布光達
(黑龍江省五常市職業(yè)技術(shù)教育中心學校,黑龍江五常 150200)
在我國教育的百花園中,職業(yè)教育是一朵新蕾,比起普通教育辦學的成熟,職業(yè)教育還處于探索階段,在教學質(zhì)量評價體系、師資隊伍、學生素質(zhì)等方面還不是很完善。因此,職業(yè)教育更需有自己的辦學思想理念,更需有引領(lǐng)前行思想的校長。
作為職教中心的校長,我認為,思想的領(lǐng)導力是職教校長最重要、最有力的臂膀,一個好的校長不是用權(quán)壓人,也不是用行政手段約束人,而是用思想的魅力去感召人、凝聚人,鼓動、激發(fā)教師的工作熱情和調(diào)動學生的學習積極性,從而形成獨具一格、朝氣蓬勃的特色職教管理文化建設(shè)。
基于學生以及千百家庭的需求,我們確立的辦學宗旨是:適應需要,面向人人,有機銜接,多元立交。辦學目標是:創(chuàng)名牌學校,辦特色職教,培養(yǎng)德技雙馨的現(xiàn)代中國人。
通過不斷探索,我校創(chuàng)造性地提出了“藝術(shù)美化心靈,技能服務(wù)世界”新理念和“尚雅、礪能、樂活、創(chuàng)新”的新校訓。在實踐中逐步形成了自己獨有的辦學思路:升學有基礎(chǔ),生存有技能,生活有尊嚴,生命有夢想。這一辦學思想是如何形成的呢?下面筆者就來談一談。
國家和黑龍江省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為職業(yè)教育規(guī)劃了宏偉藍圖,為職業(yè)教育發(fā)展指明了方向,作為職教中心的校長,我認真學習和全面貫徹黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),以教育方針、政策、法規(guī)為重要依據(jù)來確立我校的辦學思想,從而使我校的辦學思想能夠不偏離正確方向[1]。
各級行政部門和各級領(lǐng)導對學校的正確發(fā)展具有導向作用。多年來,各級政府和教育行政部門對五常職教中心的發(fā)展給予了政策上的指導和資金上的支持,正是各級領(lǐng)導對職業(yè)教育的高度認識和正確領(lǐng)導,才使五常職教中心人能夠明確自己的辦學思想,堅定自己的辦學方向,朝向正確目標不斷邁進。
作為一個有著20年普教工作經(jīng)歷的人,職業(yè)教育對筆者而言是個全新的領(lǐng)域,初到職教中心時,站在局外人的角度來審視職業(yè)教育,從一個旁觀者的角度來思考職業(yè)教育。
上任伊始我就思考三個問題:五常職教中心目前是什么樣的學校?在學生、家長以及社會人眼中是怎樣的一所學校?在未來不斷發(fā)展中五常職教將會以一個什么樣面貌的學校呈現(xiàn)?
第一個問題的思考,使我明晰了學校的現(xiàn)狀,從而能正確面對學校發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種問題和困難,第一學期,就打出了“外樹形象,內(nèi)強素質(zhì)”的第一張牌,把擴大對外宣傳作為職教中心融入社會的突破口,及時制訂出符合學校實際情況的各項制度、措施,使學校管理上了新的臺階。
第二個問題的思考,讓筆者明確了短期工作目標。五常職教中心應該是一所真正意義上的“適應需要,面向人人,有機銜接,多元立交”的優(yōu)質(zhì)學校;是一所有鮮明特色的、體現(xiàn)國家政策的、育人要求的學校。
“藝術(shù)美化心靈,技能服務(wù)世界”這一火花就是這樣迸發(fā)出來的。聯(lián)合辦學、創(chuàng)辦基地等行動就是這個火花點燃的燎原之火;學生社團、大型演出,就是這一思想火花的載體;技能大賽捷報頻傳,辦學實踐是校長辦學思想產(chǎn)生的源泉,也是檢驗校長辦學思想的重要指標。
第三個問題的思考,讓筆者明確了學校的發(fā)展目標。作為校長,不僅知道今天要做什么,更知道明天應該做什么。校長必須了解學校內(nèi)部可持續(xù)發(fā)展的條件和外界對學校的期望和要求,包括國家對職業(yè)教育的要求和社會對人才培養(yǎng)的要求,從而制訂能鼓舞全體教師士氣、被大家認同并能為之共同奮斗的辦學目標。通過思索,結(jié)合我校實際情況,心無旁騖為職教中心“創(chuàng)名牌學校,辦特色職教”的目標而奮斗。
蘇軾《和董傳留別》中有過“腹有詩書氣自華”的詩句,意思是,多讀書就會有內(nèi)涵。確實這樣,讀史使人明智,讀詩使人聰慧,讀哲理使人深刻。博覽群書,如站在思想巨人的肩頭,能洞察萬物,見地別具。為了使自己跟上時代步伐,我經(jīng)常讀書,讀經(jīng)營管理,提升自己的理論層次;讀畫史樂典,提升自己的人文素養(yǎng);讀信息百科,使自己成為復合型人才;讀經(jīng)史子集,了解大千世界古往今來,知人生悲歡,世事變遷,洞悉未來[2]。
書讀得多了,眼界開闊了,心靈也得到了凈化。知道以前的人做過什么,現(xiàn)在同行在做什么,不自覺地就會和他們進行比較,一比較就知道什么是毫無意義的偽問題,于是不去浪費時間,去掉偽問題,抓住有價值的根本問題,專心致志地做下去;書讀得多了,就能把自己的思考與自身的實踐經(jīng)驗結(jié)合起來,引發(fā)前人所未發(fā),成前人所未成,釀成個人思想的“佳蜜”,做到“管理定有神”。
書讀多了,就有了豐厚的文化沉淀,使我有了打造校園文化的實力?!吧醒?、礪能、樂活、創(chuàng)新”這一新校訓的提出,既是人本思想的高度體現(xiàn)又是深厚文化底蘊的折射。
陶行知在《創(chuàng)造宣言》中說過這樣的話:“教師的成功是創(chuàng)造出值得自己崇拜的人。先生之最大的快樂,是創(chuàng)造出值得自己崇拜的學生。”在他看來,教師最大的成功與快樂,就在于學生超過自己,值得自己崇拜。那么,同樣的道理,校長的成功在于培養(yǎng)出值得學校驕傲的教師[3]。
作為一校之長,要時刻保持良好的心態(tài),正視難事,要視克難為己任,更要有一份平常心。在時刻思慮學生教育的同時也要時常關(guān)心教職工的生活狀況,莫不可覺得教師會搶自己的“風頭”。相反,筆者總是鼓勵每位教師去沖擊優(yōu)秀、追求卓越,鼓勵教師著書立說、深造考研,創(chuàng)造一切條件讓教師站在自己的肩膀上,看得更遠,做得更好!我校率先在全省職業(yè)類學校舉辦“教師崗位大練兵”活動;給兩名青年教師出了書;幫助青年教師制訂了專業(yè)發(fā)展目標,送多名專業(yè)教師到上級學校學習,支持多人考取了在職研究生,現(xiàn)在職教中心形成了人人鉆研教學、人人上進的學習熱潮。
“人是一支有思想的蘆葦”,有思想才有探索?!秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中提出:“教育是民族振興、社會進步的基石,是提高國民素質(zhì)、促進人的全面發(fā)展的根本途徑,承擔著神圣的歷史責任,寄托著每個家庭的美好期盼。”教育任重道遠,校長重任在肩,為了完成這份神圣使命,筆者要努力使自己成為一名有思想的人!