn)為：（1）認(rèn)識(shí)問題。國有企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層面的重視分不開。長期以來，國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作得不到高度重視，領(lǐng)導(dǎo)層面普遍都是重業(yè)務(wù)，輕黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的狀況，雖然要求企業(yè)黨委、紀(jì)委承擔(dān)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，班子成員承擔(dān)“一崗雙責(zé)”，由于國有企業(yè)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在寬松軟的問題，黨組織主要負(fù)責(zé)人對(duì)從嚴(yán)治黨政治責(zé)任責(zé)意識(shí)不夠，致使責(zé)任落實(shí)失位缺位，這在很大程度上削弱了從嚴(yán)管黨治黨的效力。（2）創(chuàng)新問題。在新形勢下，面對(duì)國企中低速發(fā)展、持續(xù)深入改革、大面積低效甚至虧損運(yùn)營的新常態(tài)，在互聯(lián)網(wǎng)+經(jīng)濟(jì)模式影響下，國企紀(jì)檢監(jiān)察工作單位與人員都在積極地創(chuàng)新工作方法。特別是，在十三五期間，國企紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)逐步轉(zhuǎn)向以問題為核心的全面紀(jì)檢監(jiān)察，也在不斷地提升上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作的力度，注重強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察部門內(nèi)部的監(jiān)督檢查，打造具備鐵的紀(jì)律的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，并深入落實(shí)轉(zhuǎn)變職能、工作方式與作風(fēng)等三轉(zhuǎn)要求。配合國企紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新要求，紀(jì)檢監(jiān)察部門也在積極強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，來推動(dòng)國企紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)展。但是，要更好地促進(jìn)新形勢下國企紀(jì)檢監(jiān)察工作的改進(jìn)，還需要做好各方面的準(zhǔn)備。

二、做好國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性

做好國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性主要體現(xiàn)在：（1）保障國有企業(yè)內(nèi)部和諧共處。如果一個(gè)國有企業(yè)存在不公平現(xiàn)象，那就員工之間就會(huì)生出源源不斷的矛盾。這些矛盾就會(huì)嚴(yán)重影響同事之間的合作，進(jìn)而影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作之一就是規(guī)范企業(yè)行為，杜絕不公平、不合理現(xiàn)象。（2）規(guī)范國有企業(yè)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門可以通過監(jiān)察有效發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營中存在的不合規(guī)問題，然后有針對(duì)性的規(guī)范解決。同時(shí)，通過監(jiān)察可以發(fā)現(xiàn)國有企業(yè)的一些經(jīng)營問題，比如材料浪費(fèi)、比如資金使用不當(dāng)、比如薪酬分配不合理等。（3）確保黨對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。國有企業(yè)屬于國家。黨代表人民，管理國家。因此，黨領(lǐng)導(dǎo)和管理國有企業(yè)。但是現(xiàn)實(shí)情況是，有些國有企業(yè)變成了國中之國，變成了某些人或集團(tuán)的私產(chǎn)。黨的指令和要求根本沒有辦法傳達(dá)到，即使傳達(dá)到了，也沒有人理睬。為了避免國有資產(chǎn)流失，為了避免出現(xiàn)黨領(lǐng)導(dǎo)的盲區(qū)，國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門擁有監(jiān)察國有企業(yè)是否執(zhí)行黨的政策方針，是否陽奉陰違的權(quán)力。

三、做好國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的策略

1、夯實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作基礎(chǔ)。第一要?jiǎng)?wù)就是要提高思想認(rèn)識(shí)，在思想上重視紀(jì)檢監(jiān)察工作。首先，企業(yè)黨政“一把手”，要強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識(shí)，全面貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神，學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”，將紀(jì)檢監(jiān)察工作深入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理之中，常態(tài)化的工作推進(jìn)，夯實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要地位;其次，做好宣傳教育工作，為紀(jì)檢監(jiān)察工作建立廣泛的群眾基礎(chǔ)。當(dāng)前，國企上下對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏認(rèn)識(shí)，認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作與己無關(guān)，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏基礎(chǔ)，在腐敗案件的取證、查處過程中，往往“孤立無援”;再次，強(qiáng)化廉潔、警示教育，為紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)設(shè)良好的內(nèi)外環(huán)境。

2、利用互聯(lián)網(wǎng)，貫徹群眾路線。目前國企改革與發(fā)展有明顯的多元化趨勢。做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，不能以單一的事后監(jiān)察為主，更需要深入落實(shí)群眾路線，從群眾中及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問題或苗頭，由此提升紀(jì)檢監(jiān)察工作的預(yù)見性與前瞻性。同時(shí)，貫徹落實(shí)群眾路線，也有助于紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)查取證，提升工作效率與公信力。要真正做到這一點(diǎn)，則在信訪制度、群眾來信或舉報(bào)等制度基礎(chǔ)上，還需要更多地利用網(wǎng)絡(luò)，如微博、微信公眾號(hào)、官網(wǎng)等，在保護(hù)群眾個(gè)人信息的前提下增強(qiáng)群眾舉報(bào)或提供線索的路徑，并且讓更多的群眾了解紀(jì)檢監(jiān)察工作，幫助紀(jì)檢監(jiān)察工作，這樣也有助于改善紀(jì)檢監(jiān)察的公信力。

3、創(chuàng)新國企紀(jì)檢監(jiān)察工作。國企要緊跟時(shí)代步伐，以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照黨中央決策部署，堅(jiān)定不移健全國企的反腐倡廉機(jī)制，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境，提高員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保國企的可持續(xù)發(fā)展。首先，企業(yè)要制定針對(duì)反腐倡廉工作制定預(yù)防和懲治腐敗的長遠(yuǎn)機(jī)制，將工作職責(zé)落實(shí)到人。其次，要重視對(duì)黨員干部的思想政治教育，加強(qiáng)反腐倡廉的宣傳工作，提高黨員隊(duì)伍的職業(yè)道德，嚴(yán)格管理干部的任用。再次，國企要完善企業(yè)的管理制度和民主監(jiān)督制度，并加強(qiáng)制度的執(zhí)行力度，明確紀(jì)檢監(jiān)察部門和人員的權(quán)責(zé)，保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利進(jìn)行。

4、加強(qiáng)專業(yè)化、高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察人才隊(duì)伍建設(shè)。首先要在人上下功夫，工作人員是工作的實(shí)施者，國企要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人才隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)引進(jìn)監(jiān)察專業(yè)人才，提高監(jiān)察人員素質(zhì)。國企要定期聘請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察專家和學(xué)者來企業(yè)做教育，以講座等形式指導(dǎo)監(jiān)察人員的學(xué)習(xí)，傳授專業(yè)的紀(jì)檢理論知識(shí)，提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的專業(yè)能力，打造一支高效率的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。

結(jié)束語

綜上所述，做好國企紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)于提升國企核心競爭力，促進(jìn)國企健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值具有重要作用。并且國有企業(yè)是全面建成小康社會(huì)的重要力量，是中國特色社會(huì)主義的重要支柱，是公有制為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的重要體現(xiàn)。因此需要全面深化改革，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，從而促進(jìn)國有企業(yè)的健康發(fā)展。

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