思想政治教育在煤炭人口計(jì)劃生育工作中的應(yīng)用

一直以來(lái)，計(jì)劃生育是我國(guó)一項(xiàng)基本國(guó)策，與人們的生活質(zhì)量息息相關(guān)，計(jì)劃生育也對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生了影響。加強(qiáng)對(duì)煤炭企業(yè)職工的思想政治教育，有利于強(qiáng)化工作人員計(jì)劃生育的意識(shí)，深入貫徹并落實(shí)我國(guó)人口計(jì)劃生育政策，讓企業(yè)員工通過(guò)政策與方針了解計(jì)劃生育的實(shí)際意義，提高思想認(rèn)識(shí)。

一、煤炭企業(yè)計(jì)劃生育工作中存在的問(wèn)題

煤炭企業(yè)實(shí)施計(jì)劃生育管理工作時(shí)遇到的問(wèn)題大概有如下幾方面：

（一）企業(yè)職工來(lái)源地范圍廣、流動(dòng)性強(qiáng)，導(dǎo)致企業(yè)計(jì)劃生育管理工作難度大。企業(yè)職工來(lái)自各地，計(jì)劃生育管理時(shí)容易出現(xiàn)混亂，且企業(yè)流動(dòng)職工人數(shù)較多，人口出生率難以掌控，管理人員無(wú)法對(duì)外來(lái)職工計(jì)劃生育問(wèn)題進(jìn)行深入管理。

（二）煤炭企業(yè)以煤炭生產(chǎn)與管理為主，很難將工作重心放在計(jì)劃生育管理方面。企業(yè)內(nèi)部缺少相應(yīng)的管理部門，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不重視計(jì)生問(wèn)題，職工對(duì)于自身子女情況不在意，導(dǎo)致企業(yè)的管理無(wú)法符合實(shí)際情況。

（三）政府沒(méi)有足夠重視煤炭企業(yè)的計(jì)劃生育管理問(wèn)題。企業(yè)沒(méi)有強(qiáng)化職工的思想政治教育，政府有關(guān)部門對(duì)煤炭企業(yè)進(jìn)行思想政治教育宣傳力度不夠，流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作不到位，且宣傳力度不足，影響政府和企業(yè)對(duì)職工的計(jì)劃生育的有效管理。

二、針對(duì)問(wèn)題制定相關(guān)措施

（一）加強(qiáng)對(duì)煤炭企業(yè)職工的信息管理。建議煤炭企業(yè)加強(qiáng)對(duì)所有職工的信息管理，對(duì)流動(dòng)職工管理形成企業(yè)家聯(lián)動(dòng)機(jī)制。企業(yè)招聘職工之前，要做好工作人員的信息記錄工作，對(duì)計(jì)劃生育方面單獨(dú)記錄，與計(jì)生部門取得聯(lián)系，檢查職工填寫的信息是否真實(shí)。應(yīng)用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，完成職工計(jì)劃生育信息的共享，為職工提供思想政治教育，并及時(shí)更新思想政治教育內(nèi)容，建立計(jì)生信息管理數(shù)據(jù)庫(kù)，雖然職工存在流動(dòng)性，但是信息技術(shù)可以推動(dòng)資料的實(shí)時(shí)更新。加強(qiáng)煤炭企業(yè)的聯(lián)系，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)共享平臺(tái)，為所有煤炭行業(yè)工作人員提供豐富的思想政治教育，引導(dǎo)人們了解計(jì)劃生育的重要性，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下計(jì)生信息的傳遞與共享，提高企業(yè)計(jì)生管理效率，有利于各地計(jì)生部門對(duì)煤炭人口的計(jì)生信息進(jìn)行管理。某企業(yè)在完善職工計(jì)生信息管理的同時(shí)，也在加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治教育。企業(yè)為職工發(fā)放《孕前優(yōu)生健康檢查》《關(guān)愛(ài)女孩》以及《關(guān)愛(ài)婦女兩癌保護(hù)女性健康》等主題宣傳冊(cè)。企業(yè)組織相關(guān)講座，邀請(qǐng)專家現(xiàn)場(chǎng)為職工解讀與計(jì)劃生育相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)與政策，進(jìn)一步宣傳全面二孩政策，倡導(dǎo)社會(huì)性別平等的婚育觀念，引導(dǎo)全體職工遵守法律，依法生育。

（二）重視對(duì)職工的計(jì)生管理，建立相關(guān)部門，完成專項(xiàng)管理。想要轉(zhuǎn)變職工在計(jì)生管理中不作為的現(xiàn)象，需要加強(qiáng)對(duì)其思想政治教育力度，提高企業(yè)對(duì)計(jì)生管理的重視程度。企業(yè)可以安排專家或?qū)I(yè)工作人員，針對(duì)企業(yè)當(dāng)前計(jì)劃生育管理情況展開(kāi)系統(tǒng)化管理，要求員工如實(shí)登記職工子女信息，通過(guò)與職工戶籍所在地計(jì)生部門、民政部門的聯(lián)系，了解職工子女情況。企業(yè)只有成立計(jì)劃生育監(jiān)督管理部門，這項(xiàng)工作才能高效落實(shí)。某煤炭企業(yè)借鑒共青團(tuán)中央在實(shí)施計(jì)劃生育管理方面的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)共青團(tuán)對(duì)人們的思想政治教育方式，企業(yè)組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論政府號(hào)召計(jì)劃生育的政策通知，采取多種形式廣泛宣傳會(huì)議精神。通過(guò)學(xué)習(xí)、宣傳，使煤炭企業(yè)內(nèi)的所有職工認(rèn)識(shí)到控制我國(guó)人口增長(zhǎng)的緊迫意義，正確看待二胎政策，根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)情況決定是否生二胎子女，提高人民生活的密切關(guān)系，懂得這是一件移風(fēng)易俗的大事，破除“多子多?！薄澳凶鹋啊钡扰f的思想意識(shí)，樹(shù)立適當(dāng)晚婚、實(shí)行計(jì)劃生育光榮的新風(fēng)尚。

（三）加強(qiáng)相應(yīng)的宣傳。對(duì)煤炭人口進(jìn)行思想政治教育理論宣傳時(shí)，可以在煤炭企業(yè)中創(chuàng)建計(jì)生信息宣傳項(xiàng)目。通過(guò)思想政治教育宣傳可以強(qiáng)化人們的思想意識(shí)，讓人們熟知計(jì)劃生育是我國(guó)的基本國(guó)策，關(guān)系到社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的繁榮與現(xiàn)代化建設(shè)的成功，也關(guān)系到未來(lái)幾十年的國(guó)計(jì)民生。宣傳人員在對(duì)煤炭人口進(jìn)行思想政治教育時(shí)，可以宣傳某個(gè)家庭通過(guò)計(jì)劃生育，改善了全家的生活，提高了家里人的生活水平與生活質(zhì)量，子女健康成長(zhǎng)，并步入大學(xué)校園。某煤礦企業(yè)聯(lián)合當(dāng)?shù)赜?jì)生辦，組織計(jì)生協(xié)工作者和職工群眾開(kāi)展了豐富多彩的思想政治教育活動(dòng)?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，計(jì)生辦與計(jì)生管理部門的工作人員為礦區(qū)職工和流動(dòng)職工發(fā)放了計(jì)劃生育宣傳資料200分，現(xiàn)場(chǎng)有30名專家為人們提供服務(wù)，為廣大職工普及避孕節(jié)育知識(shí)，使礦區(qū)育齡人群對(duì)計(jì)劃生育相關(guān)法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健以及獎(jiǎng)勵(lì)扶助等政策知識(shí)進(jìn)一步了解，為煤炭企業(yè)今后開(kāi)展的計(jì)劃生育思想政治教育宣傳活動(dòng)提供借鑒。

三、總結(jié)

總而言之，對(duì)于我國(guó)現(xiàn)階段社會(huì)發(fā)展情況來(lái)說(shuō)，關(guān)于計(jì)劃生育的思想政治教育是一項(xiàng)漫長(zhǎng)的工作，作為我國(guó)的基本國(guó)策，科學(xué)貫徹計(jì)劃生育管理策略對(duì)煤炭企業(yè)意義重大。通過(guò)科學(xué)有效的計(jì)劃生育管理，可以讓企業(yè)的思想政治教育朝著多元化的方向發(fā)展，改變?nèi)藗冞^(guò)去的思想意識(shí)，形成科學(xué)的計(jì)劃生育管理機(jī)制，推動(dòng)思想政治工作朝著新的方向發(fā)展。