陳曼
摘?要:近年來(lái),國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展良好,企業(yè)發(fā)展也迎來(lái)了良好的歷史環(huán)境。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)無(wú)疑是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?,能夠有效激發(fā)市場(chǎng)活力。黨的建設(shè)逐漸成為國(guó)家高度重視的目標(biāo)之一。員工一直是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。提高單位內(nèi)部黨政工作效率,往往可以獲得許多好處,如提高工作積極性,促進(jìn)團(tuán)結(jié)。加強(qiáng)思想教育,促進(jìn)單位快速發(fā)展,確保單位在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得突破,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。黨的建設(shè)和政治工作能夠團(tuán)結(jié)人民群眾,提高人民群眾對(duì)工作的思想認(rèn)識(shí)。結(jié)合黨的建設(shè)和政治工作的要求,提出提高政治工作建設(shè)價(jià)值和意義的有效途徑和策略,供有關(guān)部門參考。
關(guān)鍵詞:黨建?政工工作?實(shí)效性?策略途經(jīng)
一、引言
在中國(guó)社會(huì)的發(fā)展中,各類企事業(yè)單位為各行各業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)發(fā)揮了重要作用。企事業(yè)單位在一定程度上代表了國(guó)家政府的形象,其工作成效將直接影響社會(huì)輿論。在這個(gè)發(fā)展階段,黨和政府的工作始終是單位內(nèi)部工作的重要組成部分,可以為單位今后的發(fā)展指明方向。要通過黨的政治工作,進(jìn)一步增強(qiáng)全體職工的積極性,增強(qiáng)他們的社會(huì)責(zé)任感,提高他們的思想認(rèn)識(shí)水平,使這部分職工更加熱愛工作、服務(wù)人民,贏得人民群眾的滿意。然而現(xiàn)實(shí)中,許多單位在黨建和政治工作中遇到了許多問題,致使其原有的作用沒有得到有效發(fā)揮。對(duì)任何一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),開展黨建和政治工作,都能有效地提高員工的積極性,確保各項(xiàng)政策內(nèi)容得到有效落實(shí),使全體員工都能認(rèn)真工作,為企業(yè)的正常發(fā)展創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)條件。因此,我們必須采取有效措施來(lái)改善和改變現(xiàn)狀。
二、提高黨建政工工作實(shí)效性的路徑和策略
(一)建立合理制度,落實(shí)政工管理
科學(xué)完善的制度是黨建和黨建工作的重要組成部分,是對(duì)黨建工作的有效監(jiān)督。企業(yè)黨建要從企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度入手。企業(yè)需要調(diào)查自身實(shí)際情況,根據(jù)員工的思想狀況,確定相應(yīng)的黨建和政治工作制度。通過建立合理的制度,完善政治工作管理方案和方案,可以提高企業(yè)政治工作的規(guī)范性,實(shí)施有效的政治工作建設(shè)。首先,企業(yè)要適應(yīng)正確的黨建工作,需要從學(xué)習(xí)黨建知識(shí)入手。建議企業(yè)學(xué)習(xí)黨建相關(guān)知識(shí),分析企業(yè)內(nèi)部制度建設(shè),實(shí)現(xiàn)黨建和政治工作各項(xiàng)制度的有效建設(shè)。其次,企業(yè)可以組織黨建內(nèi)涵的課程和培訓(xùn),讓員工了解黨建與企業(yè)發(fā)展不可分割的關(guān)系,確保每個(gè)員工的黨建理念和政治工作理念得到貫徹落實(shí)。鼓勵(lì)職工參與現(xiàn)行黨建制度的實(shí)施,進(jìn)行考核和改進(jìn)?;鶎狱h員要積極發(fā)揮帶頭作用,主動(dòng)幫助身邊的同志,有針對(duì)性地解決思想問題,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。
(二)樹立良好的思想觀念
目前,我國(guó)高度重視“以人為本”的基本原則。因此,我們應(yīng)該加強(qiáng)這一理念的整合,并全面貫徹落實(shí)。也就是說(shuō),在實(shí)際的管理工作中,堅(jiān)持以人為本,把員工的個(gè)人利益放在首位,從而增進(jìn)與全體員工的關(guān)系。無(wú)論是一個(gè)國(guó)家還是一個(gè)單位,要實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)的發(fā)展,自然與人有著非常重要的關(guān)系?;谶@樣的形勢(shì),在全面優(yōu)化黨的建設(shè)和職工政治生活中,必須始終樹立以人為本的基本理念,始終保護(hù)職工利益。同時(shí),上級(jí)要深入群眾,了解群眾的日常工作和近期生活的實(shí)際情況。如果發(fā)現(xiàn)問題,要及時(shí)進(jìn)行引導(dǎo)教育,幫助他們糾正問題或擺脫目前的困境。比如,可以不定期進(jìn)行一些基層走訪,如與基層員工面對(duì)面交流,總結(jié)現(xiàn)狀,有效總結(jié)問題。只有這樣,才能真正改善與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的關(guān)系。另外,如果部分員工的思維出現(xiàn)一定偏差,需要及時(shí)對(duì)他們進(jìn)行教育、引導(dǎo)和跟蹤,了解他們未來(lái)的變化,確保他們成為符合基本要求的合格員工。我們的隊(duì)伍越快越好。
(三)從管理層方面落實(shí)政工工作開展
要提高黨建和政治工作的實(shí)效性,企業(yè)必須抓好思想建設(shè)。管理者要樹立自上而下的新時(shí)代建設(shè)思路,充分認(rèn)識(shí)黨建工作和政府工作的價(jià)值和意義,轉(zhuǎn)變對(duì)黨建工作的態(tài)度,從企業(yè)實(shí)際出發(fā),積極落實(shí)黨建工作。在思想上與黨的建設(shè)同步,與政府工作人員的積極意識(shí)和管理精神相結(jié)合;在行動(dòng)上,要切實(shí)落實(shí)黨建工作的實(shí)效性,接受國(guó)家對(duì)企業(yè)的要求,與時(shí)俱進(jìn)。通過思想和行為的統(tǒng)一,管理部門可以有效地開展黨建工作,提高建設(shè)要求,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
(四)創(chuàng)新黨建政工工作的途徑
做好黨建和政府工作,必須創(chuàng)新思維。只有保持足夠的創(chuàng)新思維,才能在當(dāng)今時(shí)代探索出更高質(zhì)量的模式。目前,我國(guó)各單位在開展黨建和政府工作的方式上,方式還太陳舊,不能與時(shí)俱進(jìn),嚴(yán)重影響了工作成效。因此,在優(yōu)化黨建和公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的過程中,必須更加注重整合,創(chuàng)新方式。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,應(yīng)用最新技術(shù),在原有工作模式的基礎(chǔ)上不斷完善。目前,我國(guó)已進(jìn)入信息時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已滲透到許多不同領(lǐng)域,提高了工作效率。因此,我們堅(jiān)持運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和知識(shí)理論,利用信息平臺(tái)提升黨政工作的有效性,幫助員工及時(shí)獲取相關(guān)信息,充分發(fā)揮輔助作用。
三、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,黨建和政治工作是現(xiàn)代企事業(yè)單位發(fā)展的根本,能夠有效地提高員工的積極性,保持更加積極的工作狀態(tài),提高企業(yè)的盈利能力。但是,黨的建設(shè)中還存在一些問題,導(dǎo)致了黨建工作的失敗。因此,在經(jīng)濟(jì)全球化的競(jìng)爭(zhēng)中,我們必須采取相應(yīng)的有效措施來(lái)實(shí)現(xiàn)我國(guó)企業(yè)的改革。企業(yè)要把握現(xiàn)狀,提高黨政工作的行政權(quán)力,解決目標(biāo)問題,遵循國(guó)家有關(guān)政策體系,動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)先進(jìn)理念,不斷更新觀念,運(yùn)用現(xiàn)代高科技設(shè)備提高工作效率,而提高企業(yè)效率對(duì)員工的影響很大。以實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)、持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。