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    中國兵裝集團:打造先進典型選樹長效機制

    2019-12-01 11:55:50王芳袁亞洲
    企業(yè)文明 2019年11期
    關鍵詞:選樹兵器典型

    王芳 袁亞洲

    典型選樹是宣傳思想工作始終堅持的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要方法。一直以來,中國兵器裝備集團有限公司(以下簡稱“兵器裝備集團”)高度重視抓典型樹榜樣工作,著眼選得準、叫得響、立得住、傳得開,著力打造以“最美兵裝人”為品牌的典型選樹機制,繼2015年首屆“最美兵裝人”崗位實踐活動之后,兵器裝備集團在2018年以“創(chuàng)領先發(fā)展新業(yè)績 做新時代最美兵裝人”為主題,開展了第二屆“最美兵裝人”評選活動,并在2019年進行集中宣傳、推進崗位實踐。目前已在全行業(yè)形成每三年一屆“最美兵裝人”評選的常態(tài)化機制,各級黨組織在選樹過程中,著力強化社會主義核心價值觀引領,弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,致力打造具有兵裝特色的“四堅持四突出”的先進典型選樹機制。

    堅持聚焦一線、關注身邊突出典型挖掘的群眾性

    評選活動堅持以職工群眾為中心,高度聚焦基層一線,將“在平凡崗位上做出不平凡業(yè)績”作為評選原則,按照敬業(yè)之美、奉獻之美、誠信之美、創(chuàng)新之美、營銷之美、質量之美、安全之美、求知之美、清廉之美、青春之美10個維度制定具體評選標準,引導各單位切實將員工“最熟悉的”榜樣推薦出來,把“身邊的”故事發(fā)掘出來。第二屆評選活動在第一屆基礎上,更加嚴格評選條件,注重典型性和群眾性,將評選名額由100名精簡為30名,進一步將評選標準向一線貼近。此次評選出的30名“最美兵裝人”,有26名來自基層一線,其中,有30余年堅守科研一線,潛心鉆研、淡泊名利的產品研發(fā)員;有20年如一日在終端市場打拼,真誠服務客戶、努力開拓市場的營銷人員;有始終恪守質量底線,嚴把質量關口,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍抓質量的產品質檢員。這些最美人物,是長期拼搏奮斗在各領域的行家里手,是社會主義核心價值觀和兵裝精神的忠實踐行者。

    堅持自下而上、層層推薦突出選樹機制的科學性

    科學民主的選樹機制是公信力和權威性的前提。為此,集團在活動策劃過程中,盡量在各環(huán)節(jié)體現(xiàn)公正、透明和規(guī)范,確保選出的典型經得住檢驗。

    廣泛發(fā)動,全員參與?;顒訂雍?,兵器裝備集團迅速發(fā)動全行業(yè)60余家企事業(yè)單位精心組織,通過基層黨支部、黨小組、班組及工會、共青團組織推薦,20余萬兵裝員工廣泛參與、層層選拔、層層把關、層層宣傳,再由各單位黨委、紀委審定后,以黨委名義向兵器裝備集團總部申報。

    嚴格審查,把好“四關”。評審小組對照評選原則完成初步資格審核后,由相關業(yè)務部門、宣傳部門、保密部門對候選人申報材料的真實性、生動性以及保密合規(guī)性進行把關,涉及軍品企業(yè)的事跡材料嚴格按照規(guī)定進行保密審查,對不符合保密規(guī)定或不宜進行宣傳的內容,及時與各單位溝通修改,嚴格把好政治關、政策關、文字關、保密關,確保人物鮮活、事跡生動、內容合規(guī),便于宣傳推廣。

    統(tǒng)籌兼顧,全面覆蓋。在候選人名額分配時兼顧各產業(yè)板塊、企業(yè)規(guī)模,劃分軍品、汽車及零部件、民品、摩托車、其他共5大板塊,通過各企事業(yè)單位、總部各部門、網絡投票3個途徑,對全行業(yè)候選人進行分別公示、投票,并按3項得票總數(shù)進行加權平均排序,最終向集團總部評審委員會推薦提名候選人40人,最終綜合確定30名最美人物,整個評選流程做到了客觀公正、科學周全。

    堅持線下線上、全媒宣傳突出榜樣宣傳的廣泛性

    傳播力決定影響力。先進典型能否引領大眾,不僅取決于事跡能否有感染力,也取決于傳播覆蓋面是否廣泛?;顒又?,集團系統(tǒng)策劃宣傳方案,將宣傳工作嵌入活動各環(huán)節(jié)各階段,全面提升活動影響力。

    最美人物產生中——

    在推薦環(huán)節(jié),利用各單位報紙、網站、電視、官微等傳媒和自媒體廣泛宣傳候選人先進事跡;在投票環(huán)節(jié),利用兵器裝備集團微信公眾號連續(xù)6天進行網絡投票,各企事業(yè)單位廣泛發(fā)動全體員工及家屬、離退休員工、親戚朋友、同學戰(zhàn)友等進行投票,6天時間瀏覽量達343.44萬人次,提高了社會關注度和互動參與性。

    最美人物產生后——

    利用兵器裝備集團微信公眾號推出“最美兵裝人”專欄,深度挖掘最美人物感人事跡,分30期逐一對最美人物進行持續(xù)宣傳報道,通過“轉圈進群”在全行業(yè)營造學習楷模、見賢思齊的濃厚氛圍,讓“最美兵裝人”深入人心;加強與中央主流媒體溝通,協(xié)調中央廣播電視總臺對有特色的最美人物事跡進行深度采訪挖掘,并在央視七套“國防科工”欄目熱播,全方位提升活動影響力。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,在集團分6個片區(qū)開展“最美兵裝人”巡講,組織“最美兵裝人”或團隊代表進車間進一線,共有41名演講者現(xiàn)場講述41個典型個人和團隊的先進事跡,增強感染力和滲透力,累計巡講28場,聽眾達5 000余人次,讓典型宣傳形象化、立體化,有高度、接地氣,切實將“忠誠、擔當、拼搏、創(chuàng)新、奉獻”的兵裝精神厚植到廣大職工群眾當中。

    堅持融入中心、服務大局突出實踐活動的示范性

    整個實踐活動始終緊緊圍繞踐行社會主義核心價值觀,融入企業(yè)生產經營,引導廣大干部員工以最美人物為典范,投身企業(yè)改革發(fā)展,立足崗位、建功立業(yè),精益求精、創(chuàng)造價值。

    樹典型,立標桿。通過各企事業(yè)單位深入挖掘推薦,一大批平時默默無聞、任勞任怨的基層榜樣被選樹出來,通過兩屆實踐活動累計有130名“最美兵裝人”成為全行業(yè)的榜樣和楷模。他們之中,有為了科研攻關,連續(xù)數(shù)十天工作至凌晨兩三點,吃飯睡覺都在辦公室的“拼命三郎”;有為了推進重大項目,克服極端自然條件和生理極限的“鐵軍團隊”;有為了開拓市場,舍小家為大家,含淚毅然離開嗷嗷待哺的孩子而走訪客戶的母親。

    學榜樣,趕先進。隨著實踐活動的深入持續(xù)開展,干部員工從感動不斷轉化為行動,向先進對標看齊、見賢思齊,在科研攻關、生產攻堅、市場營銷和黨的建設等領域比忠誠、比擔當、比拼搏、比創(chuàng)新、比奉獻,迅速掀起“比學趕幫超”的熱潮,典型人物及其事跡從“盆景”聚集為“風景”,“最美兵裝人”一個個接續(xù)涌現(xiàn),成為全行業(yè)一張最亮麗的名片。

    一個典型就是一面旗幟,一個榜樣就是一盞明燈。開展“最美兵裝人”評選活動,是落實中央要求、弘揚社會主義核心價值觀、培育時代新人的具體實踐,是弘揚兵裝精神、引導干部員工向好向上向善的有效探索。兵器裝備集團將著眼時代特色、立足行業(yè)特點,持續(xù)優(yōu)化完善“最美兵裝人”評選和宣傳工作機制,將更多的工匠勞模選出來,將更多的行業(yè)標桿立起來,將更多的感人事跡傳開來,切實把全行業(yè)干部職工的精氣神凝聚轉化為實施質量提升“365”登高行動、建設具有全球競爭力的世界一流軍民結合型企業(yè)集團的具體行動。

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